Решение от 18 февраля 2026 г. АС Пермского края

Арбитражный суд Пермского края

Екатерининская, дом 177, Пермь, 614068, www.perm.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А50-28638/2025
19 февраля 2026 года
г. Пермь



Резолютивная часть решения принята 09 февраля 2026 года. В полном объеме решение изготовлено 19 февраля 2026 года.

Арбитражный суд Пермского края в составе судьи Завадской Е.В. рассмотрел в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к акционерному обществу «Лысьвенский завод эмалированной посуды» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

о взыскании излишне понесенных расходов и штрафов в сумме 3 373,37 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – Отделение, заинтересованное лицо, страховщик, Фонд) обратилось в Арбитражный суд Пермского края с заявлением о взыскании с акционерного общества «Лысьвенский завод эмалированной посуды» (далее – страхователь, Общество) излишне понесенных расходов на страховое обеспечение в сумме 3 373,37 руб.

В обоснование заявленных требований Фонд указывает на несвоевременность представленных Обществом сведений о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, повлекшую излишнюю выплату указанному застрахованному лицу пособия в заявленной сумме.

Обществом представлены письменные возражения, в которых выражено несогласие с заявленными требованиями, поскольку Фонду своевременно были направлены сведения о прекращении трудового договора ФИО1 в составе единой формы ЕФС-1, в связи с чем на момент выплаты пособия Фонд имел достоверные сведения о прекращении права работника на соответствующее пособие.

Дело рассмотрено судом в порядке упрощенного производства без вызова сторон, путем исследования имеющихся в деле письменных доказательств (часть 5 статьи 227, статья 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ)).

Рассмотрев материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд установил следующее.

На основании представленных к камеральной проверке документов Фондом установлено, что ФИО2 была принята на работу по трудовому договору № 234/22 от 02.08.2022 в АО «Лысьвенский завод эмалированной посуды» на должность транспортировщик с 02.08.2022 по 01.11.2022. Дополнительным соглашением от 26.10.2022 к трудовому договору № 2 34/22 от 02.08.2022 внесены изменения в статью 2 договора «договор является по основной работе», вид договора на неопределенной срок. На основании приказа о прекращении трудового договора от 10.03.2025 № 79-к ФИО1 уволена 10.03.2025.


24.04.2025 страхователем в территориальный орган фонда через программу Контур экстерн направлено уведомление о прекращении права застрахованного на пособие по уходу N_5900240995_2025_04_24_l824:1, основание для прекращения выплаты пособия - приказ о прекращении трудового договора № 79-к от 10.03.2025, о прекращении трудовых отношений, дата окончания отпуска 11.03.2025.

24.04.2025 страхователем в Отделение направлено письмо о корректировке даты прекращения ошибочно указанной в уведомлении о прекращении права ФИО1 на получение пособия - 11.03.2025 на 10.03.2025, зарегистрировано в СЭД от 25.04.2025 № 07/44882.

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с увольнением ФИО1 10.03.2025, предоставлено страхователем по истечению трёхдневного срока со дня увольнения работника - 24.04.2025.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО1 назначено и выплачено путем перечисления на счет за период с 01.03.2025 по 19.03.2025 (по дату достижения ребенком возраста полутора лет) в размере 7121,57 руб. по платежному поручению № 85010 от 08.04.2024.

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником № 79-к от 10.03.2025 ФИО1 уволена 10.03.2025, следовательно, с 11.03.2025 ФИО1 не является застрахованным лицом, выплата ежемесячного пособия должна быть осуществлена по 10.03.2025 включительно.

В связи с несвоевременным предоставлением страхователем уведомления о прекращении права на получение пособия, отделением Фонда излишне понесены расходы на выплату пособия по уходу за ребенком на сумму 3373,37 руб. (7121,57 -(11619,40/31*10).

Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения решения о возмещении излишне понесенных расходов № 590025400075404 от 24.07.2025, решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение № 590025400075405 от 24.07.2025, которым Общество привлечено к ответственности по пунктам 2, 3 статьи 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) в виде штрафа в сумме 6 000 руб.

Страхователю предложено возместить задолженность и уплатить сумму штрафа, в адрес страхователя были направлены требования.

Излишне понесенные расходы в сумме 3 373,37 руб. не возмещены, штраф в общей сумме 6 000 руб. уплачен.

Полагая, что несвоевременное представление сведений и представление страхователем недостоверных сведений в отношении ФИО1 повлекло излишнюю выплату пособия в размере 3 373,37 руб., Фонд обратился в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска


ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 данной статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

По правилам, установленным частью 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (часть 16 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Согласно части 17 статьи 13 Закона № 255-ФЗ состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 утверждены Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила).

В соответствии с пунктами 5 и 6 Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя; сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 названных Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения (пункт 7 Правил).

Как установлено судом сведения в составе отчетности формы ЕФС-1 о прекращении Обществом с 11.03.2025 трудовых отношений с ФИО1 в связи с увольнением были получены Отделением от Общества 10.03.2025, т.е. в пределах трехдневного срока, предусмотренного частью 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ.

Выводы Фонда о непредставлении Обществом по установленной форме предусмотренного частью 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком признаны безосновательными.

Несмотря на несвоевременное представление Обществом данного уведомления, в силу части 16 статьи 13 Закона № 255-ФЗ Отделение имело возможность на основании имеющихся в его распоряжении сведений об увольнении в составе отчетности формы ЕФС-1 установить наличие обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.


В силу статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Такие расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ представляют собой убытки, понесенные страховщиком по вине страхователя (определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 № 304-КГ15-5176).

В силу статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (пункт 1). Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2).

Отделение не доказало наличие причинно-следственной связи между действиями (бездействием) Общества по несвоевременному представлению уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком и возникшими убытками в виде излишне выплаченного за период с 11.03.2025 по 19.03.2025 пособия, равно как и недобросовестность Общества.

Отделение фонда как территориальный орган страховщика, наделенный публичными функциями, и обязанный исключать факты необоснованного расходования средств внебюджетного фонда, после получения от страхователя сведений по форме ЕФС-1 в отношении застрахованного лица, обязано было провести анализ поступивших сведений и исключить выплату пособия ФИО1.

При изложенных обстоятельствах заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Поскольку на основании статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации заявитель освобожден от уплаты госпошлины, государственная пошлина не распределяется.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Пермского края

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении заявленных требований отказать.


Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Пермского края в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда – со дня принятия решения в полном объеме.

Судья Е.В. Завадская