Постановление от 20 февраля 2017 г. по делу № 5-65/2017Судебный участок №2 г.Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) - Административное Дело № 5-65/2017-2 по делу об административном правонарушении г. Новый Уренгой 20 февраля 2017 года Мировой судья судебного участка № 2 судебного района города окружного значения Новый Уренгой ЯНАО ФИО1, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении: ФИО2 ФИО3, родившегося Дата2 в Адрес, Обезличено, зарегистрированного по адресу: Адрес, являющегося генеральным директором ООО «Обезличено», сведений о привлечении к административной ответственности не имеется, привлекаемого к административной ответственности по ст.19.6 КоАП РФ, Генеральный директор ООО «Обезличено» ФИО2 Инициалы., являясь должностным лицом, не принял мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, указанных в представлении, вынесенном государственным инспектором труда ГИТ в ЯНАО 20 декабря 2016 года. В судебное заседание ФИО2 Инициалы. не явился, о времени и месте рассмотрения административного дела извещён надлежащим образом. При таких обстоятельствах, суд, находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, на основании ч.2 ст.25.1 КоАП РФ. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что вина ФИО2 Инициалы. в совершении административного правонарушения установлена и подтверждается собранными по делу доказательствами. Непринятие по постановлению (представлению) органа (должностного лица), рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, влечет административную ответственность по ст.19.6 КоАП РФ. Как следует из материалов дела 20 декабря 2016 года государственным инспектором труда ГИТ в ЯНАО в адрес руководства ООО «Обезличено» было внесено представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения (л.д. 63-65, 66). В соответствии с представлением предлагалось: рассмотреть представление в течении месяца со дня его получения и сообщить о принятых мерах в ГИТ в ЯНАО; устранить допущенные нарушения обязательных требований ст.ст.136, 140, 236 ТК РФ; определить степень дисциплинарной ответственности должностных лиц; провести с коллективом общества совещание с доведением текста представления. Указанное представление получено уполномоченным представителем ООО «Обезличено» 20 декабря 2016 года (л.д.66), что подтверждается личной подписью ФИО4 (л.д. 24-25). С учетом изложенного в срок до 20 января 2017 года включительно на ООО «Обезличено» была возложена обязанность принятия мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения. Согласно сведений ГИТ в ЯНАО от 08 февраля 2017 года в период с 20 декабря 2016 года по 20 января 2017 года от ООО «Обезличено» документов, подтверждающих исполнение представления от 20 декабря 2016 года не поступало (л.д.73). Помимо указанных сведений, виновность должностного лица - генерального директора ООО «Обезличено» ФИО2 Инициалы. подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании: протоколом об административном правонарушении № 4-2902-16-ППР/89-48/13 от 08 февраля 2017 года (л.д.1-4); копией постановления от 07 декабря 2016 года о возбуждении в отношении ООО «Обезличено» дела об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (л.д.8-10); копиями материалов, послуживших основанием привлечения ООО «Обезличено» к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (л.д.13-53). Указанные доказательства, представленные суду, получены без нарушения требований административного законодательства РФ. Действия ФИО2 Инициалы. суд квалифицирует по ст.19.6 КоАП РФ, - как непринятие по представлению должностного лица, рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения. Решая вопрос о виде и размере наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст.4.2 и ст.4.3 КоАП РФ, судом не установлено. При таких обстоятельствах, для достижения целей наказания, суд полагает необходимым назначить ФИО2 Инициалы. наказание в виде административного штрафа в пределах санкции, предусмотренной ст.19.6 КоАП РФ. руководствуясь ст.29.9 КоАП РФ, ст.29.10 КоАП РФ и ст.29.11 КоАП РФ, Признать должностное лицо, - ФИО2 ФИО3 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.6 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере четырёх тысяч пятьсот рублей. Разъяснить, что согласно ч.1 ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Административный штраф подлежит перечислению по следующим реквизитам получателя: ИНН <***>, КПП 890101001, ОКАТО 71171000000, УФК по ЯНАО (государственная инспекция труда в ЯНАО), банк РКЦ г.Салехард, р/с <***>, БИК 047182000, назначение платежа: (КБК 15011619000016000140) административный штраф за нарушение трудового законодательства. Копию настоящего постановления направить в Государственную инспекцию труда в ЯНАО, для сведения и правонарушителю для исполнения. Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 2 судебного района города окружного значения Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа в Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа. Мировой судья ______________ ФИО1 Суд:Судебный участок №2 г.Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) (подробнее)Судьи дела:Козадаев Антон Андреевич (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|