Постановление от 26 июня 2017 г. по делу № 5-387/2017Нюрбинский судебный участок №23 (Республика Саха (Якутия)) - Административное Суть спора: ст. 5.27 ч. 7 Решение по административному делу Дело <НОМЕР> г. Нюрба 26 июня 2017 года Мировой судья по судебному участку № 23 Нюрбинского района РС (Я) Охлопков Д.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении юридического лица: Сельскохозяйственного потребительского сбытового перерабатывающего кооператива «Байар», имеющего ОГРН <НОМЕР>, ИНН/КПП <НОМЕР>, юридический адрес: РС (Я), г. Нюрба, ул. Лесная, д. 21, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, 12 мая 2017 прокурором Нюрбинского района РС (Я) <Ильиным А.Р.1> вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юридического лица Сельскохозяйственного потребительского сбытового перерабатывающего кооператива «Байар» (далее СХПСПК «Байар») в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно за нарушение норм трудового законодательства в части своевременной и полной оплаты труда. В судебном заседании представитель СХПСПК «Байар» <Алексеев М.Т.2> вину в совершении административного правонарушения признал полностью. Прокурор Нюрбинского района РС (Я) <Ильин А.Р.1> в суде представленный материал поддержал, просит назначить СХПСПК «Байар» наказание в виде штрафа. Заслушав пояснения сторон, изучив представленные материалы дела, мировой судья приходит к следующему выводу. В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, прокуратурой Нюрбинского района РС (Я) проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам СХПСПК «Байар». В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Наличие задолженности по заработной плате является грубым нарушением федерального законодательства, влечет за собой существенное нарушение, закрепленных в Конституции РФ и Трудовом кодексе РФ основных прав работника по своевременной выплате заработной платы. В соответствии со статьей 1 ФЗ от <ДАТА3><НОМЕР> «О производственных кооперативах» кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией. В соответствии с п. 1.10 Устава СХПСПК «Байар», кооператив является юридическим лицом по законодательству РФ, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Кооператив имеет гражданские права и несет обязанности. Ранее, постановлением государственной инспекции труда в РС (Я) от <ДАТА4> юридическое лицо за невыплату заработной платы работникам СХПСПК «Байар» за январь-февраль 2017 г. привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей. В соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания. Проведенной проверкой установлено, что СХПСПК «Байар» имеет задолженность по заработной плате перед 13 работниками в размере 288132 руб. 96 коп. за период март 2017 г. Наличие задолженности по заработной плате является грубым нарушением федерального законодательства, влечет за собой существенное нарушение, закрепленных в Конституции РФ и Трудовом кодексе РФ основных прав работника на своевременное получение заработной платы. Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы несет кооператив как юридическое лицо. Вина СХПСПК «Байар» подтверждается собранными по делу доказательства, а именно постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, справкой о проведенной проверке, коллективным заявлением работников, постановлением о назначении административного наказания, уставом кооператива, актом проверки, а также пояснением представителя СХПСПК «Байар» <Алексеева М.Т.2> Данные доказательства суд считает допустимыми, поскольку они собраны без нарушения закона, относятся к обстоятельствам рассматриваемого дела и уличают СХПСПК «Байар» в совершении административного правонарушения. Таким образом, суд усматривает в действиях СХПСПК «Байар» состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность СХПСПК «Байар», суд признает полное признание вины представителем юридического лица. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность СХПСПК «Байар», судом не установлено. При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение виновного юридического лица и приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией данной статьи. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.1-29.11 КоАП РФ мировой судья, Признать Сельскохозяйственный потребительский сбытовой перерабатывающий кооператив «Байар» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей. Административный штраф перечислить: Наименование получателя плательщика: УФК по РС (Я) (Прокуратура Республики Саха (Якутия)) ИНН: 14355058287 КПП: 143501001 Номер счета получателя платежа: 40101810100000010002 Наименование банка: ГРКЦ Нац. Банка РС (Я) Банка России г. Якутск БИК: 049805001 ОКТМО: 98701000 КБК 415 116 900 100 160 00 140 Разъяснить представителю, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа по истечении указанного срока, постановление будет направлено судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Неуплата административного штрафа в установленные сроки в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в Нюрбинский районный суд РС (Я) в течение 10 суток через судебный участок № 23 Нюрбинского района РС (Я) со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судья Д.Е. Охлопков Суд:Нюрбинский судебный участок №23 (Республика Саха (Якутия)) (подробнее)Судьи дела:Охлопков Дмитрий Егорович (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|