Постановление от 7 марта 2017 г. по делу № 5-38/2017

Решение по административному делу

Дело № 5-38/2017


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении


07 марта 2017 года пгт. Свеча



Мировой судья судебного участка № 37 Шабалинского судебного района Кировской области Олин П.В.,

в помещении судебного участка № 37 Шабалинского судебного района Кировской области по адресу: 612040, Кировская область, Свечинский район, пгт. Свеча, ул. Свободы, д. 19,

с участием помощника прокурора Свечинского района Целищева М.Г.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении:

Бурковой Т.А., <СВЕДЕНИЯ ОБЕЗЛИЧЕНЫ>,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно постановления прокурора Свечинского района Кировской области от 03.02.2017 г. о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, прокуратурой Свечинского района проведена с 19.01.2017 по 03.02.2017 проверка соблюдения трудового законодательства в *** (далее по тексту ***) фактический и юридический адрес: АДРЕС, ИНН ***, ОГРН ***.

В соответствии с п.6.1 Устава Общества, органами управления Общества являются общее собрание общества, совет общества и правление общества.

Председателем правления общества с ДАТА г. является Буркова Т.А.

Председатель правления Общества, согласно п. 11.4 Устава, без доверенности действует от имени Общества, организует его работу, в том числе, принимает и увольняет с работы специалистов и работников общества, подписывает документы от имени общества, организует бухгалтерский учет и отчетность, принимает решения по вопросам, связанным с текущей деятельностью общества.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Коллективным договором *** п. 4.3.7 установлены даты выплаты заработной платы работникам подразделений административного аппарата и транспорта: за первую половину месяца (аванс) 20 число, за вторую половину месяца (зарплата) 5 число. Новый коллективный договор не принимался и не утверждался, сроки выплаты заработной платы не изменялись.

Установленные сроки выдачи заработной платы для работников подразделений административного аппарата и транспорта, иных отделов не соблюдаются. Заработная плата работникам выплачивается путем выдачи денег по платежным документам через кассу. При этом в ведомостях на выдачу заработной платы и расходных кассовых ордерах указываются даты выдачи заработной платы, предусмотренные коллективным договором, но факт чески заработная плата выплачивается позднее, а именно в день оформления расходных кассовых ордеров на ее выдачу.

По платежным ведомостям от 20.01.2017 подразделению Администрация и Транспорт, от 23.01.2017 подразделению Общепит и Торговля, заработная плата за первую половину января 2017 года не выдана по состоянию на 26.01.2017 года. В кассовой книге за 31.01.2017 сделана запись о том, что сотрудникам общества выдан аванс по заработной плате по расходному кассовому ордеру № 225 в сумме 78600 рублей.

В нарушение требований ст. 140 ТК РФ не выдана заработная плата в день увольнения 10.01.2017 ФИО, поскольку фактически выплата произведена только 20.01.2017 года.

Таким образом, Бурковой Т.А., являющейся работодателем, совершено административное правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, когда эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то есть предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, предусмотренного трудовым законодательством.

Буркова Т.А. ранее привлекалась к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за аналогичное административное правонарушение в декабре 2016 года.

Указанными действиями Бурковой Т.А. совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 Кодекса

Буркова Т.А. в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом уведомлена, представила письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав о согласии с постановлением.

Помощник прокурора Свечинского района Кировской области в судебном заседании указал, что вина Бурковой Т.А. в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, нашла своё полное подтверждение, просил привлечь Буркову Т.А. к административной ответственности и назначить наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренный санкцией ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, прихожу к следующему:

В соответствии с частью 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В соответствии с п.6.1 Устава Общества, органами управления Общества являются общее собрание общества, совет общества и правление общества.

Председателем правления общества с ДАТА является Буркова Т.А.

Председатель правления Общества, согласно п. 11.4 Устава, без доверенности действует от имени Общества, организует его работу, в том числе, принимает и увольняет с работы специалистов и работников общества, подписывает документы от имени общества, организует бухгалтерский учет и отчетность, принимает решения по вопросам, связанным с текущей деятельностью общества.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Коллективным договором *** п. 4.3.7 установлены даты выплаты заработной платы работникам подразделений административного аппарата и транспорта: за первую половину месяца (аванс) 20 число, за вторую половину месяца (зарплата) 5 число. Новый коллективный договор не принимался и не утверждался, сроки выплаты заработной платы не изменялись.

Установленные сроки выдачи заработной платы для работников подразделений административного аппарата и транспорта, иных отделов не соблюдаются. Заработная плата работникам выплачивается путем выдачи денег по платежным документам через кассу. При этом в ведомостях на выдачу заработной платы и расходных кассовых ордерах указываются даты выдачи заработной платы, предусмотренные коллективным договором, но факт чески заработная плата выплачивается позднее, а именно в день оформления расходных кассовых ордеров на ее выдачу.

По платежным ведомостям от 20.01.2017 подразделению Администрация и Транспорт, от 23.01.2017 подразделению Общепит и Торговля, заработная плата за первую половину января 2017 года не выдана по состоянию на 26.01.2017 года. В кассовой книге за 31.01.2017 сделана запись о том, что сотрудникам общества выдан аванс по заработной плате по расходному кассовому ордеру № 225 в сумме 78600 рублей.

В нарушение требований ст. 140 ТК РФ не выдана заработная плата в день увольнения 10.01.2017 ФИО, поскольку фактически выплата произведена только 20.01.2017 года.

В материалах дела имеется постановление о назначении административного наказания № 2383 от 19.12.2016 года, вынесенное государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Кировской области в отношении должностного лица - *** Бурковой Т.А. о признании виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 12000 рублей.

Постановление о назначении административного наказания вступило в законную силу 10.01.2017 года.

Таким образом, действия *** Бурковой Т.А. суд квалифицирует по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Учитывая степень общественной опасности совершенного Бурковой Т.А. правонарушения, данные о личности лица, привлекаемого к административной ответственности, имеющиеся в материалах дела, ее имущественное положение, характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающего обстоятельства в виде признания вины и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, мировой судья назначает Бурковой Т.А. минимальное наказание в виде административного штрафа.

Срок привлечения к административной ответственности не истек.

Иных оснований для прекращения производства по делу не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.7-29.11, ст. 5.27 ч. 7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья,

П О С Т А Н О ВИ Л:

Буркову Т.А. признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть ее наказанию в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Штраф уплачивается по банковским реквизитам: Получатель: УФК по Кировской области (Гострудинспекция в Кировской области), ИНН 4347016519, КПП 434501001, ОКТМО 33701000, расчетный счет № 40101810900000010001 в Отделение Киров, БИК 043304001, КБК 15011619000016000140, л/сч 04401234410.

В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении данного срока, в отношении лица, не уплатившего административный штраф, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Шабалинский районный суд Кировской области в течение 10 дней со дня вручения копии постановления путем подачи жалобы через мирового судью.


Мировой судья П.В. Олин


На момент опубликования постановление не вступило в законную силу.