Гражданско-правовой договор - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 19.1 ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями перейти 

Судебная практика

• 31.

  Решение № 2-6761/2025 2-6761/2025~М-5910/2025 М-5910/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-6761/2025

  Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданское
  ...в котором заказчиком является ИП ФИО2, а ФИО3 – исполнителем, который обязуется оказать услуги по организации документооборота, контроля отчетности заказчика и аналитических услуг. В силу ст. 19.1 ТК РФ в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое ...
• 32.

  Решение № 2-10990/2025 2-10990/2025~М-9864/2025 М-9864/2025 от 26 октября 2025 г. по делу № 2-10990/2025

  Подольский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...которому он выполнял трудовую функцию кладовщика. Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 ТК РФ, в силу части третьей которой неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в ...
• 33.

  Решение № 2-10875/2025 2-10875/2025~М-7833/2025 М-7833/2025 от 31 октября 2025 г. по делу № 2-10875/2025

  Подольский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...электронным ключом доступа и выдана униформа. Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется ст. 19.1 ТК РФ, в силу части третьей которой неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в ...
• 34.

  Решение № 2-3209/2025 2-3209/2025~М-2988/2025 М-2988/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-3209/2025

  Заволжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...мая 2009 г. № 597-О-О). Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу части второй которой в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание ...
• 35.

  Решение № 2-1034/2025 2-1034/2025~М-824/2025 М-824/2025 от 31 октября 2025 г. по делу № 2-1034/2025

  Исакогорский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) - Гражданское
  ...работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с частями второй и третьей ст. 19.1 ТК РФ в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое ...
• 36.

  Решение № 2-3211/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-32/2025(2-4830/2024;)~М-3314/2024

  Северодвинский городской суд (Архангельская область) - Гражданское
  ...случаях трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица к исполнению предусмотренных гражданско-правовым договором обязанностей (ч. 4 ст. 19.1 ТК РФ). От договора возмездного оказания услуг либо подряда трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая ...
• 37.

  Решение № 2-3244/2025 2-3244/2025~М-3074/2025 М-3074/2025 от 31 октября 2025 г. по делу № 2-3244/2025

  Заволжский районный суд г. Ульяновска (Ульяновская область) - Гражданские и административные
  ...мая 2009 г. № 597-О-О). Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу части второй которой в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание ...
• 38.

  Решение № 2-759/2025 2-759/2025~М-252/2025 М-252/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-759/2025

  Серовский районный суд (Свердловская область) - Гражданское
  ...58 Трудового кодекса Российской Федерации, если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании ...
• 39.

  Решение № 2-1975/2025 2-1975/2025~М-1329/2025 М-1329/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-1975/2025

  Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) - Гражданское
  ...на основании трудового договора в результате: признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. В силу статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, ...
• 40.

  Решение № 2-1-1185/2025 2-1-1185/2025~М-1-993/2025 М-1-993/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-1-1185/2025

  Мценский районный суд (Орловская область) - Гражданское
  ...заключенным. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель - физическое лицо (являющийся индивидуальным предпринимателем и не являющийся индивидуальным предпринимателем). В силу ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений трудовыми может осуществляться, в частности, судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, ...