Решение № 2-568/2025 2-568/2025~М-493/2025 М-493/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 2-568/2025

УИД: 74RS0041-01-2025-000789-61

Дело № 2-568/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Увельский Челябинской области 24 октября 2025 года

Увельский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Гафаровой А.П.,

при секретаре: Кусаиновой К.К.,

с участием представителя ГБУЗ «Районная больница п. Пласт» ФИО1, ответчика ФИО2, представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница г. Пласт» к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее ГБУЗ) «Районная больница г. Пласт» обратилось с иском к ФИО2 о взыскании в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области в бюджет Челябинской область части единовременной компенсационной выплаты в размере 282430 рублей 21 копейка, расходов по оплате государственной пошлины в размере 9473 рубля 00 копеек.

В обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на то, что ответчик осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Районная больница г. Пласт» по трудовому договору от 19 июля 2021 года №61 по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ и выполняла обязанности по должности заведующей фельдшерско – акушерским пунктом – фельдшер, в соответствии с должностной инструкцией. 16 августа 2021 года между ГБУЗ «Районная больница г. Пласт» и ФИО2 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику № 35, в соответствии с которым ответчику была выплачена единовременная компенсационная выплата в размере 500000 рублей. Данная выплата предоставлена в рамках реализации Постановления Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года № 49-П, которым утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. Согласно условиям договора и п. 3 указанного Порядка, медицинский работник обязан отработать в медицинской организации не менее пяти лет. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением отдельных оснований, перечисленных в Трудовом кодексе РФ), работник обязан возвратить в областной бюджет часть полученной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному времени. 19 октября 2023 года трудовой договор с ФИО2 был прекращен по ее инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) до истечения установленного пятилетнего срока. На основании представленного Министерством здравоохранения Челябинской области расчета, сумма, подлежащая возврату, составила 282430 рублей 21 копейка, из расчета: дата заключения договора 16 августа 2021 года, дата окончания пятилетнего срока 19 октября 2023 года, пятилетний срок 1827 дней, фактически отработано 795 дней (500000/1827?795). Истцом Ответчику было направлено уведомление о необходимости добровольного возврата указанной суммы, однако обязательство исполнено не было.

Представитель истца ГБУЗ «Районная больница п. Пласт» ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, о чем суду представила письменное заявление.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании поддержал позицию своего доверителя.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года № 49-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)», единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику уполномоченным органом.

В соответствии с п. 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (утв. Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года № 49-П), в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду.

На основании Постановления Губернатора Челябинской области от 27 июля 2004 года № 383 «О Министерстве здравоохранения Челябинской области» Минздрав Челябинской области является исполнительным органом Челябинской области и уполномоченным органом субъекта РФ.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 19 июля 2021 года между ГБУЗ «Районная больница г. Пласт» в лице Главного врача ФИО4 и ФИО2 был заключен трудовой договор № 61, согласно которому последняя принимается на работу в фельдшерско – акушерским пунктом с. Верхняя Кабанка, в должности заведующей фельдшерско – акушерским пунктом – фельдшер.

16 августа 2021 года между ГБУЗ «Районная больница г. Пласт» и ФИО2 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику № 35, в соответствии с которым ответчику была выплачена единовременная компенсационная выплата в размере 500000 рублей.

19 октября 2023 года трудовой договор с ФИО2 был прекращен по ее инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) до истечения установленного пятилетнего срока.

На основании представленного Министерством здравоохранения Челябинской области расчета, сумма, подлежащая возврату, составила 282430 рублей 21 копейка, из расчета: дата заключения договора 16 августа 2021 года, дата окончания пятилетнего срока 19 октября 2023 года, пятилетний срок 1827 дней, фактически отработано 795 дней (500000/1827?795).

13 марта 2024 года в адрес ответчика направлено требование о возврате части компенсационной выплаты в размере 282430 рублей 21 копейка.

Данное требование оставлено ответчиком без удовлетворения.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заключая договор от 16 августа 2021 года на предоставление единовременной компенсационной выплаты, ФИО2 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору, заключенному с конкретным государственным учреждением здравоохранения, и, поскольку ответчик уволилась по собственному желанию, не исполнив при этом обязанности отработать предусмотренные договором 5 лет, суд приходит к выводу о взыскании денежных средств компенсации пропорционально не отработанному времени.

Представленный истцом расчет подлежащей возврату суммы является правомерным и соответствует условиям договора и нормативному акту.

В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Из системного толкования приведенных норм гражданского процессуального законодательства, суд, решая вопрос о принятии ответчиком признания иска, должен убедиться в добровольности его намерений, а также разъяснить истцу процессуальные последствия этого действия, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК Российской Федерации.

В соответствии с частью 4.1 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В судебном заседании ответчик ФИО2 исковые требования признал в полном объеме, признание иска принято судом.

Таким образом, с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области в бюджет Челябинской область подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере 282430 рублей 21 копейка.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым в том числе относятся расходы по оплате государственной пошлины.

Поскольку исковые требования истца удовлетворены, в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО2 в пользу ГБУЗ «Районная больница п. Пласт» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9473 рубля 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 98, 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница г. Пласт» (ИНН <***>) к ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области в бюджет Челябинской область часть единовременной компенсационной выплаты в размере 282430 рублей 21 копейка.

Взыскать с ФИО2 Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница г. Пласт» расходы по оплате государственной пошлины в размере 9473 рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Увельский районный суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Гафарова А.П.

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2025 года.