Приговор № 1-133/2021 от 20 июня 2021 г. по делу № 1-133/2021

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2021 года г. Щекино Тульской области

Щекинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего - судьи Новикова В.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Лобковой Л.В.,

с участием государственных обвинителей – заместителя прокурора Тепло-Огаревского района Тульской области Шевцова А.П., помощника прокурора Тепло-Огаревского района Тульской области Ефимова И.Д.,

подсудимой ФИО25,

защитника – адвоката Галстяна Г.Р., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № 295625 от 26 мая 2021 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в общем порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении

ФИО25, <данные изъяты> несудимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ

установил:

ФИО25 совершила мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособий, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, с использованием своего служебного положения и в крупном размере.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

На основании приказа от 1 ноября 2005 года № подсудимая ФИО25 принята на работу в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Тепло-Огаревская центральная районная больница» на должность бухгалтера, приказом главного врача указанного учреждения здравоохранения от 29 февраля 2008 года № она переведена на должность главного бухгалтера МУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», которое приказом от 20 февраля 2012 года №-осн. реорганизовано в государственное учреждение здравоохранения «Тепло-Огаревская центральная районная больница» (далее по тексту – ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», и по настоящее время занимает указанную должность.

Согласно п.п. 4.1-4.4, 5.2, 9.7 трудового договора № от 28 февраля 2013 года, заключенного между ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» и ФИО25, работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями в неделю и 8-часовым рабочим днем. Работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину; подписывая договор, работник удостоверяет факт ознакомления (обязательства ознакомиться до начала выполнения трудовых обязанностей) с должностной инструкцией главного бухгалтера, положениями об оплате труда и отпусках, иными локальными нормативными актами работодателя, которые связаны с трудовыми обязанностями работника по договору.

В соответствии с п.п. 1.1, 2.1-2.4, 2.7, 4.1-4.6 должностной инструкции главного бухгалтера ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» от 28 марта 2013 года, утвержденной главным врачом данного учреждения здравоохранения, главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом главного врача; на главного бухгалтера возлагаются руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности в учреждении, формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации, оказание методической помощи работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности, обеспечение составления расчетов начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей учреждения, контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Главный бухгалтер имеет право: представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам, принимать участие в разработке должностных обязанностей для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение; вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; своевременно получать от сотрудников учреждения документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; вносить на рассмотрение главного врача представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку их передачи для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие эти документы.

Таким образом, подсудимая ФИО25 с 29 февраля 2008 года по настоящее время выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» и является должностным лицом.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушками, дедушками, другими родственниками или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком; во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком указанные лица по заявлению могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с п.п. 39, 57, 59 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012н, и действовавших до 2 января 2021 года, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Согласно ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.

В соответствии со ст. ст. 2, 5, 6, 7 Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 года № 439, указанное пособие назначается и выплачивается гражданам в порядке, предусмотренном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Предоставление пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. Для предоставления пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет организации по месту работы граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, формируют списки, в которых указываются фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие; число, месяц, год рождения ребенка; размер пособия; реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие, реквизиты организации федеральной почтовой связи по постоянному месту жительства лица, получающего пособие, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.

С 1 января 2015 года порядок предоставления пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет устанавливается нормативными правовыми актами субъектов РФ, в частности – постановлением правительства Тульской области от 30 декабря 2014 года № 741, согласно которому ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Тульской области» (далее - ГУ ТО «УСЗН Тульской области») как территориальный орган в сфере социальной защиты населения на основании поступивших к нему списков организаций по месту работы получателей пособия перечисляет средства бюджета, предусмотренные на выплату пособия, получателям через организации федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

Согласно свидетельству о рождении № от 10 января 2014 года ФИО18 и ФИО16 (сын подсудимой) являются родителями ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ. С 10 марта 2014 года по 1 июля 2015 года ФИО18 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ею возраста полутора лет и являлась получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. С 1 июля 2015 года выплата ФИО18 ежемесячного пособия по уходу за дочерью ФИО17 до достижения ребенком возраста полутора лет прекращена в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком.

В связи с этим в период, предшествующий 1 июля 2015 года, у ФИО25 возник единый прямой преступный умысел на совершение мошенничества при получении выплат, то есть на хищение денежных средств при получении пособий по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет из бюджета Тульской области через ГУ ТО «УСЗН Тульской области» путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, с использованием своего служебного положения, с целью личного обогащения, то есть из корыстной заинтересованности, в крупном размере. В целях реализации данного преступного умысла несовершеннолетняя ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, на период с 29 июня 2015 года по 27 января 2017 года была поставлена на регистрационный учет по месту жительства ФИО25 по адресу: <адрес>.

Реализуя далее свой преступный умысел, подсудимая в период с 08 час. 00 мин. 1 июля 2015 года до 17 час. 00 мин. 2 июля 2015 гола, то есть в рабочее время, находясь в помещении бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» по адресу: <...>, осознавая, что она не может фактически осуществлять уход за ФИО17 и работает в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в связи с чем не имеет права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, используя свое служебное положение, написала заявление о предоставлении ей дополнительного отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем и представила данное заявление временно исполняющей обязанности главного врача ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО14, которая, не подозревая о преступных намерениях подсудимой, подписала приказ от 1 июля 2015 года № о предоставлении главному бухгалтеру ФИО25 отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года на неполный рабочий день, при этом данный приказ являлся для ФИО25 заведомо ложным.

Затем в период с 08 час. 00 мин. 1 июля 2015 года до 17 час. 00 мин. 2 июля 2015 года, то есть в рабочее время, находясь на своем рабочем месте в помещении бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» по адресу: <...> и осознавая, что она не может фактически осуществлять уход за ФИО17 и работает в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в связи с чем не имеет права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, ФИО25, желая улучшить свое материальное положение, то есть действуя из корыстных побуждений, с целью незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда бюджету Тульской области в лице ГУ ТО «УСЗН Тульской области» и желая их наступления, используя свое служебное положение, желая ввести в заблуждение ГУ ТО «УСЗН Тульской области» относительно наличия у нее установленных законом оснований для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, дала находящейся от нее в служебной зависимости и неосведомленной о ее преступном намерении бухгалтеру ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО5 обязательное для исполнения устное распоряжение передать в отделение по Тепло-Огаревскому району ГУ ТО «УСЗН Тульской области» комплект документов, необходимых для получения ею пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, но содержащих заведомо для подсудимой ложные и недостоверные сведения: заявление о том, что ФИО25 работает в условиях неполного рабочего времени и приказ № от 1 июля 2015 года о предоставлении дополнительного отпуска работнику по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года, после чего ежемесячно в этот же период подготавливать и направлять в отделение по Тепло-Огаревскому району ГУ ТО «УСЗН Тульской области» заявку-список получателей компенсации (пособия) - граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также ежемесячно составлять табель учета рабочего времени, в который вносить заведомо для ФИО25 недостоверные сведения о сокращении продолжительности рабочего дня на различный (от 5 минут до 2 часов) промежуток времени, при этом подсудимая достоверно знала и осознавала, что не имеет реальной возможности фактически осуществлять уход за ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, тем самым для незаконного получения выплат она использовала возможности, вытекающие из своих служебных полномочий.

Бухгалтер ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО5, находящаяся в служебной зависимости от ФИО25 и неосведомленная о преступном намерении ФИО25, исполняя обязательное для нее распоряжение подсудимой, передала в отделение по Тепло-Огаревскому району ГУ ТО «УСЗН Тульской области», расположенное по адресу: <...>, комплект документов, необходимых для получения ФИО25 пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, включающий в себя документы, заведомо для ФИО25 содержащие ложные и недостоверные сведения, а затем ежемесячно, в рабочее время, в период с 08 час. 00 мин. 2 июля 2015 года по 17 час. 00 мин. 1 января 2017 года, находясь в помещении бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» по адресу: <...>, подготавливала заявку-список получателей компенсации (пособия) - граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, которую в указанный период по указанию ФИО25 передавала в отделение по Тепло-Огаревскому району ГУ ТО «УСЗН Тульской области», расположенное по адресу: <...>.

На основании подготовленных по указанию ФИО25 комплекта документов, необходимых для получения ею пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет, включающего в себя заявление о том, что ФИО25 работает в условиях неполного рабочего времени, и приказ № от 1 июля 2015 года о предоставлении дополнительного отпуска работнику по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем с 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года, заведомо для подсудимой содержащие ложные и недостоверные сведения, заявки-списка получателей компенсации (пособия) - граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, представленных по распоряжению ФИО25 в отделение по Тепло-Огаревскому району ГУ ТО «УСЗН Тульской области», расположенное по адресу: <...>, через ГУ ТО «УСЗН Тульской области» с расчетного счета №, открытого в отделении по Тульской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу по адресу: <...>, на расчетный счет №, открытый 16 октября 2010 года в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» № по адресу: <...> на имя ФИО25, в период с 08 час. 00 мин. 2 июля 2015 года по 16 час. 56 мин. 12 января 2017 года в качестве ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет поступили денежные средства: 1 сентября 2015 года в размере 117332 руб. 79 коп., 2 октября 2015 года, 2 ноября 2015 года, 2 декабря 2015 года, 18 января 2016 года, 9 февраля 2016 года, 3 марта 2016 года, 5 апреля 2016 года, 6 мая 2016 года, 3 июня 2016 года, 5 июля 2016 года, 3 августа 2016 года, 2 сентября 2016 года, 4 октября 2016 года, 3 ноября 2016 года, 6 декабря 2016 года – по 39536 руб. 05 коп. в каждую из названных дат, а также 12 января 2017 года в размере 1275 руб. 36 коп., в общей сложности – 711648 руб. 90 коп., а ФИО25 получила реальную возможность пользоваться и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Похищенными денежными средствами в общей сумме 711648 руб. 90 коп., зачисленными в качестве ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет на расчетный счет №, открытый 16 октября 2010 года в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» № по адресу: <...> на имя ФИО25, подсудимая с корыстной целью противоправно и безвозмездно изъяла и обратила в свою пользу, то есть распорядилась ими по своему усмотрению, причинив своими умышленными преступными действиями бюджету Тульской области в лице ГУ ТО «УСЗН Тульской области» имущественный вред на указанную сумму.

Таким образом, в период с 08 час. 00 мин. 2 июля 2015 года по 16 час. 56 мин. 12 января 2017 года ФИО25, действуя с единым прямым преступным умыслом, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда бюджету Тульской области в лице ГУ ТО «УСЗН Тульской области» и желая их наступления, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, противоправно и безвозмездно изъяла и обратила в свою пользу зачисленные на расчетный счет №, открытый 16 октября 2010 года на ее имя в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» № по адресу: <...>, деньги в сумме 711.648 руб. 90 коп., то есть в крупном размере, а затем распорядилась ими по своему усмотрению.

В судебном заседании подсудимая ФИО25 вину в совершении инкриминированного преступления при обстоятельствах, указанных в обвинительном заключении, признала полностью, от дачи показаний отказалась на основании ст.51 Конституции РФ.

В связи с этим по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания ФИО25, данные ею на стадии предварительного расследования 17 и 30 марта 2021 года при допросах в качестве подозреваемой и обвиняемой, в которых она сообщила о том, что понимая, что ее внучке ФИО17 исполняется полтора года и она может оформить себе отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем, решила, что будет выгодно получать денежные средства в качестве пособия по уходу за ребенком, а также продолжать работать главным бухгалтером ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», в связи с чем написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за своей внучкой с сокращенным рабочем днем, при этом осуществлять полноценный уход за ФИО17 не планировала, за девочкой фактически ухаживала ее мать. На основании представленных ею документов врио главного врача ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО14, которая не знала о ее преступных намерениях, подписала приказ о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с неполным рабочим днем. В приказе не было указано, на сколько сокращен ее рабочий день, поэтому она сама решила сократить его себе на пять минут в день, о чем устно сообщила бухгалтеру ФИО5, которая занимается начислением заработной платы. В течение двух месяцев – июля и августа 2015 года - ФИО5 начисляла ей заработную плату исходя из того, что ее (ФИО25) рабочий день сокращен на пять минут, однако затем сообщила, что сокращать рабочий день на пять минут незаконно, и в связи с этим по ее, подсудимой, указанию ее рабочий день был сокращен на 1 час 55 минут. Впоследствии она узнала, что в период отпуска по уходу за ребенком рабочий день можно сокращать на час и это не будет считаться незаконным, поэтому дала ФИО5 указание начислять ей заработную плату с учетом того, что ее рабочий день сокращен на один час. Несмотря на то, что ее рабочий день формально был сокращен на один час и заработную плату она получала исходя из этого, на час раньше с работы не уходила, иногда даже задерживалась. Фактически ее внучка ФИО17 в период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года у нее не проживала, уход за ней она не осуществляла. Во время ее отпуска по уходу за ребенком с сокращенным рабочим днем обязанности за нее никто не исполнял, так как она находилась на работе все необходимое время и успевала выполнять все свои обязанности самостоятельно. Поскольку она является главным бухгалтером, ее указания и распоряжения обязательны для выполнения подчиненными ей сотрудниками бухгалтерии. Ведение табелей учета и использования рабочего времени сотрудников бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» входит в ее обязанности, но фактически с 2015 по 2017 год эти табели вела бухгалтер ФИО5, которая на основании ее (ФИО25) указаний проставляла в них ее рабочее время с учетом сокращения на 5 минут и на 1 час, исходя из этого начисляла заработную плату. ФИО5 не знала о ее преступных намерениях и не была осведомлена о том, что она не осуществляет уход за своей внучкой (т. 4 л.д. 29-32, 43-46).

При допросе в качестве обвиняемой 12 апреля 2021 года ФИО25 подтвердила, что она также дала бухгалтеру ФИО5 указание составлять ежемесячные заявки с размером полагающегося ей пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и относить их в отдел социальной защиты населения по Тепло-Огаревскому району для начисления пособия, что та и делала с июля 2015 по январь 2017 года. Пособие по уходу за ребенком ей перечислялось на расчетный счет №, открытый 16 октября 2010 года в офисе ПАО Сбербанк № по адресу: <...>. Первый раз пособие поступило ей на счет 1 сентября 2015 года в размере 117.332 руб. 79 коп. за июль, август и сентябрь, далее пособие ежемесячно поступало на счет в размере 39.536 руб. 05 коп. Последний платеж был осуществлен в 16 час. 56 мин. 12 января 2017 года в сумме 1.275 руб. 36 коп. за 1 день января 2017 года. Полученные денежные средства расходовала по собственному усмотрению; зарегистрировать внучку по месту своего жительства было ее личной инициативой и после того, как перестала получать пособие по уходу за ребенком, сразу же сняла ФИО17 с регистрационному учета по месту своего жительства к родителям ребенка в <адрес>. Вину признает полностью, в содеянном раскаивается, причиненный ущерб полностью возместила (т. 4 л.д. 65-68).

В ходе предварительного расследования ФИО25 также показала, что дополнительного соглашения к приказу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с условием о сокращенном рабочем дне не заключалось, в противном случае оно находилось бы у нее на руках, либо в отделе социальной защиты населения, либо в отделе кадров Тепло-Огаревской ЦРБ (т. 4 л.д. 49-53).

По оглашении данных показаний ФИО25 их полностью подтвердила.

Суд полагает, что вина подсудимой в совершении инкриминированного преступления, помимо ее собственных показаний, полностью подтверждается совокупностью иных доказательств, исследованных в судебном заседании, а именно:

показаниями представителя потерпевшего ГУ ТО «УСЗН по Тульской области» ФИО9, подтвердившей, что в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован не только его отцом и матерью, а также бабушками, дедушками и другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком; в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет лицу, осуществляющему уход за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие. Кроме того, на основании поданного заявления лицо, осуществляющее уход за ребенком, в период отпуска по уходу может работать на условиях неполного рабочего времени, при этом в соответствии с ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется. Согласно постановлению Правительства РФ от 16 июля 2005 года № 439 «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» выплата указанного пособия в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы или по месту жительства. Для выплаты пособия организация по месту работы получателя пособия формирует списки, которые подписываются руководителем организации, заверяются печатью и ежемесячно вместе с заверенными выписками из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет представляются в орган в сфере социальной защиты населения по месту работы лица, получающего пособие. На основании представленных документов территориальный орган в сфере социальной защиты населения перечисляет средства бюджета, предусмотренные на выплату данного пособия, получателю пособия. Поскольку ФИО25 имела право на получение пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет, то ее работодателем ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» в отдел социальной защиты населения по Тепло-Огаревскому району были представлены следующие документы: копия паспорта, копия трудовой книжки, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о регистрации ребенка в <адрес>, справки с места работы родителей ребенка о том, что они в отпуске по уходу за ребенком не находятся, заявление, приказ по ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» № о предоставлении ФИО25 отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем. В период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ежемесячно представляло в отдел социальной защиты населения по Тепло-Огаревскому району заявки с размером пособия, полагавшегося ФИО25 и в соответствии с законом рассчитанного на основании размера заработной платы за предыдущие два года. За указанный период ФИО25 на свой банковский счет в качестве пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет без законных оснований получила 711.648 руб. 90 коп., поскольку фактически уход за ребенком не осуществляла, чем причинила ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Тульской области» ущерб на указанную сумму. Представитель потерпевшего также показала, что сокращение рабочего дня на пять минут и на один час в день недопустимо, поскольку главным условием неполного рабочего дня в период отпуска по уходу за ребенком является то, что лицо, находящееся в указанном отпуске, может продолжать работать неполный рабочий день, но работа не должна препятствовать уходу за ребенком, а если рабочий день лица сокращен на пять минут или на один час, то работник не имеет возможности осуществлять фактический уход за ребенком и в этом случае пособие по уходу за ребенком не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования. <адрес>, где зарегистрирована и проживает подсудимая, относится к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, в связи с чем пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет ей начислялось и выплачивалось в двойном размере (т. 3 л.д. 82-85);

показаниями свидетеля – бухгалтера ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО5, согласно которым она занимается начислением заработной платы, пособий. Ее непосредственным руководителем является главный бухгалтер ФИО25, распоряжения которой для свидетеля являются обязательными; руководителем учреждения является главный врач ФИО23 Начисление заработной платы сотрудникам ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» производится на основании приказов и табелей учета рабочего времени, ведение которых в отношении сотрудников бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» является обязанностью главного бухгалтера ФИО25, которая после заполнения табеля должна его подписать и направить главному врачу на утверждение, после чего свидетель производит начисление зарплаты, однако примерно с 2013 года по поручению главного бухгалтера ФИО25 заполнением табелей учета и использования рабочего времени занимается она. Расчет заработной платы производится с помощью специальной программы, в которую вручную вносятся отклонения от нормальной продолжительности рабочего времени (очередной отпуск, временная нетрудоспособность, уход за детьми). На основании заявления ФИО25 и представленных документов был издан приказ от 1 июля 2015 года № о предоставлении подсудимой на период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года отпуска по уходу за ребенком с условием о неполном рабочем дне. Поскольку в приказе не было указано, на сколько именно сокращается рабочий день, и никакого дополнительного соглашения к трудовому договору представлено не было, она обратилась к ФИО25 за разъяснением, та ответила, что ее рабочий день сокращен на пять минут, то есть на 1 час в месяц. Исходя из этого в течение двух месяцев свидетель делала соответствующие записи в табеле и начисляла ФИО25 зарплату, хотя и сомневалась в правомерности этого. Впоследствии ФИО25 устно распорядилась сокращать ее рабочий день на один час, что также находило отражение в табелях учета рабочего времени и в заявках на выплату пособия по уходу за ребенком, которые свидетель представляла в местный орган социальной защиты населения, и на их основании ФИО25 перечислялось пособие, однако в период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года рабочий день подсудимой фактически сокращен не был, она работала как обычно, а во время отчетов сотрудники бухгалтерии, в том числе главный бухгалтер, задерживались допоздна. В то время, когда ФИО25 формально находилась в отпуске по уходу за ребенком, ее обязанности никому не поручались. О том, что внучка ФИО25 в тот же период проживала у подсудимой, свидетелю ничего не известно (т. 3 л.д. 122-130, 131-136);

показаниями свидетеля – главного врача ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО23, пояснившего, что заработная плата сотрудникам бухгалтерии больницы начисляется на основании данных табеля учета рабочего времени, составленных главным бухгалтером, которые им подписываются без дополнительной проверки. Сотрудники бухгалтерии обязаны выполнять поручения и указания главного бухгалтера ФИО25 Сокращение рабочего дня подсудимой нигде закреплено не было, с ФИО25 о сокращении ее рабочего дня на 5 минут никогда не договаривался, по какой причине с 1 октября 2015 года рабочий день ФИО25 был сокращен на один час - ему неизвестно. В период с 1 июля 2015 года по 1 января 2017 года подсудимая исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, ее обязанности ни на кого не возлагались, чтобы она уходила домой раньше – не замечал (т. 3 л.д. 137-148);

показаниями свидетеля - заместителя главного врача ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» по лечебной части ФИО14, подтвердившей, что 1 июля 2005 года, исполняя обязанности главного врача больницы, подписала приказ № о предоставлении главному бухгалтеру ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО25 отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем на период с 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года, при этом в нем не было указано, на сколько сокращался рабочий день, с самой ФИО25 она об этом не разговаривала; данный приказ был подготовлен начальником отдела кадров больницы на основании представленных документов, в том числе заявления ФИО25 О том, что у подсудимой рабочий день был сокращен два месяца на пять минут в день, а далее на один час в день, свидетель не была осведомлена, на период отпуска ФИО25 по уходу за ребенком должностные обязанности подсудимой ни на кого другого не возлагались. Свидетелю также известно, что подсудимая занимает должность главного бухгалтера ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» с 2008 года, ее поручения и указания обязательны для исполнения сотрудниками бухгалтерии (т. 3 л.д. 149-154);

показаниями свидетеля – специалиста по кадрам ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО2, согласно которым приказ № о предоставлении ФИО25 отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем с 1 июля 2015 года по 1 января 2017 года находился в личном деле указанного сотрудника вместе с документами, представленными работником - копией паспорта, копией свидетельства о рождении ребенка, копией трудовой книжки, адресной справкой, справкой с места работы родителей ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком; на сколько именно был сокращен рабочий день ФИО25, в приказе вопреки существующему порядку указано не было, иных документов, касающихся сокращения продолжительности рабочего дня ФИО25, в личном деле работника не было и свидетель с ними не знакома (т. 3 л.д. 155-159);

показаниями свидетелей – сотрудников ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» ФИО10, ФИО11, ФИО4, что им известно о предоставлении в период с 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года главному бухгалтеру той же больницы ФИО25 на основании приказа исполнявшего обязанности главного врача ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем, однако в указанный период подсудимая, как и другие сотрудники бухгалтерии, зачастую задерживалась на работе и перерабатывала, особенно во время отчетов. Расчеты ежемесячных сумм пособия по уходу за ребенком составлялись бухгалтером ФИО5, которая представляла их в местный отдел социальной защиты населения. Сотрудники бухгалтерии находятся в подчинении у главного бухгалтера, его указания и поручения для них, в том числе по ведению табелей учета и использования рабочего времени, являются обязательными; начисление заработной платы сотрудникам ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» без утверждения расчетных листков главным бухгалтером ФИО25 невозможно. Также свидетели знают, что сын подсудимой с семьей живет в <адрес>, но о том, что внучка ФИО25 в указанный период постоянно проживала у подсудимой или обращалась за медицинской помощью в районную больницу, им ничего не известно (т. 3 л.д. 165-169, 170-174, 160-164);

показаниями свидетеля ФИО19 – сотрудника ГУЗ Тепло-Огаревская ЦРБ», также подтвердившей, что бухгалтеры больницы подчиняются главному бухгалтеру ФИО25, чьи указания и поручения для них обязательны для исполнения; начислением заработной платы сотрудникам больницы занимается бухгалтер ФИО5 (т. 3 л.д. 175-178);

показаниями свидетеля ФИО13, в 2011-2018 году начальника отдела кадров ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», согласно которым в конце июня 2015 года главный бухгалтер больницы ФИО25 обратилась к нему с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за своей внучкой до достижения ребенком возраста трех лет с неполным рабочим днем, к этому заявлению прилагались копия паспорта заявителя, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о том, что родители ребенка не находятся в отпуске по уходу за ним. Удостоверившись, что ФИО25 имеет право на такой отпуск, на основании представленных документов он подготовил проект приказа, который со всеми документами был представлен и.о. главного врача больницы ФИО14 и подписан ею. На основании данного приказа ФИО25 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем на период с 2 июля 2015 года до 1 января 2017 года; на сколько сокращался рабочий день ФИО25, в приказе указано не было. Внучка подсудимой ему не знакома, в период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года он никогда не видел в <адрес> ФИО25 с внучкой (т. 3 л.д. 179-183);

показаниями свидетелей ФИО16, ФИО18, согласно которым в 2015-2017 годах их дочь ФИО17 состояла на регистрационном учете по месту жительства ее бабушки – ФИО25 (матерью свидетеля ФИО16) в <адрес>, однако фактически проживала со своими родителями в <адрес>, приезжала с ними к подсудимой на выходные, иногда оставалась там со своей матерью на несколько дней, в 2016 году посещала тульский детский сад. В тот же период ФИО25 сообщила, что у нее как у бабушки ФИО17 есть возможность оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем и получать соответствующее пособие, так как <адрес> относится к населенным пунктам, расположенным на территории, подвергшейся радиационному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, что она впоследствии и сделала; как подсудимая распоряжалась получаемым пособием, свидетелям не известно (т. 3 л.д. 92-95, 99-102);

показаниями свидетелей – жителей <адрес> ФИО3, ФИО15, ФИО6, ФИО20, ФИО24, которые проживают по соседству с подсудимой, в связи с чем им известно, что в период с 1 июля 2015 года по 1 января 2017 года сын подсудимой со своей семьей, в том числе дочерью ФИО17, проживал в <адрес>, но приезжал к родителям в <адрес> на выходные. Постоянное проживание ФИО17 в квартире подсудимой в указанный период ни один из этих свидетелей не подтвердил; свидетели ФИО20 и ФИО8 также показали, что не видели, чтобы в июле 2015 года - январе 2017 года подсудимая приходила с работы пораньше (т. 3 л.д. 114-117, 118-121, 110-113, 184-187, 188-191, 192-195);

показаниями свидетелей ФИО21, ФИО22, из которых следует, что ФИО16 с женой и дочерью ФИО17 в 2015-2017 годах постоянно проживал в том же доме, что и свидетели; свидетель ФИО21 также сообщила, что ФИО17 посещала детский сад, расположенный поблизости от дома, а свидетель ФИО22 – что ФИО16, ФИО17 и ФИО18 часто ездили на выходные в гости к родителям, живущим в Тульской области (т. 3 л.д. 196-199, 200-203);

показаниями свидетелей – сотрудников центра образования № 4 <адрес> ФИО1, ФИО7, ФИО12, подтвердившими, что с октября 2016 года по июль 2020 года ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, посещала указанное образовательное учреждение, куда ее приводили родители, они же забирали ребенка домой (т. 3 л.д. 204-207, 208-211, 212-215),

а также письменными документами:

протоколом осмотра места происшествия – помещения бухгалтерии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», находящегося по адресу: <...> (т. 1 л.д. 33-40);

протоколами выемки в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» и осмотра документов – личного дела ФИО25, в котором находится ее должностная инструкция от 28 марта 2013 года, определяющая права и обязанности подсудимой по замещаемой должности главного бухгалтера названного учреждения здравоохранения, в том числе обязанность по руководству ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности, по установлению должностных обязанностей для подчиненных работников бухгалтерии больницы; трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, копия ее паспорта и документа об образовании; книг приказов по больнице за периоды с 10 октября 2005 года по 30 декабря 2005 года и с 9 января 2008 года по 30 апреля 2008 года, содержащих приказы от 1 ноября 2005 года № о приеме ФИО25 на работу бухгалтером в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» и от 29 февраля 2008 года № о ее переводе на должность главного бухгалтера той же больницы; книги приказов по личному составу, в которой в том числе находится приказ по ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» от 1 июля 2015 года № о предоставлении главному бухгалтеру ФИО25 отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года на неполный рабочий день с прилагающимися к нему документами – заявлением ФИО25 о предоставлении указанного отпуска, копией свидетельства о рождении ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, справками с места работы родителей ребенка о том, что они в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не находятся и получателями соответствующего пособия не являются, справкой о проживании ФИО25 на радиационно загрязненной территории; табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, составленных в марте 2015 года – декабре 2016 года, согласно которым продолжительность рабочего дня главного бухгалтера ФИО25 составляла: с марта 2015 года по июль 2015 года – 8 час. (нормальная продолжительность рабочего дня, согласно трудовому договору № от 28 февраля 2013 года), в августе и сентябре 2015 года – 7 час. 55 мин., в октябре 2015 года – 6 час. 14 мин. (за исключением 1 октября 2015 года), с ноября 2015 года по декабрь 2016 года – 7 час.; расчетных ведомостей и расчетных листков с января 2015 года по декабрь 2016 года с указанием количества отработанного ФИО25 времени, а также сумм начисленной заработной платы и стимулирующих выплат (т. 2 л.д. 129-133, 144-203, т. 3 л.д. 1-39, т. 1 л.д. 114-119);

протоколами выемки в отделении социальной защиты населения Тульской области по Тепло-Огаревскому району и осмотра выплатного дела ФИО25, содержащего документы по предоставлению ей отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с неполным рабочим днем на период с 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года – копию приказа № от 1 июля 2015 года, копии паспорта и трудовой книжки подсудимой, копию свидетельства о рождении ФИО17, копию справки о проживании ФИО25 на радиационно загрязненной территории, заявки-списки за период с сентября 2015 года по январь 2017 года на выплату пособия, получатель которого имеет право на получение мер государственной социальной поддержки по Закону РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», с указанием в том числе получателя пособия, даты рождения ребенка, суммы пособия и периода, за который оно выплачивается (т. 2 л.д. 138-143, 204-234. т. 1 л.д. 115, 119);

справкой ГУ ТО «Управление социальной защиты населения», подтверждающей, что в сентябре 2015 года ФИО25 было выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет: за период со 2 июля 2015 года по 31 июля 2015 года - 38260 руб. 69 коп., за август и сентябрь 2015 года – по 39536 руб. 05 коп. в месяц, всего 117332 руб. 79 коп.; за период с октября 2015 года по декабрь 2016 года включительно пособие выплачивалось по 39536 руб. 05 коп. в месяц, в январе 2017 года пособие выплачено за один день указанного месяца в размере 1275 руб. 36 коп. (т. 4 л.д. 102);

протоколом осмотра предмета - DVD-диска, поступившего из ПАО Сбербанк, и находящейся на нем информации о наличии в дополнительном офисе указанного банка № по адресу: <...> счета №, открытого на имя ФИО25 16 октября 2010 года, на который в период с 1 сентября 2015 года по 12 января 2017 года из ГУ ТО «УСЗН Тульской области» в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет для граждан, подвергшихся воздействию радиации и подлежащих социальному страхованию, в общей сумме 711648 руб. 90 коп. (т. 3 л.д. 40-44);

адресной справкой, согласно которой малолетняя ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, с 29 июня 2015 года по 27 января 2017 года была зарегистрирована по адресу: <адрес> (т. 1 л.д. 120);

справкой ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» о том, что в период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, к указанному учреждению здравоохранения не была прикреплена (т. 1 л.д. 181);

рапортом сотрудника МОМВД России «Плавский», согласно которому по данным ПТК «Розыск-Магистраль» ФИО18 вместе с дочерью ФИО17 железнодорожным транспортом выезжали в период с 28 июня по 12 июля 2016 года в Краснодарский край (т. 2 л.д. 55-60);

справками МБОУ «Центр образования № 4» <адрес>, из которых следует, что с 12 октября 2016 года по 22 июля 2020 года ФИО17 являлась воспитанницей дошкольного структурного подразделения указанного учреждения, по данным учета посещаемости ФИО17 детский сад посещала ежедневно, присмотр за ней осуществляли родители (т. 1 л.д. 183, т. 2 л.д. 90-94);

заключением специалиста-ревизора УЭБиПК УМВД России по Тульской области от 26 марта 2021 года, по выводам которого заработная плата ФИО25 со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года начислялась за неполный рабочий день, кроме июля 2015 года и апреля 2016 года, когда заработная плата ФИО25 начислена и выплачена за полный рабочий день; кроме того, заработная плата за июль 2015 года ФИО25 начислена за полные рабочие дни, в которые согласно табелю учета использования рабочего времени она находилась в отпуске. Общая сумма фактически полученного подсудимой ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет согласно выписке по ее счету за тот же период составила 711648 руб. 90 коп. (т. 3 л.д. 52-63).

Перечисленные доказательства вины ФИО25 в совершении инкриминированного преступления, в том числе ее собственные показания в качестве обвиняемой и подозреваемой на предварительном следствии, признаются судом относимыми, допустимыми и достоверными, они получены без нарушений уголовно-процессуального закона, являются взаимно дополняющими, в юридически значимых для дела обстоятельствах друг другу не противоречат. Все документы, относящиеся к изданию приказа о предоставлении ФИО25 отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет с условием о неполном рабочем дне, к предоставлению ей ежемесячного пособия по уходу за внучкой ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, а также определяющие служебное положение подсудимой в июле 2015 года – январе 2017 года изъяты в ходе выемок, произведенных при наличии законных к тому оснований и с соблюдением установленной процедуры, и впоследствии осмотрены с составлением соответствующих протоколов, также исследованных в судебном заседании. Каких-либо замечаний по порядку проведения соответствующих процессуальных действий на стадии предварительного расследования, а также по содержанию составленных по их итогам протоколов участниками данных действий сделано не было. Предусмотренные действующим законодательством права и обязанности участникам процессуальных действий разъяснялись, соответствующие документы составлены уполномоченным на то должностным лицом органа предварительного расследования. Представитель потерпевшего юридического лица и свидетели, показания которых изложены выше, до начала допросов предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, возможность использования показаний в качестве доказательств по делу, в том числе в случае отказа от них, разъяснялась, оснований для оговора подсудимой со стороны названных лиц не установлено.

Исследованное судом заключение специалиста соответствует по форме и содержанию требованиям, предъявляемым законом к документам такого рода, оно мотивировано, составлено на основании материалов уголовного дела и непосредственного исследования представленных объектов лицом, обладающим специальными познаниями в определенной области знаний и имеющим необходимую квалификацию, содержит указание на использованные при исследовании методы, а также подробное описание установленных в результате этого фактов. Сомневаться в компетентности и объективности лица, составившего данное заключение, у суда нет никаких оснований, выводы заключения суду понятны.

Исследованные судом показания ФИО25 на предварительном следствии о конкретных действиях, совершенных ею в целях обращения в свою собственность денежных средств, предоставляемых в качестве меры государственной социальной поддержки лицам, осуществляющим уход за детьми в возрасте от полутора до трех лет, а также об избранном ею способе хищения являются достаточно подробными и последовательными, при этом подсудимая демонстрировала преступную осведомленность о времени, месте, способе совершения преступления, признала наличие у нее корыстного мотива, вызванного стремлением улучшить свое материальное положение, а также заранее возникшего у нее умысла на хищение чужих денежных средств с использованием своего служебного положения как главного бухгалтера ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», ответственной за ведение табелей учета и использования рабочего времени в отношении сотрудников бухгалтерии больницы. Эти показания даны после разъяснения ФИО25 имеющегося в отношении нее подозрения и существа выдвинутого против нее обвинения, они получены в присутствии защитника, то есть в условиях, исключающих какое-либо противоправное стороннее воздействие; возможность использования показаний в качестве доказательств даже при последующем отказе от них ФИО25 также разъяснялась и была понятна, каких-либо замечаний по поводу неправильности записи данных показаний в протоколах допросов при их составлении ФИО25 сделано не было.

Показания подсудимой на предварительном следствии подтверждаются и иными собранными по делу доказательствами ее вины: показаниями сотрудников ГУЗ «Тепло-Огаревская больница» о том, что в период со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года ФИО25 с работы до окончания рабочего дня не уходила, а напротив, часто задерживалась на работе, показаниями свидетелей ФИО16, ФИО18, а также соседей подсудимой, что в этот же промежуток времени внучка ФИО25 у нее постоянно не проживала, показаниями сотрудников Центра образования № 4 <адрес>, что малолетняя ФИО17 постоянно посещала указанное образовательное учреждение с октября 2016 года, документами о том, что в летнее время ребенок выезжал с матерью в другой субъект России, а к поликлинике по адресу регистрации по месту жительства не прикреплялся. Кроме того, из показаний свидетеля ФИО5 следует, что с июля 2015 года по январь 2017 года, подчиняясь обязательным для нее указаниям главного бухгалтера ФИО25, проставляла в табелях учета и использования рабочего времени сотрудников бухгалтерии больницы отметки о сокращенной продолжительности рабочего дня своего непосредственного руководителя, и это подтверждается содержанием данных табелей; исходя из этих сведений в местный орган социальной защиты населения регулярно представлялись заявки на выплату для ФИО25 сумм пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, который подсудимой фактически не осуществлялся, но выплатному органу об этом не было известно, в связи с чем на расчетный счет ФИО25 перечислялись суммы пособия.

Показания свидетеля ФИО13, что им вскоре после издания приказа о предоставлении ФИО25 отпуска по уходу за ребенком было подготовлено дополнительное соглашение об определении величины, на которую сокращался рабочий день подсудимой, исследованными доказательствами, в том числе материалами личного дела подсудимой, изъятого в отделе кадров по месту ее работы, а также признанными достоверными показаниями самой ФИО25 и свидетелей ФИО5, ФИО2, не подтверждаются, однако это не влияет на достоверность показаний свидетеля ФИО13 в целом, поскольку обусловлено его заблуждением.

Суд считает правильным уточнить текст ст. 256 ТК РФ, приведенный в обвинительном заключении, изложив его в соответствии с редакцией, действовавшей на день совершения преступления, а также уточнить ссылку на соответствующие пункты Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012н и на соответствующие пункты Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 года № 439, а не на сами эти постановления, как ошибочно указано в обвинительном заключении. Также суд признает необходимым исключить из объема обвинения ссылку на п. 8 названных Правил, так как этот пункт утратил силу с 1 января 2015 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 4 марта 2015 года № 190, и указать о хищении средств не федерального, а областного бюджета, что следует из п. 8 Порядка предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением правительства Тульской области от 30 декабря 2014 года № 741.

Данные уточнения фактических обстоятельств дела не изменяют, положения подсудимой не ухудшают, ее права на защиту не нарушают с учетом того, что государственный обвинитель также ссылался на указанные обстоятельства и участникам уголовного судопроизводства со стороны защиты предоставлялось достаточное время, чтобы в связи с данными изменениями в обвинении обсудить и согласовать свою позицию.

Совокупность собранных по делу доказательств, признанных судом достоверными, относимыми и допустимыми, признается судом достаточной для рассмотрения дела по существу и для вывода о виновности ФИО25 по предъявленному ей обвинению.

Действия подсудимой по хищению сумм, выделявшихся ГУ ТО «УСЗН Тульской области» из бюджета для выплаты предусмотренного ст. 256 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет, суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия, установленного законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, с использованием своего служебного положения и в крупном размере, поскольку она умышленно, осознавая незаконность своих действий, предвидя неизбежность наступления их общественно опасных последствий в виде уменьшения наличного имущества потерпевшего и причинения ему тем самым имущественного ущерба, но желая поступить подобным образом, не намереваясь в действительности осуществлять уход за своей внучкой и не имея реальной возможности делать это, так как ФИО17 в июле 2015 года – январе 2017 года фактически проживала со своими родителями и в другом населенном пункте, в связи с чем регистрация ребенка по месту жительства в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом имела фиктивный характер, но преследуя цель незаконного личного обогащения, то есть из корыстных побуждений, при установленных судебным разбирательством обстоятельствах обратилась к своему работодателю с заявлением, содержащим заведомо для нее ложные сведения о предоставлении отпуска по уходу за ФИО17 на условиях неполного рабочего дня на весь период нахождения данного ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет; в результате издания организацией - работодателем приказа о предоставлении ФИО25 указанного отпуска в орган социальной защиты населения на протяжении полутора лет регулярно представлялись заявки на выплату сумм пособия, фактически содержащие заведомо для ФИО25 ложные, а значит - недостоверные сведения о работе подсудимой в июле 2015 года – январе 2017 года на условиях неполного рабочего времени. В результате ГУ ТО «УСЗН Тульской области» на банковский счет ФИО25 со 2 июля 2015 года по 1 января 2017 года перечислялись суммы пособия, которые подсудимая противоправно и безвозмездно обращала в свою собственность, распоряжаясь ими по своему усмотрению, тем самым потерпевшему юридическому лицу был причинен материальный ущерб на определенную сумму.

Квалифицирующий признак «совершение преступления с использованием служебного положения» суд усматривает в том, что как следует из показаний свидетелей – сотрудников ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», из документов, определявших служебное положение подсудимой во время совершения преступления, а также из показаний самой ФИО25, совершая конкретные действия, направленные на достижение своей преступной цели, и при этом возглавляя бухгалтерию ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ», подсудимая выполняла определенные организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, обладала конкретными управленческими полномочиями по расстановке работников бухгалтерии на тех или иных участках деятельности данного подразделения, по даче подчиненным ей сотрудникам обязательных для исполнения распоряжений, в том числе по указанию в табелях учета и использования рабочего времени продолжительности ее рабочего дня, заведомо для нее не соответствующей действительности, и именно эти полномочия были использованы ею для совершения преступления.

Поскольку сумма похищенного превысила 250 тыс.руб., хищение согласно пункту 4 примечаний к ст. 158 УК РФ признается совершенным в крупном размере.

При изучении данных о личности подсудимого судом установлено, что ФИО25 <данные изъяты>.

В ходе судебного заседания сомнений во вменяемости подсудимой не возникло, ее поведение адекватно происходящему, она давала обдуманные ответы на задаваемые вопросы, в связи с чем суд признает подсудимую вменяемой, а поэтому – подлежащей ответственности и наказанию за содеянное.

Смягчающими наказание обстоятельствами суд считает полное признание подсудимой своей вины, раскаяние в содеянном, состояние ее здоровья, ходатайство от имени трудового коллектива ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» о назначении минимального наказания (ч. 2 ст. 61 УК РФ), а также активное способствование расследованию преступления, полное возмещение материального ущерба, причиненного преступлением (п.п. «и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, т. 4 л.д. 78-81).

Обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ в качестве обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

При назначении вида и меры наказания суд в соответствии со ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи и в связи с изложенным полагает возможным ограничиться назначением наказания в виде штрафа как наиболее мягкого из числа предусмотренных санкцией ч. 3 ст. 159.2 УК РФ. В связи с этим не подлежат применению правила ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Фактические обстоятельства преступления, степень его общественной опасности, несмотря на наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, не позволяют суду принять решение об изменении категории совершенного преступления на менее тяжкую по правилам ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Установленные судом смягчающие обстоятельства с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, фактических обстоятельств его совершения, принципов и целей уголовного наказания являются недостаточными для установления и признания данных обстоятельств исключительными, дающими возможность назначения наказания с применением положений ст. 64 УК РФ.

Размер штрафа, назначаемого подсудимой в качестве наказания, определяется судом в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения ФИО25 и ее семьи, а также с учетом получения подсудимой заработной платы и возможности получения ею иного дохода.

Гражданский иск по делу не заявлен. Вопрос о вещественных доказательств по делу, судьба которых не была решена на стадии предварительного следствия, разрешается в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Меру пресечения, действующую в настоящее время в отношении подсудимой, суд на основании ч. 2 ст. 97 УПК РФ, в обеспечение исполнения настоящего приговора до его вступления в законную силу, оставляет без изменения – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

признать ФИО25 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 150.000 (ста пятидесяти тысяч) рублей.

Меру пресечения осужденной ФИО25 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Штраф, назначенный в качестве наказания, должен быть уплачен осужденной в течение 60 суток со дня вступления приговора в законную силу по следующим реквизитам: УФК по Тульской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Тульской области), ИНН <***>, КПП 710601001, л/с <***>, расчетный счет № <***> в Отделение Тула, БИК 047003001, ОКТМО 70701000, КБК 41711603121010000140, назначение платежа: штраф по приговору Щекинского районного суда Тульской области от 21 июня 2021 года по уголовному делу № 1-133/2021 (УИД 71RS0023-01-2021-001840-07).

В соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 81 УПК РФ по вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по делу:

находящиеся в камере хранения Плавского МСО СУ СКР по Тульской области изъятые в ходе выемки в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» личное дело главного бухгалтера ФИО25, книгу приказов 30В с №2 от 9 января 2008 года по №108 от 30 апреля 2008 года, книгу приказов 30В с № 226 от 10 октября 2005 года по № 289 от 30 декабря 2005 года, книгу приказов по личному составу, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2015 года – декабрь 2016 года, расчетные ведомости за январь 2015 года – декабрь 2015 года, расчетные листки за январь 2015 года – декабрь 2016 года; личное дело ФИО25, изъятое в ходе выемки в ОСЗН Тепло-Огаревского района – передать в суд, постановивший приговор, для их хранения при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего, а при наличии ходатайств заинтересованных лиц – возвратить им соответственно;

DVD-диск с выпиской по банковским счетам ФИО25 – продолжать хранить при уголовном деле в течение всего срока его хранения.

Приговор суда может быть обжалован в апелляционном порядке в течение десяти суток со дня его провозглашения в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления в Щекинский районный суд Тульской области.

Осужденная вправе ходатайствовать о своем участии и участии защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий подпись

Приговор вступил в законную силу 02.07.2021 года.