Решение № 2-2969/2017 2-2969/2017~М-1391/2017 М-1391/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-2969/2017

В окончательной форме изготовлено 19.05.2017

Дело № 2-2969/2017 15 мая 2017 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Гомзяковой В.В.

при секретаре Ганжуровой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» об установлении факта невыплаты пособий, взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с требованием к обществу ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» (далее - ООО «Торговый Дом Садко»), просила установить факт невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и компенсационных выплат до достижения ребенком 3-х лет, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <.......><.......> копеек, задолженность по оплате компенсационных выплат до достижения ребенком 3-х лет в размере <.......> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что она состоит в трудовых отношения с ООО «ТД Садко» с <.......> в должности старшего торгового представителя. Истец находится в отпуске по уходу за ребенком с <.......> по <.......>. Пособие истцу было выплачено ответчиком за период с <.......> по <.......>. При этом, ответчиком не выплачено истцу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <.......> по <.......> в размере <.......> рубль <.......> копеек, а так же компенсационные выплаты по уходу за ребенком за период с <.......> по <.......> в размере <.......> рублей.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ СПб РО ФСС РФ ФИО2, действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, не возражала относительно удовлетворения заявленных требований.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте судебного разбирательства, от получения судебного извещения уклонился.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой.

В соответствии со ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Ходатайств и заявлений об отложении слушания дела, документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, ответчик в судебное заселение не представил.

Суд, определив рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

Статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - ПО) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Также по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются данным Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19.05.1995 года N81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», устанавливающим единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку, отцовства и детства.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац второй статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Названное пособие в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с положениями статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ООО «ТД Садко», с ней был заключен трудовой договор, что подтверждается записью в трудовой книжке на имя истицы и приказом о приеме работника на работу.(5-14, 15-16).

Согласно приказу №12 от <.......> года истцу предоставлен отпуск в период с <.......> по <.......> по уходу за ребенком ФИО3, <.......> года рождения до достижения возраста 3-х лет.

Согласно, представленной в материалы дела выписке из АО «Альфа-Банк» по счету истца, ООО «ТД Садко» производило оплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по апрель <.......> года (л.д. 22- 27), ежемесячная выплата пособия составляет сумму в размере <.......> рублей <.......> копейки (протокол расчета на л.д. 52).

На основании изложенного, с ответчика надлежит взыскать сумму невыплаченного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <.......> по <.......> в размере <.......> рубля <.......> копеек (<.......>*<.......>+<.......>).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Учитывая, что в материалах дела, не представлено доказательств, произведенных ответчиком компенсационных выплат в пользу истца, с ответчика надлежит взыскать компенсационные выплаты за период с <.......> по <.......> в размере <.......> рублей (<.......> месяца*<.......> рублей).

Каких-либо возражений относительно размера задолженности, либо доказательств, свидетельствующих о произведенных выплатах в пользу истца, ответчиком в материалы дела не представлено.

Согласно действующему гражданскому законодательству (статьи 9, 10 Гражданского кодекса РФ) лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий уклонения от состязательности (непредставление доказательств, неявка в судебное заседание), поскольку это может повлечь принятие решения только по доказательствам, представленным другими лицами.

Как следует из материалов дела, судебные повестки о назначении судебного заседания в суде первой инстанции на <.......> года и <.......> года (день вынесения решения суда) направлены в адрес ответчика, которые были возвращены в суд в связи с истечением срока хранения (л.д. 45-46, 71).

Суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в части установления факта невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку невыплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не требует установления факта как самостоятельное основание для взыскания задолженности по данной выплате, в связи с чем требования в данной части подлежат отклонению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме <.......> рублей <.......> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 55-60, 67, 98, 167,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» об установлении факта невыплаты пособий, взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком за период с <.......> по <.......> в размере <.......> (<.......>) рубля <.......> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» в пользу ФИО1 компенсационные выплаты за период с <.......> по <.......> в размере <.......> (<.......>) рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Садко» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере <.......> (<.......>) рублей <.......> копеек

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья