Решение № 2-1735/2017 2-1735/2017~М-160/2017 М-160/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-1735/2017

Дело № 2-1735/2017 05 июня 2017 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Прокошкиной М.В.,

при секретаре Яковлевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к АО «Коммерческий Банк «Тетраполис» об изменении формулировки и даты увольнения, обязании совершить определенные действия, -

УСТАНОВИЛ:

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО КБ «Тетраполис» в должности Советника Председателя правления на условиях трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность заместителя Председателя Правления АО КБ «Тетраполис».

Приказами Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № у АО КБ «Тетраполис» отозвана лицензия на осуществление банковских операций, назначена временная администрация по управлению кредитной организации.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем временной администрации издан приказ №- ВА о сокращении с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ штага работников АО КБ «Тетраполис», в число которых входил ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ руководителем временной администрации издан приказ №-ВА, в соответствии с которым из «Списка работников АО КБ «Тетраполис», подлежащих сокращению исключены работники, указанные в приложении № к указанному приказу, в том числе ФИО1

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N 5-л ФИО1 уволен из АО КБ «Тетраполис» по п. 1 ст. 278 ТК РФ в связи с отстранением от должности руководителя организации- должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

При таких обстоятельствах, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в суд к ответчику АО КБ «Тетраполис» с исковыми требованиями, которые уточнил в порядке ст.39 ГПК РФ, и в окончательном варианте иска просил:

- признать п.1,2 и 3 приказа №- ВА от ДД.ММ.ГГГГ недействительным и обязать ответчика отменить приказа в данной части,

- признать приказ об увольнении №-л от ДД.ММ.ГГГГ недействительным и обязать ответчика отменить его,

- признать недействительной запись в трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по ст. 278 п.1 ТК РФ,

- изменить дату увольнения с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на датуДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о сокращении штата работников №-ВА от ДД.ММ.ГГГГ и уведомления о сокращении от ДД.ММ.ГГГГ, основанием увольнения признать пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации,

- обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о расторжении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81ТК РФ,

- обязать ответчика выплатить выходное пособие в связи с увольнением по п.2. ч.1 ст. 81 ТК РФ согласно расчету:

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -87 696 руб.,

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 102 312 руб.;

- обязать ответчика выплатить проценты за задержку выплаты выходного пособия - 2 970,47 руб., в порядке предусмотренном ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав истца, поддержавшего исковые требования и просившего иск удовлетворить, представителя ответчика ФИО2, не признавшую исковые требования и просившую в иске отказать, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Приказами Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № у АО КБ «Тетраполис» отозвана лицензия на осуществление банковских операций, назначена временная администрация по управлению кредитной организации.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем временной администрации был издан приказ №- ВА о сокращении с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ штата работников АО КБ «Тетраполис», в число которых входил истец.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем временной администрации издан приказ №-ВА, в соответствии с которым из «Списка работников АО КБ «Тетраполис», подлежащих сокращению были исключены работники, указанные в приложении № к указанному приказу, внесены изменения в штатное расписание (п.1,2,3) в том числе истец (л.д.60).

ДД.ММ.ГГГГ истец с указанным приказом ознакомиться отказался, о чем был составлен акт № (л.д.64).

Решением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть решения объявлена ДД.ММ.ГГГГ) по делу № А56-653 84/2016 ликвидатором АО КБ «Тетраполис» назначена Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов».

Приказом от 21.12.2016 N 4-л истец уволен из АО КБ «Тетраполис» по п. 1 ст. 278 ТК РФ в связи с отстранением от должности руководителя организации- должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). С приказом истец ознакомлен.

Истец являлся заместителем Председателя Правления АО КБ «Тетраполис», в соответствии со ст. 7 Устава АО КБ «Тетраполис» - членом коллективного исполнительного органа Банка.

В силу п. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Согласно ст.23.4 ФЗ «О банках и банковской деятельности» ликвидация кредитной организации осуществляется в порядке и в соответствии с процедурами, которые предусмотрены параграфом 4.1 главы IX Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» для конкурсного производства, с особенностями, установленными настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 2 ст. 126 ФЗ РФ № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

На основании ст. 129 названного Федерального закона № 127-ФЗ, с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)». Конкурсный управляющий вправе увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом.

Таким образом, учитывая то, что истец являлся заместителем Председателя Правления АО КБ «Тетраполис» - членом коллективного исполнительного органа Банка, расторжение трудового договора по основанию п. 1 ст. 278 ТК РФ с истцом на основании приказа N 5-л от 21.12.2016 является законным.

Кроме того, расторжение трудового договора с руководителем организации в связи с ликвидацией организации на основании решения арбитражного суда, обусловлено требованием федерального закона и не является инициативой организации, в данном случае АО КБ «Тетраполис».

Принятие дополнительных решений об отстранении истца от должности до увольнения по п. 1 ст. 278 ТК РФ действующим законодательством не предусмотрено. Порядок увольнения ответчиком соблюден.

Правового значения не имеет факт вручения истцу уведомления о сокращении штата организации, поскольку расторжение трудового договора по п. 1 ст. 278 ТК РФ законодатель связывает с наступлением определенных обстоятельств - введения процедуры принудительной ликвидации решением Арбитражного суда. Более того, приказом №-ВА от ДД.ММ.ГГГГ изменен приказ о сокращении штата работников АО КБ «Тетраполис», истец исключен из «Списка работников АО КБ «Тетраполис», подлежащих сокращению.

Вместе с тем, действия временной администрации по управлению АО КБ «Тетраполис» не влекут признание незаконным и отмену приказа Агентства, как ликвидатора Банка, изданного в отношении истца от ДД.ММ.ГГГГ за №-л о прекращении трудовых отношений с истцом по иному основанию, поскольку после принятия Арбитражным судом Санкт-Петербурга и Ленинградской области решения о ликвидации Банка полномочия временной администрации по управлению Банком перешли к ликвидатору, который был правомочен не только расторгнуть с истцом трудовой договор, но и выбрать иное основание для прекращения трудовых отношений с истцом, отличное от оснований, указанных в уведомлении, направленном руководителем временной администрации.

Принимая во внимание, что при увольнении истца по п. 1 ст. 278 ТК РФ нарушений норм трудового законодательства допущено не было, правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Коммерческий Банк «Тетраполис» об изменении формулировки и даты увольнения, обязании совершить определенные действия, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 14.06.2017 года.

Судья Прокошкина М.В.