Апелляционное определение № 33-4570/2026 от 8 апреля 2026 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

дело 91RS0009-01-2025-003228-29 № 2-199/2026 № 33-4570/2026

председательствующий судья первой инстанции

ФИО1


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 апреля 2026 года гор. Симферополь

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи – Сафонцевой Ю.А.,

судей – Заболотной Н.Н., Худиковой Т.С.,

при секретаре – Бочеговой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница» о признании незаконным решения, возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционным жалобам Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым и ФИО2 на решение Евпаторийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛА:

В августе 2025 года ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просила:

признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы ФИО2:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница № 1»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаториская городская больница»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая медицинская сестра противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии;

возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чём решением пенсионного органа ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 10 лет. При этом, из подсчёта специального страхового стажа ФИО2 были исключены вышеуказанные спорные периоды работы. С такими действиями ответчика ФИО2 не согласна, считает их незаконными нарушающими её пенсионные права.

Решением Евпаторийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично.

Признано незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, в части не включения периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии», в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить ФИО2 в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с таким решением суда, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в лице представителя ФИО3, подало апелляционную жалобу, в которой ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 в полном объёме.

Доводы жалобы сводятся к тому, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

Автор жалобы указывает, что суд первой инстанции оставил без внимания, что право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № возникает только при условии документального подтверждения занятости работника в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) непосредственно на работах с тяжелыми условиями труда, что прямо предусмотрено Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У и Правилами №. Периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж только при условии выполнения работы постоянно в течение полного рабочего дня. По мнению апеллянта, судом первой инстанции необоснованно учтен в льготный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии», поскольку согласно акту проверки № от ДД.ММ.ГГГГ из должностной инструкцией истца не прослеживается непосредственный контакт с больными, что является обязательным условием для применения позиции 2260000а раздела XXIV Списка № от 1991 года.

Кроме того, апеллянт полагает, что суд неправомерно проигнорировал отсутствие надлежащего документального подтверждения занятости истца в течение полного рабочего дня при непосредственном обслуживании больных. Из представленных материалов не следует, что истец выполняла работу в условиях, предусмотренных Списком №, поскольку должность старшей медицинской сестры предполагает выполнение организационно-распорядительных функций, а не непосредственное обслуживание пациентов, что исключает возможность включения указанного периода в специальный стаж.

Возражений на апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым не поступило.

ФИО2 также, не согласившись с указанным решением суда, подала апелляционную жалобу, в которой просит об отмене решения суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований и принятии в указанной части нового решения об удовлетворении её исковых требований в полном объёме.

Апеллянт указывает, что выводы суда первой инстанции в части отказа во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры в льготный стаж основаны на неправильном применении норм материального права. Суд, мотивируя отказ отсутствием сведений об уплате работодателем дополнительных страховых взносов за особые условия труда (<данные изъяты>, не применил правовую позицию Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в пункте 9 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для исключения периодов работы из стажа, учитываемого при определении права на пенсию. Апеллянт полагает, что социальное право на досрочное пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от добросовестности работодателя при исполнении им обязанностей по уплате дополнительных страховых взносов, поскольку факт работы в соответствующих условиях и занятости в течение полного рабочего дня 84,7 % рабочего времени в контакте с больными туберкулезом, подтвержден надлежащей справкой работодателя.

Кроме того, по мнению апеллянта, судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, а именно, что истец занимала должность старшей медицинской сестры противотуберкулезного поликлинического отделения, а не стационарного. По мнению ФИО2, Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, а также раздел XXIV Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, не содержат такого разграничения между поликлиникой и стационарным отделением, предусматривая право на льготное пенсионное обеспечение для среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающего больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах, включая старшую медицинскую сестру. Работа старшей медицинской сестры в силу должностных обязанностей осуществляется в условиях непосредственного контакта с пациентами, что подтверждено справкой работодателя, а потому само по себе указание на характер отделения не является основанием для отказа во включении спорного периода в льготный стаж.

Возражений на апелляционную жалобу ФИО2 не поступило.

Истец ФИО2, допущенный к участию в судебном заседании по устному ходатайству истца в качестве представителя ФИО4, в судебном заседании суда апелляционной инстанции доводы поданной апелляционной жалобы ФИО2, поддержали, ссылаясь на незаконность решения суда первой инстанции; против доводов апелляционной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возражали, указывали на необоснованность последней.

Ответчик и третье лицо явку представителей в судебное заседание суда апелляционной инстанции не обеспечили. О дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, а именно почтовыми уведомлениями о вручении судебных повесток.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся представителей ответчика и третьего лица, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. ст. 167, 327 ГПК РФ.

Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционных жалоб, заслушав пояснения истца и её представителя, приходит к нижеследующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 61-63).

Решением Отдела установления пенсий с учётом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку нет требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 10 лет. Подтвержден документами общий страховой стаж 31 год 01 месяц 15 дней, в том числе стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 00 лет 00 месяцев 00 дней.

Из указанного решения следует, что на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения предоставленных документов установлено, что в льготный стаж по Списку № не подлежат включению периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница №», поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) непосредственно обслуживания больных (согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должностной инструкцией не прослеживается занятость не менее 80% рабочего времени непосредственно контакта с больными); указанный период учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения» ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница», поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) непосредственно обслуживания больных (согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должностной инструкцией не прослеживается непосредственный контакт с больными); указанный период учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» (с исключением периодов, не подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ, то есть не предусмотренных положениями Правил №), поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) непосредственного обслуживания больных (согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должностной инструкцией не прослеживается непосредственный контакт с больными); указанный период учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» (с исключением периодов, не подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ, то есть не предусмотренных положениями Правил №), поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) непосредственного обслуживания больных (согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должностной инструкцией не прослеживается непосредственный контакт с больными); указанный период включен в общий страховой стаж.

Также из содержания решения пенсионного органа следует, что отсутствуют основания учесть в общий страховой стаж ФИО2, по записям трудовой книжки серии БТ-1 №, периоды получения пособия по безработице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Евпаторийском городском центре занятости, поскольку отсутствует документальное подтверждение государственным учреждением службы занятости населения, что предусмотрено пунктом 30 раздела 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 50-51).

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования ФИО2 о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии», суд первой инстанции исходил из того, что спорный период, подлежит включению в специальный страховой стаж, поскольку подтвержден доказательствами, отвечающими требованиям об их относимости, допустимости и достоверности. Отказывая в удовлетворении остальной части исковых требований, суд первой инстанции указал, что спорные периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники (участковая)»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая сестра медицинская» по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

С такими выводами суда первой инстанции судебная коллегия в полном объеме согласиться не может, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имеющих место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

По условиям Списка, право на досрочное пенсионное обеспечение работников зависит не только от применения профессии или должности, но и от характера выполняемых ими работ, от занятости в определенных условиях, на выполнении работ определенным способом.

Списком № 2 от 1991 года Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены позицией 2260000а «Средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах».

Перечисленные профессии предусмотрены с дополнительными условиями, которые необходимо подтверждать документально характер выполняемой работы.

Дополнительные условия – непосредственное обслуживание больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно – охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно – профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах; прием больных в учреждении, отделении; организация питания больных; контроль за лечебно – охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестры (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение туберкулёзных очагов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее — Порядок № 258н).

Пунктом 4 Порядка № 258н предусмотрено, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии подтверждаются: данными о характере работы и другими факторами (показателями), определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; данными о выполнении работ определенным способом; данными о работе с вредными веществами определенных классов опасности; данными о нормах выполнения рабочего времени; данными о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда; данными о заключении органов государственной экспертизы условий труда. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение, в подтверждении принимаются справки, выдаваемые предприятиями или организациями, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 закреплено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить периоды в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Как следует из трудовой книжки серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учётом заявленных требований, ДД.ММ.ГГГГ она принята в КУЗ «Евпаторийская городская больница №» на должность сестры медицинской поликлиники (участковой) противотуберкулезного отделения (пр. №л от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ считать работающей в должности сестры медицинской поликлиники (участковой) противотуберкулезного отделения постоянно (пр. №л от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей сестры медицинской противотуберкулезного отделения (пр. №л от ДД.ММ.ГГГГ), Коммунальное учреждение здравоохранения «Евпаторийская городская больница №» ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ должность старшей сестры медицинской переименована в старшую медицинскую сестру (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена, трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (записи №№) (л.д. 66, 70 оборот – 71).

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах документальной проверки ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» по вопросу достоверности данных о стаже работы ФИО2», составленному Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, рекомендовано привести индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО2 в соответствие с учетом результатов указанной проверки по льготному коду профессии за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д. 94–95).

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии», должность «старшая медицинская сестра» дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 главы 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, а именно: вид производства – XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код позиции – № (л.д. 91-92).

Из справки, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» (ГБУЗ РК «КРКЦФИП») на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что она работает в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ) в должности старшей медицинской сестры амбулаторного отделения Обособленного структурного подразделения «Противотуберкулезный диспансер г. Евпатория» на 1,0 ставки, продолжает работать по настоящее время, при этом на протяжении указанного периода осуществляет в непосредственном контакте с туберкулезными больными в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в объеме полной ставки следующие виды деятельности: контроль за лечебно-охранительным режимом; введение лекарственных препаратов пациентам, больным туберкулезом, в соответствии с назначениями врача; производство медицинских манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор биологического материала у пациентов, больных туберкулезом, для исследования; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Вышеуказанная должность относится к Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код № - работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Периоды, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации с сохранением места работы и среднемесячной зарплаты, отпуска без сохранения заработной платы, участие в выборных кампаниях, забастовках, прогулы, простои, выполнение государственных обязанностей в качестве народных заседателей), в указанный период работы отсутствуют. Также в справке приведены нерабочие (праздничные) дни, установленные Законом Республики Крым от 29 декабря 2014 года №55-ЗРК/2014, в 2019-2023 годах (л.д. 96).

В соответствии с должностной инструкцией старшей медицинской сестры ОСП «Противотуберкулезный диспансер в г. Евпатория» ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, работа старшей медицинской сестры осуществляется в непосредственном контакте с туберкулезными больными в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени), что подтверждается штатными расписаниями, тарификационными выписками (л.д. 85-87).

Таким образом, судом первой инстанции достоверно установлено, что истец ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (должность старшей медицинской сестры противотуберкулезного отделения в ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии») осуществляла трудовую деятельность в должности, предусмотренной Списком № (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», позиция 2260000а). Факт её занятости и непосредственного обслуживания больных туберкулезом в течение полного рабочего дня не менее 80 процентов рабочего времени в указанный период подтверждён уточняющей справкой работодателя (ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии»), должностной инструкцией, картой специальной оценки условий труда, а также отсутствием периодов, подлежащих исключению из специального стажа. При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно возложил на ответчика обязанность включить данный период в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вопреки утверждениям апеллянта Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, материалами дела подтверждено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности старшей медицинской сестры в противотуберкулезном отделении, что предполагает постоянное непосредственное взаимодействие с больными открытыми формами туберкулеза. Согласно справке, уточняющей особый характер условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем, ФИО2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) осуществляла следующие виды деятельности: контроль лечебно-охранительного режима; введение лекарственных препаратов; производство медицинских манипуляций и процедур; забор биологического материала у пациентов, больных туберкулезом; обследование и наблюдение туберкулезных очагов.

Доводы апеллянта Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты во внимание, поскольку выводы указанного акта опровергаются совокупностью иных доказательств, в том числе должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой прямо закреплено, что работа старшей медицинской сестры осуществляется в непосредственном контакте с туберкулезными больными в течение полного рабочего дня. Кроме того, картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ должность «старшая медицинская сестра» отнесена к позиции 2260000а раздела XXIV Списка №.

Доводы жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о том, что должность старшей медицинской сестры предполагает исключительно организационно-распорядительные функции, являются ошибочными и основанными на неверном толковании норм материального права. Само по себе наличие у старшей медицинской сестры функций по организации работы среднего и младшего медицинского персонала не исключает её непосредственного участия в обслуживании больных, что подтверждено материалами дела. Позиция 2260000а Списка № не содержит запрета на включение в льготный стаж старших медицинских сестер, работающих в условиях непосредственного контакта с инфекционными больными.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции об отказе ФИО2 во включении в льготный страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница №» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница», исходя из следующего.

Так, из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в КУЗ «Евпаторийская городская больница №» структурное подразделение противотуберкулезное отделение в должности старшая сестра медицинская на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); в ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» структурное подразделение противотуберкулезное отделение в должности старшая сестра медицинская на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); в ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» структурное подразделение противотуберкулезное отделение в должности старшая медицинская сестра на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нормы рабочего времени выполнялись в объёме полной ставки.

Вышеуказанная должность относится к списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по специальности или на досрочное назначение трудовой пенсии по специальности, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, а также в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» (утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 81).

Кроме того, в спорный период работы с 2013 года по 2014 год право истца на досрочное пенсионное обеспечение предусматривалось ст. 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», согласно которой право на пенсию по выслуге лет имели работники охраны здоровья согласно пункту «е».

В соответствии с п. «е» ст. 52 указанного Закона предусматривалось, что право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, работники охраны здоровья при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетов Министров Украины, независимо от возраста.

Перечнем заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работы на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года № 909, в редакциях на оспариваемый период предусмотрено, что такое право дает работа в должностях врачей и среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей), работающих в лечебных учреждениях, лечебно-профилактических заведениях особого типа, лечебно-трудовых профилакториях, амбулаторно-поликлинических заведениях, учреждениях скорой и неотложной медицинской помощи, учреждениях переливания крови, учреждениях охраны материнства и детства, санаторно-курортных учреждениях, учреждениях по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидслужбы, Гоструда, Госпродпотребслужбы и территориальных органах Госсанэпидслужбы, Гоструда, Госпродсанэпидслужбы (относительно работников, не являющихся государственными служащими), санитарно-эпидемиологических службах, диагностических центрах.

Принимая во внимание, что ФИО2 в спорный период осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, судебная коллегия приходит к выводу о том, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница №» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» подлежат включению в льготный стаж. При этом, судебная коллегия также исходит из того, что в указанные периоды истец, занимая должности среднего медицинского персонала в противотуберкулезном отделении, фактически и постоянно, в течение полного рабочего дня, осуществляла непосредственное обслуживание больных туберкулезом, что подтверждено совокупностью письменных доказательств, включая справки работодателя.

В связи с вышеизложенным выводы суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения указанных периодов в специальный стаж признаются судебной коллегией ошибочными, а решение суда в этой части подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований.

Между тем, судебная коллегия не находит оснований не согласится с выводами суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для включения в льготный страховой стаж ФИО2 периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» и отклоняет доводы апелляционной жалобы ФИО2 в указанной части в силу следующего.

Согласно информации ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ дополнительный тариф по страховым взносам по Списку № (вредные и тяжелые условия труда) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялся и не выплачивался (л.д. 152).

Из приказа Управления здравоохранения городского совета КУ «Городское территориально-медицинское объединение» № от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» следует, что согласно перечню рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которым по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, должность, занимаемая ФИО2, не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по основаниям, предусмотренным Списком № (л.д. 153–154).

В соответствии с приказом ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» № от ДД.ММ.ГГГГ «О завершении специальной оценки условий труда на рабочих местах» должность, занимаемая ФИО2, не относится к структурному подразделению, работа в котором дает право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 155-156).

Согласно карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, составленной ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница», по должности «старшая медицинская сестра» право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует (л.д. 157–158).

Из сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, проведенной в ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница», следует, что должность «старшая медицинская сестра» не предусматривает льготного пенсионного обеспечения (л.д. 159–161).

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что суд первой инстанции правомерно отказал во включении периода работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж истца. В отличие от более ранних периодов, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по должности занимаемой истцом были проведены специальная оценка условий труда и аттестация, результаты которых в установленном порядке не подтвердили право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №. Кроме того, работодатель в указанный период не начислял и не уплачивал дополнительные страховые взносы по Списку №. При этом доказательств, опровергающих официальные результаты специальной оценки условий труда, истцом не представлено. Таким образом, совокупность имеющихся в деле доказательств не позволяет сделать вывод о выполнении истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в течение полного рабочего дня в условиях тяжелых условий труда, предусмотренных позицией 2260000а раздела XXIV Списка №.

Доводы апеллянта ФИО2 со ссылкой на пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № отклоняются судебной коллегией, поскольку указанная правовая позиция подлежит применению при наличии достоверно установленного факта выполнения работы в особых условиях труда. В данном случае факт выполнения истцом работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №, в спорный период не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. Отказ суда первой инстанции в указанной части мотивирован отсутствием доказательств, с достоверностью свидетельствующих о занятости истца в течение полного рабочего дня при непосредственном обслуживании больных туберкулезом, а не неуплатой работодателем страховых взносов, как ошибочно указывает ФИО2

Вопреки доводам жалобы, суд первой инстанции при принятии решения руководствовался результатами специальной оценки условий труда (карта № от ДД.ММ.ГГГГ, сводная ведомость, приказы работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ), которые в силу статьи 60 ГПК РФ являются допустимыми доказательствами характера условий труда работника. Указанные документы не подтверждают наличие у истца права на льготное пенсионное обеспечение по Списку № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Довод апеллянта о том, что суд неправомерно принял во внимание работу истца в поликлиническом отделении, не соответствует содержанию обжалуемого решения. Суд первой инстанции не отказывал во включении спорного периода по мотиву работы в поликлиническом отделении. Отказ обусловлен отсутствием доказательств выполнения истцом работы в течение полного рабочего дня при непосредственном обслуживании больных, что является обязательным условием для применения позиции 2260000а раздела XXIV Списка № независимо от вида структурного подразделения.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого решения, апелляционная жалоба не содержит.

Согласно предварительного расчёта представленного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, на соответствующий запрос суда апелляционной инстанции, продолжительность стажа на соответствующих видах работ ФИО2 составит 05 лет 09 месяцев 20 дней (при требуемых 10 годах), с учётом включения периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская противотуберкулезного отделения» ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старшая медицинская сестра» ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии». По предварительному расчёту продолжительность страхового стажа составит 31 года 01 месяц 14 дней (при требуемых 20 годах). Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учётом включения спорных периодов, возникает не ранее даты достижения 53 лет, при условии обращения с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании изложенного суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО2 отсутствует.

Поскольку допущенные судом первой инстанции нарушения норм материального и процессуального права повлекли вынесение незаконного решения в части отказа во включении в льготный стаж ФИО2 периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в силу положений статьи 330 ГПК РФ является основанием для отмены судебного акта в указанной части с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований о включении данных периодов в специальный стаж.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Евпаторийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО2 во включении в льготный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для досрочного назначения пенсии периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница № 1» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» отменить, принять в данной части новое решение об удовлетворении указанных требований.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в льготный стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для досрочного назначения пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сестра медицинская поликлиники» КУЗ «Евпаторийская городская больница №» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшая сестра медицинская противотуберкулезного отделения ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница».

В остальной части решение Евпаторийского городского суда Республики Крым от 30 января 2026 года оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течении трёх месяцев в Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 17 апреля 2026 года.

Председательствующий судья Ю.А. Сафонцева

Судьи: Н.Н. Заболотная

Т.С. Худикова