Решение № 2-5161/2017 2-5161/2017~М-4780/2017 М-4780/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-5161/2017




Дело № 2-5161/2017

Изготовлено 22 декабря 2017 года


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

22 декабря 2017 года г. Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Логвиновой Е.С.,

при секретаре Бурове М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:


Прокурор Кировского района г. Ярославля обратился с исковыми требованиями к ООО «Мариан Строй» в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что ФИО1 с 26.09.2014 года по 08.02.2016 года работала в ООО «Мариан Строй» в должности <данные изъяты>. Заработная плата ФИО1 не выплачивалась, расчет при увольнении не произведен. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб.

В судебном заседании прокурор Бурыкина К.А. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с 26.09.2014 года по 08.02.2016 года работала в ООО «Мариан Строй» в должности <данные изъяты>. С 01.06.2015 года по 28.12.2015 года заработная плата ФИО1 не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном объеме выплачивать заработную плату в установленные законом и трудовым договором сроки. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, поскольку задолженность по заработной плате в добровольном порядке не выплачена, она подлежит взысканию. Размер задолженности определен расчетным листом ответчика и ответчиком не оспаривается. Каких-либо возражений или доказательств, указывающих на выплату истцу указанных сумм, ответчиком суду не представлено.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Учитывая изложенное, решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 114 220 рублей 38 копеек подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. ФИО1 испытывала нравственные страдания в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом сведений о личности истца, степени его нравственных страданий, периода нарушения его прав в 5 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать государственную пошлину в сумме 3 484 рублей 00 копеек в доход бюджета города Ярославля с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:


Исковые требования Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего взыскать <данные изъяты>.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> в пользу ФИО1 обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» госпошлину в бюджет муниципального образования г. Ярославль в сумме 3 484 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья

Е.С.Логвинова



Суд:

Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) (подробнее)

Истцы:

Прокурор Кировского района г. Ярославля (подробнее)

Ответчики:

ООО МарианСтрой (подробнее)

Судьи дела:

Логвинова Елена Сергеевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ