Решение № 2-1515/2020 2-64/2021 2-64/2021(2-1515/2020;)~М-1605/2020 М-1605/2020 от 3 марта 2021 г. по делу № 2-1515/2020

Дело № 2-64/2021

37 RS0023-01-2020-002445-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Савино Ивановская область 04 марта 2021 года

Шуйский городской суд Ивановской области в составе

председательствующего судьи Топоровой С.Н., при секретаре Градовой И.Ю., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Управления ПФ РФ (ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области ( межрайонное), действующей по доверенности, ФИО2, представителя третьего лица МКДОУ «Савинский детский сад» № 3 ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) об обязании включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости отдельных периодов работы, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы: 14.06.1995 г. по 22.02.2000 г. –воспитатель детского комбината, в том числе 28.12.1995 г. по 31.12.1995 г., 23.07.1996 г. по 26.07.1996 г., 01.08.1996 г. по 16.08.1996 г., 02.09.1996 г. по 10.09.1996 г., 22.10.1996 г. по 30.10.1996 г., 01.09.1997 г. по 01.09.1997 г., 18.12.1998 г. по 31.12.1998 г., 28.12.1999 г. по 31.12.1999 г. – простои; с 26.11.2003 г. по 20.01.2004 г., 28.11.2007 г. по 29.11.2007 г., 29.07.2013 г. по 31.07.2013 г., 11.08.2014 г. по 11.08.2014 г., 15.08.2016 г. по 17.08.2016 г., 12.08.2019 г. по 14.08.2019 г. – работа без приёма детей; 20.08.2008 г. - день прохождения медицинского осмотра; с 05.10.2009 г. по 23.10.2009 г., 06.04.2015 г. по 07.04.2015 г., 15.04.2015 г. по 17.04.2015 г., 08.10.2018 г. по 09.10.2018 г., 17.10.2018 г. по 19.10.2018 г., 23.09.2019 г. по 23.09.2019 г., 25.09.2019 г. по 25.09.2019 г., 27.09.2019 г. по 27.09.2019 г. – курсы повышения квалификации; с 22.03.2019 г. по 24.03.2019 г.- дополнительный оплачиваемый отпуск по коллективному договору; об обязании назначить страховую пенсию по старости досрочно с 11.12.2021 г.; взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что 25.06.2020 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Согласно решению ответчика, стаж истца составил 20 лет 00 месяцев 22 дня при требуемых 25 лет. В специальный стаж не были включены периоды работы в должности воспитателя детского комбината, простои, работа без приема детей, день прохождения медицинского осмотра, курсы повышения квалификации, дополнительный оплачиваемый отпуск по коллективному договору. Решение ответчика в данной части считает незаконным и нарушающим её право на получение пенсии по старости. В указанные периоды трудовые отношения с истцом не расторгались, она получала заработную плату, с которой работодателем перечислялись в Пенсионный фонд необходимые страховые взносы.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что в детском саду работает с 1988 года, непосредственно в должности воспитателя с 1995 г., свои обязанности воспитателя выполняла на протяжении 25 лет. Наименование детского сада периодически менялось, тем не менее, выполнялась одна и та же работа. В периоды работы без приема детей она находилась на рабочем месте полный рабочий день, писала планы, конспекты, готовила пособия для детей. Просит суд удовлетворить заявленные требования, периоды простоя не оспаривает.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, представила письменные возражения на исковое заявление, пояснив, что данные периоды не подлежат включению в специальный стаж. Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., такого учреждения как детский комбинат не предусмотрено. Согласно Постановлению №516, иные периоды не могут считаться временем фактической занятости работника и не подлежат включению в льготный стаж для досрочного начисления пенсий.

Представитель третьего лица МКДОУ «Савинский детский сад №3» ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что периоды работы без приема детей- это санитарные дни, работникам ставился полный рабочий день по табелю, что подтверждается табелями учетного времени и зарплатными ведомостями. В эти дни воспитатели готовились к педагогическому процессу.

Заслушав пояснения сторон, третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из пояснений истца, копии паспорта (л.д.23), трудовой книжки (л.д. 24-26), ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 25.04.1988 г. по 13.06.1995 года работала помощником воспитателя детского комбината Савинской швейной фабрики, с 14.06.1995 г. переведена на должность воспитателя детского комбината «Аленушка», 23.02.2000 г. детский комбинат «Аленушка» переименован в детский сад «Аленушка», 30.09.2002 г. уволена в связи с переводом в МДОУ « Савинский детский сад №3», 01.10.2002 г. принята на должность воспитателя МДОУ «Савинский детский сад №3», работает по настоящее время.

С 23.12.2011 г. МДОУ «Савинский детский сад №3» переименовано в МКДОУ «Савинский детский сад №3».

25.06.2020 г. ФИО1 обратилась в УПФР в г.о. Шуи Ивановской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФР в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) от 25.09.2020 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы в 25 лет (л.д.27-30). В специальный стаж ФИО1 не включены: период её работы в должности воспитателя в детском комбинате «Аленушка» с 14.06.1995 г. по 22.02.2000 г., в том числе простои: с 28.12.1995 г. по 31.12.1995 г., 23.07.1996 г. по 26.07.1996 г., 01.08.1996 г. по 16.08.1996 г., 02.09.1996 г. по 10.09.1996 г., 22.10.1996 г. по 30.10.1996 г., 01.09.1997 г. по 01.09.1997 г., 18.12.1998 г. по 31.12.1998 г., 28.12.1999 г. по 31.12.1999 г.; работа без приема детей: с 26.11.2003 г. по 20.01.2004 г., 28.11.2007 по 29.11.2007 г., 29.07.2013 по 31.07.2013 г., 11.08.2014 г. по 11.08.2014, 15.08.2016 г. по 17.08.2016 г., 12.08.2019 г. по 14.08.2019 г.; день прохождения медицинского осмотра- 20.08.2008 г.; курсы повышения квалификации: 05.10.2009 г. по 23.10.2009 г., 06.04.2015 по 07.04.2015 г., 15.04.2015 г. по 17.04.2015 г., 08.10.2018 г. по 09.10.2018 г., 17.10.2018 г. по 19.10.2018 г., 23.09.2019 г. по 23.09.2019 г., 25.09.2019 г. по 25.09.2019 г., 27.09.2019 г. по 27.09.2019 г.; дополнительный оплачиваемый отпуск по коллективному договору.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С учетом изложенного, оценка пенсионных прав ФИО1 должна быть проведена по нормативным документам, регулирующим спорные правоотношения как на момент её работы в спорные периоды, так и в настоящее время.

Согласно пп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и пп.19 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с 01.01.2015 года, сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 3 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ответчиком в специальный стаж истца не засчитан период её работы в должности воспитателя с 14.06.1995 года по 22.02.2000 года в детском комбинате «Аленушка».

В соответствии с действующим законодательством, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, применяется подпункт «м» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающий право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «м» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно (далее постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067);

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 (далее постановление Совета Министров CCСР от 17.12.1959 №1397).

Если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации 29.01.2004 № 2-П, то есть на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно справке отдела образования администрации Савинского муниципального района Ивановской области, дошкольное учреждение ясли-сад «Аленушка» общеразвивающего типа с момента создания, передачи здания на баланс районного отдела образования (Постановление Главы Савинского района Ивановской областиот 19.09.1998 г. №117-а «О передаче Савинского детского сада №3 «Аленушка» в муниципальную собственность») осуществляло программу дошкольного образования и руководствовалось в своей деятельности типовым положением и нормативно-правовыми актами в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 г. №677 «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении».

Согласно общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства» 175018 от 01 января 1976 года в числе учреждений дошкольного воспитания отрасли «Народное образование» названы ясли сады (комбинаты).

Разрешая спор, суд, руководствуясь вышеперечисленными нормами закона, пришел выводу о том, что период работы истца с 14.06.1995 года по 22.02.2000 года (за исключением периодов простоя) в детском комбинате « Аленушка» подлежит включению в специальный педагогический стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

То есть, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации, как и прохождение медицинского обследования, является обязательным условием выполнения работы. Учеба проводилась в целях повышения квалификации истца, о чем ей выдавались соответствующие свидетельства и удостоверения, а без медицинского обследования она не допускалась к работе с детьми. Поскольку данные периоды являются периодами работы с сохранением заработной платы и места работы, то периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 05.10.2009 г. по 23.10.2009 г., с 06.04.2015 г. по 07.04.2015 г., с 15.04.2015 г. по 17.04.2015 г., с 08.10.2018 г. по 09.10.2018 г., с 17.10.2018 г. по 19.10.2018 г., с 23.09.2019 г. по 23.09.2019 г., с 25.09.2019 г. по 25.09.2019 г., 27.09.2019 г. по 27.09.2019 г. и день прохождения медицинского обследования 20.08.2008 года подлежат включению в специальный стаж истца.

Согласно ст. 116 Трудового Кодекса РФ, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Согласно Коллективному договору, заключенному между работодателем и работниками МКДОУ «Савинского детского сада № 3» Савинского муниципального района Ивановской области на 2017-2019 годы (л.д.74-75), работодателем предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска. Поскольку период предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска истцу с 22.03.2019 г. по 24.03.2019 г. являются периодом, когда истец работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, дополнительный отпуск предоставлялся приказом работодателя (л.д.73), трудовые отношения с истцом в период ее нахождения в отпуске не прерывались, в указанный период ей выплачивалась заработная плата, то, вопреки позиции ответчика, он подлежат включению в специальный стаж истца.

В периоды работы истца в образовательном учреждении без приема детей с 28.11.2007 г. по 29.11.2007 г., 29.07.2013 г. по 31.07.2013 г., 11.08.2014 г. по 11.08.2014 г., 15.08.2016 г. по 17.08.2016 г., с 12.08.2019 г. по 14.08.2019 г. г., истец ФИО1 была тарифицирована на полную ставку, ей начислялась и выплачивалась заработная плата, из которой должны были производиться отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Сведений о простоях в данный период не имеется.

Из пояснения истца, представителя третьего лица ФИО3 следует, что в данные периоды работы воспитатели занимались подготовкой образовательного процесса. Указанные виды работы предусмотрены должностной инструкцией воспитателя (л.д.31-34).

Кроме того, в спорный период действовала норма п. 5.1 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», согласно которой периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. Пунктом 5.2 вышеуказанного приказа установлено, что в случае отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения.

С учетом изложенного, указанные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж.

Ссылка ответчика на отсутствие неблагоприятного воздействия факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, и сведений об особых условиях труда судом не учитывается, так как данные выводы не являются безусловным препятствием для включения указанных периодов в специальный стаж.

В то же время суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований истца о включении периодов простоев с 26.11.2003 г. по 20.01.2004 г., с 28.12.1995 г. по 31.12.1995 г., 23.07.1996 г. по 26.07.1996 г., 01.08.1996 г. по 16.08.1996 г., 02.09.1996 г. по 10.09.1996 г., 22.10.1996 г. по 30.10.1996 г., 01.09.1997 г. по 01.09.1997 г., 18.12.1998 г. по 31.12.1998 г., 28.12.1999 г. по 31.12.1999 г. в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, по следующим основаниям.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

Согласно п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Иная позиция истца основана на неверном толковании норм материального права.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С 01.01.2019 г. вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных.

Согласно п. 3 ст. 10 указанного Закона, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться не ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

Следовательно, исковые требования об обязании назначить страховую пенсию по старости не подлежат удовлетворению в связи с указанием на будущий период.

Как установлено судом, 25-летний стаж педагогической деятельности у истца выработан 07.10.2020 г. Настоящее решение суда подтверждает наличие у ФИО1 права на включение указанных периодов в специальный стаж.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку исковые требования нематериального характера удовлетворены частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) включить в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, ФИО1:

- периоды работы в должности воспитателя в детском комбинате « Аленушка» с 14.06.1995 г. по 22.02.2000 г., за исключением периодов простоя: с 28.12.1995 г. по 31.12.1995 г, с 23.07.1996 г. по 26.07.1996 г., с 01.08.1996 г. по 16.08.1996 г., с 02.09.1996 г. по 10.09.1996 г., с 22.10.1996 г. по 30.10.1996 г., с 01.09.1997 г. по 01.09.1997 г., с 18.12 1998 г. по 31.12.1998 г., с 28.12. 1999 г. по 31.12.1999 г.;

- периоды работы без приема детей: с 28.11. 2007 г. по 29.11. 2007 г., с 29.07.2013 г. по 31.07.2013 г., с 11.08.2014 г. по 11.08.2014 г., с 15.08.2016 г. по 17.08.2016 г., с 12.08.2019 г. по 14.08.2019 г.;

- день прохождения медицинского осмотра 20.08.2008 г.;

- периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 05.10.2009 г. по 23.10.2009 г., с 06.04. 2015 г. по 07.04.2015 г., с 15.04.2015 г. по 17.04.2015 г., с 08.10.2018 г. по 09.10.2018 г., с 17.10.2018 г. по 19.10.2018 г., с 23.09.2019 г. по 23.09.2019 г., с 25.09.2019 г. по 25.09.2019 г., с 27.09.2019 г. по 27.09.2019 г.;

- период дополнительного оплачиваемого отпуска по коллективному договору: с 22.03.2019 г. по 24.03.2019 г.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) от 25.09.2020 г. в указной части.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в г.о. Шуя Ивановской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья С.Н. Топорова

Мотивированное решение изготовлено 12.03.2021 г.