Решение № 12-2094/2017 от 26 ноября 2017 г. по делу № 12-2094/2017

Дело № 12-2094/17


Р Е Ш Е Н И Е

27 ноября 2017 года. г. Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Новосельцева С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела по жалобе Общества с ограниченной ответственностью «Союзшахтоосушение», расположенного по адресу: <адрес>, на постановление заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ, которым заявитель, признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Союзшахтоосушение» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей. Как указано в постановлении, ООО «Союзшахтоосушение», являясь юридическим лицом, совершило нарушение норм действующего трудового законодательства.

По данным, представленным ГУ-РО ФСС РФ по Республике Татарстан, в ООО «Союзшахтоосушение» имеется задолженность по выплате страховых взносов в размере 119917,90 руб. В настоящее время задолженность погашена на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с положениями статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Статьей 22.1 ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлен порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов. В силу части 9 статьи 22.1 ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца страхователи производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, а также скидки (надбавки) к страховому тарифу за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

На основании части 4 статьи 22 ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Пунктом 2 части 2 статьи 17 ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ установлена обязанность плательщиков страховых взносов своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Поскольку, в результате бездействия, ООО «Союзшахтоосушение» своевременно не исполнило свои обязательства по соблюдению требований норм трудового законодательства, оно было привлечено к административной ответственности.

Не оспаривая факта правонарушения, заявитель просит освободить его от административной ответственности в связи с малозначительностью, ограничившись устным замечанием в связи с небольшой суммой задолженности и незначительным сроком задержки ее уплаты. Кроме того, указывает, что каких-либо страховых случаев в спорный период у ООО «Союзшахтоосушение» не было.

В судебное заседание представитель (защитник) ООО «Союзшахтоосушение» не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом (уведомление о вручении повестки, полученной заявителем ДД.ММ.ГГГГ), уважительных причин неявки не представил. В жалобе содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие заявителя.

Представитель Государственной инспекции труда в Республике Татарстан с доводами жалобы не согласилась.

Выслушав доводы представителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, изучив жалобу и приложенные материалы, а также материалы, представленные Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан, суд приходит к следующему.

Основанием для привлечения к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях является нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Из материалов дела следует, что на основании распоряжения на проверку от ДД.ММ.ГГГГ № временно исполняющим обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда—заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Татарстан ДД.ММ.ГГГГ была проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Союзшахтоосушение», по итогам которой был составлен акт № о выявленном вышеуказанном правонарушении.

В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ был составлен протокол об административном правонарушении №.

Вина ООО «Союзшахтоосушение» не оспаривается самим заявителем, а также подтверждается материалами дела.

Исходя из содержания истребованного материала, нельзя сделать вывод о том, что должностным лицом не предприняты все меры к установлению истины по делу.

Действия ООО «Союзшахтоосушение» по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях квалифицированы правильно.

Наказание ООО «Союзшахтоосушение» назначено с учетом характера и степени общественной опасности совершенного деяния и всех обстоятельств дела, в пределах санкции закона, причем назначенное наказание является минимальным штрафным наказанием, предусмотренным санкцией указанной статьи для юридических лиц.

Довод жалобы о малозначительности совершенного правонарушения суд находит несостоятельным, поскольку это правонарушение создало угрозу в области охраны труда работников предприятия заявителя.

Таким образом, оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Союзшахтоосушение» оставить без изменения, а жалобу Общества с ограниченной ответственностью «Союзшахтоосушение» – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии в Верховный Суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд г. Казани.

Судья: С.В. Новосельцев.