Решение № 2-5676/2017 2-5676/2017~М-5245/2017 М-5245/2017 от 4 июля 2017 г. по делу № 2-5676/2017

Дело №2-5676/2017


РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 05 июля 2017 г.

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Сивцевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы в размере ___ руб., компенсации морального вреда в размере ___ руб., денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере ___ руб.

В обоснование иска указано, что он с ____ 2014 года состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___ Приказом от ____ 2017 года он уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Ответчиком не выплачена заработная плата за период работы с ____ 2017 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ____ 2017 г. Просит взыскать заработную плату за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб., компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ____.2017 г. в размере ___ руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые заявления поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Ответчик ООО «ЮжЯкутУголь» на судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения истца и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, истец с ____.2014 г. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___, что подтверждается приказом № от ____ 2014 года.

Согласно решению Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) по делу № от ____ 2017 года (размещенному на официальном сайте Арбитражного суда Республики Саха (Якутия): www.yakutsk.arbitr.ru), общество с ограниченной ответственностью "ЮжЯкутУголь", признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на ____ 2017 года, исполняющим обязанности конкурсного управляющего назначен ФИО2

Определением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) от 06 апреля 2017 года конкурсным управляющим ООО «ЮжЯкутУголь» утвержден К.

Приказом № от ____ 2017 года, подписанным ___ ФИО3 А.И. уволен по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению численности штата работников организации.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац седьмой части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ч. 4 и 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате за период с ____ 2017 года составляет ___ руб. Данное обстоятельство подтверждается справкой ООО «ЮжЯкутУголь» № от ____ 2017 года.

Доказательства, свидетельствующие о том, что заработная плата выплачена истцу полностью или частично суду, не предоставлены.

При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ___ руб.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как видно из материалов дела, у истца имеются неиспользованные дни отпуска за период работы с ____.2017 г. в количестве ___ дней.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере ___ руб.

В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб.

Кроме того, ст. 237 ТК РФ установлено, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца установлен, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 9 392,04 руб., от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере ___ руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» в пользу бюджета Городского округа «город Якутск» госпошлину в размере 9 392,04 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Г. Смирникова