Решение № 2-867/2018 2-867/2018~М-141/2018 М-141/2018 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-867/2018

Дело № 2-867/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Громовой А.Ю.

при секретаре Попутниковой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 08 февраля 2018 года гражданское дело по иску Публичного акционерное общество «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании задолженности по гражданско-правовому договору на обучение (стажировку), расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОДК-Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по гражданско-правовому договору на обучение (стажировку) № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 647,74 рублей, государственной пошлины в размере 545,91 рублей, мотивировав требования тем, что после окончания обучения ответчик обязался отработать на ПАО «ОДК-Сатурн» не менее одного года, вместе с тем данное условие не выполнил, уволен с предприятия на основании <данные изъяты> ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ПАО «ОДК-Сатурн» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражал относительно вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, сведений о причинах неявки суду не представил.

Суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного гл. 22 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ПАО «ОДК-Сатурн» подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Судом установлено, что между ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-Сатурн» и ФИО1 был заключен гражданско-правовой договор № на обучение по профессии «протяжник», заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Срок обучения по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.4 Гражданско-правового договора на обучение на период ученичества ответчику была установлена стипендия <данные изъяты> рублей ежемесячно.

В силу положений ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии с п.п. «а» п. 4.4 Гражданско-правового договора на обучение (стажировку) №, заключенного с ФИО1, ученик обязан по окончании обучения (стажировки) сдать экзамены (пройти аттестацию), в случае положительного результата, после присвоения соответствующей квалификации и подтверждения имеющейся квалификации заключить с предприятием трудовой договор (контракт) в письменной форме на неопределенный срок (бессрочный) и отработать по приобретенной профессии (специальности) не менее 1 года, с даты заключения трудового договора по приобретенной профессии (специальности).

Как следует из материалов дела, ответчик окончил полный курс обучения по избранной специальности, и ему присвоена квалификация протяжник 3 разряда.

В соответствии с приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с предприятия за прогул на основании <данные изъяты> ТК РФ.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 Трудового кодекса РФ соответственно.

Кроме того, согласно пункту 8 Договора на обучение «Если договор расторгнут по инициативе ученика (стажера) в период обучения или по инициативе предприятия по причинам, указанным в п. 7.1, 7.2 договора, а также если ученик (стажер) не приступил к работе или не отработал по специальности срок, указанный в п.4.4. договора, то он возвращает предприятию полученную им за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные предприятием расходы в связи с ученичеством (стажировкой).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку ответчик, окончив курс обучения по избранной специальности, не исполнил установленной договором обязанности – отработать в организации 1 год, уволился с предприятия по нереабилитирующему основанию, то должен возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

В соответствии с расчетной справкой о задолженности по стипендии ФИО1 по ученическому договору ему было выплачено стипендии за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля, срок отработки по договору – <данные изъяты> месяцев, не отработано – <данные изъяты> месяцев, сумма стипендии к взысканию – <данные изъяты> рубля, надлежало получить – <данные изъяты> рубля, возврат НДФЛ – <данные изъяты> рублей.

Таким образом, сумма долга ФИО1 перед ПАО «ОДК-Сатурн» составила 13 647,74 рублей.

Указанную сумму долга ответчик ФИО1 в добровольном порядке в кассу истца не внес.

Доказательств, подтверждающих оплату долга либо опровергающих расчет суммы задолженности, ответчиком не представлено.

На основании указанных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ФИО1 в пользу истца ПАО «ОДК-Сатурн» подлежит взысканию задолженность по гражданско-правовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 647,74 рублей.

На основании п. 1 ст.98 ГПК РФ ответчик обязан возместить истцу расходы по уплате государственной пошлины в размере 545,91 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» задолженность по гражданско-правовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 647,74 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 545,91 рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Громова