Решение № 2-183/2019 2-185/2019 2-185/2019~М-139/2019 М-139/2019 от 18 июля 2019 г. по делу № 2-183/2019

Дело № 2-183/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2019г. с.Гуниб

Гунибский районный суд в составе председательствующего Алибулатова М.М., при секретаре Гамзатовой Х.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании убытков по ученическому договору, расходов по оплате госпошлины.

УСТАНОВИЛ

ГУП «<данные изъяты>» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «<данные изъяты>» требует взыскать с ответчика денежные средства в сумме 58 556 руб. 73 коп. в счет возмещения убытков по ученическому договору, а также расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 1899 руб. 71 коп.

Представитель истца в суд не явился, просит рассмотреть дело без его участия.

Ответчик надлежаще и своевременно извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился.

По сведениям главы администрации <адрес>, ФИО2 не проживает на территории сельского поселения. Место его жительства неизвестно.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ученического договора № от 02.07.2018г.профессианальное обучение лица, имеющего работу ГУП <адрес> «<данные изъяты>» в лице директора филиала Трамвайное управление ГУП «<данные изъяты>» ФИО5 и ФИО2 заключили договор на профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «Tm» (водитель трамвая).

Стоимость обучения в соответствии с приказом ГУП «<данные изъяты>» № от 05.02.2016г. составляет 34 497руб.67коп.

Ежемесячная стипендия за период обучения устанавливается в соответствии с приказом ГУП «<данные изъяты>» от 11.10.2017г. № «О размере МРОТ» 18 742 руб. в месяц.

Из письма заместителя начальника отдела кадров по Северо-восточному округу службы кадров ГУП «<данные изъяты>» директору филиала Трамвайное управление ГУП «<данные изъяты>» видно, что ФИО2 отчислен из учебно-курсового комбината ГУП «<данные изъяты>» из-за неуспеваемости, за ним числится задолженность по ученическому договору.

Из уведомлений о расторжении ученического договора следует, что филиал Трамвайное управление ГУП «<данные изъяты>» расторгает ученический договор от 02.07.2018г. № в связи с нарушением п.2.1.2, в том числе п.2.4.3 и п.2.4.4 данного договора.

Согласно пункта 1.2 Договора, ответчик был направлен истцом на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «<данные изъяты>» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Tm».

Ответчик приступил к обучению 02.07.2018г. в связи с нарушением п 2.1.2, в том числе п. 2.4.3 и п.2.4.4 27.08.2018г. учеником было получено уведомление о расторжении ученического договора.

Согласно п. 2.4.3 Договора ученик обязан без прогулов и опозданий посещать теоретические занятия в УКК ГУП «<данные изъяты>» и практические занятия в филиале Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» в течение периода обучения, а также обеспечить качественное изучение учебных предметов, выполнение в установленные сроки всех видов заданий, предусмотренных Учебным планом. В соответствии с п.2.1.2 предприятие имеет право расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения учеником обязательств, предусмотренных п.п. 2.4.1-2.4.8 Договора.

На основании п. ДД.ММ.ГГГГ Договора, в течении 3 месяцев со дня расторжения настоящего Договора в одностороннем порядке предприятием, ученик возмещает в полном объеме расходы, понесенные предприятием в связи с обучением ученика, включая денежную сумму, выплаченную Ученику в качестве стипендии за все время обучении, установленную п. 2.2.2 Договора и стоимость установленную п.1.8 Договора.

В ст. 249 ТК РФ определено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с п. 1.8 Договора стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» составляет 34 497 руб. 67 коп.

Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ФИО6 стипендия за весь период обучения в размере: за июль 2018г. – 17 300 руб. 31 коп., за август 2018г.- 4 859 руб. 04 коп.

Всего за период обучения стипендия, выплаченная ФИО2, составила 22 159 руб. 35 коп.

Общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика составляет 56 657 руб. 02 коп., 34 497 руб. 67 коп. (оплата курса обучения), 22 159 руб. 35 коп. (стипендия).

Таким образом, исходя из фактических обстоятельств дела и указанных норм трудового законодательства, с учетом п.п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора, за ответчиком образовалась задолженность в сумме 56 657 руб. 02 коп.

С настоящим уведомлением ФИО2 ознакомлен 27.08.2018г.

Судом установлено, что ответчик приступил к обучению 02.07.2018г. В связи с нарушением п.2.1.2, в том числе п.2.4.3 и п.2.4.4 27.08.2018г.ФИО2 было получено уведомление о расторжении ученического договора.

Ввиду изложенного, руководствуясь ст.144, 198, 199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования ГУП «<данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГУП «<данные изъяты>» <адрес> денежные средства в размере 58 556 руб.73коп. в счет возмещения убытков по ученическому договору, взыскать расходы истца по оплате госпошлины в сумме 1899руб. 71коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья М.М. Алибулатов