Решение № 2-143/2019 2-143/2019(2-2137/2018;)~М-1986/2018 2-2137/2018 М-1986/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-143/2019

Дело № 2- 143/2019

УИД 33RS0003-01-2018-002763-73


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2019 года

Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:

председательствующего судьи Тельцовой Е.В.

при секретаре Васильевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии. В обоснование иска указала, что с 09.10.2018 получает страховую пенсию по старости. При исчислении размера пенсии ей не был включен в стаж период работы с 11 июня 1990 года по 15 февраля 1993 года в должности ...... в ....... Просила суд обязать ответчика включить указанный период работы в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с 09.10.2018.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Согласилась с перерасчетом размера пенсии с даты вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) иск не признала. В возражениях указала, что в трудовой книжке истца имеется запись о работе с 11 июня 1990 года по 15 февраля 1993 года в должности ......». Однако наименование организации в печати, заверяющей запись об увольнении, не прочитывается. Справка за указанный период не представлена. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пункт 4).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (аналогичные положения содержит пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям раздела V указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу пункта 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в спорный период работы истца.

Судом установлено, что ФИО1 с 09 октября 2018 года является получателем страховой пенсии по старости, которая назначена в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

В приложении к решению УПФР от 21.09.2018 № 372923 указано, что истцу отказано во включении спорного периода в страховой стаж, поскольку наименование организации в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не прочитывается. Справка за указанный период не представлена.

Действительно в трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи: ......» принята 11 июня 1990 года заведующей складом; в связи с преобразованием 12.11.1992 переведена в ......» на ту же должность; 15 февраля 1993 года уволена в связи с сокращением штата. Запись об увольнении осуществлена инспектором отдела кадров Б., удостоверена печатью.

Между тем, в печати наименование организации, удостоверяющей подпись инспектора отдела кадров, не прочитывается.

Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена законом на работодателя, поэтому невозможность прочитать в трудовой книжке ФИО1 наименование организации в записи об увольнении указывает на небрежность при заполнении трудовой книжки, что не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований и повлечь нарушение пенсионных прав истца на получение пенсии в полном размере.

Факт работы истца в спорный период подтверждается также свидетельскими показаниями М. Г.Н., М. В.А., А. В.П., которые рассказали о совместной работе с истцом в спорный период в ......», последующих неоднократных реорганизациях работодателя. В доказательство данного факта представили копии трудовых книжек.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, дали последовательные, подробные показания, которые согласуются как между собой, так и с письменными доказательствами. Факт совместной работы подтверждается копия трудовых книжек свидетелей.

Оценив в силу статьи 67 ГПК РФ каждый из вышеизложенных документов в отдельности, а также показания свидетелей, с учетом их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что истец работала с 11 июня 1990 года по 15 февраля 1993 года в ......» в должности заведующей складом, поэтому указанный период работы подлежит включению в страховой стаж. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно статье 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку ФИО1 в УПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии не обращалась, необходимые доказательства предоставлены только в суде, перерасчет размера страховой пенсии по старости возможен с даты вступления решения суда в законную силу.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в возврат государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 11 июня 1990 года по 15 февраля 1993 года в ......» в должности заведующей складом.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в возврат уплаченной государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Тельцова