Решение № 2-187/2025 2-187/2025~М-182/2025 М-182/2025 от 15 июня 2025 г. по делу № 2-187/2025

Дело № 2-187/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сунтар 11 июня 2025 года

Сунтарский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Тарабукина А.П., при секретаре Степановой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Якутская база авиационной охраны лесов» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

у с т а н о в и л:

ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» (ГБУ РС(Я) «Авиалесоохрана») обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что 06 мая 2022 года между ГБУ РС(Я) «Авиалесоохрана» и ФИО1 был заключен трудовой договор №3272 на основании которого ответчик принят в Мирнинское авиаотделение ГБУ РС(Я) «Авиалесоохрана» на должность десантника-пожарного. 29 августа 2022 года ГБУ РС(Я) «Авиалесоохрана» заключило контракт №0816500000622013052 на оказание образовательных услуг по первоначальной подготовке летчиков-наблюдателей по программе профессиональной переподготовки по специальности (квалификации) летчик-наблюдатель гражданской авиации в г. Пушкино Московской области. Приказом №1084 от 29.08.2022 года ФИО1 был направлен в командировку с 30 августа 2022 года по 28 апреля 2023 года в г.Пушкино Московской области для обучения на курсах по программе - «Первоначальная подготовка летчиков-наблюдателей» при авиационном учебном центре Федерального бюджетного учреждения «Центральная база авиационной охраны лесов «Авиалесоохрана». 31 августа 2022 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №3272/У, согласно п. 2.3. которого ответчик обязался после прохождения обучения проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) не менее пяти лет. По окончанию обучения приказом №511 от 03 мая 2023 года ответчик был переведен на должность летчика-наблюдателя 3 квалификационного уровня Мирнинского авиаотделения. После окончания обучения ФИО1 отработал всего 20 месяцев и на основании приказа №455 от 11 марта 2025 года был уволен с работы за прогул по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с этим, просят взыскать с ответчика в возмещение затрат на обучение 1 112 397 рублей 57 копеек, а также возместить расходы уплаченной государственной пошлины в размере 26 124 рубля.

Представитель истца в судебное заседание не явился, заявлением просил о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик ФИО1, будучи надлежаще извещенным о времени и месте разбирательства дела в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не сообщил, заявлений и ходатайств не представил, в связи с чем, на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ судебное заседание проведено в его отсутствие. В направленном суду возражении ответчик просил отказать в удовлетворении иска в связи с его тяжелым материальным положением, так как он на иждивении имеет троих детей и супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, также он уплачивает алименты на содержание двоих детей и имеет ипотечный кредит.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абз. 8 ч. 1 ст. 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, 06 мая 2022 года между ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) заключен трудовой договор №3272, по условиям которого ФИО1 принимается на работу в Мирнинское авиаотделение на должность десантника-пожарного на неопределенный срок (бессрочный). Работник обязался приступить к работе с 06 мая 2022 года. Согласно пункта 6.1 трудового договора Работник обязан в случае направления на учебу, связанную с получением другой специальности (профессии), но по специфике основной деятельности учреждения, отработать в ГБУ «Авиалесоохрана» по вновь полученной специальности (профессии) не менее 3-х лет. (л.д.7-8)

06 мая 2022 года, 01 августа 2022 года, 03 мая 2023 года, 03 апреля 2023 года, 03 мая 2023 года, 01 января 2024 года, 01 августа 2024 года между ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» и ФИО1 заключены дополнительные соглашения № 3479 и № 3693 к трудовому договору № 3272 от 06 мая 2022 года. (л.д.10,11)

29 августа 2022 года между ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» и ФБУ «Центральная база авиационной охраны лесов «Авиалесоохрана» заключен контракт № 0816500000622013052 на оказание образовательных услуг по первоначальной подготовке летчиков-наблюдателей по программе - «Программа профессиональной переподготовки по специальности (квалификации) летчик-наблюдатель гражданской авиации». Стоимость услуг по контракту определена в размере 15 017 367 рублей 24 копейки. (л.д.37-41,42,53-61)

31 августа 2022 года между работодателем - ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» и работником - ФИО1 заключен ученический договор №3272/У на профессиональное обучение Работника. Договор является дополнительным к трудовому договору №3272 от 06 мая 2022 года. Согласно пункта 2.3 ученического договора Работник обязан после прохождения обучения проработать у работодателя в соответствии с полученной профессией (специальностью) не менее пяти лет. Возвратить работодателю денежные средства, указанные в п. 2.1.3., затраченные на обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки, установленного пунктом 2.3. договора. (л.д.12)

Таким образом, ответчик при заключении трудового и ученического договоров согласился с их условиями и принял на себя обязательство в случае направления на учебу и после окончания обучения отработать в ГБУ Республики Саха (Якутия) «Авиалесоохрана» не менее 5 лет, а в случае его увольнения возвратить затраты на его обучение.

Приказом начальника ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» от 29 августа 2022 года №1084 ФИО1 командирован с 30.08.2022 г. по 28.04.2023 г. в г. Пушкино Московской области для обучения на курсах по программе «Первоначальная подготовка летчиков-наблюдателей» при Авиационном учебном центре Федерального бюджетного учреждения «Центральная база авиационной охраны лесов «Авиалесоохрана», с выплатой среднемесячной заработной платы. (л.д.20)

28 апреля 2023 года ФИО1 выдан диплом о присвоении квалификации - «Летчик-наблюдатель» (л.д.67-68). Также, 15 мая 2023 года ФИО1 выдано свидетельство летчика-наблюдателя III №0142766 (л.д.25).

Приказом начальника ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» от 28 апреля 2023 года №161-П летчик-наблюдатель ФИО1 направлен на стажировку. (л.д.21)

Приказом от 03 мая 2023 года №511 ФИО1 переведен летчиком-наблюдателем Мирнинского авиаотделения третьего квалификационного уровня. (л.д.22)

Приказом начальника ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» от 19 марта 2024 года №84-П ФИО1 допущен к самостоятельному выполнению полетов по авиационной охране лесов на вертолете Ми-8 с высадкой АПС на КС-К. (л.д.26)

Из справки ГБУ РС(Я) «Якутская база авиационной охраны лесов» от 05 мая 2023 года №2934 следует, что ФИО1 – слушатель курсов профессиональной переподготовки по квалификации «Летчик-наблюдатель» общий налет на вертолете Ми-2 в марте 2023 года составил 1 час 00 минут, на вертолете R-44 в марте 2023 года составил 1 час 00 минут, на самолете Ан-2 в марте 2023 года налет составил 9 часов 15 минут, на самолетах Cessna 172/182 и их модификации в апреле 2023 года налет составил 9 часов 30 минут, на тренажере Ми-8 МТВ составил 33 часа 30 минут. В ноябре 2022 года выполнил 6 спусков со спусковыми устройствами СУ-Р, КС-К с вертолета Ми-8, в апреле 2023 года выполнил 2 прыжка с парашютом ПТЛ-72 с самолета Ан-2, допущен к самостоятельной работе в качестве выпускающего при десантировании десантников-пожарных и грузов со спусковыми устройствами СУ-Р, КС-К с вертолета Ми-8. (л.д.24)

Из актов об отсутствии работника на рабочем месте следует, что летчик-наблюдатель Мирнинского авиаотделения ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с 03 по 07 февраля 2025 года, с 10 по 14 февраля 2025 года, с 17 по 21 февраля 2025 года, с 24 по 28 февраля 2025 года, с 03 по 07 марта 2025 года с 10 по 13 марта 2025 года (л.д.28,29,30,31,32,33,34)

Согласно объяснительной ФИО1 от 10 марта 2025 года с 03 февраля по 07 марта 2025 года он находился в деревне и оттуда уехал в лес на несколько недель работать, т.к. были нужны деньги. (л.д.35)

Приказом №455 от 11 марта 2025 года летчик-наблюдатель третьего квалификационного уровня Мирнинского авиаотделения ФИО1 с 13 марта 2025 года уволен за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. (л.д.27)

Согласно представленному истцом расчету стоимость затрат на обучение на одного летчика-наблюдателя составляет 1 668 596 рублей 36 копеек. Ответчик после обучения отработал полных 20 месяцев (с мая 2023 года по январь 2025 года). Количество неотработанного времени составляет 40 месяцев и соответственно стоимость затрат на обучение ответчика составляет 1 112 397 рублей 57 копеек.

Данный представленный истцом расчет судом проверен, является арифметически верным, ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Доказательств того, что были произведены платежи в счет возмещения затрат на обучение, в том числе частичные, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, ответчиком ФИО1 обязательства, предусмотренные ученическим договором, не исполнены, он уволен с работы за прогул, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика затрат на его обучение.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежного поручения № 1472 от 18.04.2025 года истцом уплачена государственная пошлина при обращении в суд общей юрисдикции в размере 26 124 рубля, которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ФИО1 в пользу государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Якутская база авиационной охраны лесов» сумму денежных средств, затраченных на обучение в размере 1 112 397 рублей 57 копеек, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины – 26 124 рубля, а всего 1 138 521 (один миллион сто тридцать восемь тысяч пятьсот двадцать один) рубль 57 копеек.

Идентификаторы сторон:

Истец - государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) «Якутская база авиационной охраны лесов», ИНН <***>, ОГРН <***>;

Ответчик – ФИО1, <......>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Сунтарский районный суд РС(Я) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.П. Тарабукин

Мотивированное решение суда

составлено 16 июня 2025 года

Копия верна

Судья п/п А.П. Тарабукин