Решение № 2-3378/2025 2-3378/2025~М-2506/2025 М-2506/2025 от 4 августа 2025 г. по делу № 2-3378/2025




К делу № 2-3378/2025

УИД №23RS0040-01-2025-003441-29


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

(заочное)

05 августа 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Дордуля Е.К.

при секретаре Агощиной Я.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании выплаченной медицинскому работнику единовременной денежной компенсации,

установил:


Представитель министерства здравоохранения Краснодарского края ФИО5, действующий по доверенности, обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств.

В обоснование заявленных требований указано, что 17.11.2021 между сторонами был заключен договор № 182, предметом которого являлось предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 000 рублей, согласно пункту 3.1.1 договора.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Амбулатория №1 г. Новороссийска» министерства здравоохранения Краснодарского края до 11.11.2022, приказом учреждения от 11.11.2022 № 56- лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1 договора от 17.11.2021 № 182 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора.

Согласно п. 2.3 договора от 17.11.2021 № 182 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду».

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 671 214,38 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, были надлежащим образом извещены о дне, времени и месте судебного заседания. Представитель истца направила в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя.

Согласно статье 118 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится. Статьей 120 ГПК РФ розыск ответчика по данной категории спора не предусмотрен. Исходя из положений абз. 2 п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234, и ч. 2 ст. 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции по извещению, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Положениям статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 1 статьи 310 Гражданского процессуального кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как установлено судом, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение компенсационных выплат, 17.11.2021 между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 заключен договор № 182, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа.

Платежным поручением от 16.12.2021 № 236424 подтверждается, что министерство выполнило свои обязательства в полном объеме путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 000 рублей, согласно пункту 3.1.1 договора.

Пунктом 2.1 договора от 17.11.2021 № 182 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора.

Приказом учреждения от 11.11.2022 № 56-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно п. 2.3 договора от 17.11.2021 № 182 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду».

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, направлена 07.12.2022.

В соответствии с частью 1 статьи 330 Гражданского кодекса РФ определено понятие неустойки. Штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Кроме того, частью 1 статьи 314 Гражданского кодекса РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Согласно пункту 4.2. договора от 17.11.2021 № 182, в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

В силу указания Банка России от 11 декабря 2015 № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Срок по возмещению денежных средств истек 22.11.2022. Период просрочки по состоянию на 02.06.2025 составил 875 дней.

Согласно расчету пени: ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 21%, таким образом, размер пени составляет 254 957,40 рублей, из расчета: 416 256,98 рубля х 21% : 300 : 100 х 875 дней = 254 957,40 рублей.

На основании вышеизложенного, общая сумма задолженности составляет 671 214 рубль 38 копеек.

Данный расчет судом проверен и сомнений не вызывает.

При таких обстоятельствах требования истца являются обоснованными, поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не надлежаще выполнил предусмотренные договором обязательства.

В соответствии со статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от; уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход, бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец в силу действующего законодательства был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, суд считает, что сумма государственной пошлины в размере 18 424 рублей подлежат взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 194-198,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании выплаченной медицинскому работнику единовременной денежной компенсации - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 Игоренвы в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края (ИНН <***>) денежные средства в сумме 671 214 рубль 38 копейки.

Взыскать с ФИО1 Игоренвы в доход бюджета городского округа государственную пошлину в сумме 18 424 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.К. Дордуля



Суд:

Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения Краснодарского края (подробнее)

Судьи дела:

Дордуля Екатерина Константиновна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ