Апелляционное определение № 33-1001/2026 33-20499/2025 от 26 марта 2026 г.

В окончательной форме

изготовлено 27.03.2026

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. №...УИД: 78RS0№...-66

Судья: Вершинина Г.Н.


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

председательствующего

Ковалевой Е.В.

судей

ФИО1,

ФИО2

при помощнике судьи

ФИО3

рассмотрела в открытом судебном заседании 18 февраля 2026 г. гражданское дело №... по апелляционной жалобе ФИО4 на решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес>, ФКУ ИК-5 УФСИН России по Санкт-Петербургу и ЛО, ГУ МВД России по СПб и ЛО о защите пенсионных прав.

Заслушав доклад судьи Ковалевой Е.В., выслушав объяснения истца ФИО4, представителя истца ФИО5, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> ФИО6, представителя ответчика ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и <адрес> ФИО7, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

ФИО4 обратилась в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением, после уточнения исковых требований просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> (далее также - ОСФР по СПб и ЛО) включить в специальный стаж период работы с <дата> по <дата>, периоды отпусков по уходу за детьми с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с учетом включенных периодов произвести повторную оценку пенсионных прав, обязать ОСФР по СПб и ЛО включить в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных госслужащих и признать право на получение дополнительных пенсионных начислений как федеральной госслужащей с 1974 по 1980 гг., обязать ОСФР по СПб и ЛО предоставить акт документальной проверки лицевых счетов №... от <дата> с приложением документов, послуживших основанием для проверки, признать акт №... от <дата> и результаты проверки незаконными, обязать ФКУ ИК-5 УФСИН России по СПб и ЛО выдать справку по форме 2 о работе в особых условиях с заключенными в должности инженера, взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда по 1 000 000 руб. с каждого, а также судебные расходы.

В обоснование исковых требований истец ФИО4 ссылается на следующие обстоятельства.

Истец работала в период с <дата> по <дата> в ФБУ ИК №... УФСИН России по СПб и ЛО мастером экспериментального цеха, затем инженером-психологом отдела по научной организации труда, с <дата> по <дата> работала в подчиненной пожарной части по охране завода «Пирометр» отряда пожарной охраны ГУВД ФИО8 в должности старшего инженера, а затем начальника ППЧ. С <дата> истец является инвали<адрес> группы, с <дата> ей назначена пенсия по выслуге лет, с <дата> – пенсия по старости. Истец до 2008 г. работала педагогом.

Размер страховой пенсии по старости рассчитан ответчиком ОСФР по СПб и ЛО истцу неверно, без учета всех периодов трудовой и иной деятельности в полном объеме, льготного стажа и госслужбы. На неоднократные обращения и заявления удовлетворительных ответов не получено, ответы предоставлены с нарушением срока, произведенные перерасчеты размера пенсии не соответствуют установленным нормам закона.

Решением Выборгского айонного суда Санкт-Петербурга от <дата> в удовлетворении исковых требований ФИО4 отказано.

Не согласившись с постановленным решением, истец подала апелляционную жалобу, по доводам которой просит указанное решение отменить, исковые требования удовлетворить, ссылаясь на то, что суд не принял во внимание юридически значимые обстоятельства, неправильно применил нормы материального права.

Истец, представитель истца в судебное заседание суда апелляционной инстанции явились, доводы апелляционной жалобы поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по СПб и ЛО в судебное заседание суда апелляционной инстанции явилась, полагала решение суда законным и обоснованным.

Представитель ответчика ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и <адрес> в судебное заседание суда апелляционной инстанции явилась, полагала решение суда законным и обоснованным.

Представитель ответчика ФКУ ИК-5 УФСИН России по Санкт-Петербургу и <адрес> в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не представил. Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, посчитала возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от <дата> "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела не установлено.

Как установлено судом первой инстанции, следует из материалов дела, ФИО4 (ранее ФИО9), <дата> года рождения, является пенсионером по старости с <дата>.

Из пояснений ОСФР по СПб и ЛО следует, что расчет размера пенсии производился в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от <дата> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как наиболее выгодный вариант для истца.

В трудовой стаж истца пенсионным органом включены все периоды работы в соответствии с записями в трудовой книжке, а также периоды учебы. Спорные периоды декретного отпуска не включены, поскольку за этот же период имеются сведения о работе, в связи с чем в стаж включены периоды работы. Одновременный учет периодов ухода за детьми с совпадающим по времени периодом работы невозможно и нормами закона не предусмотрено.

Так в стаж работы в целях определения расчетного размера пенсии включены: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Размер страховой пенсии на <дата> составляет 593,37 (стажевый коэффициент 0,7) х 0,892 (коэффициент по заработной плате) х 1671) - 450. РПК 85 445,28 = 593,37 х 144 (период дожития). ИПК на <дата> составляет 74,594, размер страховой пенсии по старости с <дата> составляет 74,594 х 133,05 (стоимость ИПК на <дата>) = 9924,73, фиксированная выплата – 8134,88, суммарный размер страховой пенсии = 18 059,61.

Руководствуясь ст. ст. 7, 37, ч. ч. 2, 3 ст. 39 Конституции Российской Федерации, положениями Федеральных законов «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ, «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от <дата> № 173-ФЗ, оценив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что страховая пенсия по старости выплачивается истцу в соответствии с нормами действующего законодательства, не учтенных периодов работы и иного вида деятельности (в том числе, учебы) при назначении страховой пенсии по старости, при исчислении ее размера судом первой инстанции не установлено.

Оценивая правильность выводов суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в России как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий для достойной жизни и свободного развития человека, охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Пенсионное обеспечение является важнейшим элементом социального обеспечения. Государственные пенсии в силу статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель, исходя из конституционных требований, руководствуясь принципами социального государства, равенства и справедливости, вправе закрепить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая введение для некоторых категорий граждан льготных условий пенсионного обеспечения в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность. Такое регулирование должно обеспечивать учет и оценку - с опорой на обоснованные критерии - особых условий труда, неблагоприятных факторов и особенностей трудового процесса, которые положены в основу предоставления права на льготное пенсионное обеспечение, а также должно гарантировать реализацию этого права.

Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий регламентируются статьей 18 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно части 2 статьи 18 указанного Федерального закона перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до <дата>; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после <дата> до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

С <дата> по <дата> действовал Федеральный закон от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 Федеральным законом «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления его в силу Федеральный закон от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части ему не противоречащей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по приведенной в данной статье формуле.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, в которую включаются:

- периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

- периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

- служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

- период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

- периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в следующие сроки:

застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - не позднее <дата>, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты - одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом;

остальным застрахованным лицам - не позднее <дата>, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (пункт 12 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях»).

Из изложенного следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» по выбору застрахованного лица - за общий трудовой стаж либо с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В целях реализации права граждан на пенсионное обеспечение к выплате устанавливается наиболее выгодный вариант, при котором пенсионер сможет получать пенсию в более высоком размере.

Истец является получателем страховой пенсии по старости с <дата>, что подтверждается копией пенсионного дела истца.

Из пояснений пенсионного органа, материалов пенсионного дела истца следует, что расчет размера пенсии произведен в соответствии с п. 3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» как наиболее выгодный вариант для истца.

В трудовой стаж включены все периоды работы в соответствии с записями в трудовой книжке, а также периоды учебы.

Так в стаж работы в целях определения расчетного размера пенсии включены: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Спорные периоды декретных отпусков с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не включены в страховой стаж истца, поскольку за этот же период имеются сведения о работе, в страховой стаж включен период работы с <дата> по <дата> в календарном порядке, что подтверждается расчетом стажа истца в пенсионном деле.

Одновременный учет периодов ухода за детьми с совпадающим по времени периодом работы нормами закона не предусмотрен.

Размер страховой пенсии на <дата> составляет 593,37 (стажевый коэффициент 0,7) х 0,892 (коэффициент по заработной плате) х 1671) - 450. РПК 85445,28 = 593,37*144 (период дожития). ИПК на <дата> составляет 74,594, размер страховой пенсии по старости с <дата> составляет 74,594 х 133,05 (стоимость ИПК на <дата>) = 9924,73, фиксированная выплата – 8134 руб. 88 коп., суммарный размер страховой пенсии = 18 059 руб. 61 коп.

Не учтенных периодов работы и иного вида деятельности (в том числе, учебы) судом первой инстанции обоснованно не установлено.

Проверив представленные пенсионным органом расчет размера пенсии, судебная коллегия находит его обоснованным и правомерным, проведенным с учетом требования закона, индексация, перерасчет размера пенсии произведены ответчиком в соответствии с действующими нормами права.

Истец в апелляционной жалобе выражает несогласие с выводом суда об отсутствии оснований для включения периодов работы с <дата> по <дата> в специальный стаж в льготном исчислении, полагая, что указанный период подлежит зачету в специальный стаж, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от <дата> №... (ред. от <дата>) «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связис особыми условиями труда».

Досрочное назначение пенсии по старости рабочим и служащим, занятым на работах с осужденными, впервые было предусмотрено статьей 36 Закона Российской Федерации от <дата> №... «Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы «Российской Федерации». В целях реализации этого права постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №... утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Норма статьи 36 Закона Российской Федерации от <дата> №... впоследствии включена в пенсионное законодательство (введенный в 1996 г. пункт "м" статьи 12 Закона Российской Федерации от <дата> №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации», подпункт 8 пункта 1 статьи 28, а с <дата> - подпункт 17 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При этом, как следует из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №...), и Постановления Минтруда России от <дата> №... «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», одним из условий реализации права на досрочное назначение пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. Факт занятости на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) для зачета соответствующих периодов работы в специальный стаж подтверждается справкой, выданной администрацией учреждения, исполняющего наказания.

До введения в действие Федерального закона от <дата> № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и самого Федерального закона «О специальной оценке условий труда» действовал механизм, позволяющий определять категории работников учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, которые в связи с продолжительной занятостью в течение полного рабочего дня на работах с осужденными (не менее 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин) при соблюдении условия о наличии страхового (до <дата> - трудового) стажа определенной продолжительности приобретали право на досрочное назначение пенсии по старости в рамках системы обязательного пенсионного страхования с учетом уплаты за указанных лиц в общем порядке страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наличие же вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах, связанных с работой с осужденными, само по себе подтверждается указанием соответствующей должности в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от <дата> №...-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

Из материалов дела следует, что в период с <дата> по <дата> ФИО4 работала в должности мастера экспериментального цеха учреждения УС-20/5, с <дата> по <дата> в должности психолога отдела научной организации труда и управления учреждений УС-20/5, что подтверждается записями в трудовой книжке АТ-1 №... (п. п. 11, 12, 13 т. 1), справкой ГУ МВД Росси по СПб и ЛО №...спр от <дата>, справкой ФБУ ИК-5 УФСИН России по СПб и ЛО №... от <дата> (л.д. 17, 29, 62 т. 1).

Согласно справке №..., выданной Учреждением УС-20/5, ФИО9 работала в должности, предусмотренной Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №..., в период с <дата> по <дата> в должности мастера экспериментального цеха ИТК №... (л.д. 64 т. 1).

Довод истца о том, что в период <дата> по <дата> она работала в должности инженера, материалами дела не подтверждается.

Пунктом 2 Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от <дата> №..., предусмотрены руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, однако, должность психолога данным пунктом не предусмотрена.

В соответствии с пунктом 4 Списка в него включены работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе педагог-психолог.

Вместе с тем, как правильно установлено судом первой инстанции, сведений и документов о том, что ФИО4 в спорный период работала в качестве педагога-психолога в образовательной организации, созданной при колонии, как и наличие данной организации в УС-20/5 в материалах дела не имеется.

Кроме того, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание, что включение в специальный стаж спорного периода могло бы повлиять на досрочное назначение пенсии (при условии выработанного специального стажа), но не на размер пенсии.

С учетом изложенного суд обоснованно отказал в удовлетворении искового требования о включении периода работы с <дата> по <дата> в специальный стаж истца в полуторном исчислении.

С учетом изложенного и установленных по делу обстоятельств, оснований для обязании ФКУ ИК-5 УФСИН России по СПб и ЛО выдать справку по форме 2 о работе в особых условиях в должности инженера, с учетом ранее выданной справки, у суда первой инстанции не имелось, в связи с чем в удовлетворении данного требования обоснованно отказано судом первой инстанции.

При этом в апелляционной жалобе истец выражает несогласие с расчетом пенсионным органом ее педагогического стажа в школе-интернате, однако признание за истцом права на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности не являлось предметом рассмотрения суда первой инстанции с учетом заявленных исковых требований.

Требование об обязании ОСФР по СПб и ЛО представить акт документарной проверки лицевых счетов №... от <дата> и признании акта незаконным и необоснованным, отклонено судом, поскольку пенсионным органом данный акт не составлялся.

Так из ответа <адрес> Санкт-Петербурга на обращение ФИО4 от <дата> следует, что данный акт был предоставлен ИЦ ГУВД по Санкт-Петербургу и <адрес>, однако УПФР возвращен в связи с отсутствием подписи на акте уполномоченного лица (л.д. 198 т. 1).

Как правильно установил суд первой инстанции, довод истца о том, что в 2010 году в результате перерасчета пенсии ее размер был уменьшен, материалами дела не подтвержден, перерасчет произведен с <дата> без изменения размера страховой части, на основании дополнительно представленных документов произведен перерасчет с <дата> по заявлению ФИО4, а также в беззаявительном порядке с <дата> с учетом дополнительно поступивших сведений за периоды работы с <дата> по <дата>.

Относительно требований об обязании ОСФР по СПб и ЛО включить в расчет в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных госслужащих и признать право на получение дополнительных пенсионных начислений как федеральному госслужащему по труду в МВД с 1974 по 1980 года, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии у истца стажа работы на должностях государственной гражданской службы.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 166-ФЗ от <дата> «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию за выслугу лет имеют федеральные государственные гражданские служащие.

Условия, по совокупности которых федеральному государственному гражданскому служащему может быть назначена пенсия за выслугу лет, предусмотрены статьей 7 Федерального закона № 166-ФЗ.

Согласно пунктам 1 и 2 указанной статьи к таким условиям относятся:

- соответствующая продолжительность стажа государственной гражданской службы, которая определяется согласно приложению 2 к названному Федеральному закону;

- замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

- увольнение с федеральной государственной гражданской службы по определенным основаниям, предусмотренным статьей 7 Федерального закона №166-ФЗ (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 1 статьи 7);

- наличие страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсия за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих может быть назначена при одновременном соблюдении всех вышеуказанных условий.

Согласно статье 2 Федерального закона № 166-ФЗ к категории федеральных государственных гражданских служащих, имеющих право на пенсию за выслугу лет, относятся лица, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Статусом федеральных государственных (гражданских) служащих обладают исключительно граждане, назначенные в порядке, определенном законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, на должности федеральной государственной (гражданской) службы.

Такие должности начали поэтапно вводиться и замещаться только с января 1995 г. с принятием Указа Президента Российской Федерации от <дата> №... «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» и образованием в Российской Федерации института государственной службы.

Перечни государственных должностей федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, являющиеся разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, были утверждены Указом Президента Российской Федерации от <дата> №....

С <дата> Указом Президента Российской Федерации от <дата> №... «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» утвержден Реестр должностей федеральных государственных гражданских служащих.

При этом замещение федеральным государственным гражданским служащим одной из должностей, предусмотренной соответствующим реестром (перечнем), предполагает зачисление его на эту должность, что подтверждается приказами о зачислении на должность федерального государственного служащего, о присвоении классного чина федерального государственного служащего, соответствующей записью в трудовой книжке, финансовыми документами о получении ежемесячного денежного содержания федерального государственного гражданского служащего и т.д.

Из трудовой книжки истца судом первой инстанции установлено, что сведений о зачислении ФИО4 на федеральную государственную гражданскую службу (одну из должностей, предусмотренных вышеназванными перечнями и реестрами должностей, после их принятия и вступления в силу), не имеется.

В связи с этим правомерным является вывод суда первой инстанции о том, что нормы Федерального закона № 166-ФЗ в части пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих на истца не распространяются.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ).

Оснований для взыскания компенсации морального вреда с ответчиков судом первой инстанции не установлено, поскольку правоотношения сторон носят имущественный характер, не связанный с причинением вреда. Доказательств нарушения личных, неимущественных прав, лишения средств к существованию истцом не представлено.

Приведенные истцом в апелляционной жалобе обстоятельства, такие как нарушение сроков предоставления ответов на обращения истца, выплата увеличения пенсии по результатам перерасчета пенсии от <дата> в июле 2010 г., выявленные прокуратурой,, не свидетельствуют о нарушении личных неимущественных прав истца.

Из ответа прокуратуры Санкт-Петербурга в адрес истца от <дата> следует, что прокурором <адрес><дата> в связи с выявленными нарушениями сроков рассмотрения обращений истца и несвоевременной доплатой истцу к пенсии 309 руб. 97 коп. начальнику Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Указанное обстоятельство учтено при рассмотрении спора по существу Выборгским районным судом Санкт-Петербурга, вступившим в законную силу решением от <дата> по гражданскому делу №... истцу отказано в удовлетворении исковых требований к УПФР в <адрес> о взыскании доплаты ранее неучтенной пенсии, компенсации морального вреда. при этом суд принял во внимание, что при проверке пенсионного дела и обоснованности выдачи справок о заработной плате обнаружена ошибка при расчете трудовой пенсии, в связи с чем с <дата> истцу произведен перерасчет пенсии в соответствии с требованиями ст. 20 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Довод апелляционной жалобы о допущенных судом процессуальных нарушениях при рассмотрении ходатайств истца опровергается материалами дела, подтверждающими, что все заявленные истцом ходатайства рассмотрены в соответствии с п. 2 ст. 224, п. 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с вынесением определений в протокольной форме.

С учетом изложенного судебная коллегия находит, что суд первой инстанции, разрешив спор, правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, не допустил недоказанности установленных юридически значимых обстоятельств и несоответствия выводов, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, правомерно учел положения подлежащих применению норм закона, и принял решение в пределах заявленных исковых требований.

По сути, все доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, повторяют позицию истца, изложенную при рассмотрении дела судом первой инстанции, направлены на переоценку доказательств, не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали бы изложенные выводы, в связи с чем, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, судебной коллегией не установлено.

При таком положении судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным, оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: (подпись)

Судьи: (подпись) (подпись)