Решение № 2-2310/2020 2-463/2021 2-463/2021(2-2310/2020;)~М-2231/2020 М-2231/2020 от 22 июня 2021 г. по делу № 2-2310/2020

Дело № 2-463/2021

18RS0023-01-2020-003498-28


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июня 2021 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи: Майоровой Л. В.,

при секретаре: Дыньковой Е. А.,

при участии представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился ФИО3 с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) (далее по тексту ГУ УПФ) о восстановлении пенсионных прав. В исковом заявлении указал, что 19.11.2020 года обратился в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой, в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет. Решением Управления от 14.12.2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано. Пенсионным органом в специальный стаж не включены периоды: с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года - нахождение на курсах повышения квалификации. С данным решением пенсионного органа не согласен, поскольку оно противоречит действующему пенсионному законодательству, так как спорные периоды подлежат включению в медицинский стаж.

Просит признать незаконным решение ГУ УПФ об отказе в назначении пенсии от 14.12.2020 года; обязать ГУ УПФ включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца; с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года в календарном исчислении, а также возместить понесенные им судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек, по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей 00 копеек.

Впоследствии истец ФИО3 требования свои уточнил. В уточненных исковых требованиях указал, что ГУ УПФ в лечебный стаж включен период работы с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года (0-10-13) в должности врача-интерна по хирургии во 2-й Городской клинической больнице <данные изъяты> в календарном исчислении. ГУ УПФ не включены периоды: с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года (1 год 5 месяцев 3 дня), так как в указанные периоды он находился на курсах повышения квалификации. С данным решением он не согласен. В соответствии с п. 7 ст. 6 Федерального закона Российской Федерации № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка. Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 № 44, руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста. Базовое учреждение здравоохранения в течение всего периода прохождения специалистом интернатуры выплачивает ему зарплату, размер которой установлен действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 9 Положения. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения (п. 16 Положения № 44). Соответственно интерн состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения. В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года N 377, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи - интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи, педиатры. Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 года № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» - врачам, проходящим интернатуру выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 23.11.1992 года № 301 «Об оплате труда работников здравоохранения» врач-интерн указан как врачебный персонал. Факт работы в должности врача-интерна в хирургии клинической больницы подтверждается трудовой книжкой, лицевыми счетами по начислению заработной платы, копиями «журналов записи оперативных вмешательств в стационаре», уточняющей справкой. В силу пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи). Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 предусмотрена возможность льготного исчисления периодов работы в отделении хирургического профиля стационаров учреждений - Больницы всех наименований, разделе «Наименование должностей» перечня такое право предоставлено оперирующим врачам - специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам - заведующим. Согласно ст. 187 ТК РФ - в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Факт нахождения на курсах повышения квалификации подтверждается: приказами, лицевыми счетами. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Направление работника на курсы повышения квалификации производится по инициативе работодателя, и не является временем отдыха для работника, что подтверждается начислением в этот период заработной платы. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Просит признать незаконным решение ГУ УПФ об отказе в назначении пенсии от 14.12.2020 года; обязать ГУ УПФ включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды: работы в должности врача-интерна по хирургии 2 городской клинической больницы <данные изъяты> с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев; нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца; с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года в календарном исчислении, а также возместить понесенные им судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек, по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей 00 копеек, по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей 00 копеек.

В судебное заседание не явились: истец ФИО3, заявив о рассмотрении дела в его отсутствие, представитель третьего лица БУЗ УР «РКБ № МЗ УР». На основании ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала. Суду пояснила, что 19.11.2020 года истец обратился в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения. Решением ГУ УПФ от 14.12.2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано. Пенсионным органом в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года; периоды работы с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года в должности врача-интерна по хирургии включены в календарном исчислении. 10.08.1995 года истец был принят на работу врачом – интерном для прохождения интернатуры по хирургии. В период интернатуры с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года истец проводил операции, оплата ему производилась как врачу - хирургу. В периоды с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года истец находился на курсах повышения квалификации. Спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, так как работодателем за истцом сохранялось рабочее место, заработная плата. При этом, периоды с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года подлежат включению в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца, периоды с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года в календарном исчислении. Таким образом, на момент обращения 19.11.2020 года общий медицинский стаж истца составит более 30 лет.

Представитель ответчика ГУ УПФ ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. В своих письменных возражениях на исковое указала, что с исковыми требованиями ФИО3 предъявляемыми к ГУ УПФ не согласны, по следующим основаниям: 19.11.2020 года ФИО3 обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в соответствии с пп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия назначается независимо от возраста с применением положений части 1.1 вышеуказанной статьи. Подпунктом 1.1 пункта 20 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ. (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ). В соответствии с приложением 7 к Закону № 400-ФЗ срок назначения страховой пенсии по старости в 2020 году установлен не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Пунктом 3 статьи 10 Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлены более льготные сроки назначения пенсии: «Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пена старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления ср предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков». 14.12.2020 года решением Управления № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 как медицинскому работнику было отказано, так как не был выработан необходимый медицинский стаж. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, не включены следующие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 21.01.2002 года по 20.02.2001 года (1 мес.); с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года (26 дн.); с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года (1 мес. 03 дн.); с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года (3 мес. 6 дн.), с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года (1 мес.17 дн.); с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года (3 мес. 27 дн.), 22.01.2007 года (1 дн.). Истец на курсах повышения квалификации находился при календарном исчислении 11 месяцев 20 дней, которые истец просит исчислить льготно как 1 год работы за 1 год 3 месяца. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, также не включены следующие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года (3 мес. 27 дн.); с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года (26 дн.), с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года (18 дн.). Итого: истец просит включить календарно 5 мес. 11 дней. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по следующим основаниям. В соответствии с ч.1 и 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страховой стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствие Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качеств застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионной страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее - Правила № 516) в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 28.12.1999 года. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды после даты регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования указаны без кода льготы «медицинская деятельность. Следовательно, в спорные периоды истец не работал в режиме нормальной или денной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. Сам работодатель при сдаче индивидуальных сведений в ПФР не учитывал указанные периоды как медицинскую деятельность. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, включен период работы истца с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года (11 мес. 28 дн.) врач-интерн по хирургии во 2-й декой клинической больнице г. Ижевска в календарном исчислении. В соответствии с п.5 «б» Правил от 29.10.2002 № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (в частности предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров - хирургическое, гинекологическое и родильное), 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы за 1 год и 6 месяцев. Ранее действовавшими до указанных Правил от 29.10.2002 № 781. постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 (пункт 2), Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 (пункт 3), также предусматривалось льготное исчисление 1 год за 1 год и 6 месяцев врачам-анестезиологам - реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44. утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового порядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1. 8, 9, 14. 16 названного Положения). В период прохождения ФИО3 интернатуры действовало Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что периоды прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов. в том числе врачами анестезиологами-реаниматологами, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения ФИО3 функциональных обязанностей врача - хирурга при прохождении им интернатуры в период с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года. В спорный период работы ФИО3 согласно записям 7 и 8 в трудовой книжке, протекал во 2-й городской клинической больнице <данные изъяты> в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по хирургии. Других документов, подтверждающих факт выполнения функциональных обязанностей врача-хирурга при прохождении им интернатуры при рассмотрении заявления о назначении досрочной страховой пенсии истцом не предоставлено. Выдержки из Журнала записи за май 1995 года - 31.03.1996 года содержит сведения, что Новоселов (имя и отчество не указаны) принимал участие в оперативных вмешательствах 15.09.1995 года (3 операции), 03.10.1995 года, 01.12.1995 года, 03.01.1996 года, 12.03.1996 года (3 операции), 22.05.1996 года (3 операции), 23.05.1996 года. Предоставленная копия Журнала записи оперативных вмешательств в стационаре за период с 09.03.1995 года по 13.06.1996 года содержит указание на участие в операциях 07.02.1996 года и 13.03.1996 года наркотизатора ФИО3, что не относится к деятельности истца. Копии лицевых счетов содержат сведения о том, что полный оклад/ тарифную ставку по должности истец стал получать с декабря 1995 года. Таким образом, представленными документами не подтверждается регулярное участия истца в операциях. На день обращения 19.11.2020 года стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как медицинскому работнику в связи с осуществлением лечебной деятельности, составил 28 лет 5 месяцев 2 дня, что менее требуемых 30 лет. В данном случае не соблюдено также условие отложенного периода ожидания назначения страховой пенсии. В 2020 году период ожидания составляет 18 месяцев с приобретения медицинского стажа работы в размере 30 лет. Просит ФИО3 в удовлетворении исковых требований, а также в возмещении судебных расходов отказать.

В письменном отзыве на исковое заявление третье лицо БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» выразило согласие с заявленными требованиями и указало, что ФИО3 в период с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года работал в должности врача-интерна по хирургии. В спорный период ФИО3 выполнял обязанности врача - хирурга под присмотром куратора, что влечет включение данных периодов в специальный стаж истца, в льготном исчислении.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

19.11.2020 года ФИО3 обратился в ГУ УПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением ГУ УПФ № от 14.12.2020 года ФИО3 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с наличием специального стажа в виде 28 лет 05 месяцев 2 дня, вместо требуемых 30 лет.

Согласно записям в трудовой книжке истца следует, что 10.08.1995 года ФИО3 принят во 2-ую городскую клиническую больницу врачом - интерном для прохождения интернатуры по хирургии; 27.06.1996 года уволен в связи с окончанием интернатуры и распределением в <данные изъяты> районную больницу; 24.06.1996 года принят в <данные изъяты> центральную районную поликлинику врачом-хирургом временно; 01.07.1996 года переведен на должность врача-хирурга постоянно; 01.01.2002 года <данные изъяты> муниципальная центральная районная поликлиника переименована в МУ «<данные изъяты> центральная районная поликлиника», продолжает трудовые отношения в должности врача-хирурга; 19.06.2006 года МУ «<данные изъяты> центральная районная поликлиника» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная поликлиника»; 13.01.2009 года Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная поликлиника» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница»; 28.12.2011 Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница»; 10.12.2013 года Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница» переименовано в Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> районная больница МЗ УР»; 31.07.2014 уволен по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; 01.08.2014 года Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> городская больница № МЗ УР» принят на должность заведующего поликлиникой № врача-хирурга; 12.12.2016 года Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> городская больница № МЗ УР» переименовано в Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> городская больница МЗ УР»; 01.01.2017 года переведен на должность заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи; 01.09.2017 года переведен на должность заведующего поликлиникой № - врача - хирурга; 01.12.2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; 26.12.2017 года Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> городская больница МЗ УР» принят на должность врача-хирурга в поликлинику №; 07.02.2018 года переведен на должность заведующего поликлиникой № врача-хирурга; 31.08.2018 года переведен на должность врача-хирурга поликлиники №, где работает по настоящее время.

При определении права на данный вид пенсии применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781.

Согласно пп. «н» п. 1 Постановления от 16.07.2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 01.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно.

Пунктом 3 Правил от 22.09.1999 г. N 1066 (с учетом Положения) установлено льготное исчисление периодов работы, как 1 год и 6 месяцев оперирующим врачам – специалистам, в том числе оперирующим врачам – заведующим всех наименований отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений – Больницы: городская.

Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 предусмотрена возможность льготного исчисления периодов работы в отделении хирургического профиля стационаров учреждений – Больницы всех наименований, разделе «Наименование должностей» перечня такое право предоставлено оперирующим врачам – специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам – заведующим.

Пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включен в календарном исчислении (1 год за 1 год) период работы ФИО3 в должности врача-интерна по хирургии с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года.

Приказом № от 14.08.1995 года ФИО3 принят во 2-ую городскую клиническую больницу <данные изъяты> с 10.08.1995 года врачом – интерном по хирургии окладом согласно ЕТС и оплатой пропорционально отработанному времени.

Приказом № от 26.06.1996 года ФИО3 врач-интерн уволен с 27.06.1996 года в связи с окончанием интернатуры в <данные изъяты> ЦРБ.

В личной карточке должность ФИО3 значится: 10.08.1995 года врач - интерн по хирургии х. о.; 27.06.1996 года уволен в связи с окончанием интернатуры.

В соответствии с записями в трудовой книжке, ФИО3 24.06.1996 года принят в <данные изъяты> центральную районную поликлинику врачом-хирургом временно.

Оспаривая решение пенсионного органа, истец ФИО3 ссылается на то, что в спорные периоды он осуществлял лечебную деятельность в качестве врача - хирурга в хирургическом отделении стационара, что влечет исчисление указанного периода в льготном порядке.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пункт 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» действовавший до 1 ноября 1999 года предусматривал льготное исчисление стажа 1 год за 1 год 6 месяцев для врачей-хирургов всех наименований.

Названное Постановление не содержит ограничений для исчисления стажа в кратном порядке ввиду отсутствия присвоения квалификации по окончании интернатуры врачом.

Кроме того, согласно номенклатуре должностей врачебного персонала, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 23.11.1992 года N 301 «Об оплате труда работников здравоохранения», должность «врач-интерн» наравне с должностью «врач-специалист» отнесена к категории «врачи».

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 12.01.1982 г. и Минобразования СССР 20.01.1982 г. (далее - Положение об интернатуре), одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

В соответствии с п. 9, 16 Положения об интернатуре – заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, в порядке, предусмотренном Инструкцией «О порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 16.08.1972 г. N 669.

В административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения, во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно удостоверению №, выданному МЗ РФ, Ижевской государственной медицинской академией 31.07.1996 года ФИО3 в период с 10.08.1995 года по 09.08.1996 года проходил интернатуру по специальности хирургия; решением выпускной экзаменационной комиссии от 21.06.20196 года ФИО3 присвоена квалификация врача-хирурга.

Согласно журналу записи экстренных операций за май 1995 года по 31.03.1996 года, медицинским картам стационарного больного ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, истец ФИО3 принимал непосредственное участие при оперативных вмешательствах, как оперирующий врач-хирург: 15.09.1995 года, 03.10.1995 года, 03.01.1996 года, 01.03.1996, 12.03.1996 года, 22.05.1996 года, 23.05.1996 года, 02.10.1996 года.

Согласно журналу записи оперативных вмешательств в стационаре хирургического отделения за период с 09.03.1995 года по 13.06.1996 года, ФИО3 принимал участие в оперативных вмешательствах в стационаре хирургического отделения в качестве наркотизатора.

Согласно лицевым счетам за август - декабрь 1996 года, за январь - июнь 1996 года, ФИО3 <данные изъяты> начислялась заработная плата за работу в хирургии, из которой в том числе производились удержания в Пенсионный фонд. Занятость истца в указанный период составила 1,0 ставки.

Следовательно, в период прохождения интернатуры с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года ФИО3 фактически выполнял работы хирургического характера.

Учитывая установленные судом обстоятельства, спорный период работы ФИО3 подлежит включению в медицинский стаж истца в льготном исчислении – как один 1 работы за 1 год и 6 месяцев.

Пенсионным органом оспариваются периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года.

Выводы пенсионного органа основаны на положениях п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, согласно которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в спорные периоды истец занимал должность врача –хирурга хирургического отделения стационара, то есть работал в должности и учреждении, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ - при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Факт нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации в указанные периоды ответчиком не оспаривается, а также подтверждается: приказом МУЗ «<данные изъяты> центральная районная поликлиника» № от 09.03.2006 года «О командировке»; приказом МУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» № от 05.09.2011 года «О командировке»; приказом МУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» № от 05.04.2011 года «О командировке»; приказом МУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» № от 18.02.2013 года «О командировке»; приказом (распоряжением) о направлении работника в командировку БУЗ УР «<данные изъяты> городская больница № МЗ УР» № от 12.01.2015 года; приказом (распоряжением) о направлении работника в командировку БУЗ УР «<данные изъяты> городская больница № МЗ УР» № от 05.09.2016 года.

Согласно лицевым счетам за март 2006 года, апрель, сентябрь 2011 года, за февраль 2013 года, январь-май 2015 года, сентябрь 2016 года следует, что в оспариваемый период за ФИО3 сохранялось место работы, выплачивался средний заработок, производились удержания в пенсионный фонд.

Таким образом, на курсы повышения квалификации ФИО3 направлялся на основании приказов работодателя, в указанный период за ним сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка. При этом, из заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч. и в пенсионный фонд. Занятость истца в указанный период составила 1,0 ставки.

До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работал полный рабочий день.

С учетом изложенного, спорные периоды курсов повышения квалификации подлежат включению в медицинский стаж истицы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ за ней признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время.

Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления лечебной деятельности, на основании п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отсутствуют.

Принимая во внимание, что в период нахождения на курсах повышения квалификации истец работал в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то указанные периоды подлежат включению в медицинский стаж истца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781).

В соответствии со Списком должностей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, право на досрочное назначение пенсии предоставлено врачам - специалистам всех наименований, работающих в учреждениях, перечисленных в Списке. В разделе "Наименование учреждений" указаны больницы, поликлиники всех наименований.

В соответствии с пп. "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в специальный стаж как 1 год и 03 месяца.

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Трудовая деятельность ФИО3 с 24.06.1996 года по 31.07.2014 года Н. протекала в сельской местности. При таких обстоятельствах, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года подлежат зачислению в лечебный стаж истца в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, а с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года в календарном исчислении.

Таким образом, решение пенсионного органа от 14.12.2020 года в части исключения из специального стажа истца спорных периодов является незаконным, следовательно, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

Истец ФИО3 просит возместить судебные расходы, связанные с рассмотрением настоящего дела.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).

Перечень судебных издержек, связанных с рассмотрением дела предусмотрен ст. 94 ГПК РФ. В соответствии с данной нормой закона к издержкам, связанным с рассмотрением дела отнесены расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; почтовые расходы; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ - стороне в пользу которой состоялось решение суд присуждает к взысканию с другой стороны понесенные судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца по данному делу представляла ФИО1, в связи с чем, истец понес расходы в размере 33 000 рублей 00 копеек, что подтверждается договором оказания юридических услуг от 21.01.2021 года, квитанцией № от 21.01.2021 года на сумму 30 000 рублей 00 копеек (за участие в судебном заседании); квитанцией № от 17.12.2020 года на сумму 3 000 рублей 00 копеек (за составление искового заявления).

На участие в судебном процессе ФИО1 затрачено 6 дней, также представителем по делу оказаны услуги по составлению искового заявления и уточнения к нему.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» - разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» также указано, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» ).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 17.07.2007 года N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Исходя из принципа разумности, сложности рассматриваемого дела, категории спора, неоднократности судебных заседаний, временных затрат представителя, наличия возражений со стороны ответчика, суд находит расходы ФИО3 по оплате услуг представителя и по составлению процессуальных документов завышенными и не соответствующими объему проделанной представителем по делу работы.

С учетом изложенного суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования частично: в сумме 15 000 рублей 00 копеек - по оплате услуг представления, 2 500 рублей 00 копеек - по составлению искового заявления.

Факт несения истцом иных судебных расходов подтверждается чек - ордером от 18.12.2020 года на сумму 300 рублей 00 копеек.

Поскольку требования истца удовлетворены, указанные судебные расходы подлежат возмещению ответчиком.

На основании изложенного, с УПФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек; по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек; по составлению искового заявления в размере 2 500 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) от 14.12.2020 года в части исключения из специального стажа ФИО3 <данные изъяты> периодов: работы в должности врача-интерна по хирургии 2 городской клинической больницы <данные изъяты> с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года; нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года, с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) включить в стаж осуществления лечебной деятельности ФИО3 <данные изъяты>:

- период работы в должности врача-интерна по хирургии 2 городской клинической больницы <данные изъяты> с 10.08.1995 года по 23.06.1996 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2002 года по 20.02.2002 года, с 13.01.2003 года по 15.02.2003 года, с 13.03.2006 года по 29.04.2006 года, 22.01.2007 года, с 16.05.2011 года по 11.06.2011 года, с 05.09.2011 года по 10.12.2011 года, с 18.02.2013 года по 14.06.2013 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.01.2015 года по 08.05.2015 года, с 05.09.2016 года по 30.09.2016 года, с 08.12.2017 года по 25.12.2017 года в календарном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) в пользу ФИО3 <данные изъяты> судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек; по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек; по составлению искового заявления в размере 2 500 рублей 00 копеек.

Решение в окончательной форме изготовлено судьей 02 июля 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья Майорова Л.В.