Решение № 2-5794/2024 2-5794/2024~М-5615/2024 М-5615/2024 от 1 декабря 2024 г. по делу № 2-5794/2024

Дело № 2-5794/2024

(43RS0001-01-2024-008323-29)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 02 декабря 2024 года

Ленинский районный суд города Кирова в составе:

председательствующего судьи Бессараповой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Казаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 {Дата изъята} года рождения, обратилась в Ленинский районный суд г. Кирова с иском к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, взыскании судебных расходов. В обоснование иска указала, что обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с целью уточнения специального стажа. Решением пенсионного органа от {Дата изъята} {Номер изъят} ей было отказано в удовлетворении требований о назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом ряд периодов не включен в специальный страховой стаж. С решением ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} истец не согласна, просит обязать ОСФР по Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 следующие периоды работы:

- учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- учебный отпуск с {Дата изъята} по {Дата изъята}, командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в кабинете гиперборической оксигенации отделения анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь), в том числе отпуск по беременности и родам с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медсестры-анастезиста в отделении анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь) в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев.

Взыскать с ОСФР по Кировской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Истец ФИО1 явилась в судебное заседание, требования поддержала по доводам искового заявления.

Представитель истца ФИО1 по устному заявлению ФИО2 явилась в судебное заседание, исковые требования поддержала по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска, указала на законность принятого ОСФР решения, поддержала доводы, изложенные в нём, представила письменные возражения на исковое заявление.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения осуществляется в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на пенсию в соответствии с данной статьей имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждён Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от {Дата изъята} по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из содержания Решения ОСФР по Кировской области следует, что в отношении спорных периодов работы истца:

- в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством в льготном исчислении 1 год за 1 год 9 месяцев, не зачтены следующие периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в отделении анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь), поскольку данный период засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца, так как на индивидуальном лицевом счете заявителя данный период предоставлен работодателем с кодом льготы 28-СМ; справка, уточняющая характер работы, войсковой части {Номер изъят} от {Дата изъята} {Номер изъят}, выданная на ФИО1, не может быть принята к сведению;

- в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, не зачтены следующие периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} – период отпуска по беременности и родам, данный период не зачтен в специальный стаж, так как на индивидуальном лицевом счете заявителя предоставлен работодателем без кода льготы; справка, уточняющая льготный характер работы, войсковой части 61879 от {Дата изъята} {Номер изъят}, выданная на ФИО1, не может быть принята к сведению;

- в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством, не зачтены следующие периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} - учебный отпуск; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – командировки, так как включение их в специальный стаж наравне с работой не предусмотрена Списком 781.

В отношении спорных периодов учебных отпусков истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в кабинете гиперборической оксигенации отделения анастезиологии-реанимации в Войсковой части № 61879 (370 военный госпиталь), сведения о принятом решении поданным периодам работы в Решении ОСФР {Номер изъят} от {Дата изъята} отсутствуют.

По расчетам ОСФР по Кировской области, специальный стаж ФИО1 на {Дата изъята} составил 25 лет 3 дня.

В части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы (нахождения в учебных отпусках): с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему:

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 (ранее Старикова) И.А. принята в Областную клиническую травматологическую больницу на должность санитарки операционного отделения (приказ {Номер изъят}-лс от 01.08.2000г.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} операционное отделение переименовано в операционный блок стационара (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, с {Дата изъята} считать ФИО1 значащейся в постоянном штате больницы в должности операционной медсестры операционного блока стационара (Приказ {Номер изъят}-п от 19.08.2002г.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} переведена на должность медсестры-анастезиста отделения анастезиологии-реанимации (приказ {Номер изъят}-п от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} ГЛПУ «Кировская областная клиническая травматологическая больница переименована в КОГУЗ «Кировская областная клиническая больница {Номер изъят}» (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 уволена по пункту 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Сведения трудовой книжки истца соответствуют сведениям, указанным в Справке {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной КОГКБУЗ «Центр травматологии, ортопедии и нейрохирургии» в части периодов работы и занимаемой должности. В Справке указано, что в период работы истца в учреждении, имелись периоды отвлечений: ученические отпуска с сохранением средней заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Указано, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, вырабатывала норму рабочего времени, установленную на одну ставку.

Позиция ответчика сводится к тому, что учебные отпуска зачтены в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку льготное исчисление не предусмотрено Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 года.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, средний медицинский персонал больниц всех наименований, включая должность «медицинская сестра-анастезист» относится к категории должностей, включенных в Список.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, периоды работы на должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Приложением к настоящим Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В перечень входят отделения анастезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений (п.2 Перечня).

Как указано в п. 12 Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного суда РФ 16.02.2017 года, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, судом установлено, что в период времени с {Дата изъята} истец работала в должности санитарки, а с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медсестры-анастезиста отделения анастезиологии-реанимации КОГКБУЗ «Центр травматологии, ортопедии и нейрохирургии», вырабатывала одну ставку, при этом имела периоды отвлечений в виде ученических отпусков с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Указанные периоды должны быть зачтены пенсионным органом в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} - учебный отпуск; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – командировки в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, суд приходит к следующему:

В соответствии с Решением ОСФР по Кировской области, периоды нахождения в учетном отпуске и служебных командировок не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с силу того, что возможность их включения в специальный стаж наравне с работой не предусмотрена Списком № 781.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} истец ФИО1 принята на должность медсестры-анастезиста в отделении анастезиологии-реанимации ГЛПУ «Кировский областной клинический перинатальный центр» (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} переведена на должность старшей медсестры в отделении анастезиологии-реанимации (Приказ {Номер изъят}-к от {Дата изъята}).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, ГЛПУ «Кировский областной клинический перинатальный центр» переименован в КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» (Распоряжение Департамента здравоохранения {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 работает на занимаемой должности по настоящее время.

Сведения трудовой книжки истца соответствуют сведениям, указанным в Справке, уточняющей характер работы {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» в части периодов работы и занимаемой должности.

В Справке {Номер изъят} указано, что в период работы истца в учреждении, имелись периоды отвлечений:

- учебный отпуск с оплатой по среднему заработку с {Дата изъята} по {Дата изъята};

- командировки с оплатой суммы командировочных расходов по среднему заработку с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Указано, что с {Дата изъята} по настоящее время истец работала в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, вырабатывает норму рабочего времени, установленную на одну ставку.

Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, отделения анастезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений входят в указанный Перечень (п.2), должности «старшая медицинская сестра» также поименована в Перечне.

Таким образом, период трудовой деятельности истца в должности «старшая медицинская сестра» подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Вопрос о зачете в специальный стаж учебного отпуска разрешается судом с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 12 Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного суда РФ 16.02.2017 года, в соответствии с которым в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вопрос о зачете в специальный стаж периода нахождения истца в служебных командировках с {Дата изъята} по {Дата изъята} (г. Нижний Новгород, цель - участие в конференции), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (г. Москва, цель – участие в симпозиуме), разрешается судом с учетом того обстоятельства, что в служебные командировки истец направлялась работодателем для участия в симпозиуме, конференции, в связи со служебной необходимостью, согласно приказа работодателя, в период нахождения в командировках за истцом сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Симпозиум – это научно-практическая конференция или семинар, где эксперты обсуждают или обмениваются знаниями в определенной области или теме.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ, работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, судом установлено, что в период времени с {Дата изъята} истец работала в должности медицинской сестры-анастезиста, а с {Дата изъята} по настоящее время работает в должности старшей медсестры отделения анастезиологии-реанимации КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр», в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, вырабатывает одну ставку, при этом имеет периоды отвлечений в виде ученического отпуска и служебных командировок с целью участия в научных конференциях, с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, период нахождения в служебных командировках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся в указанные командировки, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Исходя из приведенных норм и обстоятельств дела, указанные периоды должны быть зачтены пенсионным органом в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в отделении анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь), а также с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев, суд приходит к следующему:

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 принята на должность медсестры-анастезиста в кабинет гипербарической оксигенации ФБУ Министерства обороны РФ ВЧ 61879 (370 военный госпиталь) (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} истец переведена в отделение анастезиологии-реанимации на должность медсестры-анастезиста (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} истец переведена в кабинет гипербарической оксигенации на должность медсестры-анастезиста (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} истец переведена в отделение анастезиологии-реанимации на должность медсестры-анастезиста (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, {Дата изъята} истец уволена по собственному желанию (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Сведения трудовой книжки истца соответствуют сведениям, указанным в Справке {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной ВЧ {Номер изъят} в части периодов работы и занимаемой должности. В Справке указано, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} предоставлялся отпуск по беременности и родам (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.). Также указано, что истец работала в режиме полного рабочего дня, вырабатывала норму рабочего времени, установленную на одну ставку. ФГУ МО РФ Войсковая часть {Номер изъят} (370 военный госпиталь) располагалась в сельской местности, а именно в поселке городского типа Рощинский Волжского района Самарской области.

Архивной справкой {Номер изъят}ч от {Дата изъята}, выданной Филиалом Центрального архива г. Самара, подтверждается начисление истцу заработной платы за спорный период, удержание налогов.

В отзыве на исковое заявление ответчик указывает, что период отпуска по беременности и родам включен в специальный стаж, поскольку индивидуальные сведения за данный период предоставлены работодателем без кода льготы, а уточняющая справка {Номер изъят} от {Дата изъята} не может быть принята во внимание, поскольку выдана на ФИО4

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, средний медицинский персонал госпиталей всех наименований, включая должность «медицинская сестра-анастезист» относится к категории должностей, включенных в Список.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Приложением к настоящим Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В перечень входят отделения анастезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений (п.2 Перечня).

В соответствии с пп. «а» п.5 Правил лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Таким образом, судом установлено, что в период времени с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в должности медсестры-анастезиста кабинета гипербарической оксигенации отделения анастезиологии-реанимации ФГУ МО РФ Войсковая часть {Номер изъят} (370 военный госпиталь), расположенного в сельской местности, вырабатывала одну ставку, получала заработную плату, с которой производились налоговые удержания. Указанные периоды должны быть зачтены пенсионным органом в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости из расчета 1 год работы за 1 год 9 месяцев.

С учетом норм права, подлежащих применению в настоящем деле и обстоятельств дела, суд находит требования истца ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На сновании ст.98 ГПК РФ взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину, оплаченную при подаче иска в суд в сумме 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 {Дата изъята} г.р. (паспорт серии {Номер изъят}) следующие периоды работы:

- учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- учебный отпуск с {Дата изъята} по {Дата изъята}, командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в кабинете гиперборической оксигенации отделения анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь), в том числе отпуск по беременности и родам с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анастезиста в отделении анастезиологии-реанимации в войсковой части 61879 (370 военный госпиталь) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев.

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 {Дата изъята} г.р. (паспорт серии {Номер изъят}) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца.

Мотивированное решение изготовлено 16.12.2024 года.

Судья Бессарапова Е.Н.