Решение № 2-1151/2019 2-1151/2019~М-805/2019 М-805/2019 от 2 июня 2019 г. по делу № 2-1151/2019

Дело №


Решение

Именем Российской Федерации

03 июня 2019 года <адрес>

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Мурзабеков Г.А., с участием представителя истца ФИО1 В-Г., представителя ответчика –У. Ф. службы судебных приставов России по <адрес> ФИО2, помощника прокурора <адрес> Республики Ингушетия Баркинхоева М.М.,

при секретаре Оздоеве Х.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к У. Ф. службы судебных приставов по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к У. Ф. службы судебных приставов по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на следующее.

Истец состоял на Ф. государственной гражданской службе в должности начальника отдела - старшего судебного пристава Межрайонного отдела по исполнению особых исполнительных производств У. Ф. службы судебных приставов по <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ им подано заявление об увольнении по собственному желанию. Через десять дней, в связи с изменениями обстоятельств ДД.ММ.ГГГГ им отозвано заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, приказом УФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с Ф. государственной гражданской службы ДД.ММ.ГГГГ по инициативе гражданского служащего. На свое заявление он не получил ответа до настоящего времени.

Просит признать незаконным приказ У. Ф. службы судебных приставов России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, восстановить его на Ф. государственной гражданской службе в должности начальника отдела- старшего судебного пристава Межрайонного отдела по исполнению особых исполнительных производств, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и расходы по оплате услуг представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 В-Г. поддержал требования, по мотивам, изложенным в исковом заявлении и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель У. Ф. службы судебных приставов по <адрес> ФИО2 исковые требования не признал, просил отказать в иске.

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего увольнение незаконным и исковое заявление подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела следует, что ФИО3 состоял на Ф. государственной гражданской службе в должности начальника отдела- старшего судебного пристава Межрайонного отдела по исполнению особых исполнительных производств У. Ф. службы судебных приставов по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ им подано заявление в УФССП России по <адрес> в котором он просит освободить его с занимаемой должности и уволить с государственной гражданской службы.

Согласно приказу УФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец уволен с Ф. государственной гражданской службы ДД.ММ.ГГГГ по инициативе гражданского служащего.

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление, в котором он отзывает свое заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменениями обстоятельств.

Представителем ответчика не представлено доказательств рассмотрения упомянутого заявления.

В соответствии п п.п. 23, 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

В соответствии пунктов 3 части 1 ст. 33 Ф. закон от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", общим основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 настоящего Ф. закона).

Согласно ст. 36 названного закона, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин.

По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.

Представителем ответчика не представлено доказательств того, что на должность, которую занимал истец, приглашён другой гражданский служащий.

Согласно приказу УФССП по РИ от ДД.ММ.ГГГГ №-к на должность начальника отдела- старшего судебного пристава Межрайонного отдела по исполнению особых исполнительных производств У. Ф. службы судебных приставов по <адрес> временно назначен ФИО4

Кроме того, приказ об увольнении №-к датирован ДД.ММ.ГГГГ, то есть в день подачи заявления об увольнении, что в свою очередь является нарушением нормы ст. 36 Ф. закон от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и ограничивает право истца, гарантированное законом на отзыв своего заявления.

Кроме того, в судебном заседании установлено и не оспаривалось ответчиком, что в период с 18.03.2019г. по 01.04.2019г. истец находился в отпуске по временной нетрудоспособности, что подтверждено представленным представителем истца в судебном заседании информационным листком медицинского учреждения об открытии электронного листка нетрудоспособности.

Между тем, увольнение в период временной нетрудоспособности не допускается.

В соответствии со с п. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица от ДД.ММ.ГГГГ размер среднемесячной заработной платы истца составляет 12574 рубля. Размер заработной платы за время вынужденного прогула с 19 марта по ДД.ММ.ГГГГ составляет 30726 рубля.

В соответствии со ст. 100 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В то же время суд считает, что услуги представителя оплате не подлежат, поскольку не представлено доказательств понесенных расходов.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковое заявление ФИО3 к У. Ф. службы судебных приставов по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ У. Ф. службы судебных приставов России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Восстановить ФИО3 на Ф. государственной гражданской службе в должности начальника отдела- старшего судебного пристава Межрайонного отдела по исполнению особых исполнительных производств У. Ф. службы судебных приставов по <адрес>.

Взыскать с У. Ф. службы судебных приставов России по <адрес> в пользу ФИО3 денежное довольствие за время вынужденного прогула в сумме 30726 (тридцать тысячи семьсот двадцать шесть) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Верховный Суд Республики Ингушетия.

Председательствующий:

Копия верна

Судья Магасского районного суда

Республики Ингушетия Мурзабеков Г.А.