Решение № 2-183/2024 2-183/2024~М-94/2024 М-94/2024 от 15 апреля 2024 г. по делу № 2-183/2024




Дело № 2-183/2024 УИД 22RS0025-01-2024-000145-51


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

16 апреля 2024 года с. Косиха Косихинского района

Косихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Гомер О.А.,

при секретаре Лихачевой Е.О.,

с участием:

представителя процессуального истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Косихинского района Алтайского края в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к МУП «Коммунальщик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Косихинского района Алтайского края обратился в Косихинский районный суд Алтайского края в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 с иском к МУП «Коммунальщик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований прокурор указал, что проведенной по обращениям материальных истцов проверкой установлено, что между ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 и МУП «Коммунальщик» заключены трудовые договоры на неопределенный срок. Согласно п. 5.11 Коллективного договора заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца 20 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 10 числа следующего месяца. Однако в нарушение указанных требований заработная плата за период декабрь 2023 года – февраль 2024 года материальным истцам не выплачена. Просит взыскать с МУП «Коммунальщик» задолженность по заработной плате в пользу указанных работников, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. каждому.

На стадии подготовки, определениями суда от 27.03.2024 производство по указанным исковым требованиям объединено в одно дело, к участию в котором в качестве третьего лица привлечена администрация Косихинского района Алтайского края.

В судебном заседании помощник прокурора Косихинского района Данилов А.С. в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по обстоятельствам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика МУП «Коммунальщик» - директор ФИО2 не оспаривал факт наличия задолженности по заработной плате, не возражая против удовлетворения требований в указанной части, требования о компенсации морального вреда просил удовлетворить частично, указав на завышенность сумму требования.

В судебное заседание материальные истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, а также представитель третьего лица администрации Косихинского района Алтайского края не явились, извещены, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие. Руководствуясь нормами ст.ст. 117, 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие указанных лиц.

Выслушав представителей процессуального истца и ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Статья 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты, (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные в выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1).

Частью 1 ст. 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 согласно приказов о приме на работу трудоустроены в МУП «Коммунальщик».

Согласно п. 5.11 Коллективного договора заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца 20 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 10 числа следующего месяца.

Ответчик в нарушении ст. 22, 136 ТК РФ не исполняет обязанность по своевременной выплате заработной платы названным работникам.

Согласно расчету заработной платы задолженность МУП «Коммунальщик» по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 перед ФИО3 составляет 45750 руб. 72 коп.; ФИО4 – 59805 руб. 18 коп.; ФИО5 – 62527 руб. 04 коп.; ФИО6 – 17307 руб. 82 коп.; ФИО7 – 50413 руб. 17 коп.; ФИО8 – 64789 руб. 41 коп.; ФИО9 – 60609 руб. 60 коп.; ФИО10 – 48500 руб. 29 коп.; ФИО11 – 53310 руб. 45 коп.; ФИО12 – 100621 руб. 19 коп.; ФИО13 – 79459 руб. 37 коп..

Факт наличия задолженности по выплате заработной плате и расчет задолженности ответчиком не оспорен, до настоящего времени сумма, причитающейся заработной платы в полном объеме материальным истцам не выплачена.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 СТ. 237 ТК РФ).

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, период невыплаты заработной платы, а также характер причиненных нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, учитывая требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с МУП «Коммунальщик» в пользу материальных истцов компенсации морального вреда в размере 1000 руб. каждому.

В силу прямого указания ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу материальных истцов задолженности по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования прокурора Косихинского района Алтайского края в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к МУП «Коммунальщик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО3 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 45750 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 46750 руб. 72 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате в размере 45750 руб. 72 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО4 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 59805 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 60805 руб. 18 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО4 задолженности по заработной плате в размере 59805 руб. 18 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО5 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 62527 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 63527 руб. 04 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО5 задолженности по заработной плате в размере 62527 руб. 04 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО6 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 17307 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 18307 руб. 82 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО6 задолженности по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 17307 руб. 82 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО7 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 50413 руб. 17 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 51413 руб. 17 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО7 задолженности по заработной плате в размере 50413 руб. 17 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО8 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 64789 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 65789 руб. 41 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО8 задолженности по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 64789 руб. 41 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО9 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 60609 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 61609 руб. 60 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО9 задолженности по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 60609 руб. 60 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО10 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 48500 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 49500 руб. 29 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО10 задолженности по заработной плате в размере 48500 руб. 29 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО11 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 53310 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 54310 руб. 45 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО11 задолженности по заработной плате в размере 53310 руб. 45 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО12 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 100621 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 101621 руб. 19 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО12 задолженности по заработной плате в размере 100621 руб. 19 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Коммунальщик» (ИНН <***>) в пользу ФИО13 (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с 31.12.2023 по 29.02.2024 в размере 79459 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 80459 руб. 37 коп..

Решение суда в части взыскания с МУП «Коммунальщик» в пользу ФИО13 задолженности по заработной плате в размере 79459 руб. 37 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Косихинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16.04.2024.

Судья О.А. Гомер



Суд:

Косихинский районный суд (Алтайский край) (подробнее)

Судьи дела:

Гомер О.А. (судья) (подробнее)

Последние документы по делу:



Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ