Решение № 2-523/2024 2-523/2024~М-497/2024 М-497/2024 от 17 декабря 2024 г. по делу № 2-523/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Уяр 18 декабря 2024 года

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Альбрант А.В.,

при секретаре Вацлавской Д.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что истец на момент обращения с иском в суд достиг возраста 62 лет 04 месяцев. Для решения вопроса о назначении страховой пенсии истец обратился в ОСФР по Красноярскому краю, предъявлена трудовая книжка. По расчетам ответчика страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 39 лет 00 месяцев 01 день. Согласно сообщению ответчика от 09.07.2024 года № в общий трудовой и страховой стаж не могут быть включены периоды работы: с 09.02.1983 года по 04.05.1983 года (02 месяца 25 дней) в качестве мастера-наладчика 4-го разряда в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» (причина не указана); с 04.05.1983 года по 15.03.1983 года (10 дней) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ» (причина не указана); с 16.05.1984 года по 15.01.1985 года (8 месяцев 01 день) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ» (причина не указана); с 15.12.1989 года по 04.12.1990 года (01 год 0 месяцев 11 дней) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ» (причина не указана). С данным решением истец не согласен. В ЕГРЮЛ Уярское межрайонное производственное объедение «Сельхозхимия» не значится. Точная дата прекращения деятельности предприятия не известна. Согласно ответу МКУ «Архив Уярского района» от 21.05.2024 года «Приказы по личному составу за 1983-1985 годы в архив на хранение не поступали». Представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным.

С учетом уточнения исковых требований, просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия»: с 09.02.1983 года по 04.05.1983 года (02 месяца 25 дней) в качестве мастера-наладчика 4-го разряда; с 04.05.1983 года по 15.05.1983 года (10 дней) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ»; с 16.05.1984 года по 15.01.1985 года (8 месяцев 01 день) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ»; с 15.12.1989 года по 04.12.1990 года (01 год 0 месяцев 11 дней) в качестве водителя 3-го класса на автомобиле «КАМАЗ», с 16.12.1988 года по 14.08.1989 года (7 месяцев 29 дней); в качестве водителя автомобиля «Урал» крестьянское хозяйство «Аверс» с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года (11 месяцев 21 день).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю ФИО2, действующая на основании доверенности от 27.12.2023 года, в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представила в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому оспариваемый период работы с 09.02.1983 года по 14.07.1992 года в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» внесен в трудовую книжку ФИО1 с нарушением Инструкции, запись о работе заверена печатью, в оттиске которой наименование организации не соответствует наименованию организации, указанному в записи о приеме. Была проведена проверка сведений о трудовом стаже, в рамках которой получены сведения из архивного учреждения, которыми частично подтверждают сведения о периоде работы, запись о котором внесена в трудовую книжку. Для подтверждения периодов работы была принята поступившая из МКУ «Архив Уярского района» справка о заработной плате ФИО1 за отдельные периоды работы, ввиду отсутствия на хранении ведомостей за январь-июль 1989 года, а также отсутствии сведений о заработной плате ФИО1 за 1984 год, в поступивших ведомостях по заработной плате за указанный период. Кроме того, были учтены сведения о трудовом стаже на основании архивной справки от 21.05.2024 года №, 445.Таким образом, истцу, на основании сведений справки о заработной плате за январь 1985 года – июль 1992 года, в которой отсутствуют сведения за апрель 1986 года и за период с января по июль 1989 года, а также сведений справки о трудовом стаже, о наличии прогулов: 1 день – в 1985 году и 1 день (05.12.1990 года) в страховой стаж учтены периоды: с 15.01.1985 года о 30.01.1985 года (за исключением прогула 31.12.1985 года); с 01.02.1985 года по 15.03.1986 года; с 15.05.1986 года по 15.12.1988 года; с 15.08.1989 года по 04.12.1990 года (за исключением прогула 05.12.1990 года); с 06.12.1990 года по 14.07.1992 года. Сведения о работе за период с 09.02.1983 года до января 1985 года документально не подтверждены. Поскольку оспариваемые периоды в полном объеме не подтверждены соответствующим образом, то учету в страховой стаж при определении права на пенсию подлежат только указанные выше подтвержденные периоды страхового стажа. Страховой стаж составил 38 лет 11 месяцев 15 дней. Оспариваемый заявителем период с 15.12.1989 года по 04.12.1990 года в страховой стаж при определении права на пенсию учитывался. Включение других оспариваемых периодов: с 09.02.1983 года по 04.05.1983 года (2 месяца 26 дней); с 04.03.1983 года по 15.03.1983 года (11 дней); с 16.05.1984 года по 15.01.1985 года (8 месяцев 0 дней) права на пенсию с даты обращения не дает, поскольку при их учете страховой стаж составит 39 лет 10 месяцев 22 дня, то есть не выполняется требование о наличии 42 лет стажа. Право на пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ наступает по достижении заявителем 64 лет в 2026 году.

Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В ходе рассмотрения дела по ходатайству истца были допрошены свидетели Г.А.В., С.Т.Н., С.В.Ю.

Так. свидетель Г.А.В. суду пояснил, что работал с истцом на предприятии Сельхозхимия. Он (Григорович) устроился на работу с 1983-1984 году, истец уже работал водителем ГАЗ, возил удобрения, также обслуживал трактора, машины, работая наладчиком. Он (Григорович) проработал в Сельхозхимии примерно до 1992 года, когда уволился, истец продолжал там работать.

Свидетель С.Т.Н. суду пояснила, что с 1986 года работала в Сельхозхимии экономистом, истец работал водителем. Она (Сецкая) снимала показания спидометра на машине, выписывала путевки. Мастером-наладчиком ФИО1 работал примерно с 1983 года. В 1990 году предприятие Седьхозхимия переименовали в Марьевское, она (Сецкая) осталась работать, а ФИО1 уволился. В 1997 году Марьевское закрылось.

Свидетель С.В.Ю. суду пояснил, что ФИО1 является его соседом. Знает, что Боровиков в 1993 году работал у ИП ФИО3 в крестьянском хозяйстве «Аверс» водителем на грузовой машине УРАЛ, возил камень, щебень. Автомобиль всегда стоял возле дома ФИО1, он работал каждый день.

Заслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, являются возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частями 1, 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч. 1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2).

С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3).

В соответствии пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Так, согласно ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок учета страхового стажа при назначении страховых пенсий урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № (далее Правила №).

В соответствии с пп. «а» п. 2 Правил № в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 4 Правил № установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 10 указанных Правил №, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №).

Пунктом 43 Правил № установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 60 Правил № установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Статьей 66 ТК РФ установлены основные правила ведения трудовых книжек.

Указанной статьей предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 03.07.2024 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении пенсии.

Решением № от 09.07.2024 года истцу отказано в установлении пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого возраста для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с приложением к решению в страховой стаж, для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды:

- 01.09.1977 – 09.07.1980 – учеба 2/10/9;

- 15.09.1980 – 15.10.1980 – работа 0/1/1;

- 27.10.1980 – 26.11.1982 –служба призыв 2/1/0;

- 15.01.1985 – 30.01.1985 – работа 0/0/16;

- 01.02.1985 – 31.03.1986 – работа 1/2/1;

- 15.05.1986 – 15.12.1988 – работа 2/7/1;

- 15.08.1989 – 04.12.1990 – работа 1/3/20;

- 06.12.1990 – 14.07.1992 – работа 1/7/9;

- 08.06.1993 – 06.07.1993 – работа 0/0/29;

- 07.07.1993 – 31.12.2001 – работа 8/5/24;

- 01.01.2002 – 31.12.2002 – работа 1/0/1;

- 08.01.2003 – 18.08.2009 –работа 6/7/11;

- 21.08.2009 – 01.12.2013 – работа 4/3/11;

- 01.03.2014 – 07.11.2014 – работа 0/8/7;

- 12.01.2015 – 31.12.2023 – работа 8/11/20.

Страховой стаж на 31.12.2023 года составил 39 лет 00 месяцев 01 день.

В последующем, 14.10.2024 года принято решение № об отказе в установлении пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием условий, установленных ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствует требуемый стаж 42 года.

Согласно приложению к решению в страховой стаж, для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды:

- 15.09.1980 – 15.10.1980 – работа 0/1/1;

- 27.10.1980 – 26.11.1982 –служба призыв 2/1/0;

- 15.01.1985 – 30.01.1985 – работа 0/0/16;

- 01.02.1985 – 15.03.1986 – работа 1/1/15;

- 15.05.1986 – 15.12.1988 – работа 2/7/1;

- 15.08.1989 – 04.12.1990 – работа 1/3/20;

- 06.12.1990 – 14.07.1992 – работа 1/7/9;

- 08.06.1993 – 06.07.1993 – работа 0/0/29;

- 07.07.1993 – 31.12.2001 – работа 8/5/23;

- 01.01.2002 – 31.12.2002 – работа 1/0/1;

- 08.01.2003 – 18.08.2009 –работа 6/7/11;

- 21.08.2009 – 01.12.2013 – работа 4/3/11;

- 01.03.2014 – 07.11.2014 – работа 0/8/7;

- 12.01.2015 – 01.07.2024 – работа 9/5/20

Страховой стаж на 31.12.2023 года составил 39 лет 05 месяцев 15 дней.

Копией трудовой книжки на имя ФИО1 подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу мастером-наладчиком 4-го разряда в Уярское межрайонное производственное объединение «Сельхозхимия».

04.05.1983 года переведен водителем 3 класса на автомобиль Камаз.

Согласно записи в трудовой книжке от 29.04.1983 года период работы с 16.05.1983 года по 16.05.1984 года не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

20.05.1989 года ФИО1 присвоен 2 класс шофера

14.07.1992 год ФИО1 уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

В последующем 15.07.1992 года ФИО1 принят водителем автомобиля «Урал» в Крестьянское хозяйство «Аверс».

07.06.1993 года уволен по окончании трудового соглашения.

Таким образом, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с 09.02.1983 года по 14.07.1992 года состоял в трудовых отношениях с Уярским межрайонным производственным объединением «Сельхозхимия», а в период с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года с Крестьянским хозяйством «Аверс».

В соответствии с архивной справкой от 22.12.2023 года №, выданной МКУ «Архив Уярского района», подтвердить сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшего мастером-наладчиком в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» в период с 09.02.1983 года по 14.07.1992 года не представляется возможным, в связи с тем, что в документах по личному составу архивного фонда ФР-№ 44 «Уярская Сельхозтехника» (сельхозхимия)» не значится.

Согласно архивной справке от 25.12.2023 года № 31а, представить сведения о заработной плате ФИО1 за период с 16.05.1983 года по 16.05.1984 года, работавшего мастером-наладчиком в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» также не представляется возможным, в связи с тем, что в документах по личному составу архивного фонда ФР-№ «Уярская Сельхозтехника» (сельхозхимия)» не значится.

В соответствии с архивной справкой от 22.12.2023 год №, выданной МКУ «Архив Уярского района» подтвердить сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1, работавшего водителем в Крестьянском хозяйстве АВЕРС в период с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года не представляется возможным, в связи с тем, что в архивный фонд МКУ «Архив Уярского района» документы Крестьянского хозяйства АВЕРС не поступали.

Из архивной справки МКУ «Архив Уярского района» от 21.05.2024 года №, №, выданной на основании ведомостей по заработной плате ПО «Сельхозхимия», поступивших в архив на постоянное хранение в архивный фонд ФР-89 АО «Марьевское» следует, что имеются сведения о заработной плате ФИО1 за период: с января по декабрь 1985 года; с января по декабрь 1986 года; с января по декабрь 1987 года; с января по декабрь 1988 года; с августа по декабрь 1989 года; с января по декабрь 1990 года; с января по декабрь 1991 года; с января по июль 1992 года.

В соответствии с примечанием к вышеуказанной архивной справке, в ведомостях по заработной плате за 1984 год ФИО не значится. Ведомости за январь-июль 1989 года в архив не поступали.

Согласно архивной справке МКУ «Архив Уярского района» от 21.05.2024 года №, № выданной на основании ведомостей по заработной плате ПО «Сельхозхимия», поступивших в архив на постоянное хранение в архивный фонд ФР-89 АО «Марьевское», в частично сданных документах имеются сведения о трудовом стаже ФИО1:

- очередной отпуск за отработанное время с мая 1985 года по май 1986 года в количестве 21 рабочий день с 06 октября по 30 октября 1986 года;

- очередной отпуск за отработанное время с 17.05.1988 года по 16.05.1989 года на 24 рабочих дня, плюс 1 день дополнительно за работу 05.11.1988 года с 13.04.1989 года по 15.05.1989 года;

- очередной отпуск за отработанное время с 16.05.1989 года по 15.05.1990 года на 24 рабочих дня, плюс 1 день дополнительно за работу 29.04.1990 года с 12.10.1990 года по 21.11.1990 года;

- очередной отпуск за проработанное время с 16.05.1990 года по 16.05.1991 года на 24 рабочих дня с 21.10.1991 года по 18.11.1991 года за минусом 1 день прогул (05.12.1990 года);

- увольнение по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание) с 14.07.1992 года.

В соответствии с примечанием к вышеуказанной архивной справке, приказы по личному составу за 1983-1985 годы в архив на хранение не поступали.

Согласно справке Отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № 10 ОСФР по Красноярскому краю от 02.10.2024 года страхователь КХ «Аверс» зарегистрировано в УПФР в Уярском районе Красноярского края с 13.04.1993 года по 20.12.1996 года, расчетные ведомости по оплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд и трудовой договор, заключенный с ФИО1 отсутствуют.

Как следует из решений ОСФР по Красноярскому краю от 09.07.2024 и от 14.10.2024 года ответчиком не были учтены периоды работы ФИО1 в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» с 09.02.1983 года по 03.05.1983 года (мастер-наладчик); с 04.05.1983 года по 15.05.1983 года (водитель автомобиля КАМАЗ 3 класса); с 17.05.1984 года по 14.01.1985 года (водитель автомобиля КАМАЗ 3 класса); с 16.12.1988 года по 14.08.1989 года (водитель) поскольку оспариваемые периоды документально не подтверждены, внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции.

Кроме того, не учтен период работы в Крестьянском хозяйстве «Аверс» с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года (водитель автомобиля Урал), поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

При этом, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с 09.02.1983 года по 14.07.1992 года состоял в трудовых отношениях с Уярским межрайонным производственным объединением «Сельхозхимия», а в период с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года с Крестьянским хозяйством «Аверс».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, представленными в материалы дела доказательствами, а именно трудовой книжкой, показаниями свидетелей, которым у суда нет оснований не доверять, подтверждается факт осуществления истцом трудовой деятельности в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» в период с 09.02.1983 года по 03.05.1983 года в должности мастера-наладчика; с 04.05.1983 года по 15.05.1983 года; с 17.05.1984 года по 14.01.1985 года; с 16.12.1988 года по 14.08.1989 года в должности водителя автомобиля КАМАЗ, а также в Крестьянском хозяйстве «Аверс» в период с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года в должности водителя автомобиля Урал.

Допущенные нарушения Инструкции, при ведении трудовой книжки, равно как отсутствие данных об уплате страховых взносов в отношении ФИО1, при наличии доказательств о его фактической работе, не может являться основанием ограничения истца в праве на досрочную страховую пенсию по старости.

Также суд учитывает, что спорные периоды работы имели место до 01.01.2002 г., то есть до вступления в законную силу Федерального закона 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и в период отсутствия закона, содержащего требования о подтверждении факта уплаты страховых взносов за периоды осуществления трудовой деятельности.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды работы истца с 09.02.1983 года по 03.05.1983 года; с 04.05.1983 года по 15.05.1983 года; с 17.05.1984 года по 14.01.1985 года; с 16.12.1988 года по 14.08.1989 года в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия», а также период работы с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года в Крестьянском хозяйстве «Аверс» нашли свое подтверждение, в связи с чем приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ОСФР по Красноярскому краю обязанности засчитать ФИО1 в страховой стаж данные периоды работы.

Вместе с тем, требования истца о включении периода работы в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» с 15.12.1989 года по 04.12.1990 года не подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено, что решением от 09.07.2024 года и решением от 14.10.2024 года данный период работы включен в страховой стаж (период с 15.08.1989 по 04.12.1990).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, периоды работы в Уярском межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» с 09.02.1983 года по 03.05.1983 года; с 04.05.1983 года по 15.05.1983 года; с 17.05.1984 года по 14.01.1985 года; с 16.12.1988 года по 14.08.1989 года, а также периоды работы в Крестьянском хозяйстве «Аверс» с 15.07.1992 года по 07.06.1993 года.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано через Уярский районный суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения суда.

Председательствующий: А.В. Альбрант

Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2024 года.