Решение № 2-964/2017 2-964/2017~М-292/2017 М-292/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-964/2017

Дело № 2-964/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2017 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания – Самсоновой В.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Строительная фирма «ИНФРА» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец работал в ООО СФ «Инфра» в период с 10.01.2012 по 22.12.2016 в должности плотник бетонщик. Договор на руки истец не получал. Оплата за работу по договору выплачивалась помесячно. При увольнении истцу не было выплачено за выполненную работу, согласно расчетному листку 20896 рублей 70 копеек. В настоящее время ответчик отказывается выплатить истцу задолженность. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу 20896 рублей 70 копеек в счёт невыплаченной заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований, по изложенным выше основаниям. Дополнительно суду пояснил, что задолженность до настоящего времени не выплачена.

Представитель истца – ФИО2, допущенный к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, полностью поддержал требования истца.

Ответчик ООО Строительная фирма «Инфра», в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещался в установленном законом порядке.

Суд определил в соответствии со ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец работал в ООО СФ «Инфра» в период с 10.01.2012 по 22.12.2016 в должности плотник бетонщик на основании трудового договора (№) от 10.01.2012.

Дополнительным соглашением от 11.04.2016 к трудовому договору (№) от 10.01.2012, на основании ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федераций подпункт 1.1 пункта 1 трудового договора читать в следующей редакции: «По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности оператора пенобетонной установки». На основании ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации подпункт 2.2 пункта 2 трудового договора читать в следующей редакции: «Трудовой договор заключается на период заливки пенобетона на объекте: «Жилой дом (адрес)». Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора.

Согласно справке Отделения Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Хабаровскому краю (№) от 03.02.2017, в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО1, (дата) года рождения, имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет за период с 01.10.2015 по 30.09.2016 предоставлены страхователем ООО СФ «Инфра».

Согласно справке формы 2-НДФЛ ИФНС по г.Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края (№) от 02.02.2017, ФИО1 в 2015, 2016 годах получал доходы, облагаемые по ставке 13% в ООО СФ «Инфра».

Из расчетного листка ООО СФ «Инфра» за декабрь 2016 следует, что долг за предприятием составляет 20 896 руб. 70 коп.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представителем ответчика ООО СФ «Инфра» возражения относительно исковых требований не предоставлены.

С учётом вышеуказанных обстоятельств, принимая во внимание наличие задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу о взыскании с ООО СФ «Инфра» в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 20 896 руб. 70 коп.

В связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в соответствии с требованиями ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при цене иска от 20001 до 100000 руб. госпошлина составляет 800 руб. плюс 3% от суммы, превышающей 20000 руб. Расчет: 800 + ((20896,7 - 20000)* 3) / 100 = 826,90 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Строительная фирма «ИНФРА» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная фирма «ИНФРА» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 20 896 руб. 70 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная фирма «ИНФРА» государственную пошлину в доход местного бюджета размере 826 руб. 90 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева