Апелляционное определение № 33-3024/2026 от 18 марта 2026 г.

Судья Кахриманова С.Н. Дело № 33-3024/2026 (№2-450/2025)

Докладчик Вязникова Л.В. УИД 42RS0013-01-2024-003950-24


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 марта 2026 г. г.Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего судьи Першиной И.В.,

судей Бабушкиной Е.А., Вязниковой Л.В.,

при секретаре Клюевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Вязниковой Л.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ПАО «Угольная Компания «Южный Кузбасс» ФИО1

на решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 18 декабря 2025 г.

по делу по иску ФИО2 к публичному акционерному обществу «Угольная Компания «Южный Кузбасс» об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2, уточнив исковые требования, просит суд обязать ПАО «Южный Кузбасс» предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» в течение 2-х недель по вступлении решения суда в законную силу в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу за период трудовой деятельности: с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2012 г. по 06 мая 2013 г., с 08 мая 2013 г. по 01 июня 2014 г., с 03 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. в качестве водителя автомобиля по вывозке горной массы <данные изъяты>

Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу принять указанные корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО2 и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 октября 2023 г.

Требования мотивированы тем, что 06 октября 2023 г. ФИО2 обратился в <данные изъяты> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 11 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу <данные изъяты> отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ: стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 составил 1 год 2 месяца 1 день.

Истец указывает, что работодатель ПАО «Южный Кузбасс» не подтверждает занятость на глубине 150 метров и ниже за период до 01 апреля 2015 г., подавали сведения по Списку 2, при этом, истец работал полный рабочий день полную рабочую неделю в <данные изъяты> с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. в качестве электрослесаря по ремонту оборудования, занятого в разрезе, водителя автомобиля по вывозке горной массы, где глубина 150 метров была достигнута в августе 1999 г., в связи с чем полагает, что периоды работы должны быть включены в стаж по Списку 1.

Истец не согласен с ответом ПАО «Южный Кузбасс» от 26 сентября 2024 г, что основания для корректировки сведений за период работы с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. отсутствуют, поскольку Разрез «Томусинский» достиг глубины 150 метров с 01 апреля 2015 г.

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу об обязании принять корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета, назначить досрочную страховую пенсию по старости выделены в отдельное производство и производство по которым приостановлено до вступления в законную силу решения суда по настоящему гражданскому делу.

К участию в деле привлечено третье лицо – ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 18 декабря 2025 г. исковые требования ФИО2 удовлетворены.

Суд постановил: возложить на публичное акционерное общество «Угольная Компания «Южный Кузбасс», <данные изъяты> обязанность предоставить в отношении ФИО2, <данные изъяты><данные изъяты>, корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета о стаже за период работы с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г., с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г., с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, с указанием кода особых условий труда 10104000-17541.

В апелляционной жалобе представитель ПАО «УК «Южный Кузбасс» ФИО1 просит решение суда отменить, в удовлетворении исковых требований отказать.

Считает, поскольку истцу было известно о нарушенном праве еще в 2023 г., так как он оспаривал в суд решение пенсионного органа, то трехмесячный срок, предусмотренный ч.1 ст. 392 ТК РФ, при обращении с настоящим иском 29 ноября 2024 г. им пропущен. Уважительные причины пропуска срока для обращения в суд отсутствуют.

Поскольку <данные изъяты>» внесен в перечень организаций угольной промышленности, достигших горных работ 150 метров с 01 апреля 2015 г., соответственно и сведения о стаже работников, занятых в разрезе в течение полного рабочего дня, предоставлялись <данные изъяты>» с 01 апреля 2015 г. Основания передачи данных сведений ранее 01 апреля 2015 г. у <данные изъяты>» отсутствовали.

На апелляционную жалобу письменные возражения не поданы.

Стороны, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в том числе путем размещения информации о дне рассмотрения дела на сайте Кемеровского областного суда, в суд апелляционной инстанции не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, об отложении судебного заседания не ходатайствовали.

Руководствуясь ч. 3 ст. 167, ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, отсутствие сторон и их представителей не препятствует рассмотрению дела, судебная коллегия определила о рассмотрении дела в их отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 11 <данные изъяты> г. (т.1 л.д.57).

Согласно записям трудовой книжки <данные изъяты> ФИО2 с 28 января 2005 г. по 25 ноября 2016 г. осуществлял трудовую деятельность в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в <данные изъяты>

Согласно справке, представленной <данные изъяты> (т.1 л.д.6), ФИО2 действительно работал в <данные изъяты> добыча угля открытым способом, с полным рабочим днём:

с 4 мая 1998 г. по 27 января 2005 г. (приказ 26к от 4 мая 1998 г.) электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе (2010100а-19931);

с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. (приказ 93к от 27 января 2005 г.) водителем автомобиля по вывозке горной массы дорожного участка службы горнотранспортного участка (2010100а-11442);

с 1 апреля 2015 г. по 25 ноября 2016 г. (приказ 593к от 25 ноября 2016 г.) водителем автомобиля по вывозке горной массы (10104000-17541).

С 1 апреля 2015 г. в ОАО «<данные изъяты> горные работы ведутся на глубине 150 метров и ниже (Приказ 0236 от 6 октября 2015 г.).

Из ответа ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по открытой добыче угля <данные изъяты> от 26 сентября 2024 г. на заявление истца от 24 сентября 2024 г. о корректировке сведений за период работы с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. следует, что в соответствии с приказом от 6 октября 2015 г. № <данные изъяты> включен в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины 150 метров с 1 апреля 2015 г., сведения о стаже работников, занятых в разрезе (границах горного отвода), который достиг глубины 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня предоставляются в ОСФР по Списку № 1. Сведения индивидуального лицевого счета за период работы с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. корректировке не подлежат, так как нет оснований для корректировки (т.1 л.д.7).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, следует, что периоды его работы в качестве водителя автомобиля по вывозке горной массы в <данные изъяты>» с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г., с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г., с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. переданы работодателем с кодом особых условий труда - 2010100а-11442 (т.1 л.д. 57-67).

Согласно справке о достижении глубины горных работ 150 метров, выданной 2 октября 2015 г. <данные изъяты>, глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации, выполненной маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ № <данные изъяты> На 1 апреля 2015 г. глубина разреза = ((415-119) + (285-119)/2 = 231 м. Глубина разреза 150 метров была достигнута в августе 1999 г. (профиль горных работ №100), с указанной даты и по настоящее время горные работы ведутся на глубине свыше 150 метров, <данные изъяты> работает в одном поле.

Основание выдачи справки: сводно-совмещенный план горных работ <данные изъяты>», пополненный на 1 апреля 2015 г.; профиль горных работ <данные изъяты>» № 100, пополненный на 1 апреля 2015 г.; лицензия на производство маркшейдерских работ <данные изъяты>т.1 л.д.187).

В соответствии с <данные изъяты> горные работы <данные изъяты> с 31 августа 1999 г. приказано считать достигшими глубины ниже 150 метров.

Пунктом 2 указанного приказа установлено, что в связи с внесением <данные изъяты> в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины горных работ 150 метров, являющихся плательщиками дополнительных взносов с 1 апреля 2015 г., включить в стаж по Списку № 1 период работы с 1 апреля 2015 г. работникам согласно дополнительного перечня рабочих профессий и должностей, постоянно занятых в технологическом процессе добычи угля, в течение полного рабочего дня (т.1 л.д.188).

Из письменных пояснений Министерства труда и занятости населения Кузбасса № <данные изъяты>. следует, что характер и условия работы ФИО2 в спорные периоды с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. соответствует характеру и условиям труда работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

16 мая 2025 г. ПАО «Южный Кузбасс» переданы в <данные изъяты> данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счета застрахованного лица ФИО2 за спорные периоды работы с кодом особых условий труда <данные изъяты> (т.1 л.д.99-114).

28 мая 2025 г. Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы с уходящими на пенсию № 6 проведена документальная проверка достоверности предоставления корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем – ПАО «Южный Кузбасс» в отношении, в том числе, ФИО2, в ходе которой установлено, что сведения за период с 01 сентября 1999 г. по 31 марта 2015 г. с кодом особых условий труда по Списку № 1 признаны недостоверными; указано на необходимость предоставления корректирующих формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 2 (т.1 л.д.146-148).

20 июля 2025 г. ПАО «Южный Кузбасс» исполнены требования <данные изъяты>, в отношении ФИО2 предоставлены корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 2 (т.1 л.д.207-242).

Суд первой инстанции, разрешая спор, пришел к выводу, что истец осуществлял трудовую деятельность с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г.; с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г.; с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г.; с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г.; с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г.; с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. в качестве водителя автомобиля по вывозке горной массы дорожного участка службы горнотранспортного участка в <данные изъяты> с полным рабочим днём при достижении глубина разреза 150 метров с 31 августа 1999 г., то есть в профессии, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10 (код 2010100а-11442), а поскольку период работы истца 30 мая 2012 г. не заявлен к корректировке в соответствии со Списком № 1, имеются правовые основания для возложения на ПАО «Южный Кузбасс» обязанности предоставить в <данные изъяты> – Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО2 с указанием кода особых условий труда по Списку №1 в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды работы истца в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в «<данные изъяты>»: с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г.; с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г.; с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г.; с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г.; с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г.; с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что именно с достижения глубины разреза 150 метров работник считается выполнявшим работы в должности, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10, а не с момента включения организации в перечень организаций угольной промышленности, достигший глубины горных работ 150 метров.

Разрешая заявление ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, учитывая, что спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, направлены на защиту пенсионных прав истца, нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках исковой давности (статьи 195, 196, 200 Гражданского кодекса Российской Федерации) неприменимы к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан, требования о возложении на работодателя обязанности предоставить необходимые сведений в отношении работников в Пенсионный фонд России не относятся к индивидуальному трудовому спору, следовательно, на них не может распространяться срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что трудовые отношения между истцом и ответчиком не прекращены и не внесение достоверных сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица носит длящийся характер, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для применения к спорным правоотношениям последствий пропуска срока обращения в суд с настоящим иском.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика вышеуказанные выводы суда первой инстанции о том, что ФИО2 срок исковой давности по настоящему спору не пропущен, поскольку спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, направлены на защиту пенсионных прав истца, являются верными.

Предметом спорных отношений является не индивидуальный трудовой спор, а спор о зачете трудового стажа, необходимого для назначения пенсии, соответственно к данным правоотношениям положения ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежат.

Однако, в силу статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия считает, что такие основания для отмены решения суда первой инстанции имеются.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет 6 месяцев и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется, в том числе Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1 от 26 января 1991 г.).

В подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.).

В подразделе 3 раздела 1 "Горные работы" Списка N 1 от 26 января 1991 г. предусмотрено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности (код 10104000-17541).

В разделе 1 "Горные работы" Списка N 2 от 26 января 1991 г. установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее по тексту также Порядок).

Согласно пункту 2 указанного Порядка в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 6 Порядка).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации).

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту также Правила N 1015).

В соответствии с пунктом 10 указанных Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее по тексту также - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Согласно статье 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения и документы, в том числе: периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного, периоды работы истца требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части (пункт 2).

Выводы суда первой инстанции, на основании которых исковые требования ФИО2 удовлетворены, судебная коллегия считает необоснованным.

Несмотря на достижение разрезом Томусинский глубины <данные изъяты> включен в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины горных работ 150 метров, приказом установлено включить в стаж по Списку № 1 период работы с 1 апреля 2015 г. работникам согласно дополнительного перечня рабочих профессий и должностей, постоянно занятых в технологическом процессе добычи угля, в течение полного рабочего дня.

Согласно справке <данные изъяты> выданной ФИО2, он работал в <данные изъяты>» добыча угля открытым способом, с полным рабочим днём с 28 января 2005 г. по 31 марта 2015 г. водителем автомобиля по вывозке горной массы (2010100а-11442), то есть по Списку № 2.

16 мая 2025 г. ПАО «Южный Кузбасс» переданы в <данные изъяты> данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счета застрахованного лица ФИО2, за периоды работы с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2912 г. по 01 августа 2012 г., с 02 августа 2012 г. по 13 августа 2012 г., с 14 августа 2012 г. по 31 декабря 2012 г. с кодом особых условий труда –27ГР-110104000-17541 по Списку № 1.

По сведениям пенсионного органа, ранее за указанные периоды сведения индивидуального (персонифицированного) учета были предоставлены работодателем с указанием кода особых условий труда по Списку № 2.

За периоды работы с 01 января 2013 г. по 06 мая 2013 г., с 08 мая 2013 г. по 01 июня 2014 г., с 03 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. работодатель предоставил сведения о работе ФИО2 по Списку № 2.

Из документов наблюдательного дела <данные изъяты>», присоединившегося к ПАО «Южный Кузбасс» 02 августа 2022 г., пенсионным органом установлено, что согласно приказа <данные изъяты>» от <данные изъяты> в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины горных работ 150 метров, являющихся плательщиками дополнительных взносов с 01 апреля 2015 г., работникам согласно дополнительного перечня рабочих профессий и должностей, постоянно занятых в технологическом процессе добычи угля на разрезе в течение полного рабочего дня.

Согласно акту <данные изъяты> проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленных страхователем ПАО «УК «Южный Кузбасс», от 11 июля 2025 г. страхователем предоставлены корректирующие формы индивидуальных сведений по периодам с 01 сентября 1999 г. по 31 марта 2015 г. в отношении 8 застрахованных лиц, в том числе в отношении ФИО2, с кодом особых условий труда Списка № 1. Документального подтверждения достижения глубины разреза 150 метров в августе 1999 г. не представлено. В документах (личные карточки работников формы Т-2, книги нарядов, путевые листы, должностные инструкции до 01 апреля 2015 г. не содержат уточнения по рабочему месту – работа на глубине 150 метров и ниже). Включить в стаж работы по Списку № 1 до 01 апреля 2015 г. обоснований нет. По результатам проверки сведения за период с 01 сентября 1999 г. по 31 марта 2015 г. с кодом особых условий труда по Списку № 1 в отношении ФИО2 являются недостоверными.

20 июля 2025 г. ПАО «Южный Кузбасс» исполнены требования <данные изъяты> в отношении ФИО2 предоставлены корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 2.

В личной карточке Т-2, расчетных листках ФИО2 за период 1998 – 2005 г.г., лицевых счетов за период 1 полугодие 2006 г. – 2015 г. сведений о работе на глубине разреза 150 метров не содержится.

Согласно справке о достижении глубины горных работ <данные изъяты>., глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации, выполненной маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ № <данные изъяты> Глубина разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта разреза принимается наивысшая абсолютная отметка бровки верхнего уступа и составляет 415 м. За отметку по низкому борту принимается отметка верхней бровки въездной траншеи в месте примыкания ее к контуру карьера и составляет 285 м. Дно карьера находится на отметке 119 м. На 01 апреля 2015 г. глубина разреза – 213 м.

Оснований для вывода, что работодателем ПАО «Южный Кузбасс» за периоды работы ФИО2 с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г., с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г., с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. в Фонд предоставлялись недостоверные сведения, нет.

Письменные пояснения специалиста <данные изъяты> том, что характер и условия работы ФИО2 в спорные периоды соответствуют характеру и условиям труда работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», надлежащим доказательством по делу не являются, поскольку полную занятость – в течение более 80 % на работе по Списку № 1 – не устанавливают.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды его работы не опровергнуты относимыми и допустимыми доказательствами.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденном Президиумом 26 июня 2024 г., при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости именно работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника, исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями ст.22 ТК РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Таким образом, работодателем, на которого трудовым законодательством возложено бремя доказывания по трудовым спорам обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, доказан факт предоставления в пенсионный орган достоверных сведений об условиях труда ФИО2

В нарушение норм гражданского процессуального права суд первой инстанции не обосновал, почему сведения индивидуального учета и справка работодателя, подтверждающая, что в спорный период истец выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2, не принимаются. Эти сведения какими-либо доказательствами не опровергнуты.

При этом судебной коллегией учитывается, что характеристика работ водителя автомобиля по вывозке горной массы предусматривает работы не только на глубине, но и на поверхности.

Таким образом, само по себе осуществление работ на автомобиле по вывозке горной массы не подтверждает характер выполняемой работы и занятость более 80% рабочего времени на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в совокупности, судебная коллегия приходит к выводу, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды его работы, представленные в пенсионный орган без указания на льготный характер работы по Списку № 1, не опровергнуты относимыми и допустимыми доказательствами.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже. Стаж на соответствующих видах работ подтвержден индивидуальными сведениями по Списку №2.

Согласно п. 3 раздела 1 «Горные работы» Списка №1 от 26 января 1991 г. №10 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день на добыче угля в разрезах, глубиной 150 метров и ниже (кроме работников занятых на поверхности).

Таким образом, предоставление пенсионных льгот по списку №1 возможно при условии достижения разрезом (участком) глубины 150 метров, работы полный рабочий день на участке по добыче угля, закрепление работника за конкретным участком.

Материалами дела подтверждено, что индивидуальные сведения за спорные периоды предоставлены ПАО «Угольная Компания «Южный Кузбасс» в отношении ФИО2 по Списку №2, оснований для возложения на работодателя обязанности в предоставлении корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета о стаже за спорный период не имеется.

Поскольку у суда первой инстанции не было оснований для удовлетворения требований о возложении на ПАО «Южный Кузбасс» обязанности представить в <данные изъяты> сведения о страховом стаже ФИО2 за спорные период, как о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решение подлежит отмене.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 18 декабря 2025 г. отменить.

Принять новое решение.

Исковые требования ФИО2 к публичному акционерному обществу «Угольная Компания «Южный Кузбасс» о предоставлении корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета о стаже за периоды работы с 28 января 2005 г. по 29 мая 2012 г., с 31 мая 2012 г. по 6 мая 2013 г., с 8 мая 2013 г. по 1 июня 2014 г., с 3 июня 2014 г. по 16 июля 2014 г., с 19 августа 2014 г. по 30 ноября 2014 г., с 31 января 2015 г. по 31 марта 2015 г. оставить без удовлетворения.

Апелляционную жалобу ПАО «Угольная Компания «Южный Кузбасс» ФИО1 удовлетворить.

Председательствующий И.В. Першина

Судьи Е.А. Бабушкина

Л.В. Вязникова

Мотивированное апелляционное определение составлено 02 апреля 2026 г.