Решение № 2-74/2018 2-74/2018 ~ М-3/2018 М-3/2018 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-74/2018

Дело №2-74/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Исилькульский городской суд Омской области в составе

председательствующего судьи Н.Г.Глазковой,

при секретаре Кленной М.С.,

рассмотрев в судебном заседании в г.Исилькуль 19 февраля 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 К ГУ УПФ ОФ в Исилькульском районе Омской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, указав, что ДД.ММ.ГГГГ г.обратилась к ответчику с просьбой о назначении досрочной пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано, не учтены периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в Васильевской средней школе Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С решением не согласна. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, ей выплачивалась заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные обстоятельства подтверждены документально. Поэтому считает периоды нахождения на курсах неправомерно исключенными из стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Ссылаясь на постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. №9-П, п.2 ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", ст.ст.8, 8.1, п.2 ст.11, ст.16 Федерального закона №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п.13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ указала, что неисполнение работодателем обязанности в части оплаты страховых взносов и предоставления сведений персонифицированного учета с кодом льготы и размером ставки застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные законом, не может быть вменено ей в вину и служить основанием к отказу в назначении пенсии в периоды отсутствия сведений индивидуального учета. Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в силу п.1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В силу п.2 ст.6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Ссылаясь на п.1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 г. №1-369-18, п.п.4, 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию их государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 г. №99р, ст.ст.1, 10 Федерального закона №173 -ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ", п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" считает, что период работы в Васильевской средней школе Республики Казахстан неправомерно исключены ответчиком из стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости. Просила признать решение об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, обязать ответчика произвести расчет стажа с учетом периодов курсов повышения квалификации, отсутствия сведений индивидуального персоноифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную пенсию по старости с учетом вновь исчисленных периодов.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования по указанным основаниям.

Представители ответчика ФИО2, ФИО3 в судебном заседании с иском не согласились, указав, что при оценке прав Пенсионный фонд исключил из стажа периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства, так как Постановление Правительства РФ № 516 предусматривает работу, выполняемую постоянно в течение полного рабочего дня. Также не включены периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют сведения индивидуального учета. Не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в <данные изъяты> – поскольку он не подтвержден надлежащим образом компетентным органом Республики Казахстан. Данный период был бы возможен для зачета, если бы в Пенсионный фонд поступил ответ на запрос о подтверждении работы из Республики Казахстан. В соответствии с ч.9 ст.21 ФЗ № 400 орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. На запрос Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ответ не поступил, по другому заявителю на аналогичный запрос пришел ответ о том, что они не обязаны предоставлять нам сведения.

Заслушав стороны, исследовав доказательства по делу с учетом приведенных доводов, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была назначена учителем математики и физики Васильевской средней школы; ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с переменой места жительства; ДД.ММ.ГГГГ принята учителем физики и информатики в Шараповскую срееднюю школу; ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем директора по учебной работе.

Согласно справке о подтверждении трудового стажа от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГУ "Отдел образования Сандыктауского района" на основании приказов по личному составу 1982-2002 г., ведомости начисления заработной платы ДД.ММ.ГГГГ гг., тарификационных списков ДД.ММ.ГГГГ., штатного расписания за тот же период, ФИО1 работала в учреждении Васильевская средняя школа в <адрес> в должности учителя математики и физики на полную ставку (18 ч.) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за указанный период не имело места курсов повышения квалификации, отпусков без сохранения заработной платы, ученического отпуска, легкого физического труда и работы с сокращенным неполным днем, дней забастовок, нахождения под стражей, исправительных работ, прогулов и совмещения профессий; сведений об отпусках по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до полутора и до трех лет не имеется.

Из справки ГУ "Отдел образования Сандыктауского района" № следует, что Балкашинский районный отдел народного образования в ДД.ММ.ГГГГ. был переименован в Сандыктауский районный отдел образования, в соответствии с постановлением акима Сандыктауского района № от ДД.ММ.ГГГГ переименован в государственное учреждение "Отдел образования и спорта Сандыктауского района", в соответствии с постановлением акимата Сандыктауского района № от ДД.ММ.ГГГГ в государственное учреждение "Отдел образования Сандыктауского района".

Согласно архивной справке о стаже работы и заработной плате ФИО1, выданной ДД.ММ.ГГГГ ГУ "Государственный архив Сандыктауского района" Управления архивов и документации Акмолинской области, в документах по личному составу Балкашинского районного отдела народного образования за ДД.ММ.ГГГГ. имеются сведения о работе ФИО1: приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении учителю Васильевской средней школы ФИО1 очередного трудового отпуска за проработанное время ДД.ММ.ГГГГ год с ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением. В ведомостях о начислении заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. полностью, за ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ сведений о начислении заработной платы ФИО1 (ФИО. не имеется.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБОУ Марьяновского муниципального района «Шараповская средняя общеобразовательная школа», составленной на основании книг приказов по личному составу и основной деятельности, штатных расписаний, тарификационных списков, личной карточки, книги приказов по отпускам и командировкам за ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 работала в указанном учреждении в штатной должности учителя математики и информатики с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, периоды курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; учебных отпусков дней забастовок, прогулов, нахождения под стражей, исправительных работ, совмещения профессий, работы с сокращенным рабочим днем – нет.

Решением УПФР в Исилькульском районе Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии по пп.19 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" №400-ФЗ от 28.12.2013 г. отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет, поскольку на дату обращения стаж на соответствующих видах работ составляет 20 лет 06 месяцев 28 дней. В специальный стаж не включены: период обучения в Карагандинском государственном педагогическом университете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; иные периоды отсутствия льготной работы, периоды, за которые не уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Васильевской средней школе Республики Казахстан - не подтвержден надлежащим образом.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 названного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В силу пп. "м" п. 1 и п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии со ст.30 Закона N 400-ФЗ применяются, в частности, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка предусмотрена должность учителя, п.1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка предусмотрены общеобразовательные учреждения - школы всех наименований.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 г. №167-ФЗ.

Согласно ст.1 Соглашения от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В силу п.2 ст.6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

В соответствии с положениями Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, рекомендовано учитывать трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В письме Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ дано разъяснение, что в случае, если условия назначения досрочных страховых пенсий по старости в государствах-участниках Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации, то рассматриваемые периоды в этих государствах могут быть учтены при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации только до ДД.ММ.ГГГГ либо до даты отмены института досрочной пенсии.

В соответствии со ст. 37 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 г. "О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан" право на пенсию за выслугу лет имели учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школе при стаже указанной работы не менее 25 лет. Право на досрочную пенсию педагогическим работникам отменено с принятием Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 г. N 136-1.

При таких обстоятельствах суд находит подлежащим включению в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии ФИО1 период работы в Васильевской средней школе учителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Из указанного периода подлежит исключению период, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком после предоставления отпуска по беременности и родам - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст.159, 161 КзОТ КазССР было предусмотрено предоставление женщинам отпуска по беременности и родам, в том числе 56 календарных дней после родов, с выплатой работодателем пособия, после чего женщине по ее заявлению предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет с сохранением места работы, который засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежит период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, если он имел место до 6 октября 1992 года - времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно свидетельству о рождении ДИЗ I СЮ, у ФИО1 родился сын, ФИО, ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. Из пояснений истицы следует, что после отпуска по беременности и родам она находилась в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается информацией о начислении ФИО1 заработной платы за 1995-1996 гг. согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №

Соответственно, подлежат включению в стаж истицы для назначения досрочной пенсии периоды работы в Васильевской средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ).

Оценивая доводы сторон относительно включения в льготный стаж периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, суд исходит из следующего.

Согласно ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Направление истицы работодателем на курсы повышения квалификации в ходе судебного разбирательства подтвержден. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена для прохождения курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ направлена для прохождения курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она направлена для прохождения курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ). Перечисленные периоды подлежат включению в льготный стаж ФИО1 Кроме того, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ)., соответственно, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

Суд находит подлежащим включению в льготный стаж также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), поскольку каких-либо документов, свидетельствующих о том, что в этот период ФИО1 не выполняла работу учителя в полном объеме, в представленных материалах не имеется, доводы истицы о том, что она работала в указанный период подтверждены приказом директора Шараповской средней школы №1-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в январе 2005 г. установлены доплаты и надбавки, в том числе ФИО1 20% за разработку текущей документации, 10% за дежурство во время вечеров.

Доводы ответчика о том, что работодателем за указанные периоды не предоставлены индивидуальные сведения и не уплачены страховые взносы суд не принимает, поскольку соответствующие обязанности действующим законодательством возложены на работодателя и неисполнение их не является виной истца и не может служить препятствием в реализации пенсионных прав.

В то же время, не подлежит включению в специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ постановлено провести забастовку ДД.ММ.ГГГГ один день работникам, включая ФИО1 с оплатой труда в размере 2/3 заработной платы. В соответствии со ст.2 Федерального закона от 23.11.1995 г. N175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", действовавшим в указанный период, забастовка - это временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются лишь место работы и должность, включение периода забастовки в льготный стаж действующим законодательством не предусмотрено.

На основании совокупности исследованных доказательств суд приходит к выводу, что с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы истицы (всего ДД.ММ.ГГГГ) и периодов работы, зачтенных ответчиком (ДД.ММ.ГГГГ), педагогический стаж ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии составляет более ДД.ММ.ГГГГ, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии и признать за истицей права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения за ней.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии ФИО1.

Обязать ГУ УПФР в Исилькульском районе зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы в Васильевской средней школе Республики Казахстан;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды неуплаты страховых взносов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей в течение двадцати пяти лет с учетом вновь исчисленных периодов с момента обращения за пенсией – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Г.Глазкова

Мотивированное решение изготовлено 24 февраля 2018 года