Решение № 2-696/2019 от 24 июня 2019 г. по делу № 2-696/2019

Добрянский районный суд (Пермский край) - Гражданские и административные



2-696/2019

66RS-0004-01-2019-002152-74 КОПИЯ


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

25 июня 2019 года, г. Добрянка

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Патрушевой Т.В.,

при секретаре Ширкалиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации г. Березники к ФИО2 о возмещении ущерба,

установил:


Администрация г. Березники обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты в сумме 500 000 руб.; неустойки за просрочку платежа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 883,33 руб., производить начисление неустойки на сумму основного долга 500 000 руб., исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, установленной на день уплаты неустойки, по день фактической оплаты долга.

Требования мотивирует тем, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ врачом-оториноларингологом в ГБУЗ ПК «Городская больница им. Академика Вагнера Е.А.» г. Березники, заключен трудовой договор. В рамках муниципальной программы «Врачебные кадры», утвержденной постановлением администрации г.Березнини от ДД.ММ.ГГГГ №, и в соответствии с Порядком осуществления единовременной денежной выплаты участникам муниципальной программы «Врачебные кадры», утвержденным постановлением администрации г.Березники от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2, ГБУЗ ПК «Городская больница им. Академика Вагнера Е.А.» г. Березники и администрацией г. Березники заключен трехсторонний договор № о предоставлении ФИО2 единовременной денежной выплаты в сумме 500 000 руб. за счет бюджета города в рамках муниципальной программы «Врачебные кадры». Денежные средства перечислены ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен из ГБУЗ ПК «Городская больница им. Академика Вагнера Е.А.» г. Березники в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ в случае расторжения договора до истечения пятилетнего срока участник программы обязан вернуть в бюджет города денежные средства в размере полученной единовременной денежной выплаты. В случае несвоевременного возврата участником программы суммы единовременной денежной выплаты, с участника программы подлежит взысканию неустойка в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено требование о возврате единовременной выплаты, до настоящего времени денежные средства не возвращены.

Администрация г. Березники о времени и месте рассмотрения дела извещена, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, на удовлетворении исковых требований настаивают.

Ответчик ФИО2 о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями не согласен.

Третье лицо ГБУЗ ПК «Краевая больница им. Академика Вагнера Е.А» о времени и месте рассмотрения дела извещено, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, исковые требования поддерживают.

Третье лицо Министерство здравоохранения Пермского края о времени и месте рассмотрения дела извещено.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением администрации города Березники Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ утверждена муниципальная программа «Врачебные кадры». Целью программы является повешения уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению города Березники в государственных учреждениях здравоохранения города (п.4.1). Срок реализации программы рассчитан на период с 2015 по 2017 годы. Ресурсное обеспечение реализации Программы осуществляется за счет муниципального жилищного фонда и средств городского бюджета (раздел IХ) (л.д. 20).

Постановлением администрации города Березники Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам муниципальной программы «Врачебные кадры» (л.д. 30). В качестве условия получения выплаты указано, что участник программы должен отработать в государственном учреждении здравоохранения, расположенном на территории г. Березники, не менее пяти лет после получения выплаты. Срок, предусмотренный настоящим пунктом, не прерывается и не исчисляется заново в случае перехода (перевода) из одного государственного учреждения здравоохранения в другое государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории г. Березники, в случае, если такой переход (перевод) предусматривает продолжение работы по остродефицитной специальности согласно утвержденного перечня на год первичного трудоустройства в государственное учреждение здравоохранения на территории г. Березники или на год перевода(перехода) (п. 1.3.1). В случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного подпунктом 1.3.1 пункт 1.3 раздела I настоящего Порядка, участник Программы обязан вернуть в бюджет города денежные средства в размере полученной выплаты не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора (п.3.3) (л.д. 29-31).

Судом установлено, что приказом ГБУЗ Пермского края «Городская больница №2» г.Березники № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в отделение хирургии стационара на должность врач-оториноларинголог (л.д. 5). ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор (л.д.6-10).

ДД.ММ.ГГГГ между администрацией города Березники, ГБУЗ ПК «Березниковская городская больница имени Вагнера Е.А.» и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной денежной выплаты за счет средств бюджета города в рамках муниципальной программы «Врачебные кадры», утвержденной постановлением администрации города от ДД.ММ.ГГГГ №. Сумма единовременной денежной выплаты составляет 500 000 руб. Согласно п. 2.2.1 договора участник программы обязан отработать в учреждении по специальности, отнесенной к остродефицитной специальности, по основному месту работы не менее 5 лет с даты получения единовременной денежной выплаты. Участник программы обязан вернуть сумму полученной единовременной денежной выплаты в бюджет города в случаях и порядке, предусмотренном настоящим договором и Порядком осуществления единовременных денежных выплат участникам муниципальной программы «Врачебные кадры», утвержденным постановлением администрации города (п.2.2.2.). В случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного подпунктом 1.3.1 пункта 1.3 раздела I Порядка, участник программы обязан вернуть в бюджет города денежные средства в размере полученной единовременной денежной выплаты не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора (п.3.1.). Администрация в срок не позднее 3 календарных дней до даты расторжения трудового договора вручает под роспись участнику программы требование о возврате единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению 4 к Порядку (п. 3.3) (л.д. 11-12).

Денежные средства в сумме 500 000 руб. перечислены ответчику ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.92 оборот).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено требование о возврате единовременной денежной выплаты, ДД.ММ.ГГГГ - претензия о возврате денежных средств (л.д.15,17-18).

Правопреемником ГБУЗ ПК «Березниковская городская больница имени ФИО1» является ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика ФИО1» <адрес>.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии со ст.420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Оценив представленные сторонами доказательства, учитывая требования закона и фактические обстоятельства дела, установленные в судебном заседании, суд считает, что исковые требования Администрации г. Березники к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты в сумме 500 000 руб. заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. При этом суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в отделение хирургии стационара на должность врач-оториноларинголог в ГБУЗ Пермского края «Городская больница №2» г.Березники.

ДД.ММ.ГГГГ между администрацией города Березники, ГБУЗ ПК «Березниковская городская больница имени Вагнера Е.А.» и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной денежной выплаты за счет средств бюджета города в рамках муниципальной программы «Врачебные кадры», утвержденной постановлением администрации города от ДД.ММ.ГГГГ №. Сумма единовременной денежной выплаты составляет 500 000 руб., факт получения ФИО2 денежных средств сумме 500 000 руб. подтвержден платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, стороной ответчика не оспаривается.

В соответствии с условиями договора ФИО2 должен отработать по основному месту работы не менее 5 лет с даты получения единовременной денежной выплаты. ФИО2 уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ, то есть прекратил трудовые отношения до истечения пятилетнего срока.

В соответствии с условиями договора ФИО2 обязан вернуть в бюджет города денежные средства в размере полученной единовременной денежной выплаты не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора. Оснований для освобождения от данной обязанности договором не предусмотрено.

Денежные средства ФИО2 до настоящего времени не возращены в полном объеме. Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ доказательств обратного не представлено. Изменения в договор от ДД.ММ.ГГГГ не вносились, договор недействительным не признан.

Учитывая изложенные обстоятельства, требований закона, с ФИО2 в пользу Администрации г. Березники подлежит взысканию единовременная выплата в сумме 500 000 руб.

В соответствии с п.4.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ в случае несвоевременного возврата участником программы суммы единовременной денежной выплаты в установленный настоящий Договором срок Администрация взыскивает с участника программы неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, установленной на день уплаты неустойки, от суммы единовременной денежной выплаты за каждый день просрочки, начиная со дня следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства.

В соответствии с условиями договора последний день возврата единовременной выплаты – ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, неустойка подлежит начислению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 758, 33 руб., исходя из расчета:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 500 000 * 7 дней * 7,5%*1/300= 875 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 500 000 руб.*92 дня*7,75*1/300=11 883,33 руб.

В остальной части требований о взыскании неустойки следует отказать.

В соответствии с п.65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ).

Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка, начисляемая на сумму основного долга, исходя из 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, установленной на день уплаты неустойки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического возврата долга.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с ФИО2 в пользу администрации г. Березники сумму единовременной денежной выплаты в размере 500 000 руб., неустойку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 758, 33 руб., неустойку, начисляемую на сумму основного долга, исходя из 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, установленной на день уплаты неустойки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического возврата долга. В остальной части требований отказать.

Решение в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края.

Судья: подпись

Копия верна. Судья: Т.В. Патрушева



Суд:

Добрянский районный суд (Пермский край) (подробнее)

Судьи дела:

Патрушева Татьяна Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ