Решение № 2-2716/2019 2-2716/2019~М-2138/2019 М-2138/2019 от 15 июля 2019 г. по делу № 2-2716/2019

Дело № 2-2716/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2019 года

Свердловский районный суд города Костромы в составе:

судьи Шуваловой И.В.,

при секретаре Беляковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.Д.В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ф.Д.В. обратился в суд с указанным иском, свои требования мотивировал тем, что <дата> Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР по г. Костроме и Костромской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Согласно решению не подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача-интерна по специальности хирургия хирургического отделения с <дата> по <дата> в ГУЗ «Костромская областная больница». Поскольку работа врача-хирурга в хирургическом отделении включается в специальный стаж по списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, в льготном исчислении, период работы врача-интрерна должен быть включен также в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев). После окончания обучения в Ярославской медицинской академии по специальности хирургия (<дата>), согласно трудовой книжке, Ф.Д.В. <дата> был принят в Костромскую областную больницу врачом-интерном хирургического отделения для прохождения клинической интернатуры по специальности хирургия. <дата> Ф.Д.В. в связи с окончанием прохождения интернатуры освобожден от занимаемой должности врача-интерна. Период прохождения интернатуры с <дата> по <дата> не включен в специальный стаж. В указанный период работы (по <дата>) действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работ которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 (далее по тексту Список №), в котором поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Данные обстоятельства подтверждаются следующими документами: трудовой книжкой; дипломом № от <дата>; уточняющей справкой ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» № от <дата>, из которой следует, что Ф.Д.В. работал в должности врача-интерна по специальности «хирургия» хирургического отделения с <дата>. по <дата>., за время работы принимал участие в оперативных вмешательствах в качестве оператора и ассистента под руководством врачей-хирургов отделения; приказом Костромской областной больницы от <дата> № о приеме Ф.Д.В. врачом-интерном в хирургическое отделение по специальности «хирургия» установлением оклада; приказом Костромской областной больницы от <дата>. № об увольнении врачей-интернов с занимаемой должности с №. В связи с окончанием прохождения интернатуры, в том числе Ф.Д.В. Ф.Д.В. во время прохождения интернатуры по специальности «хирургия» выплачивалась заработная плата в размере, установленном действующим законодательством, для врачей соответствующей специальности. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для медицинских работников по соответствующей должности. Должность «врач-интерн» была поименована в разделе «Врачи» в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999 года. Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежал зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения. Список № 464 не содержит таких дополнительных требований, как зачисление врача (врача-интерна) на штатную врачебную должность. Согласно справке ОГБУЗ «КОКБ имени Королева Е.И.» Ф.Д.В., работая врачом- интерном в хирургическом отделении, принимал участие в операциях в качестве оператора и ассистента. При таких обстоятельствах, считает, что период работы Ф.Д.В. с <дата>. по <дата>. врачом-интерном в хирургическом отделении в Костромской областной больнице подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев. Полагает, что период работы в должности врача-хирурга в Парфеньевской районной больнице с <дата>. по <дата>. подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Согласно справке ОГБУЗ «Парфеньевская районная больница» от <дата> № Ф.Д.В. работал в должности врача-хирурга полный рабочий день на 1 ставку, с <дата> занятость по 1,0 ставке - 39 часов в неделю, имеет право на льготное исчисление за работу в сельской местности (<адрес>). Согласно Выписке из журнала записи оперативных вмешательств в стационаре (экстренные операции) МУЗ «Центральная районная больница с. Парфеньево» (приложение к уточняющей справке Ф.Д.В. от <дата> №), Ф.Д.В. за период с <дата> по <дата> принимал участие в оперативных вмешательствах в качестве оперирующего хирурга и оперирующего ассистента. Кроме того, наименование структурного подразделения «Хирургическое», в котором работал Ф.Д.В., подтверждается записями копий медицинских карт стационарного больного №. Полагает, что периоды работы в должности врача-травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте МУЗ «Первая городская больница» с <дата> по <дата> подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В связи с тем, что травматологический пункт МУЗ «Первая городская больница» выполнял функции травматологического отделения, т.е. травматологический пункт являлся структурным подразделением травматологического отделения, что подтверждается копией штатного расписания на <дата>., а также Ф.Д.В., как врач травматолог-ортопед принимал участие в операциях, что подтверждается Справкой ОГБУЗ ГБ г. Костромы от <дата> №, руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации», считает, что периоды работы с <дата>. по <дата>. в должности врача-травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте МУЗ «Первая городская больница» должны быть включены в специальный медицинский стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Согласно протокола, не подлежат зачету, в то время как он считает, должны быть зачтены в календарном исчислении периоды обучения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>. Согласно законодательства повышение квалификации является обязанностью медицинского работника. Кроме того, на курсах повышения квалификации истец занимался аналогичной медицинской деятельностью. В связи с чем, курсы повышения квалификации являются частью профессиональной деятельности медицинского работника они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения. Кроме того, пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, время нахождения работника на курсах повышения квалификации и семинарах. Не засчитаны в льготном исчислении периоды работы в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы»): с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>. Ф.Д.В. по вышеуказанным периодам работал в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы»): в должности врача-травматолога-ортопеда по оказанию экстренной медицинскойпомощи в травматологическом отделении с <дата> по <дата>; в должности врача-травматолога-ортопеда в травматолого-ортопедическом отделении № c <дата> по <дата>; в должности врача-травматолога-ортопеда в травматологическом отделении с <дата> по <дата>; в должности заместителя главного врача по медицинской части с <дата> по <дата>; в должности врача-травматолога-ортопеда в травматологическом отделении с <дата> по настоящее время. То обстоятельство, что при внесении записей в трудовую книжку истца в наименование должностей были допущены неточности, в том числе должности указаны с наименованием места выполнения трудовой обязанности в лечебном учреждении, не может служить основанием для отказа в зачете указанных периодов в специальный стаж, в противном случае его конституционное право на пенсионное обеспечение будет существенно ущемлено, поскольку в эти периоды Ф.Д.В. занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, а не каким-либо другим видом деятельности, выполняя свои должностные обязанности в указанном учреждении здравоохранения. Ф.Д.В. оказывал больным хирургическую помощь как оперирующий хирург, что подтверждается Справкой ОГБУЗ ГБ г.Костромы от <дата> №. При таких обстоятельствах, учитывая характер и специфику осуществляемой Ф.Д.В. работы в этот период, исходя из задач травматологического отделения, которое относится к отделениям хирургического профиля, выполняемая в этот период истцом работа тождественна работе врача-хирурга. Таким образом, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении, исходя из 1 года работы за 1 год и 6 месяцев. Не засчитаны периоды работы в специальный стаж, как в календарном, так и в льготном исчислении периоды работы в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы») в связи с тем, что у Ф.Д.В. не выработана полная ставка: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>. Согласно двухстороннему отраслевому соглашению, заключенному между департаментом здравоохранения Костромской области и Костромской областной организацией профсоюза работников здравоохранения на 2012-2014 гг. (действие данного соглашения было продлено на период 2015-2017 гг.), действующему соглашению на 2018-2020 гг. нормальная продолжительность рабочего времени работников государственных учреждений здравоохранения не может превышать 40 часов в неделю, для медицинских работников - 37,5 часов в неделю (п. 5.2. Соглашения). Указанное соглашение в силу ст. 48 ТК РФ является обязательным для работодателя и распространяется на трудовые отношения между Ф.Д.В. (работником) и ОГБУЗ ГБ г. Костромы (работодателем). Департамент здравоохранения Костромской области, выступающий стороной в вышеназванных соглашений, является исполнительным органом власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы», с которым Ф.Д.В. состоял в трудовых отношениях в спорные периоды. ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы», в силу прямого указания закона обязано соблюдать условия всех соглашений, заключенных департаментом здравоохранения Костромской области. В этой связи, ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы» было не вправе требовать от Ф.Д.В. работы более 37,5 часов в неделю, а у Ф.Д.В. отсутствовала обязанность работать сверх указанной нормы часов. Руководствуясь разделом 5 «Рабочее время» Коллективного Договора, заключенного между Первичной организацией профсоюза ОГБУЗ ГБ г. Костромы и администрацией Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница г. Костромы» на 2015-2018 гг., установлено, что для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 37,5 часов в неделю. Данная норма рабочего времени в спорные периоды была отработана Ф.Д.В. в полном объеме, на 1,0 ставку в соответствии со штатным расписанием. Распределение нормы рабочего времени в пределах недели должно быть равным, как для работающих по пятидневной неделе, так и для работающих по шестидневной рабочей неделе, и они должны отрабатывать одно и то же количество рабочих часов в неделю. Иное противоречило бы принципу равенства работников. В специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, не были включены периоды отпуска без сохранения заработной платы: с <дата> - <дата> - 6 дней; с <дата> по <дата> - 4 дня; <дата>- 1 день; <дата>- 1 день. В специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, не были включены периоды отпуска без сохранения заработной платы: с <дата> - <дата> - 6 дней; с <дата> по <дата> - 4 дня; <дата> - 1 день; <дата> - 1 день. В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Таким образом, отпуск за свой счет не превышал 14 календарных дней в год, поэтому периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, должны быть включены в специальный стаж в календарном исчислении. Согласно статья 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, а именно, мной были понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг. В соответствии со статьей 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, понесенные сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

На основании изложенного, просил суд включить в страховой и общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения:

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача-интерна по специальности хирургия хирургического отделения с <дата> по <дата> в ГУЗ «Костромская областная больница»;

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача-хирурга в Парфеньевской районной больнице с <дата> по <дата>;

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы в должности врача-травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте МУЗ «Первая городская больница» с <дата> по <дата>;

- в календарном исчислении периоды прохождения курсов повышения квалификации с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>;

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы»): с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>;

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы») с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>;

- в календарном исчислении периоды отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; <дата>; <дата>;

- назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения в отдел УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области;

- взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела Ф.Д.В. отказался от исковых требований в части включения в календарном исчислении периодов отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; <дата>; <дата>, в связи с чем определением Свердловского районного суда города Костромы от 16.07.2019г. производство по иску в данной части было прекращено.

В судебном заседании Ф.Д.В., его представитель на доверенности ФИО1 в оставшейся части исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача-хирурга в Парфеньевской районной больнице с <дата> по <дата>, назначить досрочную страховую пенсию с <дата>., в остальной части исковые требования просили учитывать в прежнем объеме. Исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ УПФ РФ в г.Костроме Костромской области на основании доверенности ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным решении от <дата> №.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городе, независимо от их возраста.

Согласно п.3 ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ, с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с вышеизложенным, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.1992г. применяются правила и нормы Закона СССР от 14 июля 1956г. «О государственных пенсиях», за периоды с 01.01,1992г. до 01.01.2002г. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», за периоды работы (деятельности), с 01.01.2002г. до 01.01.2015г. применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. «н» п.1, п.п. «в» п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» к периодам работы применяются:

до 01.01.1992г. Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Однако до 01.10.1993г. при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с Законом № 340-1 действовал пункт 3 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, который предусматривал возможность применения Перечня учреждений, организаций и должностей № 1397 и Положения № 1397. Пункт 3 постановления № 464 с 01.10.1993г. признан утратившим силу;

с 01.01.1992г. по 01.11.1999г. Списки профессий, должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии и Правила исчисления специального стажа, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464;

с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066;

с 01.01.2002г. Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г № 781, не ограничиваются во временном действии и применяются ко всем периодам работы.

Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Как следует из материалов дела, <дата> Ф.Д.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением комиссии ответчика от <дата>. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого специального стажа работы.

Как следует из заключения комиссии ответчика, по представленным документам страховой стаж работы Ф.Д.В. составляет 20 лет 2 месяца 26 дней, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, составляет 24 года 7 месяцев 25 дней.

При этом в специальный стаж истца периоды работы в ГУЗ «Костромская областная больница» в должности врача-интерна по специальности хирургия хирургического отделения с <дата> по <дата>; в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы») в должности врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте с <дата> по <дата> включены ответчиком в календарном исчислении.

В специальный стаж период работы в Парфеньевской районнойбольнице в должности врача хирурга с <дата> по <дата> включен ответчиком в исчислении как за работу в сельской местности: 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Кроме того, в специальный стаж не были включены периоды работы в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы») (с учетом отвлечений): с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>- в связи с тем, что полная ставка в указанные периоды у истца не выработана,

Периоды работы истца в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы») с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений) учтены ответчиком в календарном исчислении, поскольку наименование должностей и учреждение не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от <дата> №.

Кроме того, в специальный стаж не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы: <дата>-<дата>, <дата>- <дата>, <дата>, <дата>; курсы повышения квалификации: <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>.

Рассматривая исковые требования Ф.Д.В., суд приходит к следующему.

Отказывая во включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы истца в ГУЗ «Костромская областная больница» в должности врача-интерна по специальности хирургия хирургического отделения с <дата> по <дата>, в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы») в должности врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте с <дата> по <дата>, ответчик указал, что наименование должности «врач-интерн», а также наименование отделения «травматологический пункт» не предусмотрены п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, «Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать.- за год и 6 месяцев», утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г № 781.

С данным доводом нельзя согласиться в силу следующего.

В соответствии с абз. 2 п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991г. № 464, действовавшим до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится: один год работы в этих должностях и подразделениях как один год и 6 месяцев.

Аналогичная норма указана в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 №44, утв. Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения Ф.Д.В. интернатуры действовало постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997 №43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении № 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами-хирургами, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения истцом функциональных обязанностей врача- хирурга при прохождении им интернатуры в период с <дата> по <дата>.

Как следует из материалов дела Ф.Д.В. <дата> окончил Ярославскую государственную медицинскую академию, по окончании присуждена квалификация «врач» по специальности «лечебное дело». <дата>г. Ф.Д.В. зачислен в ГУЗ «Костромская областная больница» врачом-интерном по специальности хирургия. Согласно удостоверения от <дата>. № Ф.Д.В. проходил интернатуру в вышеуказанном медицинском учреждении по специальности «хирургия». Согласно справки, выданной начальником хирургической службы от <дата>. № ОГБУЗ «КОКБ имени Королева Е.И.» Ф.Д.В. за время работы в должности врача-интерна по специальности «хирургия» хирургического отделения с <дата> по <дата> принимал участие в оперативных вмешательствах в качестве оператора и ассистента под руководством врачей-хирургов отделения.

При таких обстоятельствах, поскольку в период с <дата> по <дата> истец осуществлял все функциональные обязанности врача-хирурга, что было подтверждено представленными в материалы дела доказательствами, данный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Письмом Министра здравоохранения СССР от 15.04.1967 г. № 01-23/3, а впоследствии приказом Минздрава СССР от 10.02.1988 г. № 90 «О расширении прав руководителей учреждений здравоохранения» руководителям учреждений здравоохранения, исходя из производственной необходимости, разрешено усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности, не предусмотренные действующими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах, установленных учреждению численности должностей и фонда заработной платы. При этом допускается замена должностей в любом порядке.

Пунктом 1 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 16.04.1986 года «Об организации круглосуточной экстренной травматологической помощи населению», предусмотрено, что круглосуточная экстренная травматологическая помощь населению организуется в больницах городов с населением не менее 200 (а в областных, краевых, республиканских центрах – не менее 100) тыс. человек, имеющих в своем составе отделение травматологии-ортопедии. В исключительных случаях, впредь до организации в стационаре соответствующих отделений травматологии-ортопедии, эта помощь может быть организована в поликлиниках. Круглосуточная экстренная травматологическая помощь организуется в больницах с обязательным выделением отдельного входа и помещения для ожидания, кабинетов врачей, гипсовой-перевязочной, малой операционной, перевязочной, туалетов для посетителей, а должности медицинского персонала травматологического пункта устанавливаются в штате травматологического или травматолого-ортопедического отделения в соответствии с действующими штатными нормативами медицинского персонала больниц. Работа медицинского персонала по оказанию экстренной травматологической помощи осуществлялась по графику сменности. Ответственность за организацию работы травмпункта возлагалась на заведующего травматологического отделения больницы.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г. (Перечень) предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в указанном льготном исчислении периодов работы оперирующих врачей - специалистов всех наименований отделений хирургического профиля стационаров, здесь поименовано и травматологическое отделение.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв.Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 право на включение периодов работы в подсчет специального стажа в льготном исчислении, как 1 год за 01 год 06 мес., было предоставлено, в том числе, врачам-хирургам всех наименований отделений хирургического профиля стационаров.

В силу Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 травматологическое отделение входит в перечень отделений хирургического профиля стационаров.

При таких обстоятельствах период работы Ф.Д.В. в должности врача травматолога- ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте МУЗ «1-я городская больница г. Костромы» с <дата> по <дата> также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении.

В период с <дата> по <дата> истец работал в ОГБУЗ «Парфеньевская районная больница» в должности врача-хирурга. При этом период с <дата> по <дата> включен ответчиком в специальный стаж из расчета один год работы за один год и три месяца, как за работу в сельской местности. Остальной период работы не включен в специальный стаж ни в льготном, ни в календарном исчислении, поскольку продолжительность рабочего времени не соответствует ст.350 ТК РФ, наименование должностей и учреждений, в которых работал заявитель, не предусмотрены Постановлением от 14.02.2003 № 101.

Суд находит данный вывод ГУ УПФ РФ в городе Костроме Костромской области ошибочным в силу следующего.

Согласно ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для отдельных категорий работников в соответствии со ст.92 ТК РФ может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени.

Так, согласно ст.350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Как следует из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Поскольку указанное правило введено с <дата>, а, как следует из справки, уточняющей занятость истца в спорный период, от <дата> №, истец работал полный рабочий день на 1 ставку, с <дата> занятость на 1 ставку- 39 часов, суд приходит к выводу о том, что Ф.Д.В. в оспариваемый период работал в режиме полного рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, страховые взносы работодателем перечислялись за Ф.Д.В. исходя из его заработной платы, выплачиваемой за полную ставку врача-хирурга.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066, предусмотрены должности врачей-специалистов и больницы всех наименований.

Аналогичные положения предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Как установлено п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего до издания постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и 6 месяцев.

Согласно совместному информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 сентября 2000 года № 3948/1-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 сентября 2000 года № 06-25/8625, при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15 октября 1999г. №377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03 ноября 1999г. №395 и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999г. № 377, предусмотрена должность врача-хирурга.

Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 г. № 395, предусмотрены районные больницы.

Перечнем хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащимся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном приказом Минздрава России от 15 октября 1999г. №377, предусмотрено хирургическое отделение.

В соответствии с п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований и отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Ф.Д.В. в период с <дата> по <дата> работал в МУЗ «Центральная районная больница с.Парфеньево» в должности врача-хирурга хирургического отделения. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой от <дата> №, а также выпиской из журнала записи оперативных вмешательств стационара МУЗ «Центральная районная больница с.Парфеньево» и копиями медицинских карт стационарных больных, из которых следует, что больные находились на лечении в хирургическом отделении МУЗ «ЦРБ с.Парфеньево», были прооперированы врачом Ф.Д.В.

При таких обстоятельствах исковые требования Ф.Д.В. о включении в специальный стаж периода работы в должности врача-хирурга МУЗ «Центральная районная больница с.Парфеньево» с <дата> по <дата> в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, подлежат удовлетворению.

Согласно трудовой книжке и справке от <дата> №, выданной ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы», Ф.Д.В. значится работавшим в МУЗ 1-я городская больница г.Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы») в должности:

- врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте с <дата> по <дата>;

- врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной медицинской помощи в травматологическом отделении с <дата> по <дата>;

врача травматолога-ортопеда в травматолого-ортопедическом отделении № с <дата> по <дата>;

врача травматолога-ортопеда в травматологическом отделении с <дата> по <дата>;

заместителя главного врача по медицинской части с <дата> по <дата>;

- врача травматолога-ортопеда в травматологическом отделении с <дата> по настоящее время.

Согласно вышеуказанной справке, Ф.Д.В. занимал штатную должность, работал полный рабочий день. В период работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> продолжительность рабочего времени составляла 39 часов в неделю. В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по настоящее время установлена 37,5ч. рабочая неделя.

В указанные периоды Ф.Д.В. имел совместительство на 0,25 ставки в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности врача-хирурга отделения диализа, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности врача травматолога-ортопеда дневного стационара поликлинического отделения травматологии и ортопедии, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности врача травматолога-ортопеда в хозрасчетном отделении платных медицинских услуг, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности врача травматолога-ортопеда детской поликлиники № 1. Наименования данных структурных подразделений не предусмотрены «Перечнем...», утв.Постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781, в связи с чем ответчиком период работы Ф.Д.В. с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений) включен в специальный стаж в календарном исчислении.

В периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> Ф.Д.В. совместительства не имел, в связи с чем данные периоды не включены в специальный стаж ни в льготном, ни в календарном исчислении.

Между тем, суд полагает, что факт наличия или отсутствия совместительства в данном случае не имеет юридического значения, поскольку, как следует из справки от <дата> № в вышеуказанные периоды времени истец работал на установленную работодателем ставку рабочего времени, полный рабочий день.

Кроме того, указанная продолжительность рабочего времени установлена и коллективным договором между первичной профсоюзной организацией работников здравоохранения и администрацией МУЗ «Первая городская больница», вступившим в действие с 01.01.2007г., в дальнейшем решением комиссии неоднократно продлявшимся до 2021г., двусторонним отраслевом соглашением, заключенном между Департаментом здравоохранения Костромской области и Костромской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2012-2014 годы, действие которого неоднократно продлялось и действующим на день рассмотрения спора в суде.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации Ф.Д.В. работал в медицинском учреждении на должности, позволяющей включить период его работы в специальный стаж в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Периодическое повышение квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года, и приказом Минздрава РФ от 05.06.1998 года № 186 является обязательным, производится на основании приказов работодателя с сохранением за работником заработной платы. Повышение квалификации медицинских работников непосредственно связано с их профессиональной деятельностью, без ее своевременного прохождения медицинский работник может быть лишен права осуществлять лечебную деятельность. Это подтверждается и Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 года, согласно подпункту «д» пункта 5 которого повышение квалификации специалистов, осуществляющих медицинские работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет является обязательным лицензионным требованием и условием при осуществлении медицинской деятельности.

Пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения времени нахождения работника на курсах повышения квалификации в специальный стаж.

Истец на курсы повышения квалификации направлялся работодателем, за время нахождения на курсах за ним сохранялась заработная плата и рабочее место, производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем оснований для исключения этих периодов из специального стажа не имеется.

Истцом заявлены требования о включении спорных периодов в специальный стаж в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж Ф.Д.В. в календарном исчислении подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>.

Поскольку с учетом включенных периодов специальный стаж Ф.Д.В. на момент обращения к ответчику составляет более 30 лет, исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с 13.12.2018г. подлежат удовлетворению.

Из положений ст. ст. 88, 94 ГПК РФ следует, что расходы на оплату услуг представителей отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В судебном заседании было установлено, что интересы истца в суде представляла ФИО1 Стоимость услуг данного представителя составила 20 000 руб. и оплачена истцом полностью. Суд, с учетом обстоятельств настоящего дела, его сложности и длительности рассмотрения, полагает разумным и справедливым взыскать стоимость юридических услуг в сумме 5 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ф.Д.В. удовлетворить.

Включить в специальный стаж Ф.Д.В. в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы:

- в должности врача-интерна по специальности хирургия хирургического отделения с <дата> по <дата> в ГУЗ «Костромская областная больница»;

- в должности врача-хирурга в Парфеньевской районной больнице с <дата> по <дата>;

- в должности врача-травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи в травматологическом пункте МУЗ «Первая городская больница» с <дата> по <дата>;

- в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы»): с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений);

- в МУЗ 1-я городская больница г. Костромы (ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы») с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>;

В календарном исчислении:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>.

Обязать ГУ УПФР в городе Костроме Костромской области назначить Ф.Д.В. досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

Взыскать с ГУ УПФР в городе Костроме Костромской области в пользу Ф.Д.В. расходы по оплате юридических услуг в сумме 5 000 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья (подпись) И.В. Шувалова

Копия верна: судья И.В. Шувалова

Мотивированное решение изготовлено 17.07.2019г.