Решение № 2-519/2020 2-519/2020(2-5265/2019;)~М-5064/2019 2-5265/2019 М-5064/2019 от 11 февраля 2020 г. по делу № 2-519/2020Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные УИД 03RS0006-01-2019-006171-59 Дело № 2-519/2020 Именем Российской Федерации 12 февраля 2020 года г. Уфа Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П., при секретаре Саетовой Н.Э., с участием истца ФИО2, представителя ответчика ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» – Якоб Т.В., действующей на основании доверенности от 27.01.2020г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Уфимская фирма «Теплоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, ФИО1, с учетом уточнения в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратился в суд с иском к ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указывая на то, что 15.10.2019г. между ФИО1 и ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в качестве изолировщика на термоизоляции 4 разряда на строительно-монтажном участке №. В связи с невыплатой заработной платы, 02.12.2019г. он обратился с заявлением о расторжении трудового договора по инициативе работника. 02.12.2019г. был издан приказ № л о расторжении трудового договора на основании п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно справки №ЗК-000010 от 02.12.2019г. за период с 15.10.2019г. по 02.12.2019г. ФИО1, была начислена заработная плата в размере 57037 рублей. Сумма долга по зарплате и компенсация за задержку выплаты заработной платы были выплачена только ДД.ММ.ГГГГ. Просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, также пояснил суду, что задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы ему выплачена. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» – ФИО3, действующая на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования не признала, просила отказать, также пояснил суду, что у них действительно имелась задолженность перед ФИО1, но она была погашена. Выслушав истца и представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации. Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из материалов дела следует, что 15.10.2019г. между ФИО1 и ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в качестве изолировщика на термоизоляции 4 разряда на строительно-монтажном участке №. В связи с невыплатой заработной платы, 02.12.2019г. он обратился с заявлением о расторжении трудового договора по инициативе работника. 02.12.2019г. был издан приказ № л о расторжении трудового договора на основании п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно справки №ЗК-000010 от 02.12.2019г. за период с 15.10.2019г. по 02.12.2019г. ФИО1, была начислена заработная плата в размере 57037 рублей. Сумма долга по зарплате и компенсация за задержку выплаты заработной платы были выплачена только ДД.ММ.ГГГГ. На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом изложенного, поскольку факт наличия задолженности по заработной плате был установлен, что заработная плата была выплачена только ДД.ММ.ГГГГ, тогда как истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание принцип разумности, суд частично удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения компенсации морального вреда денежной суммы в размере 3000 рублей. В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, с ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» необходимо взыскать в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг денежную сумму в размере 1000 рублей. Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» в размере 300 рублей. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд иск ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Уфимская фирма «Теплоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Уфимская фирма «Теплоизоляция» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг денежную сумму в размере 1000 рублей. В удовлетворении остальной части требований ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Уфимская фирма «Теплоизоляция», отказать за необоснованностью. Взыскать с Открытого акционерного общества «Уфимская фирма «Теплоизоляция» в бюджет городского округа города Уфа государственную пошлину в размере 300 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан. Судья А.П. Осипов Решение изготовлено в окончательной форме 19 февраля 2020 года. Суд:Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Осипов А.П. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 4 октября 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 28 июля 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 7 июля 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 26 мая 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 23 апреля 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 11 февраля 2020 г. по делу № 2-519/2020 Решение от 13 января 2020 г. по делу № 2-519/2020 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|