Решение № 2-4144/2017 2-4144/2017~М-4120/2017 М-4120/2017 от 27 ноября 2017 г. по делу № 2-4144/2017

Дело № 2-4144\2017 г.

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.

при секретаре Капуста М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 28 ноября 2017 года гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании долга и судебных расходов по госпошлине

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «ОДК-Сатурн» (ранее ПАО «НПО «Сатурн») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по договору на обучение в сумме 31138 руб.36 коп. и расходов по госпошлине в сумме 1134 руб. 15 коп.

Исковые требования мотивированы следующим:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил с ПАО «НПО «Сатурн» (в настоящее время ПАО «ОДК-Сатурн») гражданско-правовой договор № на обучение специальности <данные изъяты>.

Ответчик был принят на работу в цех № учеником <данные изъяты> (приказ о приёме на работу №).

Срок обучения по договору № от ДД.ММ.ГГГГ составлял <данные изъяты> месяцев (<данные изъяты> По окончании обучения ответчик обязался отработать на предприятии не менее 1 года (п.4.4 договора на обучение).

На период ученичества ответчику была установлена стипендия 10 000 руб. ежемесячно (п.5.4 договора на обучение).

За период обучения ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 43223 руб. 90 коп.

Ответчик окончил полный курс обучения избранной специальности.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №).

Ответчик не отработал срок (12 мес.), установленный договором на обучение от ДД.ММ.ГГГГ

Сумма стипендии к взысканию по договору на обучение составила 43223 руб. 90 коп., но с учётом причитающейся при увольнении зарплаты (6466 руб. 54 коп.) и возврата НДФЛ ( 5619 руб.) долг составил 31138 руб. 36 коп. (43223,90 - 5619 - 6466,54 = 31138 руб. 36 коп.)

В адрес ответчика было направлено уведомление о погашении задолженности, которое осталось без ответа и без удовлетворения.

Представитель ПАО «ОДК-Сатурн» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещался о времени и месте рассмотрения дела по адресу регистрации: <адрес> посредством Городской курьерской службы. В адрес суда вернулся конверт по истечение срока хранения. В силу ст. 117 ГПК РФ, ответчик считается извещенным.

С учетом мнения представителя истца, суд полагает рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «НПО «Сатурн» переименовано на ПАО «ОДК-САТУРН», о чем внесена соответствующая запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил с ПАО «НПО «Сатурн» (в настоящее время ПАО «ОДК-Сатурн») гражданско-правовой договор № на обучение специальности оператор станков с программным управлением. Ответчик был принят на работу в цех № учеником <данные изъяты> (приказ о приёме на работу №). Срок обучения по договору № составлял <данные изъяты> месяцев (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). По окончании обучения ответчик обязался отработать на предприятии не менее 1 года (п.4.4 договора на обучение). На период ученичества ответчику была установлена стипендия 10 000 руб. ежемесячно (п.5.4 договора на обучение). За период обучения ответчик получил стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 43223 руб. 90 коп. Ответчик окончил полный курс обучения избранной специальности. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №). Ответчик не отработал срок (12 мес.), установленный договором на обучение от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 8 договора на обучение, «если договор расторгнут по инициативе «Ученика» (стажера) в период обучения или по инициативе предприятия по причинам, указанным в п. 7.1, 7.2, а также если «Ученик» (стажер) не приступил к работе или не отработал по специальности срок, указанный в п. 4.4, то он возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные предприятием расходы, связанные с ученичеством (стажировкой)».

Согласно п. 3 Положения о порядке выплаты стипендии... (далее Положение...) - «в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока отработки, обусловленного трудовым и/или ученическим договором, сумма выплаченной стипендии, а также иные затраты работодателя на обучение удерживаются с работника пропорционально неотработанному периоду».

После окончания периода обучения, в нарушение принятых на себя обязательств ответчик не выполнил условия, предусмотренные договором на обучение, «Положением о единовременной выплате…» и не отработал на предприятии 1 год.

В соответствии с расчетной справкой, сумма стипендии к взысканию по договору на обучение составила 43223 руб. 90 коп., но с учётом причитающейся при увольнении зарплаты (6466 руб. 54 коп.) и возврата НДФЛ (5619 руб.) долг составил 31138 руб. 36 коп. (43223,90 - 5619 - 6466,54 = 31138 руб. 36 коп.)

До настоящего времени обязанность по уплате долга в сумме 31138 руб. 36 коп. ответчиком не исполнена. Доказательств, подтверждающих оплату долга, ответчик не представил.

При таких обстоятельствах, со ФИО1 подлежит взысканию сумма задолженности по договору на обучение в сумме 31138 руб. 36 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороной все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в возмещение расходов истца по уплате государственной пошлины в сумме 1134 руб. 15 коп.

Суд, руководствуясь ст.ст. 194-199, гл.22 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать со ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» долг по договору на обучение в сумме 31138 (тридцать одна тысяча сто тридцать восемь ) руб.36 коп. и расходы по госпошлине в сумме 1134 (одна тысяча сто тридцать четыре) руб.15 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Г. Голубина

Мотивированное решение изготовлено: 01.12.2017 г.