Решение № 2-855/2020 2-855/2020~М-709/2020 М-709/2020 от 27 сентября 2020 г. по делу № 2-855/2020Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные 11RS0003-01-2020-001409-61 2-855/20 Именем Российской Федерации г.Инта 28 сентября 2020 года Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Яковлевой О.Ю., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Инте Республики Коми к ФИО1 о взыскании ущерба, УПФР в г.Инте Республики Коми обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба в размере 57 538 руб. 30 коп. В обоснование истец указал, что в 2012 году ФИО1, состоящей в трудовых отношениях с истцом, была произведена оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 57 538 руб. 30 коп. в период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, что не предусмотрено положениями Трудового кодекса РФ. Поскольку указанные денежные средства ответчиком работодателю не возвращены, они подлежат взысканию в судебном порядке. Возражая против удовлетворения иска, ответчик в письменном отзыве ссылался на пропуск истцом срока для обращения в суд, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, об отложении рассмотрения дела не просили, дело рассмотрено в их отсутствие. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. На основании ст.33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", ст.325 ТК (в редакции, действующей в период возникновения спорных отношений) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Установлено, что ФИО1 в период на основании трудового договора от 22.06.2009 №6 состояла с истцом в трудовых отношениях. Приказом от 15.09.2014 №200-лс трудовой договор с ней прекращен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.Приказом от 29.11.2011 №123-лс ФИО1 с 01.12.2011 по 15.03.2013 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Впоследствии был издан приказ от 07.05.2013 №45-лс о предоставлении ответчику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Как следует из искового заявления и акта ревизии исполнения бюджетных смет на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Управления ПФР от 17.02.2014, на основании приказа от 31.05.2012 №73-о на оплату проезда, авансового отчета от 11.09.2012 №87 и проездных документов ФИО1 произведена оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 57 538 руб. 30 коп. На основании проведенной ревизии текущей деятельности за 2012-2013 годы Контрольно-ревизионным отделом Отделения УПФР в г.Инте было установлено, что ФИО1 оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в 2012 году произведена незаконно, поскольку ответчик не находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. 26.05.2014 и 01.12.2014 в адрес работника работодатель направлял требования о возврате необоснованно полученных денежных средств, однако, согласно исковому заявлению, сумма ущерба не возмещена до настоящего времени. В силу ч.2 ст.392 ТК РФ (в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений) работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Исходя из предмета иска и положений ч.2 ст.392 ТК РФ о предполагаемом нарушении своего права на возмещение работником материального ущерба работодатель должен был узнать в момент необоснованной выдачи ФИО1 денежных средств в счет оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, но не позднее дня составления акта контрольно-ревизионного отдела о признании действий УПФР в г.Инте незаконными, то есть 17.02.2014, и с этого момента в установленный срок обратиться с иском в суд. Однако с рассматриваемым иском УПФР в г.Инте Республики Коми обратилось в суд лишь 19.08.2020, то есть спустя шесть с половиной лет после выявления материального ущерба, причиненного работником работодателю. При этом доводы истца о том, что срок для обращения в суд не истек, поскольку в адрес ответчика неоднократно направлялись письма о необходимости срочно произвести возврат денежных средств, суд не может признать уважительными, поскольку доказательств невозможности обращения за защитой своих прав в установленный законом срок суду не представлено. В соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. При таком положении в удовлетворении исковых требований УПФР в г.Инте Республики Коми к ФИО1 следует отказать по мотиву пропуска срока для обращения в суд. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Иск Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Инте Республики Коми к ФИО1 о взыскании ущерба в размере 57 538 руб. 30 коп. - оставить без удовлетворения. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Председательствующий подпись Мотивированное решение составлено 01 октября 2020 года. Копия верна: судья Ю.Ф. Матюшенко Суд:Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Судьи дела:Матюшенко Юлия Федоровна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |