Решение № 2-500/2021 2-500/2021~М-194/2021 М-194/2021 от 3 июня 2021 г. по делу № 2-500/2021Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) - Гражданские и административные Заочное в окончательной форме принято 04 июня 2021 года Дело № 2-500/2021 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 31 мая 2021 г. г. Тверь Пролетарский районный суд города Твери в составе: председательствующего судьи Голосовой Е.Ю., при секретаре Рощупкиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» к ФИО1 о возмещении ущерба ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного ущерба. В обоснование иска указано, что 24.09.2020 между ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 224-20. Согласно указанному договору он был принят в качестве водителя электро- и автотележки 2 разряда. Приказ о приеме на работу подписан 24.09.2020 (№ 406-л/с). С приказом работник ознакомлен в тот же день, о чем имеется его подпись. 22.10.2020 водитель ФИО1 работал на электрокаре гос. номер № 04-33 РСМ на погрузочно-разгрузочных работах в 30-м цехе ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш». В указанном цехе истец осуществляет работы по заключенному договору с ООО «КЗ «Ростсельмаш». При выезде из цеха ФИО1 допустил столкновение с секционными воротами № 8, чем нанес им повреждения. Стоимость поврежденного имущества ООО «КЗ «Ростсельмаш» составила 96021,46 руб. В своей объяснительной от 22.10.2020 ответчик признал вину в причинении ущерба. Учитывая гражданско-правовую обязанность по устранению причиненного вреда своими работниками, ООО «ТК «Ростсельмаш» оплатило сумму ущерба в размере 96021,46 руб. платежным поручением №3792 от 23.11.2020. Приказом от 25.12.2020 № 536-л/с ответчик был уволен с должности водителя электро- и автотележки 2 разряда по собственному желанию. Средний месячный заработок ответчика составил 31898,88 руб. Таким образом, на настоящий момент ФИО1 обязан возместить ООО «ТК «Ростсельмаш» сумму прямого действительного ущерба исходя из своего среднемесячного заработка в размере 31898,88 руб. На основании изложенного, просит суд взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму ущерба в размере 31898,88 руб., сумму уплаченной госпошлины. Истец, надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, письменно просил о рассмотрении без участия представителя. Ответчик, надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, возражений не представили. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. С учетом изложенного, требований ст. ст. 167, 233 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В силу абзаца 1 статьи 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. В соответствии с абзацем 2 указанной статьи если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Судом установлено, что ФИО1 на период причинения ущерба работал в ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» в должности водителя электро- и автотележки 2 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу № 406-л/с от 24 сентября 2020 года. Между сторонами был заключен трудовой договор № 224-20 от 24 сентября 2020 года. Пунктом 2.2 указанного трудового договора установлено, что работник несет персональную ответственность за сохранность закрепленного за ним оборудования и имущества работодателя. Согласно п. 5.3 должностной инструкции водителя электро- и автотележки 2 разряда № 162 от 28.11.2019 за причинение материального ущерба – водитель электро- и автотележки несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. С указанной должностной инструкцией ответчик ознакомлен 24.09.2020. Согласно акту служебного расследования от 26 октября 2020 года 22 октября 2020 года на территории ООО «КЗ «Ростсельмаш» водитель ФИО1 на электрокаре гос. номер 33 РСМ при выезде из 30 цеха через ворота № 8 совершил столкновение с воротами, чем нанес им механические повреждения. Водителю предложено добровольно возместить ущерб. Действия работника при повреждении ворот описаны в инструкции № 1 (В) по действия персонала при повреждении секционных ворот п подразделениях ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш». В памятке водителя ТК Ростсельмаш имеется указание на то, что водители, виновные в нарушении указанных в ней инструкций несут ответственность в зависимости от характера нарушения и его последствий. С данной памяткой ответчик ознакомлен 25.09.2020. 22 октября 2020 года ответчиком дана объяснительная, согласно которой в этот день он, выезжая из помещения 30 цеха через 8-е ворота, в связи с малым стажем вождения и личной невнимательностью совершил столкновение электрокаром № 0433РСМ с вышеуказанными воротами, чем нанес им механические повреждения. Стоимость причиненного ущерба согласно сметно-финансовому расчету составила 96021,46 руб. ООО «ТК «Ростсельмаш» оплатило сумму ущерба в размере 96021,46 руб. платежным поручением № 3792 от 23.11.2020. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 25.12.2020 № 536-л/с трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ. Согласно расчету, представленному истцом средний месячный заработок ответчика за 2020 год составил 31898,88 руб. Указанный расчет суд признает верными, указанный расчет не оспорены ответчиком. Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что наличие ущерба и его размер, наличие причинно-следственной связи между действием ФИО1 и возникновением материального ущерба ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» на сумму 31898 рублей 88 копеек подтверждено истцом, в связи с чем его требования обоснованы и подлежат удовлетворению, учитывая, что ответчиком обстоятельств и доказательств, позволяющих освободить его полностью либо частично от исполнения обязательств, не указано и не представлено. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В связи с тем, что иск ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» удовлетворен в полном объеме, расходы истца по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика ФИО1 в размере 1156,97 руб., исходя из размера удовлетворенных исковых требований. Руководствуясь ст. 194-198, 199, 233-237 ГПК РФ, суд Исковые требования по иску ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» в счет причиненного ущерба 31898 (тридцать одну тысячу восемьсот девяносто восемь) рублей 88 копеек. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Транспортная компания «Ростсельмаш» расходы по уплате государственной пошлины в размере 1156 (одна тысяча сто пятьдесят шесть) рублей 97 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.Ю. Голосова Заочное решение в окончательной форме принято 04 июня 2021 года 1версия для печати Суд:Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) (подробнее)Истцы:ООО " Транспортная компания " Ростсельмаш" (подробнее)Судьи дела:Голосова Е.Ю. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |