Решение № 2-4469/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-4469/2017

Дело №2-4469/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2017 г. г.Уфа

Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи: Кадыровой Э.Р.,

при секретаре: Байковой Г.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р.Н.Г. к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Р.Н.Г. обратилась в суд иском к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам.

В обоснование иска указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала продавцом в отделении № <адрес>-филиала ЗАО «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Р.Н.Г. расторгнут по п. 1 чт. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (прекращении деятельности отделения №) на основании приказа директора управляющей организации от ДД.ММ.ГГГГ №

ДД.ММ.ГГГГ у истца открыт листок нетрудоспособности (по беременности и родам).

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме 97969,56 руб., пособие за постановку на учет в лечебном учреждении в ранние сроки беременности в суме 581,73 руб., пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1491,31 руб.

В судебном заседании истец Р.Н.Г. не присутствовала, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика Закрытое акционерное общество «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился.

В силу ст. 113 ГПК РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, если суд располагает доказательствами того, что указанные лица надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания. Такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, указанные в абзаце первом настоящей части, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела, если суд располагает сведениями о том, что данные лица надлежащим образом извещены о начавшемся процессе, за исключением случаев, когда меры по получению информации не могли быть приняты ими в силу чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств.

Помимо размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", ответчик ЗАО «<данные изъяты>» извещались посредством почтовой связи по адресу <адрес>, <адрес>, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие и поддержали отзыв на иск, представленный ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Представители третьих лиц ГУ-<адрес> региональное отделение Фонда социального страхования РФ, ГУ региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <адрес> извещены надлежащим образом, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, изучив и оценив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем, определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

В силу ч.1 ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным кодексом. Трудовые отношения возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Сторонами трудовых отношений в силу статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации являются работник и работодатель.

В соответствии с положениями ч. ч. 1, 5, 7.1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с положениями ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ Р.Н.Г. принята на работу в ЗАО «<данные изъяты> уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией филиала, о чем в трудовую книжку внесены соответствующие записи, тем самым факт трудовых отношений между сторонами установлен и не оспаривается.

Суду представлен листок нетрудоспособности Р.Н.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданный ГАУЗ ГБ № <адрес>.

Также суду представлен листок нетрудоспособности Р.Н.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданный ГАУЗ ГБ № <адрес>.

Поскольку истица в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы.

По смыслу положений статей 48, 49 ГК РФ, только организация, признаваемая юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Согласно пункту 2 статьи 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

В пункте 3 этой же статьи указано, что филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Поскольку, филиал ЗАО «<данные изъяты>» в <адрес> прекратил свою деятельность в связи с ликвидацией, что подтверждается материалами дела, следовательно все обязательства по выплате социальных пособий, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору возлагается на юридическое лицо.

Отпуск по беременности и родам рассчитывается за 2 года, предшествующие году прекращения трудовых отношений, поскольку истец уволена в ДД.ММ.ГГГГ год в расчет берутся ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы.

Согласно справке о сумме заработной плате, представленной истцом, учитываемая сумма за ДД.ММ.ГГГГ г.-0 руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. -124974,93 руб.

Поскольку истица не работала в ДД.ММ.ГГГГ., находилась в отпуске по уходу за ребенком, следовательно необходимо учесть доход за предшествующий ДД.ММ.ГГГГ., где ее заработная плата составляла 92757,92 руб.

Из справки, выданной ответчиком от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.6) в 2013 г. у истицы отработанных дней составило 342 дней (365-173), в 2015 г. - 199 дней (365-166).

Следовательно, пособие исчисляется по следующей формуле: (124974,93+92757,92)/(342+199)*140дн. (доказательств о тяжелых родах суду не представлено, следовательно берем общее количество дней)=56344,91 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 56344,91 рублей.

В части взыскания пособие за постановку на учет в лечебном учреждении в ранние сроки беременности в суме 581,73 руб. суд считает необходимым отказать, поскольку истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства постановки на учет в лечебном учреждении на ранних сроках беременности.

Согласно ч. 2 ст. 7 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Истец находилась на листке нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(5 дней).

Истец рассчитала сумму заработка за период, наиболее выгодный для работника, однако согласно действующему законодательству берется период за последние два года, таким образом, исходя из заработка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ гг. который в сумме составляет 124974,93 руб., расчет больничного следующий:

124974,93 руб./730*60%=102,71руб. за 1 календарный день

102,71 руб.*5дн=513,55 руб.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере 513,55 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден, в размере удовлетворенных требований в размере 1905,75 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Р.Н.Г. к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам, - удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Р.Н.Г. пособие по беременности и родам в размере 56344,91 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 513,55 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину 1905,75 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 15 сентября 2017г.

Председательствующий судья : подпись Э.Р.Кадырова