Решение № 2-461/2017 2-461/2017~М-420/2017 М-420/2017 от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-461/2017

Дело № 2-461/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2017 года город Аткарск

Аткарский городской суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой С.В.,

при секретаре судебного заседания Коноваловой О.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Аткарске ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в Аткарский городской суд <адрес> с указанным иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний» (далее - ФГУП «Консервный завод» ФСИН России»).

Исковые требования обоснованы ФИО1 тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала засольщиком овощей на участке засолки овощей обособленного подразделения ФГУП «Консервный завод» ФСИН России», расположенного по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. В день увольнения расчет с ней произведен не был, долг предприятия составил 95899 рублей 98 копеек. Своими действиями незаконного характера работодатель причинил ей моральный вред, который она оценивает в 20000 рублей. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Просит взыскать в ее пользу с ФГУП «Консервный завод» ФСИН России» денежные средства в размере 95899 рублей 98 копеек, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска при увольнении и других выплат, причитающихся работнику на момент вынесения решения суда, исходя из дохода: за февраль 2017 года – 11053 рубля 52 копейки, за март 2017 года – 15169 рублей 66 копеек, за апрель 2017 года – 12082 рубля 48 копеек, за май 2017 года – 12564 рубля 20 копеек, за июнь 2017 года – 13190 рублей 73 копейки, за июль 2017 года – 13332 рубля 06 копеек, за август 2017 года – 26979 рублей 33 копейки, исходя из сроков выплат каждое число месяца аванс - 30, заработная плата – 15.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, при этом пояснила, что расчет в день увольнения с ней произведен не был, задолженность по заработной плате составляет 95899 рублей 98 копеек. С расчетом задолженности по заработной плате за февраль – август 2017 года, представленным ответчиком, она согласна. В связи с невыплатой заработной платы она переживала, так как является одинокой матерью, на ее иждивении находится двое несовершеннолетних детей, а в связи с невыплатой заработной платы она была лишена возможности подготовить детей к школе, у нее возникли долги по кредиту.

В судебное заседание представитель ответчика – Федерального государственного унитарного предприятия «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний», в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате, месте и времени судебного заседания, предмете и основаниях исковых требований.

Выслушав объяснение истца, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах гражданского дела, оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд установил следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята засольщиком овощей в участок засолки в обособленное подразделение ФГУП «Консервный завод» ФСИН России», что подтверждается сведениями трудовой книжки истца (л.д.9).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ) (л.д.32).

В соответствии с абзацем вторым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Часть первая статьи 140 ТК РФ императивно предписывает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Истец ФИО1 в подтверждение наличия задолженности ответчика по выплате сумм, причитающихся работнику от работодателя, представила расчетный листок за август 2017 года (л.д.10), согласно которому долг за предприятием составляет 95899 рублей 98 копеек.

Факт наличия задолженности ответчика перед ФИО1 за период февраль – август 2017 года в размере 95899 рублей 98 копеек, в том числе: за февраль 2017 года в размере 10344 рубля 52 копейки, за март 2017 года в размере 13925 рублей 66 копеек, за апрель 2017 года в размере 11240 рублей 48 копеек, за май 2017 года в размере 11658 рублей 20 копеек, за июнь 2017 года в размере 12203 рубля 73 копейки, за июль 2017 года в размере 12327 рублей 06 копеек, за август 2017 года в размере 24200 рублей 33 копейки, подтверждается справкой ФГУП «Консервный завод» ФСИН России» (л.д.31).

При таком положении, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскании с ФГУП «Консервный завод» ФСИН России» задолженности по заработной плате в размере 95899 рублей 98 копеек обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Также истец ФИО1 просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации установлен: с ДД.ММ.ГГГГ в размере 10%, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 9,75%, со ДД.ММ.ГГГГ в размере 9,25%, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 9%, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8,5%, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8,25%.

Подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) исходя из одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм с учетом количества дней просрочки, которые на день вынесения решения – ДД.ММ.ГГГГ составляют 8919 рублей 95 копеек, исходя из следующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 10% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 11 (дней просрочки) = 75 рублей 90 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 9,75% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 36 (дней просрочки) = 242 рубля 06 копеек.

Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 9,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 48 (дней просрочки) = 306 рублей 20 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 91 (день просрочки) = 564 рубля 81 копейка.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 246 рублей 20 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

10344 рубля 52 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 176 рублей 37 копеек.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 1611 рублей 54 копейки.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

13925 рублей 66 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9,75% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 16 (дней просрочки) = 144 рубля 83 копейки.

Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

13925 рублей 66 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 48 (дней просрочки) = 412 рублей 20 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

13925 рублей 66 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 91 (день просрочки) = 760 рублей 34 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

13925 рублей 66 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 331 рубль 43 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

13925 рублей 66 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 237 рублей 43 копейки.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 1886 рублей 23 копейки.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11240 рублей 48 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 34 (дня просрочки) = 235 рублей 68 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11240 рублей 48 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 91 (день просрочки) = 613 рублей 73 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11240 рублей 48 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 267 рублей 52 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11240 рублей 48 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 191 рубль 65 копеек.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 1308 рублей 58 копеек.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11658 рублей 20 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 3 (дня просрочки) = 21 рубль 57 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11658 рублей 20 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 91 (день просрочки) = 636 рублей 54 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11658 рублей 20 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 277 рублей 47 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

11658 рублей 20 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 198 рублей 77 копеек.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 1134 рубля 35 копеек.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12203 рубля 73 копейки (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 64 (дня просрочки) = 468 рублей 62 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12203 рубля 73 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 290 рублей 45 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12203 рубля 73 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 208 рублей 07 копеек.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 967 рубля 14 копеек.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12327 рублей 06 копеек (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 33 (дня просрочки) = 244 рубля 08 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12327 рублей 06 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 293 рубля 38 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

12327 рублей 06 копеек (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 210 рублей 18 копеек.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 747 рубля 64 копейки.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из нижеследующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

24200 рублей 33 копейки (невыплаченная заработная плата) х 9% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 19 (дней просрочки) = 275 рублей 88 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

24200 рублей 33 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,5% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 42 (дня просрочки) = 575 рублей 97 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

24200 рублей 33 копейки (невыплаченная заработная плата) х 8,25% (ключевая ставка, установленная Банком России) : 150 х 31 (день просрочки) = 412 рублей 62 копейки.

Итого проценты (денежная компенсация) подлежащая взысканию составляет 1264 рубля 47 копеек.

Общий размер процентов (денежной компенсации) подлежащей взысканию с ответчика составляет 8919 рублей 95 копеек.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ подлежат взысканию проценты по день фактической выплаты задолженности по заработной плате в размере 95899 рублей 98 копеек в размере 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ за каждый день просрочки.

Истец утверждал, что нарушением его трудовых прав - невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред.

Как указано в статье 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из правовой позиции, изложенной в пункте 63 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (редакция от ДД.ММ.ГГГГ) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в иных случаях нарушения трудовых прав работников, и суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из обстоятельств нарушения трудовых прав истца, длительности и существенности нарушения, учитывая, что длительная задержка выплат причитающихся истцу ФИО1 денежных средств явилась следствием неправомерных действий работодателя и повлекла для истца нравственные страдания, суд полагает необходимым взыскать с ФГУП «Консервный завод» ФСИН России» в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С учетом требований статьи 211 ГПК РФ решение суда в части выплаты ФИО1 заработной платы в размере 35510 рублей 66 копеек в течение трех месяцев (февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года) подлежит немедленному исполнению.

Истец в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - НК РФ) при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины. Решение принимается судом не в пользу ответчика. Поэтому, с учетом части 2 статьи 88 и статьей 103 ГПК РФ в их взаимосвязи с подпунктом 2 пункта 2 статьи 333.17 и подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, с ФГУП «Консервный завод» ФСИН России» в доход бюджета Аткарского муниципального района <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3596 рублей 40 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО5 - удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу ФИО1 ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 95899 рублей 98 копеек (девяносто пять тысяч восемьсот девяносто девять) рублей 98 копеек, в том числе: за февраль 2017 года в размере 10344 рубля 52 копейки, за март 2017 года в размере 13925 рублей 66 копеек, за апрель 2017 года в размере 11240 рублей 48 копеек, за май 2017 года в размере 11658 рублей 20 копеек, за июнь 2017 года в размере 12203 рубля 73 копейки, за июль 2017 года в размере 12327 рублей 06 копеек, за август 2017 года в размере 24200 рублей 33 копейки (денежную компенсацию) за задержку выплаты в размере 8919 рублей 95 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 107819 (сто семь тысяч восемьсот девятнадцать) рублей 93 копейки.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу ФИО1 ФИО7 проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты задолженности по заработной плате в размере 95899 рублей 98 копеек в размере 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ за каждый день просрочки.

Решение суда в части выплаты ФИО1 ФИО8 заработной платы в размере 35510 рублей 66 копеек в течение трех месяцев (февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Консервный завод» Федеральной службы исполнения наказаний» в доход бюджета Аткарского муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере 3596 рублей 40 копеек.

Принятое по делу решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы лицами, участвующими в деле, через Аткарский городской суд <адрес> в течение месяца со дня, следующего за днем принятия решения судом в окончательной форме (составления мотивированного решения).

Председательствующий судья: С.В. Васильева

Мотивированное решение составлено 4 декабря 2017 года

Председательствующий судья: С.В. Васильева