Решение № 2-3114/2019 2-3114/2019~М-2684/2019 М-2684/2019 от 13 июня 2019 г. по делу № 2-3114/2019Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) - Гражданские и административные 72RS0№-77 именем Российской Федерации 14 июня 2019 года <адрес> Калининский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи: Дубровина Е.А., при секретаре: ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ОАО "Российские железные дороги" в лице Тюменского центра организации работы железных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала РЖД к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, Истец обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании расходов по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 820,80 рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен с курсов подготовки по профессии составитель поездов-сигналист, в связи с нарушением пунктов 5.2.3, 5.2.5, 5.2.6 Правил внутреннего распорядка, выразившееся в нахождении в здании учебного центра в состоянии алкогольного опьянения, при этом расходы за обучение в полном объеме не возместил. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ Ученического договора ученик обязуется в течении 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п.2.2.2 договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение Ученика, исчисленное пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Представитель истца – ФИО3 действующая на основании доверенности (л.д.26) в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении. Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, возражений в суд не направил. Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Судом были установлены следующие обстоятельства: ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Российские железные дороги» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключили ученический договор № (л.д. 7-10). Согласно п.1.1 Договора, последний был направлен в <адрес> подразделения свердловского учебного центра профессиональных квалификация Свердловской железной дороги –филиала ОАО «РЖД» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для подготовки по профессии «составитель поездов» с присвоением второй (смежной) профессии «сигналист» (л.д.7-10). В силу п.ДД.ММ.ГГГГ Ученического договора ученик обязуется в течении 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п.2.2.2 договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение Ученика, исчисленное пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Приказом ОАО «Российские железные дороги» № СВЕРД УЦПК-388 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен с курсов подготовки по профессии составитель поездов-сигналист, в связи с нарушением пунктов 5.2.3, 5.2.5, 5.2.6 Правил внутреннего распорядка, выразившееся в нахождении в здании учебного центра в состоянии алкогольного опьянения (л.д.12-13). Истец просит взыскать с ФИО1 в счет погашения задолженности по ученическому договору 15 820 рублей, пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения. Суд находит, что фактически истец затратил на обучение ФИО1 15 820,80 рублей, что подтверждается сметой расходов (л.д. 21). Согласно ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В соответствии со ст.198 Трудовой кодекс Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Таким образом, суд полагает, что истец вправе был заключать с ответчиком ученический договор. Условия указанного договора сторонами не оспариваются. На основании ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Учитывая, что ученический договор с ФИО1 был расторгнут до истечении сроков, указанных в Ученическом договоре, исковые требования подлежат удовлетворению. В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ФИО1 в пользу ОАО "Российские железные дороги" в лице Тюменского центра организации работы железных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала РЖД подлежат взысканию понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины в размере 633 рубля. Руководствуясь ст.ст. 57, 196, 198-199, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 12, 56, 67, 68, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд – Иск ОАО "Российские железные дороги" в лице Тюменского центра организации работы железных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала РЖД к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО "Российские железные дороги" в лице Тюменского центра организации работы железных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала РЖД задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 15820 рублей 80 копеек, государственную пошлину в размере 633 рубля. Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путём подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд <адрес>. Председательствующий судья: Дубровин Е.А. Суд:Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) (подробнее)Судьи дела:Дубровин Евгений Александрович (судья) (подробнее)Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ |