Решение № 2-9615/2024 2-9615/2024~М-7689/2024 М-7689/2024 от 8 декабря 2024 г. по делу № 2-9615/2024

Дело №

УИД №RS0№-14


РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

09 декабря 2024 года <адрес>

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Пономарёвой В.В.,

при помощнике ФИО2,

с участием представителя истца по доверенности ФИО3, ответчика ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Вира» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Истец АО «Вира» обратилось в суд с исковыми требованиями о взыскании с ФИО1 денежных средств в сумме 252 873 руб., госпошлины в сумме 5 729 руб. В обоснование иска Общество указало, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Вира» (заказчик) и ФИО1 (исполнитель) был заключен договор подряда №. По условиям договора исполнитель обязался своими силами по заданию заказчика оказать комплекс услуг: проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями; организация мероприятий по улучшению качества строительных работ; мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ; планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением; организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем; непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ; участие в разработке соответствующих технических заданий; обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием; внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ; ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего; внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников; организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнерами, контрагентами по выполнению требуемых работ; мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии. Объект производства работ: <адрес>. Период оказания услуг: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец свои обязательства исполнял надлежащим образом, выплатив ответчику вознаграждение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 785 875 руб. При этом, ФИО1 свои обязательства по договору не исполнил. При проведении ежемесячных проверок объема и качества выполненных работ, истец обнаруживал, что ответчиком работы производились не в полном объеме и с регулярным нарушением сроков выполнения работ. При этом, ответчик регулярно отпрашивался и покидал рабочее место до окончания рабочего времени, а также просил истца выдать денежные средства авансом, мотивируя это тем, что ему необходимо обеспечивать семью. Кроме того, истец обнаружил пропажу вверенных ответчику материальных ценностей. ФИО1 отказался выполнять работы по монтажу оборудования сети Интернет, по ремонту отверстий в стенах в гидроизоляции, по восстановлению внешних повреждений тепло- и гидроизоляции цоколя в <адрес>. Направленные в адрес ответчика претензии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ оставлены без ответа.

Представитель истца АО «Вира» ФИО3 требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Дополнительно в судебном заседании пояснил, что материалы и оборудование пропали со строительной площадки, что косвенно подтверждается служебными записками ФИО1 Ежемесячная оплата производилась на основании п. 3.1 договора как вознаграждение, оплата за услуги, чтобы не было нарушения обязательств со стороны заказчика. Ни одного акта к договору подписано не было. Ответчик проявил халатность, т.к. не обеспечил сохранность оборудования. Между сторонами заключен договор ГПХ, т.к. эта форма более удобна истцу. Генеральный директор Общества принял решение снизить сумму неосновательного обогащения с 785 875 руб. до суммы 252 873 руб., а также потому, что в первые месяцы были видны результаты работы ответчика, а последние 2 месяца ФИО1 перестал вообще исполнять свои обязательства. Документального обеспечения деятельности ответчика не имелось. Ответчик не оформлял отчеты о проделанной работе, ни одного акта приема-сдачи работ подписано не было.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме, просил в удовлетворении иска отказать. Ранее в материалы дела представлены возражения на иск, согласно которым заказчик фактически в одностороннем порядке отказался от исполнения договора. До расторжения договора подрядчик выполнил работы на сумму, которая больше суммы, оплаченной заказчиком. Выполненные работы заказчиком фактически приняты, мотивированные отказы от подписания актов заказчиком не направлялись, расчет истца несостоятелен, т.к. доказательства некачественного выполнения работ, а равно доказательства невозможности использования результата работ заказчик не представил. Кроме того, не доказан факт причинения ущерба, т.к. работы выполнялись подрядчиком на объекте, принадлежащем заказчику, и связаны с его ремонтом, то есть улучшением его состояния, что представляет для заказчика потребительскую ценность, обратного им не доказано. Истец не представил доказательства, бесспорно свидетельствующие о том, что ответчик некачественно выполнил отдельные виды работ. Факт выполнения подрядчиком работ и их принятие заказчиком подтверждается действиями заказчика по приемке работ и их частичной фактической оплатой согласно условиям договора подряда по факту их выполнения. Дополнительно в судебном заседании пояснил, что истец ввел его в заблуждение, предоставив вместо трудового договор ГПХ. После подписания договора ответчик продолжил исполнять те же обязанности, что и по трудовому договору. Денежные средства получал на карту два раза в месяц в общем размере 110 000 руб., в назначении платежа указано, что это заработная плата. На сегодняшний день услуги по объекту оказаны в полном объеме. Акты об оказанных услугах между истцом и ответчиком не подписывались.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании требования не признала в полном объеме, просила в удовлетворении иска отказать.

Представителем истца АО «Вира» ФИО3 представлен отзыв на возражения, согласно которому трудовые отношения между истцом и ответчиком существовали с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Ввиду нарушений трудовой дисциплины трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ. Соглашение о расторжении трудового договора собственноручно подписано ФИО1 и получено им на руки, также ответчик был ознакомлен с приказом об увольнении, о чем свидетельствует его собственноручная подпись. После расторжения трудового договора ФИО1 выразил желание продолжать работать в АО «Вира», в связи с чем ему было предложено выполнять отдельные заказы по договору гражданско-правового характера, с чем ФИО1 согласился.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

На основании положений ст. 307, 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По смыслу положений п. 3 ст. 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение.

По делам о взыскании неосновательного обогащения на истца возлагается обязанность доказать факт приобретения или сбережения имущества ответчиком, а на ответчика – обязанность доказать наличие законных оснований для приобретения или сбережения такого имущества либо наличие обстоятельств, при которых неосновательное обогащение в силу закона не подлежит возврату (Обзор судебной практики ВС РФ № (2019), утв. Президиумом ВС РФ ДД.ММ.ГГГГ).

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении ДД.ММ.ГГГГ №-П, содержащееся в главе 60 Гражданского кодекса Российской Федерации правовое регулирование обязательств вследствие неосновательного обогащения представляет собой, по существу, конкретизированное нормативное выражение лежащих в основе российского конституционного правопорядка общеправовых принципов равенства и справедливости в их взаимосвязи с получившим закрепление в Конституции Российской Федерации требованием о недопустимости осуществления прав и свобод человека и гражданина с нарушением прав и свобод других лиц (часть 3 статьи 17); соответственно, данное правовое регулирование, как оно осуществлено федеральным законодателем, не исключает использование института неосновательного обогащения за пределами гражданско-правовой сферы и обеспечение с его помощью баланса публичных и частных интересов, отвечающего конституционным требованиям.

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Согласно ст. 783 ГК РФ общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779-782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 709 ГК РФ в договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса. Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.

Согласно п. 3 ст. 424 ГК РФ в случаях, когда в возмездном договоре цена не предусмотрена и не может быть определена исходя из условий договора, исполнение договора должно быть оплачено по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги.

Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда (п.п. 1, 2 ст. 711 ГК РФ)..

Согласно ст. 714 ГК РФ подрядчик несет ответственность за несохранность предоставленных заказчиком материала, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного имущества, оказавшегося во владении подрядчика в связи с исполнением договора подряда.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ между АО «Вира» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности: производитель работ (п. 2.1), местом работы являются объекты строительства <адрес> и <адрес> (п. 2.4).

В этот же день вынесен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ответчика на работу.

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 137 931 руб. (п. 4.1), заработная плата выплачивается два раза в месяц (10 и 25 числа) путем перечисления на счет работника в банке (п. 4.2).

Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, являющейся приложением № к трудовому договору, на производителя работ возлагаются следующие обязанности: проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями; организация мероприятий по улучшению качества строительных работ; мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ; планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением; организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем; непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ; участие в разработке соответствующих технических заданий; обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием; внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ; ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего; внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников; организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнерами, контрагентами по выполнению требуемых работ; мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

Кроме того ДД.ММ.ГГГГ с работником заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по соглашению сторон, что подтверждается соглашением о расторжении трудового договора, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Вира» и ФИО1 заключен договор подряда №ГПХ-1/23, согласно которому исполнитель обязался своими силами по заданию заказчика оказать комплекс услуг: проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями; организация мероприятий по улучшению качества строительных работ; мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ; планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением; организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем; непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ; участие в разработке соответствующих технических заданий; обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием; внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ; ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего; внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников; организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнерами, контрагентами по выполнению требуемых работ; мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии. Объект производства работ: <адрес>, д. Солослово, коттеджный поселок «Лайт-Хаус», коттеджи №№, 222. Период оказания услуг: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, несмотря на расторжение трудового договора и заключение договора гражданско-правового характера объем обязанностей ответчика в указанных договорах полностью совпадает.

Договор подряда заключается для выполнения определенного вида работы, результат которой подрядчик обязан сдать, а заказчик принять и оплатить. Следовательно, целью договора подряда является не выполнение работы как таковой, а получение результата, который может быть передан заказчику.

От трудового договора договор подряда отличается тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

Согласно пункту 2.2. договора № заказчик обязуется своевременно выплачивать исполнителю причитающееся ему денежное вознаграждение за оказанные услуги на условиях, предусмотренных настоящим договором, а также обеспечить исполнителя необходимыми для оказания услуг по настоящему договору технической информацией и документацией заказчика.

Согласно п. 3.1 договора стоимость предоставляемых исполнителем услуг составляет 126 436,78 руб., из которых в соответствии с законодательством РФ заказчиком удерживается и уплачивается в бюджет РФ НДФЛ (13%).

Заказчик оплачивает стоимость услуг в течение десяти календарных дней от даты подписания сторонами соответствующего ежемесячного акта об оказанных услуг (п. 3.2).

Не позднее трех рабочих дней после даты окончания очередного календарного месяца исполнитель передает заказчику отчет по оказанию услуг, который ежемесячно согласуется и подписывается заказчиком и стороны подписывают ежемесячный акт об оказанных услугах по настоящему договору (п. 3.3).

ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором АО «Вира» изданы приказы:

№ о назначении ФИО1 ответственным за безопасное и качественное производство работ;

№ o назначении ФИО1 ответственным за электробезопасность на объекте;

№ о назначении ФИО1 ответственным за безопасное и качественное производство земляных работ;

№ о назначении ФИО1 ответственным за содержание в исправном состоянии грузоподъемных механизмов и безопасного производства работ.

Фактически истец выплатил ответчику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму (вознаграждение) в общем размере 785 875 руб., что подтверждается платежными поручениями:

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 51 875 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 35 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 44 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 38 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 76 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 000 руб.

Таким образом, истцом оплата по договору ГПХ производилась без актов об оказанных услугах дважды в месяц, что фактически подразумевает выплату заработной платы.

Пунктом 2.3 договора № от ДД.ММ.ГГГГ установлена обязанность ФИО1 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка заказчика и сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию заказчика, указанную в п.1.1 договора.

Кроме этого, согласно реестрам переводов денежных средств АО «Вира» для зачисления на текущий счет физического лица (АО «Альфа-Банк») ФИО1 зачислялись денежные средства с назначением платежа «заработная плата», что также подтверждается выпиской по счету АО «Альфа-Банк» ФИО1

Также необходимо обратить внимание, что характерными признаками трудового договора являются: личное выполнение работником определенной, заранее оговоренной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.

Косвенными признаками наличия трудовых правоотношений являются: устойчивый и стабильный характер отношений между подрядчиком и заказчиком (выполнение работ на протяжении нескольких месяцев); выполнение работ на постоянной основе (каждый день или через день на протяжении длительного времени); совпадение графика работ подрядчика с графиком работы заказчика (наличие у него времени отдыха и выходных нерабочих дней); выполнение работ на территории заказчика; отсутствие подписанных актов выполненных работ; получение вознаграждения за выполненную работу ежемесячно; оплата работ без их приемки; получение вознаграждения за выполненную работу в одном и том же размере и т.д. (определение ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В исковом заявлении истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ начал обнаруживать пропажу материальных ценностей с территории строительных объектов, на которых ответчик производил работы. В частности, была обнаружена недостача: комплектующих фасада; эмульсол в объеме 200 литров; опалубка; дорогостоящие электромоторы HILTI 200dd и HILTI 250dd (рыночная цена за один мотор более 500 тыс. руб.). Кроме того, вверенные ответчику для работы ноутбук и принтер оказались в неисправном состоянии.

Пропажу электромоторов ответчик объяснил в служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой контейнер, где хранились моторы, был открыт ключом и внешних повреждений не имеет.

Пропажу строительных и отделочных материалов ответчик объяснил в служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на отказ бригадира работ от подписания акта приемки строительных и отделочных материалов, в результате чего ответчик отказался от ответственности за обеспечение участка надлежащими материалами и оборудованием и ведения соответствующего документооборота, внутреннего, так и внешнего.

Согласно п. 1 ст. 713 ГК РФ подрядчик обязан использовать предоставленный заказчиком материал экономно и расчетливо, после окончания работы представить заказчику отчет об израсходовании материала, а также возвратить его остаток либо с согласия заказчика уменьшить цену работы с учетом стоимости остающегося у подрядчика неиспользованного материала.

Из материалов дела следует, что в договоре № от ДД.ММ.ГГГГ не поименованы материалы и оборудование, передаваемые ответчику для выполнения работ. Акт о передаче имущества (материалов и оборудования) ответчику не составлялся. При обнаружении недостачи, неисправности оборудования ФИО1 предоставил истцу служебные записки, что характерно для трудовых правоотношений. Акт о выявлении недостачи, порче имущества заказчика также не составлялся, в связи с чем истцом не подтвержден факт передачи материалов и оборудования ФИО1 в рамках исполнения договора, факт утраты этих материалов и оборудования по вине ФИО1

В части доводов истца о выполнении ответчиком работ не в полном объеме и с нарушением сроков их выполнения суд приходит к следующим выводам.

В силу п. 1 ст. 754 ГК РФ подрядчик несет ответственность перед заказчиком за допущенные отступления от требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных для сторон строительных нормах и правилах, а также за недостижение указанных в технической документации показателей объекта строительства, в том числе таких, как производственная мощность предприятия.

Согласно п. 1 ст. 723 ГК РФ в случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре использования либо при отсутствии в договоре соответствующего условия непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

соразмерного уменьшения установленной за работу цены;

возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (ст. 397 ГК РФ).

При этом, сроки выполнения работ (начала и окончания) являются существенными условиями договора подряда.

Согласно п. 1 ст. 708 ГК РФ в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки). Если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.

Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

Если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, заказчик вправе назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от договора подряда либо поручить исправление работ другому лицу за счет подрядчика, а также потребовать возмещения убытков (ст. 715 ГК РФ).

Таким образом, судом установлено, что истцом претензии по срокам, объемам выполненных работ не заявлялись, акты совместного осмотра не подписывались, ответчику не указывалось на необходимость выполнения работы в срок и в надлежащем объеме.

Указание на отказ ответчика от работы по монтажу оборудования сети Интернет, по ремонту отверстий в стенах в гидроизоляции, по восстановлению внешних повреждений тепло- и гидроизоляции цоколя в <адрес> материалами дела не подтверждено, поскольку из имеющегося договора № от ДД.ММ.ГГГГ невозможно установить перечень и вид проводимых работ, сроки начала и окончания работ.

От проведения экспертного исследования стороны отказались, о чем отобрана расписка.

Таким образом, совокупностью установленных обстоятельств и представленных доказательств подтверждается наличие признаков трудовых правоотношений между истцом и ответчиком, основанных на договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем выплаченные денежные средства в размере 252873 руб. по смыслу п. 3 ст. 1109 ГК РФ не являются неосновательным обогащением ответчика. Факт приобретения или сбережения имущества ответчиком истцом не доказан, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска АО «Вира» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения в размере 252873руб., госпошлины в размере 5729руб. - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГг.

Судья Балашихинского

городского суда <адрес> ФИО5ёва