Решение № 2-404/2023 2-44/2024 2-44/2024(2-404/2023;)~М-340/2023 М-340/2023 от 19 марта 2024 г. по делу № 2-404/2023

Дело № 2-44/2024г. копия


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Сосновское 20 марта 2024 г.

Сосновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода, исполняющего обязанности судьи Сосновского районного суда Нижегородской области Рябова А.Е., с участием представителя истца адвоката адвокатской конторы Сосновского района Андрюхина О.И., представившего ордер № 10688 от 27.11.2023 г. и удостоверение № 43, при секретаре Андроновой О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязании включить определенные периоды работы в льготный стаж и досрочной трудовой пенсии по старости,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязании включить определенные периоды работы в льготный стаж и досрочной трудовой пенсии по старости, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ указала, что согласно письма Государственного внебюджетного фонда ( Социальный Фонд России) - Отделения Фонда пенсионной и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОСФР по Нижегородской области) - Управления установления пенсии № 711 от 01.11.2023 г. ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2. Ей засчитан специальный стаж 4 года 9 дней. С данным письмом она не согласна в части не подтверждения ее специального стажа, который не учёл ее трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Она не оспаривает специальный стаж 4 года 9 дней установленных ей Государственным внебюджетным фондом (Социальный Фонд России) - Отделением Фонда пенсионной и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОСФР по Нижегородской области) - Управление установления пенсии, т.к. считает, что ее специальный страховой стаж больше, чем указано в письме. Согласно Трудовой книжки <***>, дата начала заполнения с 01 сентября 1990 г., запись 3- она принята на работу в АО «Заря» в качестве шлифовщицы сухим способом (приказ №396 от 05.08.1993 г.) с 05.08.1993 г. По данной профессии она проработала до 01.09.2002 г. (Приказ № 66 от 02.09.2002 г.). Согласно письма Государственного внебюджетного фонда (Социальный Фонд России) - Отделения Фонда пенсионной и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОСФР по Нижегородской области) - Управления установления пенсии, ей по данной профессии не засчитан стаж с 01.07.1998 года по 01.09.2002г. Она согласна, что из данного стажа ее работы исключен период с 05.03.1996г. по 30.06.1998г. - отпуск по уходу за ребенком. Но, она вышла на ту же самую работу, которую она выполняла до отпуска по уходу за ребенком и данный период не засчитывается. Поэтому она считает, что период ее трудовой деятельности: с 01.07.1998 года по 01.09.2002г. она выполняла в качестве рабочего, занятой на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в ОАО «Заря». Данная профессия предусмотрена Списком №2, утвержденного Постановлением №10 Кабинета Министров РСФСР от 26.01.1991г. (раздел XIV «Металлообработка», подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки» №2151200а-1173а). Итого: 4 года 2 месяца. Подтверждение данной работы указаны: Трудовая книжка <***>, дата начала заполнения с 01 сентября 1990 г., запись 3 и 5; Копия карточки Т-2 (архивная справка). С 02.09.2002 г. по 12.03.2003 г. как записано в трудовой книжке запись 5 и 6, она работала формовщиком стеклопластиковых изделий в ОАО «Заря». Так же с 12.02.2003 г. по 17.11.2004 г. как записано в трудовой книжке запись 7 и 10 она работала формовщиком стеклопластиковых изделий в ООО «Техно-СТП». Данный период не включен ей в льготный трудовой стаж т.к. в Списке №2 нет такого названия профессии. Примеры работ 3. Детали автомобилей (слепки, модели), детали крыльев, крыши, панели мотоотсеков, полы - формование. Вот именно этой работой она и занималась. Итого: 2 года 4 месяца 8 дней. Подтверждение данной работы указаны: Трудовая книжка <***>, дата начала заполнения с 01 сентября 1990 г., запись 7 и 10; Копия трудового договора №19 от 01.11.2003 г. Итого получается: включенный льготный трудовой стаж 4 года 9 дней; не включенный льготный трудовой стаж 6 лет 4 месяца 8 дней. Всего: 10 лет 4 месяца 8 дней. Она считает, что представленные ею архивные справки и запись в трудовой книжке является письменным документом, которые подтверждают характер выполняемой работы ею в спорный период.

Уже много людей работавших вместе с ней и по ее профессии ушли на досрочную трудовую пенсию по старости. Считает, что вышеперечисленный период ее трудовой деятельности должен быть включен в стаж работы при котором досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Просит суд:

1. Признать решение Государственного внебюджетного фонда (Социальный Фонд России) - Отделения Фонда пенсионной и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОСФР по Нижегородской области) - Управления установления пенсии об отказе назначения мне досрочной трудовой пенсии по старости - незаконным;

2. Обязать Государственного внебюджетного фонда ( Социальный Фонд России) - Отделения Фонда пенсионной и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОСФР по Нижегородской области) - Управления установления пенсии включить периоды ее работы :

- с 01.07.1998 года по 01.09.2002г. в качестве рабочего, занятой на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в ОАО «Заря»;

- с 02.09.2002 г. по 12.03.2003 г. в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ОАО «Заря»;

- с 12.02.2003 г. по 17.11.2004 г. в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ООО «Техно-СТТ»

3. Обязать ГУ отделение ПФ России по Нижегородской назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости, с 25 октября 2023 г. ( с момента обращения с заявлением в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области).

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась. О месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, судебной повесткой с уведомлением. Ее интересы представляет адвокат Андрюхин О.И.

Представитель истца адвокат Андрюхин О.И. в судебном заседании исковые требования ФИО1 с учетом изменения поддержал, и показал, что с 05.08.1993 г. по 04.03.1996 г. по трудовой книжке у истицы этот стаж до 2002 года, она не выходила из организации, выполняла то же самое. В 1996 году у нее рождается ребенок, но после отпуска по уходу за ребенком она приходит на то же самое место и там же работает. У нее до декретного отпуска засчитывается стаж, а после декретного отпуска у нее что-то изменилось, но у нее ничего не изменилась, она продолжала там работать. Он согласен, что из специального стажа у нее исключен период с 1996 г. по 1998 г. отпуск по уходу за ребенком. С 01.07.1998 г. по 01.09.2002 г. она работает на обдирке, шлифовке металлических изделий, инструментов абразивными кругами сухим способом АО «Заря». Было много решений суда, которые проходили через областной суд, где периоды работы на шлифовке сухим способом включались в специальный стаж. У нее неправильно названа ее должность (период 1 год 4 месяца 8 дней), у нее написано «формовщик изделий», а правильно называется «рабочий, постоянно занятый механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика». Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, судебной повесткой с уведомлением. Письменный отзыв на исковое заявление приобщен к материалам дела.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) п. 8 ФЗ N 400-ФЗ (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно ст.57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке должна указываться трудовая функция (работа по должности, профессии). При этом если работнику полагается досрочная пенсия за вредные условия труда, то наименование должности/профессии должно производиться в соответствии с квалификационными справочниками.

В Списке № 2 (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечением.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬЕОТНЫХ УСЛОВИЯХ>ХХХШ. Общие профессии) содержится позиция 23200000-1753е - рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика. Перечень профессий рабочих, занятых в производстве химических волокон, стекловолокон, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них, приведен в 28 выпуске ЕТКС, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2010 №3. В нем в т.ч. имеется профессия «формовщик стеклопластиковых изделий».

Так в Едином тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019 Выпуск №28 ЕТКС Выпуск утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2010 N3

Раздел ЕТКС «Производство химических волокон, стекловолокон, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них» § 187. Формовщик стеклопластиковых изделий 3-го разряда Характеристика работ. Формование сложных стеклопластиковых изделий из композиционных материалов методами контактным и вакуумного прессования, особо сложных крупногабаритных изделий под руководством формовщика стеклопластиковых изделий более высокой квалификации. Приготовление уплотнительной массы. Заделка непроницаемых соединений и проверка качества исполнения. Заформовка средней сложности изделий из металла и других материалов. Устранение дефектов формования (пузырей, впадин) после снятия изделия с оснастки. Разметка и раскрой предварительно пропитанного стекломатериала по чертежам. Прикатканапыленного слоя на конструкцию конфигурации средней сложности. Пропитка уложенного материала на гравитационной установке. Напыление несложных изделий. При необходимости - приготовление связующих растворов вручную. Учет выработки. Должен знать: процесс формования и приформовки сложных стеклопластиковых изделий из композиционных материалов разными методами; устройство применяемой оснастки (стендов, матриц, пуансонов); процесс полимеризации; правила определения толщины формуемого изделия в зависимости от армируемого материала; правила, чтения сложных чертежей; назначение и принцип работы напылительной и гравитационной установок. Примеры работ 3. Детали автомобилей (слепки, модели), детали крыльев, крыши, панели мотоотсеков, полы - формование.

В соответствии со ст.27 п.1пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»- трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующих лицам;

2) мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработала на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ».

В связи со ст. 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсия» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, вступивший в действие с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 вышеуказанного закона

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина

Согласно списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 раздела ХIУ «металлообработка» подраздела 12 предусмотрены – рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке истицы:

– 05.08.1993 г. она принята на работу в АО «Заря» в качестве шлифовщицы сухим способом ( Приказ № 39 от 05.08.1993 г.).

- 14.08.1997 г. в соответствии с Федеральным Законом АО «Заря» переименован в ОАО «Заря» ( Приказ 25 от 14.08.1997 г.);

- 02.09.2002 г. истица переведена формовщиком стеклопластиковых изделий ( Приказ 66 от 02.09.2002 г.);

- 12.02.2003 г. истица уволена с работы по собственному желанию по ст.80 ТК РФ ( Приказ 20 «а» от 12.02.2003 г.);

- 12.02.2003 г. принята на работу в ООО «Новая Заря» в качестве формовщицы стеклопластиковых изделий (Приказ № 16 от 12.02.2003 г.);

- 01.11.2009 г. уволена по собственному желанию с ООО «Новая Заря» (Приказ № 13 от 01.11.2003 г.).

25.10.2023 г. истица обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Нижегородской области об отказе в рассмотрении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости от 01.11.2023 г. № 1346 отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По расчетам ответчика специальный стаж у истицы составил 4 года 9 дней. Ответчиком не были включены в специальный стаж спорные периода: с 01.07.1998 года по 01.09.2002г. в качестве рабочего, занятой на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в ОАО «Заря»; с 02.09.2002г. по 12.03.2003г в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ОАО «Заря»; с 12.02.2003г. по 17.11.2004г в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ООО «Техно-СТТ»

По включенным периодам в специальный стаж между сторонами спора нет.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ- доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Истцом в судебное заседание были предоставлены письменные доказательства, подтверждающие ее исковые требования.

Согласно личной карточке ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р., 05.08.1993 г. Селитьбенский цех, шлифовщица сухим способом ( Приказ 39 «б»); 02.09.2002 г. формовщица стеклопластиковых изделий ( Приказ 66 а); 12.02.2003 г. уволена по собственному желанию (Приказ № 20 «а»).

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 22 от 08.05.2022 г. следует, что за истекшие 4 месяца т.г. производственные цеха Общества, за исключение цеха пластмасс, продолжают работать на увеличение остатков готовой продукции, кроме того производство продукции по ножам и столовой группе значительно опережает текущие возможности по продаже этих товаров. Возникает необходимость изменения сложившейся ситуации и как временная мера – это частичная приостановка этих производств. 1. Предоставить для работников Селитьбенского, Давыдковского производства, РИЦа административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки с 13.05. по 31.05.2002 г. 2. Обязать начальников производств Давыдковского, Селитьбенского, РИЦа в случае поступления заказов или производственной необходимости организовать работу отдельных участков.

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 23 от 14.05.2002 г. следует, что 1. Предоставить для работников Селитьбенского, Давыдковского производств административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки с 30.05.2002 г. по 30.06.2002 г. 2. Установить для работников з/управления сокращенный рабочий день продолжительностью 4 часа работы на предприятии с 7 час. До 11 час., административный отпуск на 4 часа ежедневно с оплатой 2/3 тарифной ставки с 14.05. по 30.06.2002 г. 3. Начальникам цехов, отделов и служб организовать по мере необходимости работу участков, отделов и отдельных работников в период административных отпусков.

Из приказа № 56 «а» от 31.08.1992 г. следует, что на основании постановления Совета Министров РСФСР № 517 от 02.10.1991 г. «Об аттестации рабочих мест» и в соответствии с введением нового Тарифоно-квалификационного справочника и профессий – шлифовщики металлических изделий на абразивных кругах сухим способом считать как – рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке, металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 39 от 30.09.2002 г. следует, что в связи с создавшимся тяжелым финансовым положением на предприятии и плохой реализацией складных ножей: 1. Предоставить для рабочих сборочного, заготовительного, шлифовального участков Давыдковского производства административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки за сентябрь месяц. 2. Оплату производить согласно табелей учета рабочего времени с 01.09.2002 г.

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 44 «а» от 15.11.2002 г. следует, что в связи с частичной приостановкой отдельных участков производства предоставить для работников Давыдковского производства и УПП административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки с 01.10. по 31.10.2002 г.

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 46 от 29.11.2002 г. следует, что в связи с частичной приостановкой отдельных участков производства предоставить для работников Давыдковского производства и УПП административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки с 01.11 по 30.11.2002 г.

Из приказа ОАО «Заря» с. Давыдково № 45 от 11.11.2002 г. следует, что в связи со сложившейся тяжелой финансовой обстановкой на предприятии, из-за плохой реализации ножевых изделий, неплатежеспособности торгующих организаций, что резко сказывается на обеспечении производства основными и вспомогательными материалами: 1.Предоставить для работников Селитьбенского производства административный отпуск без сохранения з/платы согласно личных заявлений с 01.11 по 30.11.2002 г. 2. Начальнику Селитьбенского производства ФИО3 по мере необходимости организовать работу участка стеклопластика, деревообработки, котельной и службы охраны на ноябрь месяц 2002 г.

Из приказа ОАО «Заря» с.Давыдково № 47 «а» от 09.12.2002 г. следует, что в связи с частичной приостановкой отдельных участков производства предоставить для работников Давыдковского производства и УПП административный отпуск с оплатой 2/3 тарифной ставки с 02.12 по 30.12.2002 г.

Из приказа ОАО «Заря» с. Давыдково № 49 от 16.12.2002 г. следует, что в связи со сложившейся тяжелой финансовой обстановкой на предприятии, неплатежеспособности торгующих организаций, что резко сказывается на обеспечении производства основными и вспомогательными материалами: 1.Предоставить для работников Селитьбенского производства административный отпуск без сохранения з/платы согласно личных заявлений с 01.12. по 31.12.2002 г. 2. Начальнику Селитьбенского производства по мере необходимости организовать работу участка стеклопластика, деревообработки, котельной и службы охраны на декабрь месяц 2002 г.

Из ответа на запрос суда ОФП и социального страхования РФ по Нижегородской области от 02.02.2024 г. следует, что специальный стаж ФИО1 4 года 9 дней.

Из выписки из з/платы из ведомостей АООТ «Заря» ФИО4 за 1998 г. следует, что июль – 41-75 графа «сдельно», август – 41-75 сдельно +34-30 графа «простой», сентябрь 41-75 сдельно, октябрь 7-45 сдельно, ноябрь 32-16 сдельно.

Согласно архивной справке № 1428, в документах архивного фонда «АООТ «Заря», в расчетных ведомостях по начислению з/платы работникам Селитьбенского цеха ФИО2 значится в качестве: - с августа 1993 г. по декабрь 1995 г. – шлиф. Ложки сух. СП; с января 1996 г. по декабрь 1998 г. – без указания должности; - с января 1999 г. по сентябрь 2002 г. формов. Слеклопласт. Изд.; декабрь 2002 г. – без указания должности; с января 2003 г. по февраль 2003 г. – формов стедклопласт. Изд.

Совокупность данных доказательств подтверждают доводы истицы, что она работал в особых условиях труда по списку № 2 в качестве рабочего, занятой на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в ОАО «Заря» ( с 01.07.1998 г. по 01.09.2002 г.); - в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ОАО «Заря» ( с 02.09.2002 г. по 12.02.2003 г.); в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ООО «Техно-СТТ» (12.02.2003 г. – 17.11.2004 г.).

Согласно п. 5 Разъяснениям "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ст.56 ГПК РФ- 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 60 ГПК РФ- Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 14 Закона РФ №400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязании включить определенные периоды работы в льготный стаж и досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Нижегородской области № 1346 от 01.11.2023 г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 01.07.1998 года по 01.09.2002г. в качестве рабочего, занятой на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в ОАО «Заря»;

- с 02.09.2002г. по 12.03.2003г в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ОАО «Заря»;

- с 12.02.2003г. по 17.11.2004г в качестве рабочего, постоянно занятом механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в ООО «Техно-СТТ».

Обязать ответчика - ОПФР по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 25 октября 2023 г.

Взыскать с ОПФР по Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в сумме 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Сосновский районный суд.

Решение в окончательной форме вынесено 27 марта 2024 г.

Решение не вступило в законную силу.

Судья А.Е. Рябов