Решение № 2-2558/2019 2-2558/2019~М-1131/2019 М-1131/2019 от 27 мая 2019 г. по делу № 2-2558/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Мороковой Е.О.

при секретаре Смирновой Т.А.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГБУЗ НО «[ Р ]» - ФИО3, представителя ответчика ГУ [ Ф ] – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ НО «[ Р ]», ГУ [ Ф ] о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ НО «[ Р ]» о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности, указав в обоснование требований, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]. уволилась по собственному желанию. Фактический и окончательный расчет был произведен с нею [ДД.ММ.ГГГГ]. В период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. истица была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности. [ДД.ММ.ГГГГ]. истица обратилась к бывшему работодателю, предоставив листки временной нетрудоспособности. Однако, в оплате периода временной трудоспособности ответчиком было отказано в устном порядке. Изначально истица просила взыскать с ГБУЗ НО «[ Р ]» сумму оплаты листка нетрудоспособности от [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ]. в размере 88 439 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей.

В процессе рассмотрения дела истица изменила исковые требования, обратив их одновременно к ГБУЗ НО «[ Р ]» и ГУ [ Ф ], просит взыскать с обоих ответчиков в солидарном порядке сумму оплаты листка нетрудоспособности от [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ]. в размере 88 439 руб. 04 коп., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей., а также, взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда размере по 10 000 рублей с каждого.

В судебном заседании истица, ее представитель иск поддержали.

Представители ответчиков ГБУЗ НО «[ Р ]» - ФИО3, ГУ [ Ф ] – ФИО4 иск не признали, суду пояснили, что в силу ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы. Учитывая, что нетрудоспособность у истицы возникла по истечении 30 дней с момента увольнения, то обязанности по оплате листков нетрудоспособности не имеется.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в том числе в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травм.

Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 года N 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в [ДД.ММ.ГГГГ] и [ДД.ММ.ГГГГ] годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам Страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Положение) (в редакции от [ДД.ММ.ГГГГ]) на территории [Адрес] с [ДД.ММ.ГГГГ] вступил в действие пилотный проект, регламентирующий назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и иных выплат.

Согласно п. 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании п. п. 3, 4 Положения, ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» страхователь в течение пяти календарных дней обязан представить сведения, полученные от застрахованного лица, в территориальный орган Фонда. Кроме того, указана обязанность отдельных категорий страхователей (численность работников свыше 25 человек) по представлению необходимых сведений в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (реестр сведений).

Пунктом 9 Положения предусмотрено, что выплата пособий застрахованному лицу осуществляется Государственным учреждением Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования РФ (далее ГУ - НРО ФСС РФ) путем перечисления пособий на банковский счет или через подразделение федеральной почтовой связи или иную организацию (при наличии заявления застрахованного лица).

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон № 255-ФЗ).

На основании п.п.1 п.2 ст.3 Федерального закона № 255 - ФЗ страховщик оплачивает период нетрудоспособности, начиная с 4-го дня.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 255 – ФЗ пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 100% среднего заработка в случае, если страховой стаж застрахованного лица составляет 8 и более лет.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Судом установлено, что с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ НО «[ Р ]», работала в должности [ ... ]. Трудовой договор расторгнут [ДД.ММ.ГГГГ]. на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ на основании личного заявления, что подтверждается приказом о расторжении трудового договора [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. и копией трудовой книжкой истца.

Согласно выписному эпикризу ГБУЗ НО «[ ... ]» [ ... ] в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 находилась на стационарном лечении с основным диагнозом [ ... ]. Листок нетрудоспособности был также открыт [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ] Общий период нетрудоспособности ФИО1 составил 96 дней (с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].), что подтверждается листками нетрудоспособности [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 установлена первая группа инвалидности на основании акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ]. истица обратилась к бывшему работодателю, предоставив листки временной нетрудоспособности [ ... ] Однако, в оплате периода временной трудоспособности ответчиком было отказано в устном порядке.

Рассмотрев исковые требования о взыскании с ответчиков оплаты временной нетрудоспособности за период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку заболевание истца и период временной нетрудоспособности наступили позднее 30 календарных дней со дня прекращения работы истцом ([ДД.ММ.ГГГГ].).

Доводы истца о том, что окончательный расчет работодателя с истцом был произведен [ДД.ММ.ГГГГ]., в связи с чем, датой прекращения трудовых отношений следует считать данное число, суд не может принять во внимание. Как следует из пояснений к расчетному листку за [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ] гинекологического отделения ФИО1, при увольнении ей была выплачена сумма 30 464 руб. 48 коп., [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 была выплачена доплата в размере 85, 68 руб. за [ ... ], ввиду закрытия табеля в конце месяца. При таких обстоятельствах, данная выплата не может свидетельствовать о сохранении трудовых отношений до [ДД.ММ.ГГГГ].

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУЗ НО «[ Р ]», ГУ [ Ф ] о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Морокова Е.О.