Решение № 2-608/2017 2-608/2017~М-512/2017 М-512/2017 от 23 августа 2017 г. по делу № 2-608/2017

№ 2-608/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2017 год г. Благовещенск

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Хисматуллиной И.А., при секретаре Посохиной О.Г., с участием представителя истца АО «БАЗ» ФИО1 (доверенность № от 01.01.2017г.), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» (АО «БАЗ») к ФИО2 о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Благовещенский арматурный завод» (АО «БАЗ») обратился с иском к ФИО2 о взыскании 28 084,46 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 1 012,53 руб.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что АО «БАЗ» заключил с ФИО2 ученический договор № от 25.01.2017г. на профессиональное обучение по специальности – оператор станков с программным управлением с целью дальнейшего трудоустройства на заводе. Согласно условий ученического договора АО «БАЗ» организовало обучение, на основании договора № от 11.07.2016г. с ЧОУ «Межотраслевой институт», оплатило обучение в сумме 11 500 руб. за одного обучающегося, осуществило выплату стипендии и оплачивало руководство наставника. Ответчик принял на себя обязательство успешно пройти обучение, заключить с истцом трудовой договор и отработать в течение 3 лет. ДД.ММ.ГГГГг. ответчик обратился с заявлением об одностороннем отказе от ученического договора без указания уважительных причин прекратив процесс обучения. Согласно условий ученического договора, в случае досрочного расторжения договора по инициативе ученика, ученик обязан вернуть денежные средства, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения, потраченные на его обучение. На обучение фактически произведены затраты в размере 27084,46 руб., из которых выплата стипендии в сумме 15 584,46 руб., оплата ЧОУ Межотраслевой Институт в сумме 11 500 руб. Направленная в адрес ответчика претензия оставлена без удовлетворения.

Представитель истца ФИО1, поддержав исковые требования по основаниям, изложенным в иске, суду пояснила, что ФИО2 был ознакомлен с условиями договора. Он прошел обучение, получил специальность. Однако ФИО2 18.02.2017г. обратился с заявлением об одностороннем отказе от ученического договора, без указания уважительных причин прекратив процесс обучения. В связи с чем, с него подлежит взысканию сумма, затраченная на его обучение.

Ответчик ФИО2 извещался о дате судебного заседания надлежащим образом по месту регистрации, неоднократно направленные судебные повестки возвращены с отметкой «истек срок хранения».

Неявку ответчика на почту за получением корреспонденции суд расценивает, согласно ст. 117 ГПК РФ, как отказ от получения повестки. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав, неявку лиц, перечисленных в ст.35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки не уведомил, суд находит, что ответчик не явился в суд по неуважительным причинам, в связи с чем, отсутствуют основания для отложения слушания дела.

С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 198 Трудового кодекса РФ установлено, что р аботодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Статья 199 ТК РФ устанавливает, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником ; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Согласно ст.201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 25.01.2016г. между АО «Благовещенский арматурный завод» и ФИО2 заключен ученический договор № на обучение по специальности – оператор станков с программным управлением.

28.02.2017г. ФИО2 обратился с заявлением о расторжении ученического договора № от 25.01.2016г. так как не устраивает график.

Согласно п. 4.4 Ученического договора, если ученик не исполняет обязанности, установленные настоящим договором, в том числе отказывается от заключения трудового договора по окончании обучения, то он возмещает Предприятию затраты, которые понесены им в связи с обучение, включая полученную стипендию.

Согласно п.4.4. Ученического договора, ученик возмещает Предприятию затраты понесенные на его обучение в следующих случаях:

- в одностороннем порядке прекратил посещение теоретических/практических занятий ( без уважительной причины),

- не прошел итоговую аттестацию, не сдал экзамен (без уважительной причины);

- отчислен из учебного заведения.

В связи с неисполнением обязательств по ученическому договору, ответчику было предложено во внесудебном порядке возместить затраченные на обучение расходы, однако требование работодателя оставлено без удовлетворения.

С учетом совокупности представленных доказательств суд считает установленным, что между истцом, как работодателем, и ответчиком, как лицом, ищущим работу, был заключен ученический договор на получение ФИО2 образования с последующим трудоустройством на предприятие истца. Ученический договор с ответчиком расторгнут по инициативе ученика. Истцом были произведены затраты на обучение ответчика, размер которых составил 27 084,46 рублей, в том числе: 15 584,46 руб. - сумма выплаченной стипендии и 11 500 руб. - оплата ЧОУ Межотраслевой Институт. По условиям ученического договора ответчик обязался возместить истцу понесенные истцом расходы на его обучение в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика (фактические затраты предприятия на обучение на дату прекращения ученического договора).

Суд считает, что ФИО2, заключая соглашение с истцом об обучении за счет средств работодателя, добровольно принял на себя обязанность пройти обучение, а в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

Поскольку ученический договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе ученика, ученик обязан возместить предприятию затраты, понесенные на его ( ответчика) обучение.

Доказательств того, что прекращение ученического договора произошло в силу каких-то объективных причин, не зависящих от воли ответчика, и исключающих возможность дальнейшего обучения ответчика, суду не представлено. Не представлено ответчиком суду доказательств и того, что истцом ненадлежащим образом была исполнена обязанность по оплате обучения ответчика.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что истец имеет право на взыскание с ответчика затрат на обучение последнего.

Таким образом, исковые требования Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» (АО «БАЗ») к ФИО2 о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца АО «БАЗ» с ответчика ФИО2 подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска в размере 1 012,53 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199,223-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» (АО «БАЗ») к ФИО2 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» в счет возмещения расходов за обучение денежные средства в размере 27 084 руб. 46 коп. включающих в себя:

- расходы на оплату обучения в размере 11500 руб.;

- расходы по выплате стипендии в размере 15 584,46 руб.,

а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1012,53 руб.

Ответчик вправе подать в Благовещенский районный суд РБ заявление об отмене заочного решения суда и о возобновлении рассмотрения дела по существу в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.А.Хисматуллина Согласованно: