Решение № 2-2009/2019 2-2009/2019~М-2224/2019 М-2224/2019 от 30 августа 2019 г. по делу № 2-2009/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 августа 2019 года

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Андриановой Ю.А.

при секретаре Медведевой Н.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии и понуждении к назначению досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, в котором указала, что 16.05.2018 г. и 15.05.2019 г. она обращалась к ответчику с заявлениями об установлении ей досрочной страховой пенсии и о включении в ее страховой стаж определенных периодов ее медицинской деятельности. На дату обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области, по мнению истца, у нее было 30 лет стажа необходимого для назначения досрочной страховой пенсии. Однако Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, при исчислении ее (ФИО1) специального стажа, по ее мнению, некоторые периоды ее работы в медицинских учреждениях не правомерно зачла в специальный (льготный) стаж в календарном исчислении.

ФИО1 просила суд признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», обязав ответчика включит в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев): период работы в должности палатной медицинской сестры 1-го хирургического отделения клиники пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 11.08.1986 г. по 31.03.1988 г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.1989 г. по 25.01.1992 г.; в календарном исчислении: курсы повышения квалификации с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г., командировку с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. и обязать назначить пенсию с 16.05.2018 г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила суд признать за ней право на досрочное назначение пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

включить в специальный (льготный) стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии следующие периоды ее работы:

период работы в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 11.08.1986 г. по 31.03.1988 г. в должности палатной медицинской сестры в льготном исчислении специального стажа (1:1.6);

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.1989 г. по 25.01.1992 г. в льготном исчислении специального стажа (1:1.6);

период нахождения в командировке с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. в календарном исчислении специального стажа;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г. в календарном исчислении специального стажа;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области назначить ей досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – 16.05.2018 года.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Пензе Пензенской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного (выплатного) дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на день обращения истца за назначением досрочной страховой пенсии по старости) (далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Закона.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона).

В силу ч. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пп. "н" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") - для учета периодов деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено медицинским сестрам, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании п. 5 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (пп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В указанном Перечне в числе наименований структурных подразделений указано хирургическое отделение стационара.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Так, пункт 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", предусматривал, в частности, льготное исчисление стажа (один год и шесть месяцев за один год работы) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 (ФИО3 года рождения) 16.05.2018 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области от 15.08.2018 г. №180000041547/260458/18 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии отказано ввиду недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

Из решения от 15.08.2018 г. №180000041547/260458/18 следует, что комиссия засчитала в специальный стаж ФИО1 следующие периоды работы:

в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 11.08.1986 г. по 31.10.1988 г. и с 01.12.1988 г. по 12.01.1993 г. в должности палатной медицинской сестры в календарном исчислении;

в ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» с 01.08.1996 г. по 28.07.1997 г. в должности врача-интерна по терапии, с 01.08.1997 г. по 07.01.2002 г., с 07.03.2002 г. по 15.05.2003 г., с 11.08.2004 г. по 31.03.2006 г. в должности врача-терапевта гепатологического отделения, с 01.04.2006 г. по 12.06.2006 г. в должности врача-стажера гастроэнтерологического отделения, с 13.06.2006 г. по 15.11.2006 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтерологического отделения № 48, с 16.11.2006 г. по 19.02.2012 г., с 17.03.2012 г. по 03.09.2015 г., с 18.09.2015 г. по 15.05.2016 г., с 19.05.2016 г. по 09.04.2017 г., с 16.04.2017 г. по 28.05.2017 г., с 04.06.2017 г. по 08.10.2017 г., с 12.10.2017 г. по 17.04.2018 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтероглогического отделения № 39, с 18.04.2018 г. по 15.05.2018 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтерологического отделения на 0,75 ставки и в должности врача-гастроэнтеролога дневного стационара № 2 на 0,25 ставки в календарном исчислении.

Комиссия не засчитала в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы:

с 16.05.2003 г. по 10.08.2004 г. – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО3 ;

с 01.11.1988 г. по 30.11.1988 г., с 16.05.2016 г. по 18.05.2016 г. – отпуска без сохранения заработной платы;

с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. – командировка;

с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г. – курсы повышения квалификации, так как зачет таких периодов в специальный стаж не предусмотрен.

15.05.2019 г. ФИО1 повторно обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области от 22.05.2019 г. №190000021451/237856/19 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии отказано ввиду недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

Решением от 22.05.2019 г. №190000021451/237856/19 комиссия засчитала в специальный стаж ФИО1 следующие периоды работы:

в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 11.08.1986 г. по 31.10.1988 г. в должности палатной медицинской сестры в календарном исчислении;

в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 01.04.1988 г. по 31.10.1988г., с 01.12.1988 г. по 21.03.1989г., с 01.02.1992г. по 12.01.1993г. в должности палатной медицинской сестры в льготном исчислении 1 год (1:6);

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.1989 г. по 25.01.1989 г. в календарном исчислении;

в ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» с 01.08.1996 г. по 28.07.1997 г. в должности врача-интерна по терапии,

с 01.08.1997 г. по 07.01.2002 г., с 07.03.2002 г. по 15.05.2003 г., с 11.08.2004 г. по 31.03.2006 г. в должности врача-терапевта гепатологического отделения,

с 01.04.2006 г. по 12.06.2006 г. в должности врача-стажера гастроэнтерологического отделения,

с 13.06.2006 г. по 15.11.2006 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтерологического отделения № 48,

с 16.11.2006 г. по 19.02.2012 г., с 17.03.2012 г. по 03.09.2015 г., с 18.09.2015 г. по 15.05.2016 г., с 19.05.2016 г. по 09.04.2017 г., с 16.04.2017 г. по 28.05.2017 г., с 04.06.2017 г. по 08.10.2017 г., с 12.10.2017 г. по 17.04.2018 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтероглогического отделения № 39,

с 18.04.2018 г. по 15.05.2018 г. в должности врача-гастроэнтеролога гастроэнтерологического отделения на 0,75 ставки и в должности врача-гастроэнтеролога дневного стационара № 2 на 0,25 ставки в календарном исчислении.

Комиссия не засчитала в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы:

с 26.01.1992г. по 31.01.1992г. – отсутствуют сведения о работе;

с 16.05.2003 г. по 10.08.2004 г. – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО3 ;

с 01.11.1988 г. по 30.11.1988 г., с 16.05.2016 г. по 18.05.2016 г. – отпуска без сохранения заработной платы;

с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. – командировка;

с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г. – курсы повышения квалификации, так как зачет таких периодов в специальный стаж не предусмотрен.

Отказывая в зачете в специальный стаж ФИО1, в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 мес.), периода ее работы с 11.08.1986 г. по 31.03.1988 г., в должности палатной медицинской сестры в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института, комиссия в качестве основания указывает, что приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», предусмотрены хирургические отделения стационаров работа в которых только может быть зачтена в льготном исчислении.

Между тем, согласно штатным расписаниям клиники Куйбышевского медицинского института на 1988 – 1991 гг., наименование отделения, в котором работала истица, в штатных расписаниях учреждения именовалось 1-ое хирургическое отделение пропедевтическая хирургия - на 100 коек.

Из ответа Самарского государственного медицинского университета от 30.08.2019г. № 1230/109-23-2375 следует, что отделение провпедевтической хирургии в штатных расписаниях клиники значится как 1 – е Хирургическое отделение Пропед.хирургия – на 100 коек.

Соответственно, в период с 11.08.1986 г. по 31.03.1988 г. ФИО1 работала палатной медсестрой в хирургическом отделении, которое предусмотрено Перечнем, и работа в котором подлежит зачету в стаж в льготном исчислении, а не точное его наименование в штатных расписаниях (отсутствие в наименовании слова «хирургическое») не может влечь ограничения ее пенсионных прав.

Причем, суд учитывает и то обстоятельство, что периоды работы ФИО4 с 01.04.1988 г. по 31.10.1988 г., с 01.12.1988 г. по 21.03.1989 г. и с 01.02.1992 г. по 12.01.1993 г. палатной медсестрой в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института, самостоятельно были зачтены комиссией в ее специальный стаж в льготном исчислении, хотя ни ее должностные обязанности, ни рабочее место с 11.08.1986 г. по 12.01.1993г. не менялись.

Имевший место в указанные периоды отпуск по беременности и родам (с 22.03.1989г. по 25.01.1992г.) также подлежит включению в стаж ФИО1 в льготном порядке, на основании следующих норм законодательства.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно разъяснений данным Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в п. 26 постановления от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, предусматривалось, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку, ФИО1 в период нахождения в отпуске по беременности и родам с 22.03.1989г. по 25.01.1992г. занимала должность палатной медицинской сестры в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института, указанный период подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении.

Судом так же установлено, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, не засчитала в специальный стаж ФИО1 периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации.

Из материалов дела следует, что с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г. ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Истец направлялся на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к его профессиональной деятельности и являются неотъемлемой и обязательной его частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

При таких обстоятельствах, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При этом, поскольку курсы повышения квалификации имели место в период работы истца, который подлежит включению в стаж в календарном исчислении, данные периоды также подлежат календарному исчислению, как и сама работа.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения работника в командировке являются работой в иной местности (ином предприятии) по направлению и в интересах работодателя, в связи с чем период нахождения ФИО1 в командировке с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении специального стажа.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом спорных периодов на 16.05.2018 г. специальный стаж ФИО1 составил более требуемых 30 лет, в связи с чем требования истца о понуждении ответчика к назначению пенсии с указанной даты являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии и понуждении к назначению досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Включить в специальный (льготный) стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии следующие периоды ее работы:

период работы в клинике пропедевтической хирургии Куйбышевского медицинского института с 11.08.1986 г. по 31.03.1988 г. в должности палатной медицинской сестры в льготном исчислении специального стажа (1:1.6);

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.1989 г. по 25.01.1992 г. в льготном исчислении специального стажа (1:1.6);

период нахождения в командировке с 09.10.2017 г. по 11.10.2017 г. в календарном исчислении специального стажа;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01.2002 г. по 06.03.2002 г., с 20.02.2012 г. по 16.03.2012 г., с 04.09.2015 г. по 17.09.2015 г., с 10.04.2017 г. по 15.04.2017 г., с 29.05.2017 г. по 03.06.2017 г. в календарном исчислении специального стажа.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – 16.05.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 3 сентября 2019 года.

Судья Ю.А. Андрианова