Решение № 2-4270/2023 2-4270/2023~М-3799/2023 М-3799/2023 от 18 июля 2023 г. по делу № 2-4270/2023УИД 03RS0006-01-2023-004196-34 Дело № 2-4270/2023 Именем Российской Федерации 18 июля 2023 года город Уфа Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Урамовой Г.А., с участием старшего помощника прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы Насибуллиной К.М., при секретаре Гайдуллиной И.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности, компенсации морального вреда, Прокурор Орджоникидзевского района г.Уфы обратился в суд в интересах ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований, указав, что прокуратурой Орджоникидзевского района г.Уфы проведена проверка соблюдения прав работников на своевременную и полную оплату труда в Публичном акционерном обществе «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», расположенном по адресу: <адрес>. В ходе проверки установлено, что Общество имеет задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в период с 01.07.2020 по 12.01.2023, перед ФИО1 в размере 228 648,20 руб. Основанием обращения с заявлением в суд является зависимое состояние работника от работодателя. Данные обстоятельства являются уважительными причинами для обращения прокурора в защиту нарушенных трудовых прав. На основании изложенного, истец просит взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в период с 01.07.2020 по 12.01.2023, в размере 228 648,20 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. В судебном заседании старший помощник прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы Насибуллина К.М. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом. Представитель ответчика ПАО «АК ВНЗМ» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен. Суд, в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Выслушав прокурора, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений. Основанием для обращения с заявлением в суд является зависимое состояние работника от работодателя. Данные обстоятельства являются уважительными причинами для обращения прокурора в защиту нарушенных трудовых прав. Судом установлено, что между ФИО1 и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, ФИО1 был принят на работу в ОСП «Стерлитамак-2 ВНЗМ» монтажником технологических трубопроводов 6 разряда, сведений о расторжении трудового договора суду не представлено. Прокуратурой Орджоникидзевского района г.Уфы проведена проверка соблюдения прав работников на своевременную и полную оплату труда в Публичном акционерном обществе «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», расположенном по адресу: <адрес>. В ходе проверки, проведенной Прокуратурой Орджоникидзевского района г.Уфы, установлено, что Публичное акционерное общество «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» имеет задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в период с 01.07.2020 по 12.01.2023, перед ФИО1 в размере 209 154,37 руб. согласно расчетному листку за декабрь 2022 г., долг предприятия ПАО АК «ВНЗМ» на конец периода перед работником (расчетный листок приложен к материалам искового заявления). Определением мирового судьи судебного участка № 6 по г. Стерлитамаку от 24.04.2023 года, судебный приказ № 2-1318/2023 от 04.04.2023 года о взыскании с ПАО АК «ВНЗМ» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате по состоянию на 12.01.2023 г. в размере 228 650,81 руб., отменен ввиду поступивших возражений должника относительно его исполнения. Факт работы в указанной должности с указанным размером заработной платы и суммой задолженности ответчиком не оспаривался. Остаток задолженности ответчика в размере 209 154,37 руб. подтверждается расчетным листком ПАО АК «ВНЗМ» за декабрь 2022 г., предоставленным ответчиком. Доказательств выплаты заработной платы истцу в полном объеме, возражения относительно размера задолженности по заработной плате ответчиком не представлены. Таким образом, требования истца в указанной части нашли подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию сумма заработной платы и иных выплат, связанных с осуществлением трудовой деятельности, невыплаченных истцу, в размере 209 154,37 руб. На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. В пункте 47 указанного постановления Пленума разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. Учитывая установленное нарушение трудовых прав истца, исходя из периода такого нарушения, суд полагает определить к взысканию с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 592 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд иск прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты> задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в период с 01.07.2020 г. по 12.01.2023 г., в размере 209 154 руб. 37 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 592 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Г.А. Урамова Суд:Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Урамова Г.А. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|