Апелляционное определение № 33-1273/2026 от 9 февраля 2026 г.

Судья: Степанцова Е.В. Дело №33-1273/2026 (2-279/2025)

Докладчик: Котляр Е.Ю. УИД 42RS0001-01-2025-000549-15


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 февраля 2026 г. г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Казачкова В.В.,

судей: Вязниковой Л.В., Котляр Е.Ю.,

при секретаре Свининой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства по докладу судьи Котляр Е.Ю.

гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФИО1 – ФИО2

на решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 26 ноября 2025 г.

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее - ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить пенсию, ссылаясь на следующие обстоятельства.

23.01.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от 21.02.2025 в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа (в наличии – 6 лет 4 месяца 15 дней, при требуемом – 10 лет).

В специальный стаж по Списку №1 не были включены, в том числе, периоды работы истца:

- с 01.06.2014 по 31.10.2016 - в качестве подземного горнорабочего в ООО «Георесурс» и в ООО «Шахта им. С.Д. Тихова»;

- с 01.11.2016 по 28.02.2018 - в качестве подземного машиниста буровых установок в ООО «Георесурс», так как сведения персонифицированного учета переданы страхователем без указания кода особых условий труда.

Отказ в назначении пенсии истец считает незаконным.

С учетом уточнения исковых требований (л.д.112), просил признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № от 21.02.2025 об отказе в назначении пенсии в части отказа во включении в специальный стаж следующих периодов работы:

- с 01.06.2014 по 19.06.2016 - в качестве подземного горнорабочего в ООО «Георесурс», в календарном исчислении;

- с 20.06.2016 по 30.09.2016 в качестве подземного горнорабочего в ООО «Шахта им. С.Д. Тихова», в календарном исчислении;

- с 01.10.2016 по 31.10.2016 в качестве подземного горнорабочего в ООО «Георесурс», в календарном исчислении;

- с 01.11.2016 по 25.02.2018 - в качестве подземного машиниста буровых установок в ООО «Георесурс», в льготном исчислении;

возложить на ответчика обязать включить указанные периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначить пенсию с момента возникновения права.

Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 26 ноября 2025 г. в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представителя ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, просит решение суда отменить.

В обоснование доводов жалобы указывает, что право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того факта, что при отчислении необходимых взносов работодателем не указаны коды льгот, а также не сообщено иных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Полагает, что представленными в суд доказательствами подтверждается работа ФИО1 в спорные периоды полный рабочий день в условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно: трудовой книжкой; удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении квалификации машинист подземных установок – горнорабочий подземный; свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 установлен тарифно-квалификационный разряд - подземный машинист буровых установок 4 разряда; справкой ОАО «Шахта «Заречная» от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками ООО «Георесурс» с 2014 по 2017 годы.

Предоставить в суд иные документы, подтверждающие вредные условия труда (приказы, личную карточку, лицевые счета), истец не имеет возможности, так как в 2022 г. ООО «Георесурс» было признано банкротом, при этом документы по личному составу не были переданы в государственный архив, что подтверждается ответом Государственного архива Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указывает, что неисполнение работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, что подтверждается судебной практикой по аналогичным делам (в частности, определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.07.2020 по делу №).

Представитель истца ФИО1 – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержала доводы апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом.

Судебная коллегия, руководствуясь ч.1 ст.327, ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, заслушав представителя истца, проверив, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность судебного решения, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 23.01.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчиком принято решение № от 21.02.2025 (л.д.7-9) об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 06 лет 4 месяца 15 дней, при требуемом стаже 10 лет).

Указанным решением ответчик не включил в специальный стаж, в том числе, следующие периоды работы: с 01.06.2014 по 19.06.2016; с 20.06.2016 по 03.07.2016; с 04.07.2016 по 30.09.2016; с 01.10.2016 по 25.02.2018.

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д.10-19) следует, что 01.06.2014 истец принят на должность подземного горнорабочего в ООО «Георесурс», 01.11.2016 переведен подземным машинистом буровых установок, 28.02.2018 трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 30.04.2025, деятельность юридического лица ООО «Георесурс» прекращена 29.09.2022 в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (л.д.50-54). Указанные обстоятельства также подтверждаются копией определения Арбитражного суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № (л.д.74).

Из сообщения ГКУ «Государственный архив Кузбасса» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы ООО «Георесурс» на хранение не поступали, в связи с чем не имеется возможности предоставить сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 (л.д.42).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, работодателем ООО «Георесурс» предоставлены в пенсионный орган сведения о работе застрахованного лица в периоды с 01.06.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 28.02.2018 без кода особых условий труда. Имеются сведения о работе истца в период с 04.07.2016 по 30.09.2016 в ООО «Шахта им. С.Д. Тихова», они также указаны без кода особых условий труда (л.д.75-76).

Согласно представленным ООО «ММК-Уголь» (правопреемником ООО «Шахта им. С.Д.Тихова») сведениям, 30.06.2016 между ООО «Шахта им. С.Д.Тихова» и ФИО1 был заключен договор на выполнение работ по бурению скважин пластовой дегазации выемочного участка лавы № 23-1-3 пласта 23, на срок с 04.07.2016 по 30.09.2016. Работа истца подтверждается табельными журналами с июля по сентябрь 2016 (л.д.113-118).

Согласно информационному письму ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66-67), по сведениям персонифицированного учета на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 6 лет 4 месяца 15 дней. В связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа решением от 21.02.2025 № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Сведения персонифицированного учета за периоды работы в ООО «Георесурс» с 01.06.2014 по 31.10.2016 и с 01.11.2016 по 28.02.2018 представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

Относительно включения спорных периодов работы в стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следует учитывать:

1) с 20.06.2016 по 30.09.2016 (2 месяца11 дней) у ФИО1 в ООО «Георесурс», согласно сведениям персонифицированного учета, имел место отпуск без сохранения заработной платы;

2) период работы с 26.02.2018 по 28.02.2018 (3 дня) уже учтен в продолжительность стажа, дающего право на пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в это время заявитель работал в ООО «Сибшахтмонтаж» на подземных работах.

Разрешая спор и отказывая ФИО1 в удовлетворении требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы в должности подземного горнорабочего в ООО «Георесурс» и ООО «Шахта им. С.Д. Тихова» с 01.06.2014 по 19.06.2016, с 20.06.2016 по 30.09.2016, с 01.10.2016 по 31.10.2016, а также в должности подземного машиниста буровых установок в ООО «Георесурс» с 01.11.2016 по 25.02.2018, суд первой инстанции исходил из того, что сведениями индивидуального персонифицированного учета льготный стаж за указанные периоды не подтверждается, а из представленных истцом документов невозможно установить его полную занятость на подземных работах и фактически выполняемую работу по занимаемой должности.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и нормам права, регулирующим спорные правоотношения.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно указанному постановлению, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №1 от 1991 г.);

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

По данному делу все спорные периоды приходятся на дату после 01.01.1992, в связи с чем применению подлежит Список №1 от 1991 г.

В соответствии с разделом I «Горные работы» Списка №1 от 1991 г. право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют горнорабочие подземные (позиция 1010300а-11717), а также машинисты буровых установок (позиция 1010300а-13590).

В соответствии с п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно п.11 Правил от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 4 Правил №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 Постановления Минтруда России «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 г. №29).

В соответствии с п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды имели место после регистрации, в связи с чем, в силу прямого указания закона, должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указаний на коды льготных условий за спорные периоды работы не имеется, индивидуальные сведения за эти периоды представлены страхователем на общих основаниях.

Сведения, отраженные в личной карточке истца и расчетных листках, а также табельных журналах, не подтверждают факт занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Не подтверждается данный факт и другими документами, представленными в материалы дела: удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении квалификации машинист подземных установок – горнорабочий подземный и свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 установлен тарифно-квалификационный разряд - подземный машинист буровых установок 4 разряда.

Справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «Георесурс» в подтверждение того, что трудящиеся данной организации в перечисленных профессиях заняты на подземных работах на ОАО «Шахта «Заречная», вахтовым методом, с занятостью 7 час. 30 мин. под землей (л.д.30), содержит обобщенные сведения, без указания личных данных (ФИО) работников, а также периодов осуществления ими работ, в связи с чем не подтверждает занятость истца в спорные периоды полный рабочий день на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу пунктов 1,2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе), в том числе сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Передавая в отношении истца сведения о выполнении работ по договору гражданско-правового характера, ООО «Шахта им. С.Д. Тихова» представило их без указания кода льгот, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета (л.д.75, оборот). Недостоверность этих сведений не доказана.

По данной категории споров (по искам к пенсионным органам) доказать наличие права на досрочное пенсионное обеспечение обязан истец.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Действительно, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Вместе с тем, имеющиеся в деле доказательства не свидетельствуют о недостоверности сведений, содержащихся в персонифицированном учете в отношении истца, в связи с чем доводы апелляционной жалобы о том, что неисполнение работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, не могут служить основанием к отмене решения, при условии отсутствия доказательств выполнения истцом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии (на подземных работах при условии занятости более 80% рабочего времени).

Доводы апелляционной жалобы истца со ссылкой на иную судебную практику об удовлетворении аналогичных требований подлежат отклонению, поскольку решения судов по другим делам, участниками по которым являлись иные лица, в силу норм процессуального законодательства не имеют преюдициального значения для рассматриваемого спора. Основания для удовлетворения или отказа в удовлетворении заявленных требований устанавливаются судом при разрешении спора в каждом конкретном случае с учетом представленных доказательств по делу, поэтому наличие судебных решений, которыми аналогичные вопросы разрешены иным образом, не свидетельствует о неправильности выводов суда первой инстанции в настоящем споре.

При разрешении спора суд правильно определил обстоятельства, имеющие юридическое значение, дал надлежащую оценку представленным сторонами доказательствам.

Нарушений норм процессуального права, предусмотренных частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которые являются безусловным основанием к отмене решения, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 26 ноября 2025г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ФИО1 – ФИО2 – без удовлетворения.

Председательствующий В.В. Казачков

Судьи Л.В. Вязникова

Е.Ю. Котляр

В окончательной форме апелляционное определение изготовлено 25.02.2026.