Постановление № 5-1819/2021 от 27 июля 2021 г. по делу № 5-1819/2021

К делу №


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

ДД.ММ.ГГГГ года город Сочи

Судья Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края ФИО1, при секретаре судебного заседания Боладян Л.М., рассмотрев поступившие из отдела по вопросам миграции УВД по городу Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю протокол об административном правонарушении и другие материалы дела в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН: №, ОГРНИП №, зарегистрированной по адресу: <адрес><адрес>, привлекаемой к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

В Центральный районный суд г. Сочи из отдела по вопросам миграции УВД по городу Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю поступили протокол об административном правонарушении и другие материалы дела в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН: №, ОГРНИП №, зарегистрированной по адресу: <адрес>, <адрес>, привлекаемой к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Как следует из протокола № об административном правонарушении, составленного ДД.ММ.ГГГГ специалистом-экспертом ОИК ОВМ УВД по городу Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 00 минут в г. Сочи по <адрес><адрес>, <адрес> рамках возбуждённого административного расследования № от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт нарушения индивидуальным предпринимателем, гражданкой РФ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ, выразившийся в нарушении порядка заполнения формы уведомления территориального органа государственной власти в сфере миграции о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Франции А. М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а именно: п. 2, п. 3, п. 4 заполнены с нарушением, что установлено приказом МВД России № от ДД.ММ.ГГГГ, чем нарушила правила подачи уведомления, предусмотренные п. 8 ст. 13 ФЗ № №-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В судебном заседании представитель ИП ФИО2, - ФИО4 вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.1.5 КРФобАП, признал и просил назначить наказание в виде предупреждения, т.к. имела место техническая ошибка при заполнении документов.

ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, будучи надлежаще извещенной о месте и времени рассмотрения дела и не ходатайствовала об отложении рассмотрения дела, в связи с чем, суд вправе в силу ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ОИК ОВМ УВД по г.Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю ФИО3 в судебном заседании ввиду установленного факта нарушения правил привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности в РФ просил привлечь индивидуального предпринимателя ФИО2 к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15. КРФобАП к наказанию на усмотрение суда.

Изучив протокол об административном правонарушении и другие материалы дела, судья считает, что действия индивидуального предпринимателя ФИО2 образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по следующим основаниям.

В соответствии с п. 8 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом указанного выше пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (абз. 2 и 3 п. 8 ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Как установлено в судебном заседании, индивидуальный предприниматель ФИО2 нарушила правила подачи уведомления, предусмотренные п. 8 ст. 13 ФЗ № №-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", а именно нарушила порядок заполнения формы уведомления территориального органа государственной власти в сфере миграции о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Франции А. М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: п. 2, п. 3, п. 4 в соответствии с приказом МВД России № от ДД.ММ.ГГГГ.

Вина индивидуального предпринимателя ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается следующими доказательствами: протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом специалиста-эксперта ОИК ОВМ УВД по г. Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; копией уведомления о заключении трудового договора с гражданином Франции А. М.; определением № о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования; копией трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Франции А. М.; копией приказа о приеме на работу работника А. М. № № от ДД.ММ.ГГГГ; объяснением представителя ИП ФИО2 - ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому признан факт нарушения правил подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином А. М., а также другими документами, исследованными в их совокупности и объективно согласующимися друг с другом, которые получили надлежащую оценку на предмет допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании ст. 3.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьей не установлено.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьей также не установлено.

Согласно ч. 1 ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15. КРФобАП, составляет один год, и в настоящее время не истек.

При решении вопроса о виде и мере административного наказания в отношении ИП ФИО2, с учетом установленного факта совершения административного правонарушения по ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья учитывает конкретные обстоятельства совершения правонарушения, характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение индивидуального предпринимателя, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, иные заслуживающие внимание обстоятельства, и приходит к выводу о необходимости назначения административного наказания в виде административного штрафа.

Административное наказание назначается в соответствии с требованиями ст.ст.3.1., 3.5., 4.1.-4.3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и соответствует конституционным принципам дифференцированности, справедливости, законности, неотвратимости наказания, отвечает признаку индивидуализации административной ответственности, согласуется с его предупредительными целями и является соразмерным содеянному.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9.-29.10. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН: №, ОГРНИП №, зарегистрированную по адресу: <адрес>, г. <адрес>, <адрес>, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

Реквизиты для оплаты административного штрафа: наименование получателя платежа УФК по Краснодарскому краю (УВД по г. Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю); налоговый орган ИНН: № / КПП №; ОКТМО: №; номер счета получателя платежа р/с 40№; наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю; БИК: №; КБК: 18№.

Копию постановления направить (вручить) сторонам.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

СУДЬЯ: