Постановление № 1-437/2025 от 22 сентября 2025 г. по делу № 1-437/2025

Уголовное дело № 1-437/2025

УИД: 16RS0№-04


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 сентября 2025 года г. Зеленодольск Республики Татарстан

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Беловой О.В.,

с участием государственного обвинителя Гатиятова Л.Р.,

подсудимого ФИО1,

защитника Крюкова Е.В., представившего удостоверение № и ордер №,

при секретаре Гурине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Республики Татарстан, гражданина Российской Федерации, имеющего среднее образование, женатого, имеющего на иждивении одного малолетнего ребенка, работающего литейщиком в ООО «...», зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.2912, ч. 3 ст. 327 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 органами предварительного следствия обвиняется в даче взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей и приобретении в целях использования и использовании заведомо поддельного иного официального документа, предоставляющего права и освобождающего от обязанностей, при следующих обстоятельствах.

Приказом и.о. главного врача ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница» ФИО2, от 28.03.2023 № 77/к01 ФИО3, материалы уголовного дела, в отношении которой выделены в отдельное производство, назначена на должность врача общей практики (семейного врача) терапевтического отделения поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница».

Согласно должностной инструкции врача общей практики поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница» (далее – Должностная инструкция), утвержденной и.о. главного врача ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница», ФИО3 должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, всероссийской службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения; принципы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Согласно Главе 2 Должностной инструкции, в обязанности ФИО3 входит: оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практики; определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разработка плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначение и контроль необходимого лечения; организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий; внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования; руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участие в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала; обеспечение правильного и своевременного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами; соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии; участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и изготовление необходимых документов для медико-социальной экспертизы.

Согласно Главе 3 Должностной инструкции, ФИО3 имеет право самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации, обследования и лечения больных; контролировать работу подчиненного среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения в рамках служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий; запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

Согласно Главе 4 Должностной инструкции, ФИО3 несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Согласно пункту 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 ноября 2021 года № 1089н «Об утверждении условия порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (далее – «Порядок»), листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдается в форме документа на бумажном носителе в том числе лицам, определенным частью 28 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг; государственным гражданским служащим, муниципальным служащим; лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности; индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ; иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

Согласно пункту 2 Порядка, формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 3 Порядка, листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, а именно:

- лечащие врачи медицинских организаций (за исключением врачей структурного подразделения медицинской организации, оказывающего скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь);

- фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее - фельдшеры);

- зубные врачи медицинских организаций - при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога (далее - зубные врачи).

Согласно пункту 4 Порядка, формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медицинской организации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с установленным Правительством Российской Федерации порядком информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Согласно пункту 5 Порядка, формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - СНИЛС). Выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Согласно пункту 9 Порядка, формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Согласно пункту 10 Порядка, не допускается формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом). Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Согласно пункту 14 Порядка, при продолжении срока временной нетрудоспособности решение о продлении листка нетрудоспособности единовременно на срок не более 10 календарных дней принимается врачебной комиссией медицинской организации, проводившей оказание медицинской помощи гражданину в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

Согласно пункту 20 Порядка, при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Согласно пункту 30 Порядка, Листок нетрудоспособности не формируется гражданам:

- обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

- проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

- находящимся под стражей или административным арестом;

- проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, иные установленные законодательством Российской Федерации виды медицинских осмотров, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта Российской Федерации;

- с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры, манипуляции и медицинские вмешательства в амбулаторных условиях;

- обучающимся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, или из истории болезни стационарного больного, либо иной медицинской документации, подтверждающей факт получения гражданином медицинской помощи.

Таким образом, листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и освобождающим от обязанностей осуществлять трудовую деятельность и предоставляет право на получение пособия за период временной нетрудоспособности, то есть имеет юридическое значение, предоставляет права, освобождает от обязанностей и влечет определенные юридические последствия.

Следовательно, врач общей практики (семейный врач) терапевтического отделения поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница» ФИО3, является должностным лицом, осуществляющим организационно-распорядительные функции в государственном учреждении по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

Так, в период времени с 01.08.2023 по 07.08.2023 ФИО1, имея прямой преступный умысел, направленный на дачу взятки в размере, не превышающем десяти тысяч рублей через посредника ФИО4 должностному лицу, имеющему право открывать листок нетрудоспособности, осуществляющему организационно-распорядительные функции в государственном учреждении по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, за совершение им заведомо незаконных действий в виде незаконного оформления (открытия), за незаконное денежное вознаграждение, листа нетрудоспособности в электронной форме, являющегося официальным документом, без осуществления фактического приема и обследования ФИО1, не имеющего признаков нетрудоспособности, обратился к ФИО4 с просьбой в оформлении указанным врачом фиктивного листа нетрудоспособности за период с 08.08.2023 по 22.08.2023, на что ФИО4 согласилась, попросив за совершение указанных незаконных действий денежную сумму в качестве взятки в размере 5 250 рублей, а именно 2 800 рублей врачу, 2 450 рублей ФИО4 за посреднические услуги, на что ФИО1 ответил согласием.

Далее ФИО1 в период времени с 01.08.2023 по 07.08.2023 в продолжение своего преступного умысла направил ФИО4 посредством мессенджера «WhatsApp» копию своего паспорта гражданина Российской Федерации и СНИЛС, необходимые для открытия фиктивных листков нетрудоспособности на его имя.

В период времени с 01.08.2023 по 07.08.2023 ФИО4 передала указанную информацию, полученную от ФИО1 врачу общей практики (семейному врачу) терапевтического отделения поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница» ФИО3, предварительно обратившись к последней с просьбой оформления фиктивного листа нетрудоспособности за незаконное денежное вознаграждение на имя ФИО1 за период с 08.08.2023 по 22.08.2023, на что ФИО3 ответила согласием.

Далее ФИО4 в период времени с 01.08.2023 по 07.08.2023 направила ФИО3 посредством мессенджера «WhatsApp» копию паспорта гражданина Российской Федерации и СНИЛС ФИО1, необходимые для открытия фиктивных листков нетрудоспособности на его имя.

Далее 08.08.2023 ФИО3, находясь в своем рабочем кабинете № 2 поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница», расположенном по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, следуя просьбе ФИО4, внесла в программное обеспечение «Государственная информационная система «Электронное здравоохранение Республики Татарстан», предустановленное на ее рабочем компьютере, заведомо ложные сведения об осуществлении приема ФИО1 от 08.08.2023 и о якобы имеющемся у него заболевании, используя личный кабинет и электронную цифровую подпись заведующего поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница» ФИО5 без согласия и ведома последнего, сформировав и отправив через информационно-телекоммуникационные сети листок нетрудоспособности № 910187678966 в электронном виде сроком действия с 08.08.2023 по 22.08.2023 на имя ФИО1, содержащий ложные сведения о временной нетрудоспособности ФИО1 в указанный период, в информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации». При этом в этот же день, то есть 08.08.2023 указанный листок нетрудоспособности автоматически поступил через информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» в отдел кадров АО «...», расположенный по адресу: <адрес>.

Таким образом, ФИО1 использовал лист нетрудоспособности путем предоставления его уполномоченным лицом в соответствующее учреждение - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в качестве подлинного в целях получения права и освобождения от обязанностей.

В результате вышеуказанных незаконных действий ФИО3 был открыт фиктивный листок нетрудоспособности в электронной форме № от 08.08.2023, являющийся официальным документом, о временной нетрудоспособности ФИО1 на период с 08.08.2023 по 22.08.2023. В связи с открытием листа нетрудоспособности ФИО1 был освобожден от обязанностей по осуществлению трудовой деятельности в АО «...».

07.08.2023 примерно в 11 часов 48 минут ФИО1, находясь в <адрес>. 9 по <адрес> Республики Татарстан, действуя умышленно, в рамках ранее достигнутой договоренности с ФИО4, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий, из корыстных побуждений, с помощью мобильного приложения «Сбербанк онлайн» перевел с банковской карты №, принадлежащей ФИО6, неосведомленной о преступных действиях ФИО1, находящейся в пользовании последнего, привязанной к расчетному счету №, открытому 10.09.2012 в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» №, расположенном по адресу: <адрес>, на банковскую карту №, привязанную к расчетному счету №, открытому 22.05.2005 в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» №, расположенном по адресу: <адрес>, денежные средства в размере 5 250 рублей в качестве передачи взятки ФИО4 для дальнейшей передачи части суммы врачу за осуществление последней незаконных действий в виде оформления (выдачи) фиктивного листка нетрудоспособности в электронном виде ФИО1 на период с 08.08.2023 по 22.08.2023. Полученными за посреднические услуги денежными средствами в размере 2 450 рублей ФИО4 распорядилась по своему усмотрению.

08.08.2023 примерно в 13 часов 00 минут, ФИО4, действуя на основании ранее достигнутой договоренности с ФИО3 и ФИО1, с помощью мобильного приложения «Сбербанк онлайн» перевела со своей банковской карты №, привязанной к расчетному счету №, открытому 22.05.2005 в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» №, расположенном по адресу: <адрес>, на банковскую карту №, привязанную к расчетному счету №, принадлежащему ФИО3, открытому 18.02.2023 в ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: <адрес>, денежные средства в размере 9 400 рублей, а именно из этих денежных средств за ФИО1 она перевела врачу ФИО3 2 800 рублей, оставшиеся денежные средства в размере 6 600 она перечислила врачу ФИО3 за других лиц, в качестве взятки за осуществление ФИО3 незаконных действий в виде оформления (выдачи) фиктивного листка нетрудоспособности в электронном виде ФИО1 на период с 08.08.2023 по 22.08.2023. Полученными денежными средствами в размере 2 800 рублей ФИО3 распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, имея преступный умысел, через посредника ФИО4 07.08.2023 незаконно передал взятку в размере 5 250 рублей, то есть в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, должностному лицу для совершения им незаконных действий, а именно оформления (выдачи) листка нетрудоспособности в электронной форме.

01.09.2023 ФИО1 из отделения социального фонда России по Республике Татарстан на зарплатную банковскую карту №, привязанную к расчетному счету №, поступили денежные средства в размере 13 919 рублей 60 копеек, которыми ФИО1 распорядился по своему усмотрению. Тем самым ФИО1 осуществил право на получение пособия за период временной нетрудоспособности, в связи с открытием поддельного официального документа, предоставляющего права и освобождающего от обязанностей – листа нетрудоспособности.

При этом, ФИО1, совершая вышеуказанные преступления, а именно, передавая через посредника ФИО4 должностному лицу незаконное денежное вознаграждение – взятку в размере 5 250 рублей, то есть в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в свою пользу, а также приобретая в целях использования заведомо для ФИО1 поддельный официальный документ, предоставляющий права и освобождающий от обязанностей, и используя его, ФИО1 действовал с прямым умыслом, осознавал общественно опасный и противоправный характер своих действий, предвидел неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка работы государственных учреждений, формирования у граждан и общества мнения о возможности получения листка нетрудоспособности без надлежащих оснований за денежное вознаграждение, подорвав авторитет медицинских работников в глазах общественности, а также наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения порядка оформления и получения листка временной нетрудоспособности, предоставления ему права на получение пособия за период нетрудоспособности и освобождения от обязанностей по осуществлению нормальной трудовой деятельности АО «ПОЗиС», и желал их наступления.

Преступные действия ФИО1 нарушили общественные отношения, обеспечивающие установленный порядок работы государственных учреждений, подорвали авторитет медицинских работников, дискредитировали должностных лиц государственных медицинских учреждений в глазах общественности, обусловили деформацию представления граждан о работе государственных медицинских учреждений путем создания у них представления о возможности удовлетворения личных интересов путем подкупа должностных лиц государственных медицинских учреждений.

Действия ФИО1 органом предварительного следствия квалифицированы:

по ч. 1 ст. 2912 УК РФ – мелкое взяточничество, то есть дача взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 3 ст. 327 УК РФ – приобретение в целях использования и использование заведомо поддельного иного официального документа, представляющего права и освобождающего от обязанностей.

В судебном заседании защитником заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении подсудимого ФИО1 в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности.

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленное ходатайство, просил суд о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, дал согласие на прекращение дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования по не реабилитирующему основанию.

Государственный обвинитель не возражал против прекращения уголовного дела на основании п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ.

Суд, выслушав подсудимого и ее защитника, заключение государственного обвинителя, приходит к следующему.

Согласно п.1 ст.254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, если во время судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, указанные в пунктах 3 - 6 части первой, в части второй статьи 24 и пунктах 3 - 6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса.

В силу требований п. 3 ч. 1 ст.24 УПК РФ уголовное дело подлежит прекращению в случае истечения сроков давности уголовного преследования.

Пунктом «а» ч.1 ст. 78 УК РФ установлено, что лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли два года после совершения преступления небольшой тяжести.

Согласно ч. 2 ст.15 УК РФ преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренные настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы

Часть 1 ст. 291.2 УК РФ предусматривает наказание до одного года лишения свободы.

Часть 3 ст.327 УК РФ предусматривает наказание до одного года лишения свободы.

Таким образом, в силу ч. 2 ст. 15 УК РФ преступления, предусмотренные ч. 1 ст. 2912, ч.3 ст.327 УК РФ относятся к категории небольшой тяжести.

ФИО1 вменяется в вину совершение преступлений в период времени с 01.08.2023 по 01.09.2023, в настоящее время с указанного времени прошло более двух лет.

Согласно ч. 3 ст. 78 УК РФ сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, уклоняется от следствия или суда.

В материалах уголовного дела постановление о приостановлении производства по уголовному делу в связи с розыском обвиняемого, постановление об объявлении его в розыск, иные документы, свидетельствующие о том, что ФИО1 уклонялся от следствия или суда, отсутствуют.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что сроки давности уголовного преследования, установленные ст.78 УК РФ, и составляющие для категории дел, ответственность за совершение которых предусмотрена ч. 1 ст. 2912, ч.3 ст.327 УК РФ - два года, на момент рассмотрения уголовного дела в отношении ФИО1 истекли.

При прекращении уголовного дела и уголовного преследования на основании п. 3 ч.1 ст. 24 УПК РФ суд не вправе давать оценку каким-либо доказательствам, исследованным в ходе судебного разбирательства.

В части прекращения уголовного дела позиция защиты, является законной и обоснованной, так как не противоречит требованиям УПК РФ, который не запрещает прекращение уголовного дела на любой стадии судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах суд, учитывая согласие подсудимого на прекращение уголовного дела в связи с истечением сроков давности, приходит к выводу, что уголовное дело в отношении ФИО1 подлежит прекращению на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ.

В силу ст.97, 110 УПК РФ мера пресечения в отношении ФИО1 - подписка о невыезде и надлежащем поведении, подлежит отмене.

При решении вопроса о судьбе вещественных доказательств суд руководствуется положениями статьи 81 УПК РФ.

Процессуальные издержки по делу на основании ч. 10 ст. 316 УПК РФ подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 24, ч. 1 ст. 239, ст. 254 УПК РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 2912, частью 3 статьи 327 Уголовного кодекса Российской Федерации, прекратить на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Меру пресечения в отношении ФИО1 - подписку о невыезде и надлежащем поведении, отменить.

По вступлению постановления в законную силу вещественные доказательства: копию листа нетрудоспособности № от 08.08.2023, открытого на имя ФИО1; оптический диск, содержащий информацию о движении денежных средств ФИО4; копию личного дела врача общей практики (семейного врача) поликлиники № 3 ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» ФИО3; копии распечаток банковской карты банка ПАО «Сбербанк» ФИО6 и движения денежных средств по банковской карте ПАО «Сбербанк» ФИО6; копии распечаток банковской карты, находившейся в пользовании ФИО3 и движения денежных средств по банковской карте, находившейся в пользовании ФИО3; копии распечаток банковской карты «Новикомбанк» ФИО1 и движения денежных средств по ней, - продолжить хранить в материалах уголовного дела.

Процессуальные издержки возместить за счет средств федерального бюджета.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через суд первой инстанции в течение 15 суток со дня его вынесения.

Судья: