Решение № 2-2791/2017 2-2791/2017~М-2666/2017 М-2666/2017 от 27 августа 2017 г. по делу № 2-2791/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 августа 2017 года г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Жуковой С.С.

при секретаре Князевой Д.П.

с участием истца

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2791/2017 по иску ФИО2 к ФГУП «Гидрогеологическая экспертиза 16 района» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Между сторонами заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ на выполнение трудовых обязанностей истцом в должности помощника буровой установки 4 разряда на неопределенный срок и оплату ответчиком зарплаты в размере и в установленные сроки. Представил письменный расчет ответчика по заявленным в иске суммам.

В судебном заседании истец поддержал иск, сообщил что по настоящее время не получил зарплату в связи с чем просит взыскать в его пользу 48 207 рублей 62 копейки по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и денежную компенсацию за задержку зарплаты в размере 12 559 рублей 89 копеек по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен. Истцу выдал справки о сумме задолженности и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд, выслушав истца, проверив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению. Судом установлено, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом, что истец не получает заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справки и.о. директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила 48 207 рублей 62 копейки за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справок и.о. директора от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № компенсация за задержку заработной платы составила 2916,24 руб. и 9 643,65 руб. Следовательно истец заявил требования основываясь на представленных ответчиком расчетах с которыми суд соглашается. Требования истца о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в заявленных истцом размерах подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая спорный период невыплаты заработной платы истцу решение суда подлежит немедленному исполнению.

В силу пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ истец был освобожден от уплаты госпошлины в связи с чем, оплата госпошлины в размере 1012 рублей возлагается на ответчика, не освобожденного от уплаты согласно ст.103 ГПК РФ.

Госпошлина подлежит уплате в доход УФК по <адрес> (ИФНС по <адрес>) по основаниям п.1 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в 10-ти дневный срок со дня вступления решения суда в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 333.18 НК РФ

Согласно ст.ст. 88-103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в 10-ти дневный срок со дня вступления в законную силу решения суда.

При вышеизложенный обстоятельствах настоящий иск подлежит удовлетворению в полном объеме.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО2 заработную плату в сумме 48 207 рублей 62 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку зарплаты в размере 12 559 рублей 89 копеек по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу бюджета городского округа Домодедово ( УФК по <адрес> ( ИФНС РФ по <адрес>) госпошлину в размере 1012 рублей 00 копеек

Решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья Жукова С.С.