Решение № 2-2222/2025 2-2222/2025~М-1183/2025 М-1183/2025 от 7 июля 2025 г. по делу № 2-2222/2025

Дело № 2-2222/2025

УИД 59RS0006-02-2025-001564-13

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 июня 2025 года город Пермь

Орджоникидзевский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Молостовой М.Ю.,

при секретаре Шуминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на обучение работника, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Камский кабель» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов в размере 77 772 рублей, понесенные на обучение и расходов по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей.

Требования мотивированы тем, что (дата) между ООО «Камский кабель» и ФИО1 был заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно п. 1.1. Ученического договора, организация организует обучение ученика по профессии монтер кабельного производства в цех 4 с целью его дальнейшего трудоустройства в организацию. Пунктом 1.2. ученического договора определена продолжительность обучения - с (дата) по (дата). Согласно положениям статьи 199 ТК РФ, пунктом 2.3 ученического договора определена обязанность ученика проработать в организации после заключения трудового договора не менее одного года с даты завершения обучения по освоенной профессии. Согласно пункту 3.2 ученического договора, в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он, по требованию организации, в течение пяти календарных дней от даты получения требования, возвращает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением (оплата труда преподавателя теоретического обучения и инструктора производственного обучения согласно СТО СМК 06-05). Денежные средства подлежат возврату через кассу организации. Свидетельством №... от (дата) подтверждается успешное завершение обучения ученика и присвоение ему квалификации монтер кабельного производства 3 разряда. (дата) по окончании обучения с ответчиком был заключен трудовой договор №... в соответствии с освоенной профессией. Пунктом 5.1.8 трудового договора установлено, что работник обязан соблюдать условия ученического договора №... от (дата). Ответчик был уволен приказом №...У от (дата) на основании пп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогулы). (дата) и (дата) ответчику было отправлено по почте требование-уведомление исх. №... о возврате стипендии, в котором указано, что затраты, понесенные организацией на обучение, а также выплаченную ранее стипендию, в размере 78 990 рублей он обязан возместить до (дата), сообщены банковские реквизиты ООО «Камский кабель» для перечисления денежных средств. Факт выплаты ответчику стипендии подтверждается расчетными листками за декабрь 2023, январь 2024. Факт оплаты инструктору и преподавателю подтверждается ведомостью на оплату преподавателям, инструкторам за январь 2024 (по ФИО1 - строки 25 и 46). Пропорционально отработанному ответчиком времени, сумма расходов работодателя на обучение работника, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 78 990 рублей. Неоплаченная задолженность ответчика перед истцом составляет 77 772 рублей, согласно расчетному листку за апрель 2024.

Представитель истца ООО «Камский кабель» ФИО2 в суд не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на иске настаивала, не возражала против вынесения по делу заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Направленное заказным письмом судебное извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.

Учитывая, что судом предприняты необходимые действия по извещению ответчика о дне и времени рассмотрения дела, суд расценивает неявку ответчика в почтовое отделение по месту жительства за получением судебного извещения как отказ от его получения.

В силу п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (дата) №... «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Часть 1 ст. 233 ГПК РФ предусматривает, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик о дне, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового Кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу требований ст. 199 Трудового Кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ст. 207 Трудового Кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от (дата) N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что (дата) между ООО «Камский кабель» и ФИО1 был заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно п. 1.1. Ученического договора, организация организует обучение ученика по профессии монтер кабельного производства в цех 4 с целью его дальнейшего трудоустройства в организацию. Пунктом 1.2. Ученического договора определена продолжительность обучения: с (дата) по (дата). Согласно пункту 3.2. в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он, по требованию организации, в течение пяти календарных дней от даты получения требования, возвращает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением (оплата труда преподавателя теоретического обучения и инструктора производственного обучения согласно СТО СМК 06-05). Денежные средства подлежат возврату через кассу организации. Согласно п.3.3 в случае невыполнения учеником обязательств по отработке в Организации не менее трех лет исчисленных непрерывно с даты завершения обучения, Ученик обязан возместить затраты, понесенные Организацией на его обучение, в т.ч. стипендию, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени с даты завершения обучения (л.д. 10).

Распоряжением №... от (дата) ФИО1 были назначены преподаватель теоретического обучения ФИО3, преподаватель обучения по программе «Охрана труда», «Средства индивидуальной защиты» ФИО4, инструктор производственного обучения ФИО5, определен график обучения (л.д.11).

Обучение ФИО1 было пройдено, что подтверждается свидетельством №..., согласно которому ему присвоена квалификация монтер кабельного производства 3 разряда (л.д.12).

Факт выплаты ФИО1 стипендии подтверждается расчетными листками за декабрь 2023, январь 2024 (л.д.20). Факт оплаты инструктору и преподавателю подтверждается ведомостью на оплату преподавателям, инструкторам за январь 2024 (по ФИО1 – строки 25 и 46) (л.д. 19).

(дата) между ООО «Камский кабель» и ФИО1 был заключен трудовой договор №... в соответствии с освоенной профессией. Пунктом 5.1.8 трудового договора установлено, что работник обязан соблюдать условия ученического договора №... от (дата) (л.д.13-14).

Приказом №...У от (дата) трудовой договор с ФИО1 был прекращен на основании пп «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работников трудовых обязанностей, прогулы) (л.д.15).

(дата) ФИО1 было направлено требование-уведомление №... о необходимости в срок до (дата) возвратить стипендию, расходы на обучение в размере 78 990 рублей, сообщены банковские реквизиты ООО «Камский кабель» для перечисления денежных средств (л.д.16,17-18).

Согласно расчетному листку за апрель 2024 размер задолженности ответчика перед предприятием составляет 77 772,56 рублей (л.д.20).

Доказательств того, что ФИО1 вернул оставшиеся денежные средства по ученическому договору, материалы гражданского дела не содержат.

Согласно представленным ответам ФИО1 у психиатра и нарколога на учете не состоит (л.д.31,36,47), в заявлении о замене паспорта и адресной справке указано место регистрации и жительства ответчика: <АДРЕС> (л.д.33,46), актовой записи о его смерти и/или перемени имени, не имеется (л.д.35). Ответчик в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован, зарегистрирован в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (НП НПД) с (дата) по (дата), доход отсутствует, налоговым органом предоставлены справки формы 2-НДФЛ и сведения о банковских счетах. В 2024 указано место работы ООО «Камский кабель» (л.д.37-40). Получателем пенсии и иных социальных выплат ответчик не значится (л.д.43-44).

Анализируя представленные доказательства их в совокупности, принимая во внимание невыполнение ответчиком обязанности по возмещению ООО «Камский кабель» затраченной работодателем суммы на его обучение, в соответствии с условиями ученического договора, суд приходит к выводу, что требования истца предъявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Суд взыскивает с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» сумму долга по ученическому договору в размере 77 772 рублей.

В соответствии с положениями статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на обучение работника, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» сумму долга по ученическому договору в размере 77 772 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Орджоникидзевский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение в окончательной форме изготовлено 08 июля 2025

Судья (подпись)

<.....>

Судья М.Ю. Молостова

Подлинник мотивированного заочного решения подшит в материалах гражданского дела № 2-2222/2025

Гражданское дело № 2-2222/2025 находится в производстве Орджоникидзевского районного суда г. Перми.