Решение № 2-178/2018 2-178/2018~М-129/2018 М-129/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-178/2018

Дело № 2-178/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Далматово Курганской области 17 сентября 2018 года

Далматовский районный суд Курганской области в составе:

Председательствующего судьи Карелина А.В.,

при секретаре Шабановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, включении периодов работы в страховой стаж, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

ФИО1 обратился в Далматовский районный суд с иском к УПФР в Далматовском районе Курганской области, в котором просит признать решение УПФР в Далматовском районе Курганской области об отказе в установлении пенсии № 506 от 05.03.2018 года частично незаконным; обязать УПФР в Далматовском районе Курганской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 01.11.1991г. по 02.06.1993г. в Малом предприятии «Далматовский Строитель» в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, с 11.06.1993г. по 31.12.1999г. в ОАО «Гарант» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций вахтово-экспедиционным методом; включить в страховой стаж периоды работы: с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в организации ОАО «Гарант» в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, с 14.12.2006г. по 23.05.2007г. в ООО «Биострой» в качестве арматурщика, с 25.09.2012г. по 30.09.2012г. у ИП ФИО2 в качестве продавца; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 09.03.2018г. В обосновании искового заявления истец указал, что 07.12.2017г. он обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области (далее – УПФР в Далматовском районе Курганской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в Далматовском районе Курганской области № 506 от 05.03.2018г. ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 07.03.2018г. он повторно обратился с жалобой в УПФР в Далматовском районе Курганской области. 03.04.2018г. получил отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик указанным решением исключил из его специального стажа периоды работы с 01.11.1991г. по 02.06.1993г., с 11.06.1993г. по 31.12.1999г., а также из его страхового стажа были исключены периоды работы: с 14.10.1999г. по 31.12.1999г., с 14.12.2006г. по 23.05.2007г., с 25.09.2012г. по 30.09.2012г. С решением ответчика он не согласен по следующим основаниям. В спорные периоды условия и характер его труда соответствовали Списку соответствующих работ, профессий и должностей, утвержденному Правительством РФ. В спорные периоды он работал в условиях полной занятости. Отвлечений от основной деятельности не было. Считает, что его страховой стаж составляет 25 лет 5 месяцев, а специальный стаж составляет 16 лет 10 месяцев, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Определением Далматовского районного суда от 22.05.2018г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечена – индивидуальный предприниматель ФИО2.

Определением Далматовского районного суда от 06.06.2018г. гражданское дело производством прекращено в части исковых требований ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ в Далматовском районе Курганской области о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы с 25.09.2012г. по 30.09.2012г., в связи с отказом истца от исковых требований и принятия отказа от иска судом.

В судебных заседаниях истец ФИО1 и его представитель ФИО3 требования и доводы искового заявления поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель УПФР в Далматовском районе Курганской области ФИО4 исковые требования не признала, дала пояснения аналогично доводам, изложенным в письменном возражении на иск.

Третье лицо конкурсный управляющий ОАО «Гарант» ФИО5 в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО10 и ФИО11 суду пояснили, что работали с истцом в МП «Далматовский строитель» в период 1991-1993 годы. Истец работал монтажником, занятость в указанный период составляла полный рабочий день. Предприятие занималось строительством.

Свидетели ФИО12 и ФИО13 суду пояснили, что работали с истцом в ОАО «Гарант». Работали вахтовым методом. Предприятие занималось строительством, а именно: монтажом стальных и железобетонных конструкций, строительством теплотрасс, общежитий, домов. Занятость была 12-ти часовой рабочий день.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского и пенсионного дел, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в части. К указанным выводам суд пришел на основании следующего.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 01.01.2015 года.

В целях реализации ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ № 665).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 1991г.); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 1956г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы по Списку № 2, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, имевших место до 1 января 1992 г., применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

В раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 1956г. включена профессия «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

В раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991г. включена профессия «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код профессии 2290000а-14612).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002).

В соответствии с п.п. 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 5 утверждённых постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области об отказе в установлении пенсии № 506 от 05.03.2018 года (с учетом дополнения от 05.06.2018г.) (л.д. 8, 9, 224, 225 Том 1) следует, что за назначением пенсии истец обратился 22.02.2018 года. Согласно п. 1 решения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды работы общей продолжительностью 7 лет 11 мес. 10 дн., в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды общей продолжительностью: 24 года 9 мес. 13 дн. (с учетом постановления Конституционного суда 2-П 26 лет 7 мес. 12 дн.); по п. 2 решения отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов общей продолжительностью 8 лет 4 мес. 1 день, в том числе: 1 день в период с 01.10.1983г. по 31.12.1983г., 6 дней в период с 01.01.1984г. по 13.03.1984г., с 21.04.1986г. по 23.04.1986г., с 03.12.1993г. по 03.01.1994г., с 16.10.1998г. по 31.12.1998г., с 23.09.2000г. по 15.10.2000г., с 15.12.2000г. по 14.01.2001г., с 01.09.2001г. по 14.09.2001г. - периоды отпусков без сохранения заработной платы в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 и п. 5 Правил исчисления периодов работы …, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516; с 01.11.1991г. по 02.06.1993г. (в т.ч. с 08.02.1993г. по 21.02.1993г. отпуск без сохранения заработной платы) – период работы монтажником стальных и железобетонных конструкций МП «Далматовский строитель», т.к. наименование должности не соответствует наименованию, предусмотренному в списках, отсутствуют документы, подтверждающие, что организация в период с 1991 по 1993 гг. осуществляла строительные работы, а также документально не подтверждена занятость полный рабочий день; с 11.06.1993г. по 31.12.1999г. – период работы в ОАО «Гарант», т.к. отсутствуют документы, подтверждающие, что организация в период с 1993 по 1999гг. осуществляла работы, предусмотренные разделом XXVII Списка № 2, а также документально не подтверждены объемы строительных работ, документально не подтверждена занятость полный рабочий день в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в период с 18.01.1994г. по 30.09.1996г. наименование должности не соответствует наименованию должности, предусмотренной списками; отказано в зачете в страховой стаж периодов: 2 мес. 2 дн. (в период с 12.01.2005г. по 01.08.2005г.) – отпуск без сохранения заработной платы; с 14.10.1999г. по 31.12.1999г., с 14.12.2006г. по 23.05.2007г., с 25.09.2012г. по 30.09.2012г., т.к. указанные периоды не отражены в индивидуальных сведениях. Согласно п. 3 решения ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.к. отсутствует необходимая продолжительность специального стажа (для назначения пенсии в возрасте 55 лет требуется специального стажа 12 лет 6 мес., а в наличии 7 лет 11 мес. 10 дн.).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка.

В трудовой книжке истца №* (л.д. 10, 11, 12 Том 1) имеются относящиеся к спорным периодам записи о том, что 20.06.1988г. он был принят учеником плотника бетонщика в Далматовское строительно-монтажное управление, с 01.10.1990г. Далматовское СМУ переименовано в малое предприятие «Далматовский Строитель» на основании решения исполнительного комитета № 193 от 01.10.1990г., с 01.11.1991г. переведен монтажником стальных и ж/бетонных конструкций 3 разряда, 02.06.1993г. уволен с работы по собственному желанию, с 11.06.1993г. принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда вахтово-экспедиционным методом в АООТ «Гарант», с 18.01.1994г. переведен монтажником стальных и ж/б конструкций 4 разряда, с 01.09.1996г. переведен монтажником по монтажу стальных и ж/б конструкций 5 разряда вахтово-экспедиционным методом, с 01.11.1996г. АООТ «Гарант» переименовано в ОАО «Гарант», с 01.01.2001г. переведен монтажником по монтажу стальных и ж/б конструкций 6 разряда вахтово-экспедиционным методом, с 16.06.2003г. уволен по собственному желанию, с 14.12.2006г. принят арматурщиком в ООО «БиоСтрой», 23.05.2007г. уволен по собственному желанию.

Судом с целью установления соответствия характера и условий труда истца в спорные периоды условиям работы по Списку № 2 была назначена экспертиза условий труда, проведенная Главным Управлением по труду и занятости населения Курганской области.

Из заключения экспертизы по условиям труда ФИО1 № 183-ЭТД от 07.08.2018г. (л.д. 2-8 Том 2) следует, что исходя из наименования профессии ФИО1, указанного в первичных документах по учету кадров («монтажник», «монтажник стальных и железобетонных конструкций»), и учитывая, что МП «Далматовский строитель» (АООТ «Далматовский строитель») специализировался на общестроительных, в том числе монтажных работах по строительству объектов жилого, социально-культурного назначения, можно сделать вывод, что условия труда и характер работы ФИО1 соответствуют (за исключением периодов отвлечений от работы): в период работы с 01.11.1991г. по 02.06.1993г. профессии «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991г., позиция 2290000а-14612, в период работы с 01.11.1991г. по 31.12.1991г. профессии «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 1956г. Согласно лицевым счетам ФИО1, как правило, вырабатывал норму рабочего времени, установленную производственным календарем, что подтверждает его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком №2 1991г. Исключение составляют только отдельные месяцы, в которые норма рабочего времени выработана не полностью, вероятно, по причинам предоставления отпусков без сохранения заработной платы. По материалам дела подтвердить или опровергнуть соответствие условий труда и характера работы ФИО1 в период работы с 11.06.1993г. по 31.12.1999г. в АООТ «Гарант» (ОАО «Гарант») профессии «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991г., позиция 2290000а-14612, не представляется возможным. Объективно ответить на вопрос о постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня по материалам дела не представляется возможным. В деле имеются только расчетные листки по заработной плате за 1999г., на основании которых можно определить количество отработанного истцом времени по месяцам.

Оценивая заключение экспертизы, суд принимает его в качестве доказательства по делу, поскольку оно выполнено компетентным экспертом, его выводы подробно мотивированы со ссылками на материалы дела.

Данное заключение экспертизы суд оценивает наряду с другими доказательствами по делу (ч. 2 ст. 187 ГПК РФ).

Приказом по строительно-монтажному тресту «Зауралстрой» № 110 от 20.09.1990 коллектив Далматовского СМУ переведён на работу по методу малого предприятия с 01.10.1990г. (л.д. 200 Том 1).

Решением Исполнительного комитета Далматовского районного совета народных депутатов Курганской области от 01.10.1990 № 193 зарегистрировано малое предприятие СМУ треста «Зауралстрой» - «Далматовский строитель», одобрен его Устав (л.д. 28 Том 1).

Согласно п. 2 Устава (принят на общем собрании, протокол № 5 от 31.08.1990) Малое предприятие треста «Зауралстрой» «Далматовский Строитель» было создано в результате выделения Далматовского СМУ из состава треста «Зауралстрой» по инициативе коллектива трудящихся и при согласии собственника имущества предприятия, которым является трест «Зауралстрой» и который выступает учредителем данного предприятия на основании постановления Совета Министров СССР от 08.08.1990 № 790 «О мерах по созданию и развитию малых предприятий». В силу п. 4 Устава предприятия оно обеспечивает выполнение договоров подряда, а также выполнение отдельных видов работ или объёмов работ по объекту под ключ. В соответствии с п. 13 Устава предприятие выполняет строительно-монтажные работы на территории Курганской области (л.д. 29-32 Том 1).

Постановлением администрации Далматовского района Курганской области от 17.03.1993 № 70 (л.д. 35 Том 1) зарегистрировано акционерное общество открытого типа «Далматовский строитель» по ведению строительно-монтажных работ, производству товаров народного потребления и другим видам деятельности, которое является правопреемником Малого предприятия «Далматовский Строитель», и его устав. Согласно п. 3.2 Устава АООТ «Далматовский строитель» одним из основных видов деятельности акционерного общества является ведение строительно-монтажных работ (л.д. 36-59 Том 1).

Согласно копии приказа №*-к от 25.11.1991 на основании протокола квалификационной комиссии МП «Далматовский Строитель» от 25.11.1991г. присвоена квалификация монтажник стальных и ж/бетонных конструкций - ФИО1 – 3 разр. (л.д. 61 Том 1).

Из копии приказа №*-к от 16.04.1992 следует, что ФИО1 – монтажнику предоставить очередной отпуск с 05.05.1992г. по 08.06.1992г. на 29 дней (л.д. 62 Том 1).

Согласно копии приказа №*-к от 11.02.1993 ФИО1 предоставить отпуск без сохранения заработной платы в связи с отсутствием работы с 08.02.1993г. по 02.03.1993г. (л.д. 64 Том 1).

Из копии приказа №*-к от 16.03.1993 следует, что ФИО1 – монтажник был отозван из отпуска без сохранения з/платы с 22.02.1993г. (л.д. 63 Том 1).

Согласно копии приказа №*-к от 31.05.1993 ФИО1 - монтажник был уволен с работы по собственному желанию с 02.06.1993г. (л.д. 65 Том 1).

Актами государственной приёмочной комиссии о приёме в эксплуатацию законченных строительством объектов № 90 от 27.12.1991 (л.д. 166-172 Том 1), от 27.12.1991 (л.д. 173-178 Том 1), № 17 от 28.06.1991 (л.д. 179-183 Том 1), № 5 от 29.03.1991 (л.д. 184-188 Том 1), № 57 от 20.12.1993 (л.д. 205-207 Том 1), № 4 от 28.08.1997 (л.д. 208-209 Том 1) подтверждается, что МП «Далматовский Строитель» и АООТ «Далматовский строитель» в действительности осуществляли строительную деятельность.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3, утверждённый постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88, действовавший в спорные периоды трудовой деятельности истца, предусматривал, что монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций выполняет монтажные работы при сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупнённых блоков.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что характер и условия труда истца в МП «Далматовский строитель», АООТ «Далматовский строитель» соответствовали должностям, включённым в Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и Список № 2, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

Из представленных в материалы дела копий лицевых счетов за период с 1991г. по 1993г. (л.д. 66-69 Том 1) судом установлено количество отработанных дней и часов в спорный период работы:

за 1991г. отработано: в ноябре – 22 дн./176 час., в декабре – 25 дн./198 час.;

за 1992г. отработано: в январе – 16 дн./126 час., в феврале –23 дн./184 час., в марте – 21 дн./168 час. + 23 дн./184 час., в апреле – 21 дн./168 час., в мае – 3 дн./21 час. + отп. 22 дн. (V), 7 дн. (VI), в июне – 13 дн./104 час., в июле – 21 дн./168 час., в августе – 23 дн./183 час., в сентябре – 21 дн./168 час., в октябре – 22 дн./176 час., в ноябре – 22дн./174 час., в декабре – 15 дн./120 час.;

за 1993г. отработано: в январе – 11 дн./87 час., в феврале – 12 дн./96 час., в марте – 19 дн./150 час., в апреле – 16 дн./118 час. + 5 дн. б/л, в мае – 19 дн./ 143 час. + отп. 23 дн., в июне – 4 дн./ 31 час.

Таким образом, из копий лицевых счетов судом установлено, что в трудовой деятельности истца имелись не полностью проработанные месяцы, в связи с чем на основании п. 5 Разъяснений, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, и п. 6 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, должен быть исчислен по фактически отработанному времени в таких месяцах.

При этом, по мнению суда, не подлежит включению в специальный стаж истца период отпуска без сохранения заработной платы: с 08.02.1993г. по 21.02.1993г., как не предусмотренный п. 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

На основании вышеизложенного, с учетом выводов экспертизы условий труда, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, подлежат включению периоды работы: с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в ОАО «Гарант» с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в страховой стаж, с 11.06.1993г. по 31.12.1999г. в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

Из копии трудовой книжки ФИО1, а также личной карточки № 1745 формы № Т-2 (л.д. 10-12 Том 1) следует, что с 11.06.1993г. он был принят в АООТ «Гарант» монтажником стальных и железобетонных конструкций вахтово-экспедиционным методом, 18.01.1994г. переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций, с 01.09.1996г. переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций вахтово-экспедиционным методом, с 01.11.1996г. АООТ «Гарант» переименовано в ОАО «Гарант», с 01.01.2001г. переведен монтажником по монтажу стальных и ж/бетонных конструкций вахтово-экспедиционным методом, 16.06.2003г. уволен по собственному желанию.

Согласно справки конкурсного управляющего ОАО «Гарант» ФИО5 от 22.01.2018г. (л.д. 86 Том 1), уточняющей особый характер работ и условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, ФИО1 работал в ОАО «Гарант» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, которая предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздела XXVII, позиция 2290000а-14612, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 03.12.1993г. по 03.01.1994г., с 16.10.1998г. по 31.12.1998г., с 23.09.2000г. по 15.10.2000г., с 15.12.2000г. по 14.01.2001г., с 01.09.2001г. по 14.09.2001г. Справка выдана для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователями являются юридические лица. Согласно ст. 3 целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам. Согласно ст. 8 контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации. Согласно ст. 11 сведения об уплачиваемых страховых взносах определяются на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Федеральным законом № 400-ФЗ допускается определение стажа по ранее действующим правилам.

Пунктом 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82, действующими в настоящее время.

В соответствии с названными Основными положениями указанный расчет рабочего времени производится работодателем исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставление уточняющей справки от организации о выполнении за учетный период нормы рабочего времени.

Согласно имеющейся в материалах дела справки конкурсного управляющего ОАО «Гарант» ФИО5 от 22.01.2018г. о размере начисленной ФИО1 заработной платы в отдельные месяцы начисления заработной платы отсутствуют, в том числе в январе, апреле, июле 1996г., в марте, мае, сентябре 1997г., в марте, июне, сентябре-ноябре 1998г., в январе, марте 1999г., в январе, апреле 2000г., в январе, феврале 2001г. (л.д. 87-89 Том 1).

Из копий расчетных листков за 1999г. (л.д. 261-264 Том 1) следует, что в январе – отсутствует начисление заработной платы и не указано количество отработанных дней и часов, в феврале – не указано количество отработанных дней и часов, но имеется начисление заработной платы, в марте - отсутствует начисление заработной платы и не указано количество отработанных дней и часов, в апреле – отработано 30 дн./299 час., в мае – отработано 14 дн./140 час., в июне – отработано 24 дн., в июле – отработано 31 дн./304 час., в августе – 31 дн./304 час., в сентябре - не указано количество отработанных дней и часов, но имеется начисление заработной платы, в октябре – отработано 30 дн./323 час., в ноябре – отработано 30 дн./296 час., в декабре - не указано количество отработанных дней и часов, но имеется начисление заработной платы. Также в расчетных листках указаны отчисления в Пенсионный фонд РФ, что свидетельствует о том, что в период с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. работодателем ОАО «Гарант» в отношении истца начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица от 22.02.2018 ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14.10.1999г., в отношении организации ОАО «Гарант» имеются сведения за 2000-2003гг. с указанием кода территориальных условий и кода особые условия (л.д. 219-222 Том 1).

Из ответа УПФР в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югра № 21 от 27.02.2018 (л.д. 218 Том 1) следует, что дополнить индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО1 за период с 01.01.1999г. по 31.12.1999г. не представляется возможным в связи с тем, что ОАО «Гарант» в настоящее время находится в стадии ликвидации.

Вместе с тем истцом суду представлена трудовая книжка, в которой отражены сведения о работе в ОАО «Гарант», копии расчетных листков за 1999г., кроме того факт работы истца в период с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в ОАО Гарант» подтверждён свидетелями, показания которых о времени их работы с истцом в названной организации подтверждены копиями трудовых книжек (л.д. 150, 151, 232 Том 1).

Таким образом, период работы истца с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в ОАО «Гарант» подлежит включению в страховой стаж.

Из п. 3.2 Устава АООТ «Гарант» следует, что одним из видов деятельности является проектирование и строительство, ремонт объектов жилья, соцкультбыта и промышленности (л.д. 227-230 Том 1).

Доказательств, подтверждающих занятость истца на строительстве зданий и сооружений, а также об осуществлении АООТ «Гарант» (ОАО «Гарант») строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов, истцом не представлено.

Следовательно, из представленных в материалы дела документов невозможно подтвердить участие истца в работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Однако, как следует из копии ответа государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 12.12.2017 № 18756 (л.д. 216 Том 1) по материалам наблюдательного дела ОАО «Гарант» в Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, за 1999-2003 включена профессия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» по позиции 2290000а-14612раздела XXVII Списка № 2. В поименный список лиц, работающих на профессиях и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 ОАО «Гарант» за 1999-2003 включен ФИО1 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, за 1993-1998 данным предприятием в УПФР в г. Нижневартовске не представлен.

Учитывая изложенное, с учетом выводов экспертизы условий труда, суд приходит к выводу, что характер и условия труда истца в период работы с 01.01.1999г. по 31.12.1999г. в ОАО «Гарант» соответствовали должности, включённой в Список № 2 1991г., а характер и условия труда истца в период с 11.06.1993г. по 31.12.1998г. в ОАО «Гарант» (АООТ «Гарант») такой должности не соответствовали, поскольку документального подтверждения этому не имеется, а в силу п. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ подтверждение характера работы показаниями свидетелей не допустимо.

При этом, по мнению суда, не подлежат включению в специальный стаж истца отдельные месяцы, в которые отсутствует указание количества отработанных дней и часов, а также начислений по заработной плате.

Таким образом, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, подлежат включению периоды работы с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Гарант».

Относительно требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 14.12.2006г. по 23.05.2007г. в ООО «БиоСтрой» на основании представленных в материалы дела доказательств судом установлено следующее.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 21.05.2018 (л.д. 134-137 Том 1) ООО «БиоСтрой» было зарегистрировано 17.03.2006г., 08.10.2015г. прекратило деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Согласно Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 22.02.2018г. (л.д. 219-222 Том 1) установлено, что сведения о работе истца с 14.12.2006г. по 23.05.2007г. в ООО «БиоСтрой» отсутствуют.

Из копии трудовой книжки истца следует, что с 14.12.2006г. (пр. №*к от 14.12.2006) по 23.05.2007г. (пр. №*у от 23.05.2007) он был принят в ООО «БиоСтрой» арматурщиком (л.д. 12 Том 1).

Согласно копии трудового договора №* от 14.12.2006 (л.д. 78 Том 1) ФИО1 принят на работу в ООО «БиоСтрой» арматурщиком, срок действия договора с 14.12.2006г. по 14.02.2006г.

Таким образом, достоверно установить дату увольнения истца с работы из указанных выше документов не представляется возможным.

Из ответа МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» № 18.04-09/1270 от 18.04.2018 (л.д. 70 Том 1), а также справки ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» № Н-3791 от 19.04.2018 (л.д. 84 Том 1) следует, что документы о подтверждении трудового стажа ФИО1 в ООО «БиоСтрой» на хранении в архивных учреждениях отсутствуют.

Согласно положений Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей, поэтому ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица и неуплату страхователем страховых взносов не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу, подсчете его страхового стажа.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Однако, кроме трудовой книжки и трудового договора (которые противоречат друг другу), иных доказательств, подтверждающих осуществление трудовой деятельности в ООО «Биострой», истцом при рассмотрении настоящего дела представлено не было.

Следовательно, решение пенсионного органа об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с 14.12.2006г. по 23.05.2007г. в ООО «БиоСтрой» является обоснованным, а доводы истца и его представителя о наличии оснований для включения указанного периода в страховой стаж неверными, основанными на неправильном толковании и применении вышеприведенных норм права.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Учитывая вышеприведенные правовые нормы, фактические обстоятельства дела, заключение экспертизы № 183-ЭТД по условиям труда ФИО1 от 07.08.2018г., доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца подлежит включению период работы с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ОАО Гарант», в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, подлежат включению периоды работы: с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г. в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций» в МП «Далматовский строитель» (АООТ «Далматовский строитель»); с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г. в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ОАО «Гарант».

В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда (Список № 2) истцу необходимо выработать стаж не менее 12 лет 6 месяцев, достичь возраста 55 лет. Наличие у истца на момент обращения необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента ответчиком не оспаривается.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1, **.**.**** года рождения, обратился с заявлением о назначении пенсии 22.02.2018 года. На момент обращения специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, отсутствовал.

Поскольку следует обязать ответчика включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы: с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г., с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г., то суд приходит к выводу, что имеющийся у ФИО1 специальный стаж работы общей продолжительностью 10 лет 00 мес. 28 дней (с учетом включенного в бесспорном порядке по решению об отказе в установлении пенсии № 506 от 05.03.2018 с дополнением от 05.06.2018) не предоставляет ему права на досрочную страховую пенсию по старости с даты его обращения в УПФР в Далматовском районе Курганской области за её назначением – с 22.02.2018 года, что не препятствует ему в реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы по достижению соответствующего возраста с учётом периодов трудовой деятельности, включённых судом в его специальный стаж.

На основании вышеизложенного, принятое 05 марта 2018 года решение УПФР в Далматовском районе Курганской области № 506 об отказе ФИО1 в установлении пенсии является незаконным, в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в ОАО «Гарант», а также в части отказа в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов работы с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г. в должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций» в МП «Далматовский строитель» (АООТ «Далматовский строитель»); с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г. в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ОАО «Гарант», в остальной части указанное решение является законным.

Вопрос о распределении судебных расходов судом разрешается в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, при подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, включении периодов работы в страховой стаж, и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать частично незаконным (недействительным) п. 2 решения государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области № 506 от 5 марта 2018 года об отказе в установлении пенсии ФИО1 в части отказа в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периодов работы с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г., с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г., а также в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы с 14.10.1999г. по 31.12.1999г.

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области зачесть ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в ОАО «Гарант».

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 01.11.1991г. по 16.01.1992г., с 01.02.1992г. по 13.06.1992г., с 01.07.1992г. по 15.12.1992г., с 01.01.1993г. по 11.01.1993г., с 01.02.1993г. по 07.02.1993г., с 22.02.1993г. по 26.02.1993г., с 01.03.1993г. по 19.03.1993г., с 01.04.1993г. по 21.04.1993г., с 01.05.1993г. по 02.06.1993г. в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций» в МП «Далматовский строитель» (АООТ «Далматовский строитель»), с 01.02.1999г. по 28.02.1999г., с 01.04.1999г. по 31.12.1999г. в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ОАО «Гарант».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области отказать за их необоснованностью.

Взыскать с государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда России в Далматовском районе Курганской области в пользу ФИО1 в счёт возмещения расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Мотивированное решение изготовлено 18 сентября 2018 г.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца, начиная с 19 сентября 2018 года, путем принесения апелляционной жалобы через Далматовский районный суд.

Судья А.В. Карелин