Решение № 2-457/2019 2-457/2019~М-350/2019 М-350/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-457/2019

Дело № ...


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 мая 2019 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Авлас М.О.,

с участием прокурора Жубрёва Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ........ в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Порфирит» о взыскании заработной платы,

установил:

Иск, уточненный в ходе судебного разбирательства, заявлен по тем основаниям, что истец обратилась в прокуратуру района по факту нарушения ее трудовых прав при получении вознаграждения за труд на предприятии ОАО «Порфирит». Была проведена соответствующая проверка. В соответствии с коллективным договором предприятия за первую половину месяца выплата заработной платы осуществляется до 25 числа текущего месяца, окончательный расчет производится до 10 числа месяца следующим за расчетным. Долг по заработной плате перед истцом на ХХ.ХХ.ХХ составил <...> коп. Ранее истец обращался к мировому судье за выдачей судебного приказа, возбуждалось исполнительное производство, судебный приказ был впоследствии отменен ответчиком. Поскольку заработная плата ответчиком не выплачена до настоящего времени, просит взыскать указанную сумму с ответчика, включая денежную компенсацию за задержку выплаты.

Прокурор Жубрёв Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений относительно иска не представили.

Временный управляющий ОАО «Порфирит» ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданских дел № ..., суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ работодатель обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленный правилами внутреннего распорядка срок.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что период с ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного маркшейдера.

Судебным приказом мирового судьи от ХХ.ХХ.ХХ с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года- 9259,76 руб., возбуждено исполнительное производство № ...-ИП. Данный судебный приказ отменен мировым судьей, в связи с направлением ответчиком возражений относительно их исполнения, исполнительное производство прекращено.

Из расчетных листков следует, что размер задолженности предприятия перед истцом за ноябрь 2018 – 1482 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 75,33 руб. (с учетом выплаты в январе 2019- 9950,35 руб.), декабрь 2018- 10623,76 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 133,84 руб., январь 2019- 11296,32 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 150,78 руб., февраль 2019- 8973,76 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 232,11 руб., март 2019- 10899,56 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 409,64 руб., в общей сумме 43275,40 руб.

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда

Таким образом, решение об удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы в размере 42273,70 руб. (за вычетом компенсации за задержку выплаты) с учетом позиции прокурора, материального положения ответчика, подлежат немедленному исполнению.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере - 1498 рублей.

Руководствуясь ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ в размере 43275 ( сорок три тысячи двести семьдесят пять) рублей 40 копеек, вклшючая НДФЛ, в том числе компенсацию за задержку выплат в размере 1001 рубль 70 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 42273 рубля 70 копеек обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 1498 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ